FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MECÁNICA

ELÉCTRICA

Proyecto de investigación
Sistema de control para mantener la temperatura laboral dentro de
la unidad minera MARSA

AUTOR(ES)

Cuevas Huamani, Abel (orcid/0000-0003-0881-3949)

Santisteban Obando, Anthony Esmit (orcid/0000-0003-3038-8600)
Amarante Chinchay Chinchay (orcid/0000-0002-6063-4430)
Zarate Diaz, José Aldubar (orcid/0000-0001-6983-3973)
Grandez Paredes, Aroldo (orcid/0000-0001-8825-9719)
ASESOR(A)

Dra. Griselda Gladys Vera Nuñez (orcid/0000-0002-4021-7621)

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:

Energía, desarrollo industrial de productos y servicios

TRUJILLO – PERÚ

2021
El esquema es el siguiente: (seguir la estructura y lo que se debe presentar es hasta
2.4)
RESUMEN:

Redactado en un máximo de 250 palabras.

Es presentado en un solo párrafo y debe contener: el objetivo general del estudio, la

población, la muestra estudiada, la forma cómo fueron recogidos y procesados los
datos, el resultado y la conclusión referida al objetivo general.
Debe indicarse las palabras clave (1 página).
I. INTRODUCCIÓN

Actualmente se viene presentando un problema con el incremento de la

temperatura dentro de las labores exactamente entre la cámara 29 hasta la
cámara 41 esto se debe a que en la mayoría de estas cámaras son
mecanizadas; es decir, siempre están presente los equipos de extracción
perforación y transporte de mineral de bajo perfil, la gran disipación de gases
que generan estos equipos aumenta por encima de los límites permisibles de
temperatura y acumulación de gases dentro de las labores provocando que los
trabajadores puedan estar expuestos a sofocación por altas temperaturas y
bajos valores de oxígeno dentro del ambiente laboral.

Es por ello que se propone instalar un sistema de control para optimizar

el sistema de ventilación y mantener el límite de valores permisibles de
temperatura y la acumulación de gases. según la investigación que realizaron
los ingenieros de ventilación de la empresa minera MARSA concluyeron que
todo el aire limpio que ingresa por medio de los ventiladores de succión hacia
la cámara 29 en adelante tiende a salir todos los gases contaminantes de las
cámaras ya mencionadas por la vía o rampa principal, dirigiéndose hacia las
demás cámaras superiores provocando que los trabajadores que estén
laborando en estas cámaras están expuestos a la soportara las altas
temperaturas, es por ello que se consideró que se instalará una puerta de
ventilación entre la cámara 31 y la cámara 33 para que los ventiladores de
extracción puedan extraer todo el aire contaminante y mantener la temperatura
entre la cámara 29 hasta la cámara 41 hacia la superficie por chimeneas
verticales.

La implementación de esta puerta de ventilación tipo enrollable que

estará entre la cámara 31 y la cámara 33 nos permitirá mantener ventilado
todas las áreas dentro de la cámara 32 en adelante y a su vez mantendrá el
flujo vehicular normalizado ya que esta puerta será un obstáculo para los
vehículos al momento de cruzarla ya que estará ubicada en plena vía o rampa,
es por ello que dicha puerta contará con un sistema de control automatizado el
cual permitirá la apertura y cierre al momento de ingresar o salir un vehículo
entre las cámaras 31 y 33 sucesivamente.

Ante ello, se tiene por pregunta de investigación ¿Cómo optimizar el

Sistema de ventilación y mantener la temperatura dentro de los parámetros
permisibles en las cámaras de la unidad minera MARSA?, llegando a buscar
como objetivo: Implementar un sistema de control como mecanismo para
mantener la temperatura laboral dentro de la unidad minera MARSA. Por
objetivos específicos se tiene: i) Medir los niveles de temperatura dentro de las
cámaras; ii) aumentar el rendimiento productivo con buen ambiente laboral; iii)
monitorear y controlar los límites de valores permisibles de gases; iv) reducir
los niveles de emisores de gases contaminantes; v) mantener una ventilación
óptima y adecuada en cada una de las cámaras.

II. MARCO TEÓRICO

El ingeniero Ortega manifestó que todo se inició con la inquietud de contrastar

la teoría con la práctica en el campo. De esta forma, empezaron a realizar sus
propias investigaciones en sus laboratorios. “Buscábamos, pero no
encontrábamos mucha información sobre el comportamiento de los
ventiladores y los gases en el campo. Queríamos corroborar los manuales o las
tablas de los fabricantes de mangas de aire”.

