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Desarrollar las actividades administrativas propias del Despacho Fiscal, así como la atención al público.
5 Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6 Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7 Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
15 Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su competencia.
Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o
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normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Coordinaciones entre despachos fiscales y áreas administrativas de la Institución.
Coordinaciones Externas:
Entidades públicas y no públicas dentro de la jurisdicción, entre otras.
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FORMACIÓN ACADÉMICA (Obligatorio según Formación Académica del Clasificador de Cargos)
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Diploma del grado de bachiller en la carrera de Derecho.
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
x Universitaria x No Aplica
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) : (No es obligatorio según Clasificador de Cargos)
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: (Obligatorio según Formación Académica del Clasificador de Cargos)
Cursos, Talleres, Seminarios, en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal. No menor a (12) horas académicas. Acumulable.
EXPERIENCIA
Experiencia profesional general (Obligatorio según Experiencia Laboral del Clasificador de Cargos)
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: (Obligatorio según Experiencia Laboral del Clasificador de Cargos)
01 año.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: (No es obligatorio según Clasificador de Cargos)
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
x x
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica.
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REQUISITOS SUJETOS A PUNTUACION ADICIONAL (Obligatorio según requisitos del Área Usuaria)
• Especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal, y/o Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas
académicas, no acumulable, Tercio o Quinto Superior durante los estudios de pre grado, debidamente acreditado mediante la constancia emitida por la Universidad
competente.
Otras condiciones esenciales del contrato Plaza vacante por Suplencia (Reserva de Plaza) D.L. N° 728
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CODIGO CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS POR SUPLENCIA N° 010-2022-MP-FN-GG-OGPOHU
DISTRITO FISCAL DE TUMBES
AFF-002
DE UN (01) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
Desarrollar las actividades administrativas propias del Despacho Fiscal, así como la atención al público.
5 Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
6 Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
7 Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
15 Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su competencia.
Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o
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normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Coordinaciones entre despachos fiscales y áreas administrativas de la Institución.
Coordinaciones Externas:
Entidades públicas y no públicas dentro de la jurisdicción, entre otras.
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FORMACIÓN ACADÉMICA (Obligatorio según Formación Académica del Clasificador de Cargos)
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
Diploma del grado de bachiller en la carrera de Derecho.
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No Aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
x Universitaria x No Aplica
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) : (No es obligatorio según Clasificador de Cargos)
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: (Obligatorio según Formación Académica del Clasificador de Cargos)
Cursos, Talleres, Seminarios, en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal. No menor a (12) horas académicas. Acumulable.
EXPERIENCIA
Experiencia profesional general (Obligatorio según Experiencia Laboral del Clasificador de Cargos)
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: (Obligatorio según Experiencia Laboral del Clasificador de Cargos)
01 año.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: (No es obligatorio según Clasificador de Cargos)
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
x x
Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica.
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REQUISITOS SUJETOS A PUNTUACION ADICIONAL (Obligatorio según requisitos del Área Usuaria)
• Especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal, y/o Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas
académicas, no acumulable, Tercio o Quinto Superior durante los estudios de pre grado, debidamente acreditado mediante la constancia emitida por la Universidad
competente.
Otras condiciones esenciales del contrato Plaza vacante por Suplencia (Reserva de Plaza) D.L. N° 728
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