REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL

Valencia-Carabobo

Alumno: Jhon Rodríguez

Matricula: 22896
 Resumen y análisis.

L as pasantías son un conjunto de actividades curriculares que son desarrolladas por los
estudiantes en la industria, específicamente en el área de su desempeño profesional,
orientados y supervisados conjuntamente por el Centro de Pasantía y la Institución Educativa,
permitiendo la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante el
proceso académico del individuo.

Es importante señalar que durante estas pasantías, el pasante no representa la figura de un

trabajador o empleado, a pesar de que se le atribuyen diversas responsabilidades y actividades
que debe cumplir en el área laboral. Por tal motivo, no emerge ninguna relación laboral entre
empresa y estudiante, y está sujeta solo a que el pasante practique en su lapso
correspondiente la pasantía.

Entre los objetivos de un programa de pasantía tenemos:

1. Fomentar los vínculos entre el sector empresarial y la Institución Educativa a través de una
cooperación conjunta.

2. Establecer mecanismos convenientes para que la formación profesional sea flexible para
adaptarse a los cambios tecnológicos.

3. Lograr que el estudiante vivencie la realidad inherente a su especialidad.

4. Facilita la incorporación del estudiante al sector productivo.

Cabe destacar que el programa de pasantías por lo general poseen 2 Etapas que son:

- Pre-entrenamiento = Taller de pasantía.

- Entrenamiento = pasantía.

Pre-entrenamiento: Es una etapa que está dirigida principalmente a crear condiciones que
garanticen la orientación y preparación del pasante en todos los aspectos relacionados con la
pasantía, con la finalidad de lograr un desempeño efectivo durante la realización de las tareas
asignadas en la etapa de entrenamiento.

Entrenamiento: Esta etapa es cuando el estudiante ya se encuentra realizando su pasantía en

una empresa.
 Requisitos para cursar una pasantía.

Tener aprobadas todas las materias del pensum de estudios hasta el V (quinto) semestre.

Duración

La duración de una pasantía es de 8 semanas, con posibilidad de renovación, según las

necesidades de la empresa contratante a tiempo completo o 16 semanas, medio tiempo.

Evaluación

En el Instituto Universitario de Tecnología Industrial IUTI, las pasantías se evalúan siguiendo la

siguiente estructura:

1. Tutor Empresarial es responsable de evaluar el 40% de la calificación final.

2. Tutor Académico es responsable de evaluar el 40% de la calificación final.

3. Jurado Evaluador es responsable de evaluar el 20% de la calificación final, la misma incluye:

c.1. 10% por revisión del informe de pasantía

c.2. 10% que se realiza el día de la exposición del informe de pasantía.

Obligaciones en la pasantía con la empresa.

1- El pasante debe cumplir un horario dado por la empresa.

2- El pasante debe cumplir con las normas de disciplina y trabajo de la empresa.
3- El pasante debe seguir las instrucciones durante su proceso de enseñanza aprendizaje.
4- Todo pasante debe transcurrir en un tiempo determinado, al final del cual él o la
pasante presentará un informe y recibirá una calificación del tutor o la tutora.

Orientación y apoyo académico de la institución.

Objetivo: Guiar al estudiante en el proceso de formación fortaleciendo el perfil académico

del estudiante para la consolidación de un liderazgo integral acorde con los requerimientos y
desafíos de nuestra sociedad, favoreciendo así el desarrollo humano.

Programas que brinda la institución:

a. Asesoramiento y apoyo individual.

b. Talleres de orientación grupal.

c. Programas de inducción.

d. Programas de integración estudiantil.

Deberes del pasante.

Entre los deberes del pasante se encuentran:

1. Cumplir las actividades señaladas en la programación de la pasantía profesional de la

especialidad.

2. Adquirir los documentos, formas de control y/o cualquier otro material que requiera para la
realización de la pasantía.

3. Cuidar su apariencia y presentación personal.

4. Elaborar su plan de pasantía con la asesoría de los tutores académico, empresarial y del
facilitador de la unidad curricular taller de pasantía.

5. Desarrollar su plan de trabajo con la asesoría del tutor académico y del tutor empresarial.

6. Cumplir las recomendaciones del tutor académico y del tutor empresarial.

Derechos del pasante.

Entre los derechos del pasante se encuentran:

1. Recibir la orientación necesaria de parte de la coordinación de pasantías para llevar a cabo

su pasantía.

2. Recibir la asistencia, orientación y colaboración de parte del tutor académico para lograr un
buen desempeño durante su trabajo.

3. Conocer oportunamente los diferentes instrumentos de evaluación de su desempeño en la

empresa.

4. Conocer las evaluaciones del tutor académico y del tutor empresarial, así como las
observaciones sobre su desempeño laboral.

5. Todo pasante incluido en los convenios de FUNDEI, durante el tiempo que efectúe
actividades relativas a su pasantía, en el horario laboral establecido por la empresa, estará
amparado por una póliza de seguro cuya cobertura comprenderá: accidentes laborales,
incapacidad temporal, invalidez permanente.
 Comentarios.

Considero que el principal objetivo de las primeras 13 páginas de la guía es informar de

manera oportuna al futuro pasante de cuáles son sus obligaciones y derechos establecidos en
el artículo 306 de la ley orgánica de trabajo. Además se estipula las normativas internas del
IUTI con cada uno delos pasantes con el propósito de que el mismo logre insertarse al mundo
laboral.