SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Mamani Aroquipa Alexandra Nataly ID: 1279264

Dirección Zonal/CFP: Arequipa-Puno
Carrera: Administración Semestre: V
Curso/ Mód. Formativo Formación de Monitores de Empresa
Tema del Trabajo: Aplicación del Método Demostrativo: 4 pasos

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N ACTIVIDADES/
CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
° ENTREGABLES
Llenar el plan de trabajo y
1 04/10/22
pasar las preguntas guía
Revisar lo apuntes que se
2 06/10/22
hizo en clase
Llenar la información
3 06/10/22
general
4 Leer las preguntas guía 11/10/22
Resolver las preguntas
5 16/10/22
guía
6 Entrega de la TR1 16/10/22

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

¿Cuáles son los principales criterios para preparar la instrucción?

1

¿Cuál es la importancia de la aplicación del Método Demostrativo?

2

3 ¿Qué es lo principal en cada paso del Método Demostrativo?

¿Cuáles son los elementos en la redacción de objetivos?

4

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cuáles son los principales criterios para preparar la instrucción?

 Detallar los requisitos mínimos de la tarea o actividad

 No abrume a los estudiantes con lo que no debe hacer
 Terminar con positividad
 Considere preocupaciones adicionales de accesibilidad
2. ¿Cuál es la importancia de la aplicación del Método Demostrativo?

El método demostrativo en la sala de clases, equilibra lo conceptual y lo

procedimental y esto podría explicar que sus estudiantes demuestren un menor
conocimiento de los textos en términos explícitos.

3. ¿Qué es lo principal en cada paso del Método Demostrativo?

PRIMER PASO: Preparación del aprendiz y de los objetos (Motiva)

SEGUNDO PASO: Demostración (presentación de la tarea) por el Monitor.
TERCER PASO: Explicación y aplicación por parte del aprendiz (EJECUTA).
CUARTO PASO: Control y Verificación (EVALUA)

4. ¿Cuáles son los elementos en la redacción de objetivos?

PRIMER ELEMENTO: COMPORTAMIENTO

El comportamiento describe la acción que se espera del aprendiz después de una
actividad de aprendizaje.
SEGUNDO ELEMENTO: CONDICION
Explica las condiciones que serán impuestas o que se requieren para demostrar
desempeño competente cuando el aprendiz estuviera demostrando el logro del
objetivo.
TERCER ELEMENTO: CRITERIO
Patrón mínimo de satisfactorio, que evalúa y determina si el objetivo fue logrado,
también conocido como patrón de rendimiento o nivel de eficacia.

3
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

4
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS

5. MATERIALES E INSUMOS