INFORME INSTITUCION DIAGNOSTICA

PRACTICA PROFESIONAL.

EVELYN GALLARDO CARRILLO

PRACTICA PROFESONAL Y TRABAJO DE TITULO

Instituto IACC

08/ 11/2021
 INDICE

1.1.- PRESENTACION DE LA INSTITUCION……………………………………

1.2.- ORGANIGRAMA DE LA DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO ……

1.3.- MISION, OBJETIVOS, Y VISION DE DIDECO……………………………………….

1.4.- LA FUNSION DE UN PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL……………………..

2.- CARACTERISTICAS DE NIVEL DE INTREVENCION………………………………..

3.- TECNICAS DE INSTRUMENTO DIAGNISTICOS APLICADOS……………………..

4.- FOCALIZACION DIAGNOSTICA………………………………………………………..

PROYECCIONDES DEL APORTE DEL ESTUDIANTE Y LAS NECESIDADES Y

REQUERIMIENTOS DEL CENTRO DE PRACTICA.

5.- BIBLIOGRAFIA.
 INTRODUCCION

En este informe contiene información institucional y una breve descripción del caso familia el

cual se intervendrá en mi practica profesional, es en un contexto y entorno familiar de Adultos

mayores y por ende mi caso designado en un caso familia de un adulta mayor con vulnerabilidad

en cuanto a su integridad emocional, en la cual se abordaran temas de violencia por parte de su

nieta que vive a bastantes kilómetros de distancia pero a un a si violenta a su abuela por vía

telefónica, por temas de herencia el cual no asido el único caso que he conocido en tora este tipo

de situaciones con nuestros adultos mayores de la comuna de lanco y alrededores sobre todo en

sectores rurales donde hay intereses y herencias de terrenos.

Este caso lo abordare en forma telefónica en primera instancia luego de acuerdo a las

necesidades y para recaudar información y si la situación de esta pandemia me lo permite

abordare con una visita domiciliaria para hacer una entrevista a la afectada por que es importante

hacer la siguiente vía telefónica mientras se tomen mediadas y se derive a una red de apoyo. Será

enserio recaudar la mayor información y antecedentes del caso para tomar mas medidas

pertinentes.
 Desarrollo

1.- 1 PRESENTACION DE LA INSTITUCION

Es un organismo municipal llamado Ilustre municipalidad de Lanco. Que se compone por 2 oficinas

municipales de la ciudad de Malalhue y Lanco. (lanco cede municipal donde en dependencias del

municipio de encuentras muy pocas oficinas por la mala infraestructura, todos los departamentos están

separados, como por ejemplo el depto. De DIDECO y sus oficinas de Adulto Mayor y discapacidad y de

organizaciones comunitarias, está en instalaciones al lado de las casas tuteladas.

En Malalhue se encuentra la oficina en la cede social, donde se representa al municipio en esta

localidad, y con funciones de inspección.

 Unidad de emergencias: unidad a cargo de un funcionario de planta municipal decretado para

este efecto.

 Unidad de control interno: oficina unipersonal a cargo de un funcionario de planta municipal.

 Departamento administrativo de educación municipal: encargado de administración personal y

de los establecimientos educacionales del sistema municipalizado.

 Departamento de salud primaria: a su cargo tiene el Consultorio de Malalhue.

 Departamento de transito: consta de 2 dependencias, permiso de circulación y licencias de

conducir.

 DIDECO (funciones asimiladas) dependencias como;

 Unidad de protección social

 Unidad de asistencia social, de cuya dependencia se encuentra la unidad de beneficios y

subsidios.

