Competencia:

DISEÑAR ESTRUCTURAS DE SALARIOS

Instructora:
CLAUDIA MARCELA BUITRAGO RIAÑO

Aprendiz:
Natalia cendales
Kathy Ávila
Jessica Gerena
Angie Cifuentes

Ficha:
2560677
3.3 ACTIVIDADES DE APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO (CONCEPTOS Y TEORIA)

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 2
Actividades (didácticas activas)
Evidencia N°1. En los grupos conformados
deberán realizar un esquema o mapa conceptual
de las siguientes temáticas:
Caracterización del mercado laboral:
a) - Ámbito geográfico.
b) -Tipo de producto o servicio.
c) -Tipo de puestos de trabajo.
Tamaño de la organización
a) Nivel tecnológico.
b) Origen del capital
Teorías y clases de salarios.
a) Factores que interfieren en la asignación
de salarios
b) Norma c.s.t., y demás concernientes al
salario en Colombia.
c) Estrategia y sistema salarial o de
compensaciones.
d) Directa / indirecta.
e) Salario base, incremento por méritos,
incentivos

DESARROLLO

LINKS PARA ACCEDER A LOS MAPAS CONCEPTUALES ACERCA DEL MERCADO LABORAL:
SALARIO
HTTPS://WWW.MINDOMO.COM/MINDMAP/SALARIO-A292E95C1990463ABC7D222A4E281C96
TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN
https://www.mindomo.com/mindmap/clasificacin-de-las-empresas-53e29e9c43d14f5c98b49a3688ae41d0
 MAPA CONCEPTUAL SOBRE DE LA CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL
CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL
ÁMBITO GEOGRÁFICO
¿QUÉ ES?
El Ámbito Geográfico de
una empresa es el
espacio físico dónde se
va a desarrollar la
actividad empresarial
TIPOS DE EMPRESA
SEGÚN SU ÁMBITO
GEOGRÁFICO.
 Empresas locales
 Empresas regionales
 Empresas nacionales
 Empresas multinacionales.
TIPO DE PRODUCTO O TIPO DE PUESTOS DE
SERVICIO TRABAJO
Los productos y servicios se Los puestos de trabajo se suelen clasificar
dividen en dos clases amplias según el grado de movilidad, el de
basadas en los tipos de mecanización, de especialización, acorde
consumidores que lo utilizan. a la cantidad de trabajadores y del
número de equipos establecidos en el
puesto de trabajo.
PRODUCTO SERVICIO
Comúnmente se identifican 4
Es todo aquel bien Un servicio es la acción
que un negocio ofrece a segmentos básicos:
tangible que puede ser
ofrecido a un mercado un cliente, que está
para su adquisición, diseñado a la medida
uso, consumo, o para este y cuya  Puestos directivos.
principal función es
atención. Que busca  Puestos de mando
satisfacer un deseo o satisfacer la solicitud
medio.
necesidad. del consumidor.
 Puestos de
supervisión,
TIPOS TIPOS profesionales y
técnicos.
 Productos de  Servicios técnicos  Puestos operativos y
consumo  Servicios profesionales de apoyo.
 Productos  Servicios financieros,
industriales. públicos y sociales.