Antecedentes de la psicología

La psicología es una ciencia social que se ocupa de estudiar y comprender la mente y

la conducta humana. A pesar de sus orígenes formales en el siglo XIX, se considera la
continuación moderna de una larga tradición filosófica de cuestionamiento respecto de
los orígenes de la conciencia y de qué es.

Los antecedentes de la psicología se remontan la Antigüedad clásica, Filósofos como

Sócrates y Platón, en el siglo V y IV a. C., se hicieron importantes preguntas respecto
de qué cosa es ser humano, y llegaron a la conclusión de que debía existir un “alma”
que contraponer al cuerpo, y que en la primera residían los aspectos mentales,
intelectuales y morales del individuo.

Otros precursores de importancia en la materia fueron el croata Marko Marulic, y los

alemanes Rodolfo Goclenio y Christian Wolff. También son dignas de mención las
formas previas de la psiquiatría, que desde mediados del siglo XVIII y hasta el XIX se
practicaron bajo el nombre de “alienismo”.

La psicología “científica”, es decir, la psicología moderna, nació en el siglo XIX, de la

mano del incremento en los saberes médicos y biológicos, sobre todo neurológicos y
psicofisiológicos. Los estudios de científicos como Gustav Fechner, Paul Pierre Broca y
Carl Wernicke fueron clave en ese sentido.

A partir de este “ultimo antecedente” juntos a las ideas evolucionistas de charles

Darwin nacieron otro tipo de vertientes de la misma psicología, las más conocida de
todas, el psicoanálisis el cual fue desarrollado por Sigmund Freud.

Psicología industrial

La psicología industrial, por su parte, es la disciplina que se encarga de la selección, la

formación y la supervisión de los trabajadores para mejorar la eficacia en el trabajo.
Esta especialización, por lo tanto, analiza el comportamiento humano en el ámbito de la
industria y los negocios.

Para llevar a cabo sus tareas, la psicología industrial suele dividir a las personas según
sean trabajadores, administradores o consumidores. De esta forma, puede prestar
atención a las particularidades de sus comportamientos de acuerdo al objetivo que
tienen dentro del mundo comercial.

Muchas son las cuestiones que de manera general y profunda se estudian en el campo
de la psicología industrial. De esta forma, por ejemplo, nos encontramos con aspectos
tales como el análisis del trabajo, la adaptación de lo que es el trabajo al trabajador y el
aspecto contrario, es decir, la adaptación del trabajador a su puesto de trabajo.

Para poder estudiar esos tres campos fundamentalmente se hace necesario, por tanto,
que los profesionales de este tipo de psicología también tengan como pilares
fundamentales de su tarea cuestiones tan relevantes como las actitudes, las conductas,
la dirección de la supervisión, la motivación, los problemas psicológicos que de manera
general se dan en la industria o la mencionada selección profesional.