Dianys Nomina

CASO 1
Evaristo trabaja para Empresa C.A, como operador de equipos bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 3:00 pm a 10:00 pm Lunes a viernes Es una jornada mixta de 7 horas/día
FRECUENCIA DE PAGO: Quincenal (50% - 50%)
ASIGNCIONES MENSUALES Bs. SALARIOS Básico: 360.0 Prima A 24.0 Bono X

(digital): BENEFICIOS S. Becas 15.00 Prima Hijos 0.00
DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE (0,5%) / FAOV (1%)

Cuota sindical Mens.. 5.00 C. de ahorro 10% Salario Básico
DEDUCCIONES VOLUNTARIAS:
Otros Otros:
Realice el recibo de pago para el periodo: 2da Quincena octubre 2021

Datos Adicionales: En ese lapso, adicional a su labor ordinaria registró:
6 Horas extras diurnas 2 Horas extras nocturnas 2 Día feriado trabajando 1
Inasistencia
injustificada
Mes: octubre 2021
RECIBO DE PAGO TURNO Lun M Mi J V S D
LAPSO Del 10/16/2021 AL 10/31/2021 1 2 3

Apellidos Nombres: Dianys Cecilia Gutierrez Silva 4 5 6 7 8 9 10
Cédula de Identidad 30355098 11 12 13 14 15 16 17
Cargo Trabajadora 18 19 20 21 22 23 24
Salario Diario Normal : 12.80 S Diario Normal Promedio 25 26 27 28 29 30 31
CONCEPTOS
Cdgo Descripción Cant. Valor ASIGN Bs.. DEDCC. Bs.
100 Días trabajados / Salario Básico 10 12.00 120.00
101/4 Prima de Profesionalización 10 0.80 8.00
105 Bono Nocturno (BN Hora) 30 0.55 16.50
106 Hora Extra Diurna (HED) 6
107 Hora Extra Nocturna (HEN)
108 Trabajo en día Feriado (TF)
110 Comisiones
113 Descansos/Feriados No Laborados
200/5 Beneficios Soc.: Becas de estudio
206/10 Prima por hijos
300 Seguro Social Obligatorio. (SSO)
301 Reg. Prest. Emp..(RPE)
302 Fondo Ahorr.. V. (FAOV)
310 Caja de Ahorros
311/15 Cuota sindical
316/20 Inasistencia Injustificada
TOTAL SALARIOS TOTAL ASIG. TOTAL DEDCC
NETO A COBRAR
CASO 2
Evaristo trabaja para Empresa C.A, como OBRERO bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 7:00 am a 3:00 pm martes a sabadoEs una jornada diurna de 8 horas/día
FRECUENCIA DE PAGO: Semanal
ASIGNCIONES DIARIAS Bs. SALARIOS Básico: 9.00 Prima A 1.25 Bono X

(digital): BENEFICIOS Soc.. Becas 3.00 Prima Hijos 2.00

Cuota sindical Semanal 2.00 C. de ahorro 5% Salario Básico
Otros Otros:
Realice el recibo de pago para el periodo: 15 al 21 de noviembre 2021

Diferencia de salario por Bs. 88.5 por hacerle las suplencias a su jefe inmediato en la semana pasada
El día martes 16 faltó de forma injustificada a su horario de trabajo
Mes: noviembre 2021
LAPSO Del 11/15/2021 AL 11/21/2021 1 2 3 4 5 6 7

Apellidos Nombres: 8 9 10 11 12 13 14
Cédula de Identidad 15 16 17 18 19 20 21
Cargo 22 23 24 25 26 27 28
Salario Diario Normal : S Diario Normal Promedio 29 30
CONCEPTOS
100 Días trabajados / Salario Básico
101/4 Prima de Profesionalización
105 Bono Nocturno (BN Hora)
106 Hora Extra Diurna (HED)
107 Sobresueldos
310 Caja de Ahorros

NETO A COBRAR
CASO 3
Eugenio trabaja para Empresa C.A, como operador de equipos bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 11:00 pm a 5:00 am Lunes a viernes Horario nocturno de 6 horas/día
FRECUENCIA DE PAGO: Mensual
SALARIOS Básico: 580.0 Prima A 28.0

ASIGNCIONES MENSUALBs.S:
BENEFICIOS S.