En ese contexto, indicó que en los túneles de las minas subterráneas es

una práctica muy común utilizar mangas de ventilación de 15 a 20 metros de
longitud y ventiladores cada 300 a 400 metros. “Siempre nos preguntábamos
por qué seguir usando tales medidas, por qué no usar una manga con otra
magnitud. La idea era hacerlo con mediciones en campo de gases y caudales
energía eléctrica”.
 Durante un año se dedicaron a realizar pruebas minuciosas con los tres
diseños de ventilación existentes en el mercado. Buscaron un proveedor que
diseñara lo que deseaban y sea económico para la empresa, hasta que dieron
con los resultados esperados.

“Al cambiar tanto el diámetro como el diseño de las mangas a una de

mayor longitud y estudiando a detalle el funcionamiento de los ventiladores nos
ahorramos en promedio 40 mil dólares mensuales. Asimismo, mejoramos las
condiciones laborales de nuestros compañeros”, apuntó.

Igualmente, explicó que al hacer este cambio bajó el consumo de

energía, aumentó la velocidad del aire en los frentes de trabajo y disminuyó la
temperatura considerablemente. “Todo ello con un poco de dedicación y
esfuerzo para evitar que haya fugas de aire y verificando que funcione bien el
ventilador”. Instituto de ingenieros de minas del Perú, (sin fecha), poderosa
optimiza sistema de ventilación de túneles.

En el contexto internacional; una mina subterránea es aquella que se

desarrolla debajo de la superficie del terreno. Para ello es necesaria la
realización de túneles, pozos, chimeneas, galerías, entre otros instrumentos
que permitan llegar al mineral. Un aspecto fundamental para la minería
subterránea es la ventilación porque – al dar oxígeno para la respiración,
reducir temperaturas, y diluir y remover polvos y gases nocivos – se genera un
ambiente laboral seguro y confortable. Según estadísticas del Ministerio de
Energía y Minas (MEM), hasta el 2011 se registró 190 concesiones mineras
subterráneas y La Libertad era la región que contaba con mayor número de
estas concesiones (50), seguida por Arequipa (33) y Lima (23).

Asimismo, hasta aquel entonces, el 38% de las unidades en operación

en el país utilizaban el método de explotación subterránea, destacando las
minas polimetálicas de Milpo, Atacocha, Volcán, Cobriza, Morococha,
Casapalca, Santa Luisa, mina de estaño San Rafael, San Vicente, y las minas
de oro Marsa, Horizonte, Poderosa, Orcopampa, entre otras.

La minería subterránea peruana tiene, hoy por hoy, mayores exigencias,

que se han visto satisfechas con el avance de la tecnología. Y es que las
empresas locales y extranjeras, a fin de convertirse en aliados estratégicos de
las mineras, vienen apostando por innovaciones que permitan mejorar la
productividad de sus unidades. Rumbo minero, (2015), minería subterránea:
apostando por la innovación y tecnologías.

NOVITZKY, A. Ingeniero de Minas e Ingeniero Geólogo, ex Profesor de

explotación de Minas de la Universidad de Chile – 1962. Tesis, “Ventilación de
Minas – Ventiladores para minas, acondicionamiento del aire subterráneo y
salvamento”.

Cuyas consideraciones principales son: Se considera lo fundamental las

propiedades físicas del aire y aerodinámica minera, dentro de ello tenemos las
propiedades físicas del aire y parámetros básicos del aire, en lo cual se
considera que en la ventilación de minas se utiliza el peso específico estándar
P.E. = 1.2 kg./m³; que es el peso de 1 m³ de aire, con la presión de 1 atm;
temperatura de 15° y la humedad de 60 %, las resistencias de las labores
mineras al movimiento de aire se divide en arbitrariamente en 3 tipos como
resistencia de rozamiento de aire contra las paredes de la labor y de las
partículas entre sí, resistencias locales y resistencias frontales.

Como siguiente paso, se empieza a definir a las variables,

conceptualizando en primera instancia la temperatura laboral que, según el
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) la temperatura
para trabajos realizados en oficina debe ser de entre 17 y 27 ºC, mientras que
en locales en los que se realizan trabajos ligeros, la temperatura adecuada
oscila entre los 14 y los 25ºC. Sin embargo, durante el verano, se recomienda
entre los 23 y 27ºC.

