Página 1 de 15

Casilla 0: siginifica actividad planeada pero no se ha

CRONOGRAMA SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO cumplido.

Casilla al insertarle el numero 1: siginifica que se

cumplio con la actividad planeada.

Criterios de semaforizacion: de cumplimiento:

Color rojo: De 0 a 49. 99%

SUBPROGRAMA ACTIVIDADES RESPONSABLE OBJETIVOS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC PLANEADO EJECUCIONSe digita manual de
% CUMPLIMIENTO Nos arroja el dato por Color naranja: De 50% a 99.99%
acuerdo al numero de formula, suma de las Color verde: 100% sw cumplimiento
actividades planeadas por actividades
mes ejemplo: todos los planeadas.
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL Prevenir en la población masculina el cáncer de
Examen de próstata DFA meses se digita 12, dos
TRABAJO próstata
Diseño e implementación de Minimizar al máximo el suministro de medicamentos 0 meses se digita 2, y asi Al insertar en la casilla el numero 1
SEGURIDAD INDUSTRIAL EMH
programa de alcohol y drogas en la finca. sucesivamente según significa que se cumplio con la
criterio. Al insertar en la casilla el numero 1 actividad o actividades planeadas para
Realizar el diagnostico de condiciones de salud de
Diagnostico condiciones de salud Medico Ocupacional
los colaboradores año 2014
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 1 8.33% significa que se cumplio con la ese mes. Verificamos en la columna %
actividad o actividades planeadas para cumplimiento y nos va sumando el
ese mes. Verificamos en la columna % porcentaje de 0% paso a 8,33% de
cumplimiento y nos va sumando el cumplimiento.
porcentaje de 0% paso a 8,33% de
Exámenes de ingreso Medico Ocupacional 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00% cumplimiento.

Promover la protección de la salud disminuyendo la

presencia de enfermedades laborales.
Examenes de control periodico Medico Ocupacional 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0.00%
Dar cumplimiento a la resolucion 2346 de 2007
Evaluación médicas de
preingreso, periódicas y de egreso.

Exámenes medico y paraclinicos al Dar cumplimiento al Decreto 1409 de 2012 de

personal que labora en alturas
Medico Ocupacional
TSA.
0 0 0 3 0 0.00%

Dar cumplimiento al Decreto 1843 de 1991 Uso y

manejo de plaguicidas.

Dar decreto 3095 de 1997 personal manipulador de Nos arroja el dato por
Exámenes medico y paraclinicos formula, suma de las
Medico Ocupacional alimentos. A 0 1 0 0.00% actividades planeadas.
personal que manipula alimentos

Exámenes medico y paraclinicos

MEDICINA PREVENTIVA DEL personal expuesto a riesgo quimico Medico Ocupacional A 0 1 0 0.00%
TRABAJO
Detectar condiciones de salud en las que egresa el
Exámenes de egreso Medico Ocupacional
trabajador de la empresa
0 1 0 0.00%

Audiometrias al personal expuesto Personal especializado 0 1 0 0.00%

Realizar control la personal expuesto y detectar

Expirometrias al personal expuesto Personal especializado condiciones de salud para tomar las medidas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00%
preventivas.

GATISO conservacion auditiva , Resolucion 2400

de 1979.
Visiometrias al personal expuesto Personal especializado

Realizar seguimiento y acompañamiento al

personal con ausentismo prolongado, indicaciones
Medico Ocupacional medicas para procurar una rehabilitación social y
Seguimiento casos especiales
Analista SST física de la personas.
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00%
Dar cumplimiento Resolucion 2346 de 2007
Resolucion 1016 de 1989 Artculo 10.

Aplicar la bateria para la evaluacion de factores de

Riesgo psicosocial ARL Colpatria riesgo psicosocial. Dar cumplimiento a la resolucion 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00%
2646 de 2008.