Cuota sindical C. de ahorro Salario Básico
Otros Otros:
Realice el recibo de pago para el periodo: Mes Noviembre 2021

.- El día viernes , trabajó corrido hasta las 9 de la mañana
.- El día jueves trabajó en su horario habitual
Mes:noviembre 2021
LAPSO Del AL 1 2 3 4 5 6 7
Cargo 22 23 24 25 26 27 28
Salario Diario Normal : S Diario Normal Promedio 29 30
CONCEPTOS
110 Comisiones
310 Caja de Ahorros

NETO A COBRAR
CASO 4
María trabaja para Empresa C.A ,como representante de ventas bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 8:00 am a 4:00 pm Lunes a viernes Horario diurno de 8 horas/día
SALARIOS Básico: 280.0 20% Comisiones s/ monto facturado

ASIGNCIONES MENSUALES: BENEFICIOS S. Otros 0.00 Otros 0.00
DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE(0,5%) / FAOV(1%) 15% de sus ingresos por embargo de menores
Donacion a Fe y Alegría 30.00 Otros: 0%
otros 0.00 Otros:
Realice el recibo de pago para el periodo: Mes noviembre 2021

23,810.00 Monto facturado para este periodo
Mes:noviembre 2021
LAPSO Del 6/1/2021 AL 6/30/2021 1 2 3 4 5 6 7

Cargo 22 23 24 25 26 27 28
Salario Diario Normal : 9.33 S Diario Normal Promedio 0.00 29 30
CONCEPTOS
110 Comisiones

310 Embargo P Menores
311/15 Donaciones a Fe y Alegria
316/20 Otros
NETO A COBRAR
CASO 5
Dagoberto trabaja para Empresa C.A, como supervisor bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 8:00 am a 4:00 pm Lunes a viernes
SALARIOS Básico: 660.0 Prima A

BENEFICIOS S.
DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE(0,5%) / FAOV(1%) Anticipo de Quincena 264.00

DEDUCCIONES VOLUNTARIAS Préstamo Personal 20.00
MENSUALES:
Descuentos comerciales 90.00 Otros:
Realice el recibo de pago para el periodo: 2da Quincena mes de octubre 2021
Durante la primera quincena cobró el 40% bruto (sin deducciones) de su salario básico
El día martes 12, trabajó en su horario habitual
Mes:octubre 2021
LAPSO Del 6/16/2021 AL 6/30/2021 1 2 3

Cargo 18 19 20 21 22 23 24
Salario Diario Normal : S Diario Normal Promedio 25 26 27 28 29 30 31
CONCEPTOS
110 Comisiones

310 Prestamo Personal
311/15 Descuentos Comerciales
316/20 Anticipo de Quincena
NETO A COBRAR
ario Básico
tencia
ficada
Pto
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
*
ario Básico
Pto
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
*
*
ario Básico
Pto
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
0.00
0%
Pto
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
.00
Pto
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
*
CASO 1 10= Del 16 al 31 hay 10 días hábiles
Evaristo trabaja para Empresa C.A, como operador de equipos bajo las siguientes condiciones laborales (luenes a viernes)
HORARIO DE TRABAJO: De 3:00 pm a 10:00 pm Lunes a viernes Es una jornada mixta de 7 horas/día
SALARIO BASICO DIARIO = Salario
básico mensual entre 30 días
ASIGNCIONES MENSUALES SALARIOS Básico: 360,0 Prima A 24,0 Bono X
Prima de profesionalización =
Bs.(digital): BENEFICIOS S. Becas 15,00 Prima Hijos 0,00
Prima mensual entre 30 días
Cuota sindical Mens.. 5,00 C. de ahorro 10% Salario Básico 30 horas en la quincena, si trabaja de 7 a 10
de la noche son 3 horas/día x 10 dias
Otros Otros:
trabajados
Realice el recibo de pago para el periodo: 2da Quincena octubre 2021
Salario Diario Normal = Mensual del básico + prima
6 Horas extras diurnas 2 Horas extras nocturnas 2 Día feriado trabajando 1 Inasistencia entre 30 días
injustificada
Mes: octubre 2021 S. Diario Normal Promedio = 10 días trabajados
(basico + primas + bono noct) entre 10 días
LAPSO Del 16/10/2021 AL 31/10/2021 1 2 3

