FEVP-Ct-2019-039

 
Entre la Fundación “Escuela Venezolana de Planificación”, creada mediante
Decreto Nº 4.784 de fecha 04 de septiembre de 2006, publicado en la Gaceta
oficial Nº 38.514 de la misma fecha, e inscrita el Acta Constitutiva y Estatutos
Sociales ante la Oficina de Registro Inmobiliario Cuarto Circuito del Municipio
Libertador del Distrito Capital, en fecha 29 de septiembre de 2006, bajo el Nº 38,
Tomo 30, representada en este acto por el ciudadano RICARDO ANTONIO
MOLINA PEÑALOZA, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la
cédula de identidad N.º V- 5.611.477, en su carácter de Presidente de la
Fundación “Escuela Venezolana de Planificación”, cuyo nombramiento consta en
la Resolución N°016 de fecha 25 de septiembre de 2017, publicada en Gaceta
Oficial Nº  41.245 de fecha 27 de septiembre  de 2017, representación legal que
se realiza según lo establece el Capítulo II. Clausula Octava del Acta Constitutiva y
estatutos Sociales de la Fundación “Escuela Venezolana de Planificación” que a
los efectos del presente contrato se denominará  “LA FEVP”, por una parte, y por
otra, la ciudadano ALWIN ENRIQUE CRUZ YDROGO de nacionalidad
venezolana, mayor de edad, de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad
Nº 19.223.057, quien en lo sucesivo y a los efectos del presente contrato se
denominará “EL CONTRATADO”, y conjuntamente  se denominarán “LAS
PARTES”, han convenido en celebrar el presente contrato de trabajo a  tiempo
determinado, de conformidad con lo establecido en el artículo 64 de la Ley
Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, el cual se regirá por
las siguientes cláusulas que a continuación se especifican:
CLÁUSULA PRIMERA: “EL CONTRATADO” se compromete a prestar sus
servicios a “LA FEVP”, como Personal Administrativo adscrito a la oficina de
Administración (Unidad de Bienes Nacionales), cumpliendo las siguientes
funciones y obligaciones:

1. Diseñar y elaborar el material requerido para la promoción de eventos

especiales

2. Controlar los efectos de sonido de los eventos especiales que realice la

Fundación.

3. Realizar las ediciones gráficas y el material de promoción de los programas

de formación, ofertas académicas, espacios de la Escuela, eventos
académicos culturales y todo aquel que permita la proyección
comunicacional de la Fundación.
4. Diseñar y elaborar el material requerido para la página WEB.
5. Apoyar en el diseño y ejecución del montaje técnico de los eventos que se
realicen en la Escuela.
6. Cumplir con las normas internas de la Fundación en cuanto al horario de
trabajo, reglamento de permisos.
7. Mantener informado a su superior inmediato de cualquier anormalidad o
requerimiento necesario para el desempeño efectivo de sus funciones.
8. Velar por el cuidado y mantenimiento de los equipos, materiales y cualquier
herramienta de trabajo que se le haya asignado para el desempeño efectivo
de sus labores.
9. Usar el carnet en lugar visible y notificar a su supervisor inmediato y a
Recursos Humanos e caso de extravío del mismo.
10. Realizar otras funciones que le sean encomendadas por su superior
inmediato, afines a su àrea.

