TAREA 4-TRABAJO FINAL

JHON GEYNER SARMIENTO CALDERON

ESTUDIANTE

GRUPO: 105015_4

RODOLFO NANEZ

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

CEAD GACHETA CUNDINAMARCA

JULIO 2020
Contenido
INTRODUCCIÓN---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3
INTRODUCCIÓN
La administración es muy antigua, y está relacionada con el hombre desde que éste usó el
razonamiento; ya que se buscó la manera de delimitar tareas, tener un líder, tomar
decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo tanto
social como individual. A lo largo de la historia de la humanidad el hombre en su relación
de convivencia con sus semejantes y su requerimiento de satisfacer las necesidades de
vestido, alimento, vivienda, seguridad, entre otras, ha buscado maneras de organizarse en
grupos, es decir en sociedades o pueblos donde cada uno de los integrantes cumplía con
tareas específicas de acuerdo a sus talentos, Si bien algunos historiadores pretenden
remontar el origen de la administración al desarrollo de las primeras actividades
comerciales por parte de sumerios y egipcios, es preciso resaltar que actividades de
planificación, organización y dirección de grupos de trabajo ya se presentaban desde
tiempos mucho más remotos, tal es el caso de los cazadores del paleolítico.
CUERPO DEL TRABAJO
DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN

 Es prever, organizar, mandar coordinar y controlar (H Fayol, 1916)

 Es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas (Robbins y Coulter, 2005)
 Proceso de diseñar y mantener un entorno, en el que, trabajando en grupos, los
individuos cumplan eficientemente objetivos específicos (Hitt, Black y Porter,
2006)
 Para Chiavenato es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los
recursos para logar los objetivos organizacionales. (Chiavenato, 2004)
La administración, ha estado innata en la historia de la humanidad desde tiempos
prehistóricos, aunque no se le daba el reconocimiento sobre lo que era, ya que aplicaban el
trabajo en equipo, coordinación y la división de tareas asignando quienes cazaban,
recolectaban alimentos, racionalizaban los recursos y cuidaban el fuego.
El hombre desde sus principios ha tratado de hacer sus actividades con una mayor
eficiencia y para lograrlo ha tenido que aplicar la administración, en actividades cotidianas
para poder subsistir y en armonía con sus semejantes. Para ello se explicará como fueron
los inicios de la administración en el mundo.
ÉPOCA PRIMITIVA
En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales
actividades eran la caza, pesa y la recolección. En esta época los jefes de las familias tenían
la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de
acuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las edades de los
individuos.
PERIODO AGRÍCOLA
La caza, pesca y recolección pasaron a segundo lugar, después del surgimiento de la
agricultura. La forma de vida de las tribus se volvió sedentaria. La división de trabajo
continúo siendo por sexo y edad en los individuos. Se acentuó la organización social de tipo
patriarcal. El crecimiento de los grupos de personas los obligo a coordinar mejor sus
esfuerzos dentro de los grupos, y por ende a mejorar la aplicación de la administración.
ÉPOCA ANTIGUA
En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la
actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.
SUMERIA (5000 A.C.)
Aparecen grandes organizaciones, los templos eran casas de culto a los dioses, en tanto que
los palacios eran habitados por los reyes junto con su corte, esos eran los centros
administrativos.
En esta época los alimentos y otros utensilios que no se utilizaban eran excedentes y se
acumulaban en los almacenes de los palacios. También en estos se realizaban también
tareas artesanales mediante la escritura y los archivos.
EGIPTO