Apellidos Nombres: 4 5 6 7 8 9 10 Bs. 0,55
Cédula de Identidad 11 12 13 14 15 16 17 = ver su método de cálculo en eli libro/guía
B.N
Cargo 18 19 20 21 22 23 24
Salario Diario Normal : 12,80 S Diario Normal Promedio 14,45 25 26 27 28 29 30 31
TF=
CONCEPTOS Si trabajó 2 días feriados esos deben ser los
Cdgo Descripción Cant. Valor ASIGN Bs.. DEDCC. Bs. Pto domingos en esa quincena, su pago es Salario
Normal promedio por 1,5 Ver Art. 120 LOTTT
100 Días trabajados / Salario Básico 10 12,00 120,00 x
101/4 Prima de Profesionalización 10 0,80 8,00 x
105 Bono Nocturno (BN Hora) 30 0,55 16,46 x5 Pago de Dias de descanso: A pesar de que la
2daquincena (de 16 al 31) hay 16 días, se pagan solo
106 Hora Extra Diurna (HED) 6 2,74 16,46 x15: (10 hábiles) + ( 5 días no-hábiles o de descanso,
para completar la quincena)
107 Hora Extra Nocturna (HEN) 2 3,57 7,13 x
108 Trabajo en día Feriado (TF) 2 21,67 43,34 x
Bs. 7,50 Si en un mes cobra Bs, 15,oo en la
110 Comisiones 0 0,00 x quincena cobra la mitad
113 Descansos/Feriados No Laborados 5 14,45 72,23 x
2 Cotizaciones SSO = observese que del 16 al
200/5 Beneficios Soc.: Becas de estudio 0 7,50 x
31 de enero hay solo 2 lunes
206/10 Prima por hijos 0 0,00 x el la guía para determinar su valor en Bs.
Ver
300 Seguro Social Obligatorio. (SSO) 2 3,32 6,65 x

301 Reg. Prest. Emp..(RPE) 2 0,42 0,83 x RPE = su método de cálculo es igual al SSO, pero en
vez de ser el 4% es el 0,5%
302 Fondo Ahorr.. V. (FAOV) 2,84 x
310 Caja de Ahorros 18,00 xFAOV= es el 1% del "Total salarios"
311/15 Cuota sindical 2,50 x
316/20 Inasistencia Injustificada 1 14,45 14,45 Bs.
x 18,oo = el 10% del salario básico quincenal o la
mitad del 10% del salario básico mensual
Total Salarios = Desde días trabajados
hasta días de descanso 283,61 291,11 45,26 * Bs.en una2,50qui=ncena
Si en un mes le descuentan Bs. 5,oo,
le deducen la mitad:
Total Asignaciones = desde días
trabajados hasta prima por hijos NETO A COBRAR 245,85
Total Deducciones: = desde SSO hasta inasistencia injustificada
NETO A COBRAR = (Total asignaciones ) - (Total Deducciones)

hasta días de descanso 283,61 291,11 45,26 * Bs.en una2,50qui=ncena
Si en un mes le descuentan Bs. 5,oo,
le deducen la mitad:
Total Asignaciones = desde días
trabajados hasta prima por hijos NETO A COBRAR 245,85
Total Deducciones: = desde SSO hasta inasistencia injustificada
NETO A COBRAR = (Total asignaciones ) - (Total Deducciones)
CASO 2
Evaristo trabaja para Empresa C.A, como OBRERO bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 7:00 am a 3:00 pm martes a sabadoEs una jornada diurna de 8 horas/día
FRECUENCIA DE PAGO: Semanal
ASIGNCIONES DIARIAS SALARIOS Básico: 9,00 Prima A 1,25 Bono X

Bs.(digital): BENEFICIOS Soc.. Becas 3,00 Prima Hijos 2,00

Cuota sindical Semanal 2,00 C. de ahorro 5% Salario Básico
Otros Otros:
Realice el recibo de pago para el periodo: 15 al 21 de noviembre 2021

Diferencia de salario por Bs. 88,5 por hacerle las suplencias a su jefe inmediato en la semana pasada
El día martes 16 faltó de forma injustificada a su horario de trabajo
Mes: noviembre 2021
0: El bono nocturno se cobra
LAPSO Del 15/11/2021 AL 21/11/2021 1 2 3 4 5 6 7 si su horario normal incluye
horas despues de la 7 de la
Apellidos Nombres: 8 9 10 11 12 13 14 noche
Cargo 22 23 24 25 26 27 28
3 días =Sabado +domingo +día
Salario Diario Normal : 10,3 S Diario Normal Promedio 10,25 29 30 de la chinita (feriado regional)
CONCEPTOS
Cdgo Descripción Cant. Valor ASIGN Bs.. DEDCC. Bs. Pto