Actulizar matriz de factores de riesgo homologada

con el analisis de vulnerabilidad de la empresa
Matriz de riesgos Analista SST para identificar, priorizar e implementar planes de 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00%
accion.
Dar cumplimiento a la resolucion 1016 de 1989.

Capacitaciones y reuniones Comité

COPASST Dar cumplimiento a la resolucion 2013 de 1986
Paritario SST

Dar cumplimiento a la resolucion 2013 de 1986,

Inspecciones y reportes de Analista SST y
condiciones y actos peligrosos COPASST
Veficar las condiciones de los sitios de trabajo e 0 0 2 0.00%
implementar las mejoras pertinentes

Investigaciòn de accidentes e Analista SST y

Dar cumplimiento a la resolucion 1401 de 2007
incidentes de trabajo COPASST

Fomentar medio de campañas, capacitaciones,

actividades que enseñen el autocuidado y estilos
Analista SST y de vida saludable:
Buenos dias saludables
COPASST -Riesgo mecanico
-Riesgo locativo
-Autocuidado en las labores

Analista SST
Reuniones Comité Convivencia
Laboral y actividades
Integrantes Comite Dar cumplimiento a la resolucion 652 y 1356 2012 0 0 2 0.00%
Convivencia

Capacitaciones y reuniones Analista SST Dar cumplimiento a la resolucion 2400 DE 1979

Brigada de Emergencia Brigadistas y resolucion 1016 de 1989
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00%

Capacitar a todo el personal en el plan general de

emergencia.
Capacitación Plan General de Analista SST
HIGIENE INDUSTRIAL Y Emergencias Brigadistas
0 0 0 3 0 0.00%
Dar cumplimiento a la resolucion 2400 DE 1979
SANEAMIENTO y resolucion 1016 de 1989

Capacitaciones y reuniones Analista SST Dar cumplimiento a la resolucion 2400 DE 1979

Comite de Emergencias Integrantes y resolucion 1016 de 1989
0 0 0 3 0 0.00%

Analista SST
Brigadistas, Dar cumplimiento a la resolucion 2400 DE 1979
Simulacros
Integrantes Comite de y resolucion 1016 de 1989
0 0 0 3 0 0.00%
Emergencia

Revisar el cumplimiento de la toma para analisis de

agua potable y verificar las condiones.
Analista SST
Analisis de agua potable
Jefe de Mantenimiento
0 1 0 0.00%
Dar cumplimiento a la Resolucion 2115 DE 2007
Decreto 1575 de 2007

Programa riesgo auditivo: Implentar el sistema vigilancia de ruido con el fin de

Medico Ocupacional
Mediciones, capacitaciones,
Analista de SST
identificar los sitios que generan ruido e 0 0 0 3 0 0.00%
seguimiento. implementar planes de accion al personal expuesto.

Realizar veeduria a la entrega, utilizacion, de los

Equipos de proteccion personal Analista de SST
EPP'S
0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 0.00%

Verificar las instalaciones de la empresa y

Señalizacion y demarcacion. Analista de SST
señalizar de acuerdo a los requerimientos.
0 0 0 3 0 0.00%

Realizar gimnasia laboral, pausas saludables,

Programa osteomuscular Analista de SST
estandares, capacitaciones
0 0 2 0 0.00%

Sensibilizar en el riesgo psicosocial de la empresa

Capacitación salud mental EPS personal administrativo. Dar cumplimiento a la 0 0 2 0 0.00%
Resolucion 2646 de 2008

Asesorar al personal femenino en los metodos de

Planificación familiar EPS
planificación familiar
0 0 0 0 0 5 0 0.00%

Enfermedades respiratorias EPS Capacitar al personal en medidas preventivas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00%

Convenio con
Enfermedades gastrointestinales
entidades.
Campaña de desparasitación 0 1 0 0.00%
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Casilla 0: siginifica actividad planeada pero no se ha
CRONOGRAMA SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO cumplido.

Casilla al insertarle el numero 1: siginifica que se

cumplio con la actividad planeada.