CLÁUSULA SEGUNDA: El presente contrato tendrá una vigencia de CUATRO

MESES Y MEDIO (4.5) contados a partir del 16 de Agosto de 2019 hasta el 31 de
diciembre de 2019, fecha ésta en que el mismo dejará de surtir efecto o ser
prorrogado por otro bajo las mismas condiciones.
CLÁUSULA TERCERA: El presente contrato es a tiempo determinado en
conformidad con el literal “a” del artículo 64 la Ley Orgánica del Trabajo de los
Trabajadores y Trabajadoras vigente, y en concordancia con lo establecido en el
artículo 38 de la Ley del Estatuto de la Función Pública, en virtud de la naturaleza
de las actividades la Escuela Venezolana de Planificación.
CLÁUSULA CUARTA: “EL CONTRATADO” declara que prestará sus servicios de
manera exclusiva para “LA FEVP”, mientras dure el presente contrato, no
pudiendo prestar servicios para otros órganos o entes del sector público o
instituciones del sector privado. Asimismo declara y se compromete “EL
CONTRATADO” a notificar por escrito y con justificación validada por la Oficina de
Gestión Humana de la Fundación Escuela  Venezolana de Planificación, cualquier
actividad que vaya a realizar fuera del territorio Nacional. Si faltare a este
compromiso se tomará como falta grave al contrato vigente, tomando como causal
de despido justificado.
CLÁUSULA QUINTA: “EL CONTRATADO” tendrá una jornada de trabajo de ocho
(8) horas diarias completas y de forma exclusiva de lunes a viernes, en un  horario
comprendido entre las   8:00 a.m a 12:00 m. y de 1:00 p.m 4:00 p.m, con una hora
de descanso entre ambos bloques de labores,  siendo  sábado y domingo los días
de descanso a la semana, de conformidad con  lo dispuesto en el artículo 173 de
la LOTTT. Así mismo queda entendido que cuando se requiera de su colaboración
por razones extraordinarias o especiales se podrá extender el mismo a
requerimiento.
CLÁUSULA SEXTA: “EL CONTRATADO” devengará por la prestación de sus
servicios personales un SUELDO BÁSICO de CINCUENTA Y UN MIL
NOVECIENTOS SESENTA Y CINCO CON 67/100 (Bs. 51.965,67), prima por
antigüedad de MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y OCHO CON 97/100 (Bs.
1.558,97) y una prima por una prima por cada hijo de DIEZ MIL BOLÍVARES SIN
CÉNTIMOS (Bs.10.000,00), para un total mensual de SESENTA Y UN MIL
NOVECIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON 72/100 (Bs.63.524,64).
CLÁUSULA OCTAVA: “EL CONTRATADO” recibirá según su condición o
estatus, los siguientes beneficios anuales: Bono Vacacional de 90 días de salario
normal, Bonificación de Fin de Año equivalente a 90 días de Salario Integral mas
factor de 1,51; Bono Juguetes equivalente a 1 salario mínimo por hijo, Bono de
Útiles equivalente a 1 salario mínimo por hijo, Pago mensual por concepto de
Cestaticket Socialista, según lo establecido en la Ley que regula esta materia, la
inclusión en el Seguro Colectivo, con la cobertura establecida en la Póliza que la
FEVP acuerde en el documento que regule la materia, mas otros complementos.
CLÁUSULA NOVENA: “EL CONTRATADO” acepta y autoriza a "LA FEVP" para
que efectué las deducciones y retenciones de acuerdo con la Ley.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA: El incumplimiento por parte de “EL
CONTRATADO” de las obligaciones previstas en las cláusulas PRIMERA y
CUARTA de este Contrato será estimada causal de despido justificado en los
términos previstos en  la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras (LOTTT), en concordancia con el artículo 38 de su Reglamento.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA: Toda modificación que surgiere con ocasión del
presente contrato deberá ser pactada de común acuerdo entre las partes,
mediante la suscripción de un addendum, el cual se anexará al contrato y formará
parte integrante del mismo.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA: Queda entendido entre las partes, todo lo no
previsto en el presente contrato, las partes se regirán por las disposiciones legales
previstas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras y su
Reglamento.
CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA: Cualquier notificación que las partes deben darse
entre sí con motivo del presente contrato, deberá formularse por escrito,  mediante
correspondencia, carta entregada o consignada personalmente con acuse de
recibo, o enviada por correo certificado, o mediante notificación judicial o por
medio de acta de testigos, a las siguientes direcciones: “LA FEVP” Avenida
Intercomunal Valle-Coche. Edificio Escuela Venezolana de Planificación.
Urbanización La Rinconada. Caracas Distrito Capital. “EL CONTRATADO”,  en la
siguiente dirección: CALLE LAS MARGARITAS CALLEJÓN EL TRIUNFO CASA
Nª 31 LA VEGA
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA: Para todos los efectos y consecuencias derivadas
del presente contrato, se elige como domicilio especial único a la ciudad de
Caracas, a la jurisdicción de cuyos tribunales declaran las partes someterse. Se
hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto,  en la ciudad de
Caracas, a los veinte (15) Días del mes mayo de 2019 y conformes firman.

RICARDO MOLINA ALWIN CRUZ

Presidente de “LA FEVP” El Contratado