Bs. 21,oo El convenio es que le van a dar Bs.
101/4 Prima de Profesionalización 4 1,25 5,00 x diarios por becas de estudio y y la
3,oo,
semana tiene 7 días (3 x7)
105 Bono Nocturno (BN Hora) 0 0,00 x
106 Hora Extra Diurna (HED) 0,00 Bs.
x 14,oo Todfos los beneficios sociales se
pagan por el numero de días que tiene el
107 Hora Extra Nocturna (HEN) 0 0,00 x odo (7 días = una semana) (15 días una
peri
quincena) (30 días un mes) en este caso
108 Trabajo en día Feriado (TF) 0 0,00 x
(Bs. 2 x 7 días)
107 Sobresueldos 0 88,50 x
113 Descansos/Feriados No Laborados 3 10,25 30,75 xAl trabajador se le paga por la labor que
realiza + los días de descanso como
200/5 Beneficios Soc.: Becas de estudio 0 21,00 xderecho adquirido, si falta de manera no
justificada la empresa tiene la opción de
206/10 Prima por hijos 0 14,00 xdescontar el día al valor de los días de
300 Seguro Social Obligatorio. (SSO) 1 2,87 2,87 descanso.
x
301 Reg. Prest. Emp..(RPE) 1 0,36 x.- Se debe dejar constancia que se le
paga su salario completo (5 + 2 días a la
semana) y si falta se deja constancia de
310 Caja de Ahorros 3,15 x inasistencia de esta forma
su

316/20 Inasistencia Injustificada 1 10,25 10,25 x
160,25 195,25 20,23 *

NETO A COBRAR 175,02
semana) y si falta se deja constancia de
310 Caja de Ahorros 3,15 xsu inasistencia de esta forma
316/20 Inasistencia Injustificada 1 10,25 10,25 x
160,25 195,25 20,23 *

CASO 3
Eugenio trabaja para Empresa C.A, como operador de equipos bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 11:00 pm a 5:00 am Lunes a viernes Horario nocturno de 6 horas/día
SALARIOS Básico: 580,0 Prima A 28,0

BENEFICIOS S.
126 Horas = el BN aunque sea por
todo el día se calcula por horas.
DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE (0,5%) / FAOV (1%) 6 Horas x 21 días
Cuota sindical C. de ahorro Salario Básico
Otros Otros:
4= aun cuando las horas extras las hizo de
día, se pagarán como si fuese noctrna
Realice el recibo de pago para el periodo: Mes Noviembre 2021
(var Libro/guía Jornada de trabajo Art. 173
Datos Adicionales: En ese lapso, adicional a su labor ordinaria registró: LOTTT, numeral 2
.- El día viernes , trabajó corrido hasta las 9 de la mañana
.- El día jueves trabajó en su horario habitual
Mes:noviembre 2021
6,59 se se dividira el salario normal hora
RECIBO DE PAGO TURNO Lun M Mi J V S D entre 6, ya que eso es lo que tiene su
jornada
LAPSO Del 1/11/2021 AL 30/11/2021 1 2 3 4 5 6 7
9 días = son los 4 fines
Cargo 22 23 24 25 26 27 28 de semana + el feriado
reginonal (18 nov)
Salario Diario Normal : 20,27 S Diario Normal Promedio 26,35 29 30
CONCEPTOS
100 Días trabajados / Salario Básico 21 19,33 406,00 x 1 día feriado= el día de la
chinita (18 nov.) ya está
101/4 Prima de Profesionalización 21 0,93 19,60 x incluido en los días de
105 Bono Nocturno (BN Hora) 126 1,01 127,68 x descanso, pero si lo trabaja
se vuelve a pagar con un
106 Hora Extra Diurna (HED) 0,00 x 50% de recargo
107 Hora Extra Nocturna (HEN) 4 6,59 26,35 x
110 Comisiones 0 0,00 x
113 Descansos/Feriados No Laborados 9 26,35 237,12 x
206/10 Prima por hijos 0 0,00 x
301 Reg. Prest. Emp..(RPE) 5 3,51 x
310 Caja de Ahorros 0,00 x
316/20 Inasistencia Injustificada x
310 Caja de Ahorros 0,00 x
316/20 Inasistencia Injustificada x
856,27 856,27 40,13 *

