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Este documento presenta cuatro preguntas para una práctica calificada de Filosofía del Derecho. La primera pregunta identifica a los autores de cinco conceptos clave. La segunda pregunta explica cómo los jueces aplican la teoría de la ponderación al equilibrar derechos opuestos. La tercera pregunta describe la teoría de las reglas en juego de Frederick Schauer y da un ejemplo de su aplicación. La cuarta pregunta resume las teorías de la utilidad y el óptimo de Pareto en relación al trabajo y los salarios
Este documento presenta cuatro preguntas para una práctica calificada de Filosofía del Derecho. La primera pregunta identifica a los autores de cinco conceptos clave. La segunda pregunta explica cómo los jueces aplican la teoría de la ponderación al equilibrar derechos opuestos. La tercera pregunta describe la teoría de las reglas en juego de Frederick Schauer y da un ejemplo de su aplicación. La cuarta pregunta resume las teorías de la utilidad y el óptimo de Pareto en relación al trabajo y los salarios
Este documento presenta cuatro preguntas para una práctica calificada de Filosofía del Derecho. La primera pregunta identifica a los autores de cinco conceptos clave. La segunda pregunta explica cómo los jueces aplican la teoría de la ponderación al equilibrar derechos opuestos. La tercera pregunta describe la teoría de las reglas en juego de Frederick Schauer y da un ejemplo de su aplicación. La cuarta pregunta resume las teorías de la utilidad y el óptimo de Pareto en relación al trabajo y los salarios
1.- Mencionar a que autor pertenece a cada concepto (5 PUNTOS).
a. Es uno de los principales teóricos del garantismo
jurídico: Luigi Ferrajoli
b. La Teoría de los Derechos Fundamentales es a:
Robert Alexis
c. Ha acuñado el término “teoría estándar” para
referirse a una teoría de la argumentación jurídica: Manuel Atienza
d. Manual de economía política es a: Vilfredo Pareto
e. Es quien creo una pirámide para dar orden a las
normas según su jerarquización: Hans Kelsen 2.- Como se aplica la teoría de la ponderación desde la perspectiva del juez y de un ejemplo. (5 PUNTOS). Los jueces aplican una razonabilidad entre el cruce de derechos o el choque de principios, donde el juez crea una balanza en su cabeza, esta balanza es imaginaria, donde por un lado de la balanza están los derechos fundamentales y por el otro también pero el juez le va dando un peso a cada uno en base a razonabilidades, estos derechos fundamentales los encontramos en el art 2 de la constitución política. Un claro ejemplo podría ser que yo soy una persona sumamente famosa y me siento acosada por un determinado periodista ya que siento que viola mi derecho a la intimidad y privacidad, pero este periodista por su parte me responde que tiene derecho al trabajo y derecho a la información pública, es allí donde el juez hace uso de su balanza imaginaria para que en base a razonabilidades determine que aplicar ya sea una sanción, reparación civil, etc.
3.- De que trata la teoría de las reglas en juego de Frederick
Schauer según lo que hemos analizado en clases y deme un ejemplo de cómo se aplica esta teoría de Frederick Schauer diferente al del semáforo. (5 PUNTOS) La teoría de las reglas en juego son normas, ordenamientos jurídicos, que da el estado y que toda persona debe cumplir para tener un orden de paz, tranquilidad dentro de la sociedad, pero que existen racionalidades o excepcionalidades en el aspecto de cumplir estas reglas que nos pueden llevar a violarlas o incumplirlas y que solo aplica en casos concretos la cual tiene una justificación, por ejemplo: el atacar a alguien en defensa propia que tiene como justificación que mi vida estaba en riesgo y que corría peligro y que es por ello que recurrí al ataque.
4.- Dinos de que trata la teoría de la utilidad y el óptimo de
Pareto. (5 PUNTOS) Ambas teorías las encontramos en el libro del Manual de Economía Política de Vilfredo Pareto donde el tema principal es la teoría laboral y salarial. Por su parte la teoría del optimo trata de disminuir a aquel que gana más para darle al que gana menos para llegar de esta forma a una equidad, esta teoría se aplica más en el trabajo obrero donde claramente todos cumplen la misma función o actividad ya que hacen lo mismo, en pocas palabras esta teoría conlleva a una igualdad salarial. Por otra parte, la teoría de la utilidad trata de que no todos pueden percibir el mismo salario ya que siempre se tiene una diferenciación o justificación del porque uno gana más y otro menos ya sea por conocimiento, tiempo, preparación, etc. Esta teoría hace referencia que debe pagar al que sea más útil en el aspecto profesional y que existe la diferenciación salarial, por ejemplo: el ingeniero se prepara más que un obrero es por ello la diferencia salarial.