Criterios de semaforizacion: de cumplimiento:

Color rojo: De 0 a 49. 99%

SUBPROGRAMA ACTIVIDADES RESPONSABLE OBJETIVOS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC PLANEADO EJECUCIONSe digita manual de
% CUMPLIMIENTO Nos arroja el dato por Color naranja: De 50% a 99.99%
acuerdo al numero de formula, suma de las Color verde: 100% sw cumplimiento
actividades planeadas por actividades
mes ejemplo: todos los planeadas.
Sensibilizar al personal para disminuir el consumo
Capacitación prevención de estas sustancias tóxicas, con el fin evitar el daño meses se digita 12, dos
alcoholismo y drogradicción
EPS
físico, psicológico y ausentismo en la empresa. Dar
0 0 0 0 4 0 0.00%
meses se digita 2, y asi
cumplimirento a la Resolucion 1075 de 1992 sucesivamente según
criterio.

Banco de sangre de Realizar jornadas de donacion de sangre con el

Donación de sagre
clinicas. personal de la empresa.
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00%
PROMOCIÒN Y
PREVENCIÒN

Evaluar las condiciones de salud y remitir a

Jornada de agudeza visual EPS
especialistas según necesidades 1 0 0.00%

Salud Oral EPS Realizar limpieza al personal de la empresa. 1 0 0.00%

Prevenciòn de enfermedades Realizar encuesta, control de presion arterial y peso

vasculares
EPS
para identicar nivel de riesgo.
0 0 0 0 0 0 0 7 0 0.00%
 Página 3 de 15
Casilla 0: siginifica actividad planeada pero no se ha
CRONOGRAMA SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO cumplido.

Casilla al insertarle el numero 1: siginifica que se

cumplio con la actividad planeada.

Criterios de semaforizacion: de cumplimiento:

Color rojo: De 0 a 49. 99%

SUBPROGRAMA ACTIVIDADES RESPONSABLE OBJETIVOS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC PLANEADO EJECUCIONSe digita manual de
% CUMPLIMIENTO Nos arroja el dato por Color naranja: De 50% a 99.99%
acuerdo al numero de formula, suma de las Color verde: 100% sw cumplimiento
actividades planeadas por actividades
mes ejemplo: todos los planeadas.
meses se digita 12, dos
Citologias EPS Detectar tempranamente el cáncer de cervix. 0 1 0 0.00%
meses se digita 2, y asi
sucesivamente según
criterio.

Tamizaje de seno EPS Detectar tempranamente el cancer de seno 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 0 0.00%

EPS Realizar capacitacion al personal dando pautas

Estilos de vida saludable
Medico Ocupacional para mejorar los habitos de vida saludable.
0 1 0 0.00%

Analista de SST Capacitar y/o recertificar al personal de la empresa

Trabajo Seguro de Alturas
SENA sobre las normas de seguridad que rigen el TSA
0 1 0 0.00%

Dar a conocer al personal las normas de transito,

Analista de SST
Seguridad vial
Transito.
prevención en la conducción de vehiculos utilización 0 0 0 0 4 0 0.00%
de elementos de proteccion personal

Capacitar en la prevencion de accidentes de trabajo

Riesgo mecánico Analista de SST
en la manipulación de maquinas y herramientas.
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0.00%

Dar a conocer a las personas que ingresen a la

Analista de SST
Inducción Seguridad y Salud en el empresa las normas de seguridad, areas comunes,
Trabajo
Gestion Humana.
uso EPP, Plan general de emergencia, políticas de
0 0 2 0 0.00%
la empresa, COPASST.

Retroalimentar al personal en normas de seguridad

Almacén Analista de SST
de almacenamiento.
0 0 2 0 0.00%

Capacitar al personal expuesto a ruido en los

CAPACITACIONES factores de riesgo, autocuidado y uso de protección
Ruido Analista de SST auditiva 0 1 0 0.00%
(Despues de realizar las mediciones y
audiometrias).
Certificar al personal expuesto al riesgo químico en
Analista de SST
Riesgo Quimico el manejo seguro de los productos químicos por el
SENA
SENA
Capacitar al personal asperjador en normas de
seguridad, legislacion vigente, primeros auxilios,
Analista de SST
Riesgo Quimico
Jefe MIPE
que hacer en caso de derrames, manejo hojas de 0 1 0 0.00%
seguridad, pigtogramas, Uso de EPP'S, factores de
riesgo.