CASO 4
María trabaja para Empresa C.A ,como representante de ventas bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 8:00 am a 4:00 pm Lunes a viernes Horario diurno de 8 horas/día
SALARIOS Básico: 280,0 20% Comisiones s/ monto facturado

ASIGNCIONES MENSUALES: BENEFICIOS S. Otros 0,00 Otros 0,00
DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE(0,5%) / FAOV(1%) 15% de sus ingresos por embargo de menores
Donacion a Fe y Alegría 30,00 Otros: 0%

otros 0,00 Otros:
Realice el recibo de pago para el periodo: Mes noviembre 2021

23.810,00 Monto facturado para este periodo
Mes:noviembre 2021
LAPSO Del 1/6/2021 AL 30/6/2021 1 2 3 4 5 6 7

Apellidos Nombres: 8 9 10 11 12 13 14 9= noviembre trae 30 días, pero
al ser hábiles solo 21
Cédula de Identidad 15 16 17 18 19 20 21 obligatoriamente se contabilizarán
9 días de descanso para totalizar
Cargo 22 23 24 25 26 27 28 los 30 días del mes (21 +9)
Salario Diario Normal : 9,33 S Diario Normal Promedio 236,10 29 30
CONCEPTOS
Bs. 236,10 = Si el trabajador cobra "comisiones"
entonces tiene "salario variable", siendo así el valor
101/4 Prima de Profesionalización de los días de descanso x se calcularan al promedio
del salario recibido en los días trabajados,
Salario Promedio, que xaparezca en "Asignaciones"=
106 Hora Extra Diurna (HED) (Basico + primas+Horas x extras +bono nocturno
+COMISIONES) entre el total de los días
107 Hora Extra Nocturna (HEN) trabajados x
108 Trabajo en día Feriado (TF) x
110 Comisiones 20% 23.810,00 4.762,00 x
113 Descansos/Feriados No Laborados 9 236,10 2.124,86 x Bs. 2,58 Tanto el SSO
como el RPE se calculan
200/5 Beneficios Soc.: Becas de estudio 0 x al salario normal
206/10 Prima por hijos 0 x
301 Reg. Prest. Emp..(RPE) 1,62 x
310 Embargo P Menores 15% 7.082,86 1.062,43 x
311/15 Donaciones a Fe y Alegria 30,00 x
316/20 Otros x
301 Reg. Prest. Emp..(RPE) 1,62 x
310 Embargo P Menores 15% 7.082,86 1.062,43 x
311/15 Donaciones a Fe y Alegria 30,00 x
316/20 Otros x
7.082,86 7.082,86 1.177,80 *

NETO A COBRAR 5.905,06
CASO 5
Dagoberto trabaja para Empresa C.A, como supervisor bajo las siguientes condiciones laborales
HORARIO DE TRABAJO: De 8:00 am a 4:00 pm Lunes a viernes
SALARIOS Básico: 660,0 Prima A

BENEFICIOS S.
(40% - 60%) Es una nomina de

DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE(0,5%) / FAOV(1%) Anticipo de Quincena 264,00 frecuencia mensual, pero a mitad de
DEDUCCIONES VOLUNTARIAS Préstamo Personal 20,00 periodo se le da un "prestamo o anticipo al
MENSUALES: trabajador del 40%) y al hacer la nomina
Descuentos comerciales 90,00 Otros:
formal al final del mes se calcula todo por
30 días y se le resta el 40% "prestado
Realice el recibo de pago para el periodo: 2da Quincena mes de octubre 2021 inicalmente
Durante la primera quincena cobró el 40% bruto (sin deducciones) de su salario básico
El día martes 12, trabajó en su horario habitual
20 días habiles =
21 días de lunes a viernes en el
Mes:octubre 2021 mes, menos un ferioado (12
RECIBO DE PAGO TURNO Lun M Mi J V S D de octubre)
LAPSO Del 16/6/2021 AL 30/6/2021 1 2 3
Cédula de Identidad 11 12 13 14 15 16 17 Bs. 33,oo =El trabajo en día feriado lo realizó
en la 1ra. Quincena, pero comó allí solo se va
Cargo 18 19 20 21 22 23 24
a pagar el 40% del salario básico, se carga en
Salario Diario Normal : 22,00 S Diario Normal Promedio 22,00 25 26 27 28 29 30 31 la 2da quincena, si hubiese tenido otras
CONCEPTOS asiginaciones, tambien se cargarían en esta
Cdgo Descripción Cant. Valor ASIGN Bs.. DEDCC. Bs. Pto 2da quincena