 Unidad de desarrollo comentario, de cuya dependencia se encuentran las unidades de Consejos

ciudadanos y organizaciones Territoriales y Funcionales, y la unidad de vivienda.
 Unidad de programas sociales y convenios.
1.2.- ORGANIGRAMA DE LA DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO:

DIDECO

OMDEL
ORGANIZACIONES
ADUTO MAYOR Y
COMUNITARIAS
DISCAPACIDAD

CULTURA Condominio Pueblos

viviendas originarios
tuteladas
Desarrollo
DEPORTE Rural
CENTRO
DIURNO
Fomento
TRAWUN
productivo
JOVENES

PROGRAMA Turismo
Participació EJECUTORES
n ciudadana INTERMEDIOS
CONVENIOS:
Programa
Seguridad Mujeres
ciudadana Trabajadoras
y jefas de
CONVENIOS Hogar.
Asuntos Senda previene OMIL
Religiosos Centro De la Mujer PRODESAL
Servicio País. PDTI
CONAF

Departamento de administración y finanzas:

Este departamento cuenta con las siguientes dependencias:
1. Oficina de contabilidad y Recursos Humanos.
 2. Tesorería
3. Oficina de Adquisiciones
4. Bodega
5. Gestión Informática
6. Inventario
7. Oficina de Rentas y Patentes.
8. Inspección
9. Cementerio.
 Secretaria comunal de planificación (SECPLAN)
 Oficina Municipal de Desarrollo Económico local (OMDEL).
 Dirección de obras Municipales (DOM)

1.3 Misión: del Dpto. de DIDECO: impulsar la inclusión social de los adultos mayores y personas en
situación de discapacidad. Todo esto en post a mejorar la calidad de vida de las personas mayores de la
comuna, y en consecuencia de sus familias y del entorno, adaptado gradualmente las medidas
necesarias para el efectivo cumplimiento a través de un trabajo participativo con la comunidad.
 Objetivos: impulsar y fomentar el desarrollo inclusivo desde una perspectiva integral en la
Comuna de Lanco.
Las principales acciones que se realizaran:
Agrupaciones Adulto Mayor y Discapacidad
las agrupaciones que se encuentran vigentes relacionadas al adulto mayor y discapacidad son un total
de 15 organizaciones, siendo de estas 4 en entorno a la discapacidad y 11 organizaciones de adultos
mayores de las cuales 3 corresponden a sectores rurales de la Comuna de Lanco.

 Visión: ser una oficina reconocida por los importantes avances en el logro de la construcción de
una comuna más inclusiva, solidaria basada en el reconocimiento, amor y responsabilidad por
los adultos Mayores y personas en situación de discapacidad.
 Oficina de organizaciones: Los objetivos son asesorar en obtención de personalidades jurídicas y su
reactivación, a las distintas juntas de vecinos y organizaciones comunitarias de los sectores urbanos y
rurales como por ejemplo organizaciones y centros de madres campesinas equipos de futbol, de la
comuna de lanco y Malalhue que son dos ciudades que pertenecen a un mi municipio en este caso la
Ilustre municipalidad de lanco.

1.4.- La función de un profesional de trabajo social: como profesionales debemos evaluar el entorno
social que está generando problemáticas individuales o colectivas y elaborar un plan de acción e
intervención para actuar de manera precoz ante una eventual vulnerabilidad de los derechos Humanos,
donde se toma un rol de mediador, evaluador en un trabajo social comunitario donde al momento de
intervenir un caso familia de un Adulto mayor en este caso una adulta mayor con una situación de
violencia Psicología en la cual solo hay antecedentes entregados por un hijo el cual llego a la oficina de
adulto mayor a informar la situación que está ocurriendo con su madre, donde debo desplegar mis
habilidades para realizar un levantamiento de información y utilizar las herramientas necesarias y
adecuadas en este caso por motivos de fase y situación de nuestra comuna lo más adecuado es un
llamado telefónico para efectuar una entrevista semi estructura para hacer un levantamiento de
información y recaudar más antecedentes en este caso que me fue entregado, para su intervencion,
para eliminar el riesgo de vulneración y de que vuelva a repetirse, donde se requiere de acciones que se
vinculan muchas veces a la labor psicológica. En este caso es ambientado en un caso familia en e cual
trabajare en el Dpto. Adulto mayor y discapacidad, de la comuna de Lanco. (sector rural)