Comunicación Asertiva y Trabajo en Capacitar al personal admon con el fin de afianzar y

Equipo
EPS
mejorar los procesos y manejo del personal.
0 0 0 3 0 0.00%

Manejo seguro de combustibles. Analista de SST 0 0 4 0 0.00%

PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO TOTAL

209 0 0.00%
 PLAN DE

ACTIVIDAD A REALIZAR DIRIGIDO A

Divulgación politica de seguridad y reglamento interno de Personal en

1
trabajo general

Personal en
2 Sencibilización frente al covid 19
general

Personal en
3 Higiene postural y manipulación de cargas
general

Personal en
4 Divulgación integrantes brigada de emergencias
general

Personal en
5 Rol de cada integrante de la brigada de emergencias
general

Personal en
6 Divulgación plan de emergencias de la obra
general

Personal en
7 Comunicación asertiva y liderazgo
general

Personal en
8 Tipos de riesgos e identificación de cada uno
general

Personal en
9 Manejo de sustancias quimicas
general
Normas de seguridad para trabajo de alturas Personal en
10
general
Uso de EPP Personal en
11
general
Inspección de equipos de protección contra caidas Personal en
12
general
Disposición y manejo de residuos en obra Personal en
13
general
Actos y condiciones inseguras en obra Personal en
14
general

Normas de seguridad para el manejo de herramientas Personal en

15
electricas general

Personal en
16 Orden y aseo en areas de trabajo
general

Personal en
17 Autocuidado en obra
general

Personal en
18 Riesgo electrico
general
 Acopio de material de trabajo-areas de circulación Personal en
19
despejadas general
Uso seguro de escaleras Personal en
20
general
Cuidado de las manos Personal en
21
general
Inspección a herramientas,equipos de trabajo antes de iniciar Personal en
22 labores,
general
Uso y manejo de extintores Personal en
23
general

Personal en
24 Investigación accidente de trabajo
general

Personal en
25 Manejo e estrés en el trabajo
general

Personal en
26 Primeros auxilios
general

Personal en
27 Señalización y demarcación en obra
general

Personal en
28 Transito de vehiculos en obra y maquinaria pesada
general

Personal en
29 Riesgo de caida de objetos
general

Personal en
30 Trabajo en equipo
general

Personal en
31 Resbalones,tropezones y caidas
general

32

33

34

35

36

37

38

39
40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61
62

TOTAL PRESUPUESTO CAPACITACIONES

 PLAN DE CAPACITACIONES SG-SST 2022

RESPONSABLE/DICTADA
HORAS FECHA HORARIO SEDE
POR

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 14/01/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 25/01/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 09/02/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 23/02/2022 08:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 04/03/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 16/03/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 30/03/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 4/12/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 4/27/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 5/5/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 5/18/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 5/31/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 6/7/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 6/16/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 6/29/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 7/14/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 7/28/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 8/4/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2
 Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 8/17/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 8/29/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 9/13/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 9/28/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 10/6/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 10/20/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 10/27/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 11/8/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 11/17/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 11/29/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 12/6/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 12/14/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2

Vía conexión
Diana Hernández 30 minutos 12/20/2022 07:00:00 AM
occidente centro 2
L PRESUPUESTO CAPACITACIONES
 Código: FO-GH-02
2 Versión: 01
Fecha de aprobación: 05/01/2021

PRESUPUESTO Dictado OBSERVACIÓN

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ -

$ - Si

$ - Si

$ -

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si
$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si

$ - Si La fecha y hora puede variar

según programación de la
obra
$ -