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su respuesta
Se puede definir la libertad sindical como un derecho individual y colectivo de
trabajadores y empleadores a organizarse en sindicatos, libre y voluntariamente,
para defender sus intereses y tienen el derecho a redactar sus reglamentos
administrativos, así como elegir libremente a sus representantes, organizar su
administración y sus actividades y formular su programa de acción, siempre dentro
de un marco de respeto a las leyes ya que las organizaciones de trabajadores y de
empleadores tienen el derecho de constituir federaciones y confederaciones, así
como el de afiliarse a las mismas y toda organización
Artículo 2 del Convenio 87 de la OIT.