La exposición laboral a ambientes calurosos puede suponer un riesgo

para la salud. Se trata del denominado estrés térmico, que es la carga de calor
a la que los trabajadores están expuestos y que resulta de la combinación de
las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, de la actividad que
realizan y de la ropa que lleven puesta. Centrándonos en las condiciones
ambientales, los factores que influyen y que son medibles son la temperatura
del aire, la humedad relativa y la velocidad del aire. Pero ¿cuáles son los
efectos que puede tener sobre la salud la exposición al calor en el centro de
trabajo? Vamos a conocerlos.

En la actualidad la salud ha sido identificada no sólo como la ausencia

de enfermedad sino como la capacidad de disfrutar la vida en todos los
aspectos, por lo que el término Salud Laboral debe de interpretarse como un
conjunto de condiciones en el trabajo que pueden afectar de forma positiva o
negativa, directa o indirectamente a los trabajadores, siendo la temperatura de
los ambientes laborales una de las condiciones que puede afectar de forma
muy directa el desenvolvimiento de muchos trabajadores que están expuestos
diariamente a las mismas en sus trabajos; lo que a su vez afecta el adecuado
proceso de termorregulación corporal con implicaciones fisiológicas en la salud
y calidad de vida afectando por consiguiente el rendimiento laboral. Por lo
anterior, en el transcurso de la última década se ha incrementado un interés
por parte de diversas instituciones u organizaciones internacionales, de
propiciar estrategias y adoptar medidas de seguridad e higiene que permitan
proteger la vida, la salud y la integridad corporal de los trabajadores y desde
sus ambientes laborales puedan desarrollar sus actividades u oficios de una
manera más segura e integral; junto a la inclusión de los elementos
correspondientes al control de las edificaciones, instalaciones y condiciones
ambientales que favorezcan niveles de temperatura en el lugar de trabajo que
permitan al trabajador desempeñarse con una mayor comodidad y seguridad.

Asimismo, posibles riesgos para la salud según la Nota Técnica de

Prevención del INSHT sobre estrés térmico, los efectos sobre la salud de un
trabajador por la exposición al calor pueden ser: (a) Síncope por calor: La
permanencia de pie o inmóvil durante mucho tiempo en un ambiente caluroso
con cambio rápido de postura puede producir una bajada de tensión. Se
manifiesta con pérdidas de consciencia o desmayos. (b) Deshidratación: La
exposición prolongada al calor implica una pérdida de agua a través de la
sudoración y puede producir problemas gastrointestinales y calambres
musculares. (c) Agotamiento por calor: se produce cuando existe una gran
deshidratación y produce náuseas, fatiga y pérdida de la capacidad de trabajo.
Con una rehidratación o reposo se recupera la normalidad. (d) Golpe de calor:
es la situación más grave que se produce por un incremento elevado de la
temperatura interna por encima de 40,5 °C, y la piel caliente y seca debido a
que no se produce sudoración. En este caso es necesaria la asistencia médica.

III. METODOLOGÍA

I.
II.
III.
III.1. Tipo y diseño de investigación

El tipo de investigación será básica porque tiene como finalidad

aumentar los conocimientos científicos de un problema (Gallardo, 2017).
Asimismo, será descriptiva puesto que se pretende caracterizar la realidad
de las variables; tambien será no experimental puesto que no se alterará a
ninguna de las variable, más si se observa y describe el contexto de las
variables (Hernández, et al., 2014).

III.2. Variables y operacionalizacion

Definición Definición Escala de

Variable Dimensiones Indicadores
Conceptual Operacional Medición

Sutty, J.A. (2016 Consiste en Temperatura motonitoreo de la ORDINAL

pág. 30) suministrar laboral tempera
La ventilación en aire Según el Instituto
una mina limpio a las Nacional de
subterránea es el labores de Seguridad e Niveles de
proceso mediante el trabajo de Higiene en el
cual se hace circular Trabajo (INSHT) temperatura
por el interior de la acuerdo a las la temperatura
misma el aire necesidades para trabajos
necesario para del realizados en
asegurar una oficina debe ser
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atmósfera respirable de entre 17 y 27
Sistema los equipos y
y segura para el ºC, mientras que
de para
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estableciendo un y polvo la temperatura
circuito para la adecuada oscila
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través de todas las que 25ºC. Sin
labores. embargo, durante Insufiente
puedan
afectar la el verano, se
recomienda entre
salud del los 23 y 27ºC. Rangos optimos
trabajador
de emision
dentro de la Permisibilidad
empresa de gases : los
 valores
permisibles de
los gases
como
MARSA.
mínimo son: O2
19.5%, CO2
0.5% Vol. y CO
25 PPM.

