EMPRESA TERMINAL TERRESTRE COCA

MISIÓN VISIÓN
Brindar un servicio eficiente, eficaz y de
calidad, a través de la participación,
coordinación y articulación entre todos los
procesos que involucran al equipo de trabajo,
infraestructura y entidad que la integran
promoviendo un ambiente funcional,
confortable y seguro para toda la ciudadanía
que visita la terminal Terrestre «Coca» EP.
La Terminal Terrestre «Coca» EP
para los próximos 5 años, se
constituirá en un ejemplo con
personal capacitado y valores éticos
para satisfacer las necesidades de la
ciudadanía que recibe el servicio,
proporcionando protección y
seguridad, incluida la integridad
física de los hombres, mujeres,
adolescentes, niñas y niños, la
eficiencia en la prestación del
servicio, protección ambiental y la
prevalencia del interés general por
sobre el particular.

FORTALEZAS DEBILIDADES

Unidades Propias. Falta de promoción de los servicios.

Experiencia en el rubro empresarial. Pocas unidades, por lo que no se cubren la

demanda.
Chóferes experimentados que conocen la ruta.
No brindar servicios extras en el rubro.
Formalidad del negocio, con todos los
documentos en regla.

Seguridad integral de unidades, equipadas con

sistema de rastreo

satelital (G.P.S.)
 ESTRATEGIAS AMENAZAS
Promueve la comunicación abierta. • Pavimento en mal estado
Introduce tu empresa a la era digital. • Fallo en los elementos de seguridad y aviso del vehículo
Permite la retroalimentación y adáptate a los (frenos, luces, claxon)
cambios. • Mala visibilidad o escasa iluminación
Crea la atmósfera perfecta en tu lugar de trabajo. • Velocidad inadecuada al tipo de vía
Verifica las estadísticas de tus empleados. • Distracción con elementos ajenos a la conducción
Establece metas alcanzables • Consumo de alcohol o ciertos fármacos
Rutinas de trabajo y formación para los • Cansancio y somnolencia debido al exceso de horas al
empleados volante
Poner en marcha las tareas que se organizan y • Acondicionamiento inadecuado del vehículo (asiento,
ejecutarlas volante, espejos)
El flujo de información y la comunicación • Tránsito de personas u otros vehículos en las zonas
interna es fundamental reservadas al autobús / autocar
Superación de los problemas de forma eficaz y • Deslumbramientos provocados por las luminarias de la
rápida calzada, el sol u otros vehículos.
Los equipos de trabajo de los empleados deben
de ser de calidad, para que ellos puedan
desarrollar sus tareas de la mejor forma posible
La constitución de la empresa debe ser
horizontal, es decir, conectar los distintos
departamentos, y así evitar las empresas
jerárquicas
La flexibilidad en el horario desencadenará al
trabajador confianza y autogestión
Las recompensas por el trabajo bien hecho son
una medida positiva, ya que motiva al trabajador.