2.- CARACTERISTICAS DE INTERVENCION

Es un caso familia el cual se intervendrá en mi práctica profesional, es en un contexto y entorno

familiar de Adultos mayores y por ende mi caso designado en un caso familia de un adulta

mayor con vulnerabilidad en cuanto a su integridad emocional Psicológica donde se debe dar

apoyo emocional y saber escuchar su problemática a su vez orientar en que mediadas debe tomar

y cuales son sus derechos como persona mayor, en la cual se abordaran temas de violencia por

parte de su nieta que vive a bastantes kilómetros de distancia pero a un a si violenta a su abuela
por vía telefónica. Este caso lo abordare en forma telefónica en primera instancia luego de

acuerdo a las necesidades y para recaudar información y si la situación de esta pandemia me lo

permite abordare con una visita domiciliaria para hacer una entrevista a la afectada por que es

importante hacer la siguiente vía telefónica mientras se tomen mediadas y se derive a una red de

apoyo. Será enserio recaudar la mayor información y antecedentes del caso para tomar más

medidas pertinentes.

3.- TECNICAS E INSTRUMENTOS DIAGNOSTICOS APLICADOS.

 Entrevista semi estructura vía telefónica: con el objetivo de recaudar y levantar la

mayor información y antecedentes para este caso a intervenir.

 Árbol del problema: verificar, las causas y efectos que esta situación esta generando en

una adulta mayor, quien no debe ser agredida en ninguna situación y nuestro objetivo es

dar protección tanto como profesionales del área social como el deber que tiene su

familia de brindar una vejes digna a sus adultos mayores.

 Visitas domiciliarias: para corroborar los datos entregados por vía telefónica y

entrevistar a la afectada y dar apoyo emocional psicológico de acuerdo a nuestra

capacidad y es necesario derivar a el profesional de psicología del dpto. de adulto mayor

u otra rede de apoyo.

 Genograma: será necesario para establecer antecedentes familiares, identificación del

déficit para los miembros del grupo familiar.

 Entrevista familiar: para hacer una observación participante a su vez y verificar el

comportamiento y su entorno familiar. Acompañada de una entrevista semi estructurada.

4.- FOCALIZACION DIAGNOSTICA

Me hubiese gustado tener más antecedentes, pero como tome el caso hace 2 días por motivos

de cambio de fase solo cuento con la información recaudada por la profesional de servicio

social la señorita Constanza Parada, que recibió el caso, pero pretendo seguir con la

intervención y hacer todo lo mencionado anteriormente.

5.- PROYECCIONES DEL APORTE DEL ESTUDIANTE A LAS NECESIDADES Y

REQUERIMIENTOS DEL CENTRO DE PRACTICA.

Mis proyecciones son intervenir este caso designado y desplegar todas mi habilidades y

conocimientos teóricos para aplicar en cada acción y ejecución de esta intervención, a su vez

coordinar y apoyarme en las profesionales que están dispuestas a guiar mis acciones para logar

los objetivos y en principal acción proteger a esta persona mayor quien está en un estado de

vulnerabilidad y requiere de el apoyo del Dpto. adulto mayor. Y estaré dispuesta a ser parte del

equipo de profesionales para hacer lo mas adecuado y pertinente la esta intervención y solucionar

el problema en cuestión y necesidades y requerirnos que pueda tener la usuaria, que pueden ser

distintos los escenarios en este caso familia.

 Bibliografía:
Material de información entregado por mi supervisora la señorita Ann Rose
Informes del departamento adulto mayor.
blob: https://web.whatsapp.com/890a13e6-56a8-4c52-b440-6b4c3f4f252a

blob: https://web.whatsapp.com/74605277-c328-4933-9116-87928c6896ff

blob: https://web.whatsapp.com/52b10642-085c-4a32-9b59-efa5dba15b66