III.3. Población (criterios de selección), muestra, muestreo, unidad de

análisis

La población hace referencia a individuos con similares características a fin

de pertenecer a un estudio (Hernández-Sampieri & Mendoza, 2018). Este
estudio la población lo conforman 40 colaboradores de las diferentes
cámaras dentro de la minera MARSA 2021.

La muestra es una parte de la población que debe ser representativa

y adecuada, y que es de necesidad siempre y cuando no se cuenten con los
recursos necesarios para estudiar a toda la población (Ñaupas, et al., 2018).
En este caso, la muestra no supera los 100 sujetos y se cuenta con los
recursos necesarios para estudiarlos, por ello, se utilizará la población
censal. No se utilizará ningún muestreo.

Como criterios de inclusión se tiene: (a) colaboradores que brinden su

consentimiento de ser partícipes en el estudio, (b) colaboradores que
completen por lo menos el 90% de la información de los instrumentos.

Como criterios de exclusión se tiene: (a) colaboradores que no asistan

el día de la aplicación de instrumentos, (b) colaboradores que no
pertenezcan al área de estudio.

III.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario, el

cual para (López-Roldán & Fachelli, 2015), son preguntas o interrogantes
estandarizadas que son aplicadas a una muestra a fin de recolectar
información objetiva dentro de un contexto.

III.5. Procedimientos
Para la colecta de información se enviará una solicitud al director para para
poder ingresar a los ambientes virtuales de la institución, asimismo, se
brindará el objetivo del estudio a los colaboradores a fin de obtener su
consentimiento de ser partícipe. Los instrumentos serán aplicados de forma
virtual con una duración no mayor a 15 minutos.

III.6. Método de análisis de datos

Una vez obtenido el llenado de instrumentos deben ser ordenados en una
hoja de Excel 2016, para luego ser transportados al SPSS 25, quien
permitirá calcular tablas estadísticas y figuras descriptivas; permitirá
también utilizar pruebas como el kolmogorov Smirnov para normalidad y
rho de Spearman o R de Pearson según sea el caso. Se trabajará con un
95% de confianza para contrastar las hipótesis.

III.7. Aspectos éticos

Se tomarán aspectos éticos como el consentimiento informado, el
respeto, la veracidad de contenido y la confiabilidad de información de los
participantes.
3.6. Método de análisis de datos

TEMPERATURA AMBIENTAL (°C) – MINERA MARSA

FECHA CC- CC-35 CC- CC-37 CC- CC-40 CC- OBSEVACIONES

34 36 39 41

20/04/21  

21/04/21  

22/04/21  

23/04/21  

24/04/21  

25/04/21  

LEYENDA – FORMATO CONDICIONAL

VERDE OPTIMA

AMARILLO PROMEDIO

ROJO CRÍTICA

3.7. Aspectos éticos

IV. RESULTADOS
V. DISCUSIÓN
VI. CONCLUSIONES
VII. RECOMENDACIONES
VIII. PROPUESTAS (DOCTORADO)

REFERENCIAS

 https://www.segurmaniazurekin.eus/sabias-que/sabias-que-la-
temperatura-de-tu-lugar-de-trabajo-influye-en-tu-productividad/

https://www.rumbominero.com/revista/informes/mineria-subterranea-
apostando-por-la-innovacion-y-tecnologias/   

https://iimp.org.pe/noticias/poderosa-optimiza-sistema-de-ventilacion-
de-tuneles   

https://www.rumbominero.com/revista/informes/mineria-subterranea-
apostando-por-la-innovacion-y-tecnologias/   

https://iimp.org.pe/noticias/poderosa-optimiza-sistema-de-ventilacion-
de-tuneles 

https://www.revistaseguridadminera.com/operaciones-mineras/
metodos-y-planeacion-de-ventilacion-de-minas-subterraneas/
#:~:text=La%20ventilaci%C3%B3n%20en%20una%20mina,el
%20desarrollo%20de%20los%20trabajos.&text=Esta%20ventilaci
%C3%B3n%20debe%20ser%20forzada.

ANEXOS

NOTA DE AVANCE: 17