101/4 Prima de Profesionalización x a pesar de que el mes trae 5 fines de
10 días=
semana + 1 feriado (11) solo se pagaran 10 días
105 Bono Nocturno (BN Hora) x etar los 3o que corresponden a cada mes
para compl
106 Hora Extra Diurna (HED) 0,00 30= (20x trabaj). + (10 desc.)
107 Hora Extra Nocturna (HEN) x

4: este mes trae 4 lunes, y aun
110 Comisiones cuando se está pagando
x la 2da
quincena, en la primera no se le hizo
113 Descansos/Feriados No Laborados 10 22,00 220,00 x solo se pagó
decuento alguno porque
el 40% del salario básico
310 Prestamo Personal 20,00 x
el 40% del salario básico
310 Prestamo Personal 20,00 x
311/15 Descuentos Comerciales 90,00 x
316/20 Anticipo de Quincena 264,00 x
693,00 693,00 408,35 *

0.8

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CASO 1

ASIGNCIONES MENSUALES Bs. SALARIOS Básico: 360.0 Prima A 24.0 Bono X

DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE (0,5%) / FAOV (1%)

Realice el recibo de pago para el periodo: 2da Quincena octubre 2021

LAPSO Del 10/16/2021 AL 10/31/2021 1 2 3

108 Trabajo en día Feriado (TF)

113 Descansos/Feriados No Laborados

200/5 Beneficios Soc.: Becas de estudio

206/10 Prima por hijos

300 Seguro Social Obligatorio. (SSO)

301 Reg. Prest. Emp..(RPE)

302 Fondo Ahorr.. V. (FAOV)

310 Caja de Ahorros

311/15 Cuota sindical

316/20 Inasistencia Injustificada

TOTAL SALARIOS TOTAL ASIG. TOTAL DEDCC

ASIGNCIONES DIARIAS Bs. SALARIOS Básico: 9.00 Prima A 1.25 Bono X

DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE (0,5%) / FAOV (1%)

Realice el recibo de pago para el periodo: 15 al 21 de noviembre 2021

LAPSO Del 11/15/2021 AL 11/21/2021 1 2 3 4 5 6 7

100 Días trabajados / Salario Básico

101/4 Prima de Profesionalización

105 Bono Nocturno (BN Hora)

106 Hora Extra Diurna (HED)

107 Hora Extra Nocturna (HEN)

108 Trabajo en día Feriado (TF)

113 Descansos/Feriados No Laborados

200/5 Beneficios Soc.: Becas de estudio

206/10 Prima por hijos

300 Seguro Social Obligatorio. (SSO)

301 Reg. Prest. Emp..(RPE)

302 Fondo Ahorr.. V. (FAOV)

310 Caja de Ahorros

311/15 Cuota sindical

316/20 Inasistencia Injustificada

TOTAL SALARIOS TOTAL ASIG. TOTAL DEDCC

SALARIOS Básico: 580.0 Prima A 28.0

DEDUCCIONES OBLIG SSO (4%) / RPE (0,5%) / FAOV (1%)

Realice el recibo de pago para el periodo: Mes Noviembre 2021

100 Días trabajados / Salario Básico

101/4 Prima de Profesionalización

105 Bono Nocturno (BN Hora)

106 Hora Extra Diurna (HED)

107 Hora Extra Nocturna (HEN)

108 Trabajo en día Feriado (TF)

113 Descansos/Feriados No Laborados

200/5 Beneficios Soc.: Becas de estudio

206/10 Prima por hijos

300 Seguro Social Obligatorio. (SSO)

301 Reg. Prest. Emp..(RPE)

302 Fondo Ahorr.. V. (FAOV)

310 Caja de Ahorros

316/20 Inasistencia Injustificada

TOTAL SALARIOS TOTAL ASIG. TOTAL DEDCC

SALARIOS Básico: 280.0 20% Comisiones s/ monto facturado

Realice el recibo de pago para el periodo: Mes noviembre 2021

LAPSO Del 6/1/2021 AL 6/30/2021 1 2 3 4 5 6 7

100 Días trabajados / Salario Básico

101/4 Prima de Profesionalización

105 Bono Nocturno (BN Hora)

106 Hora Extra Diurna (HED)

107 Hora Extra Nocturna (HEN)