Empresa minera “ANTAMINAX”

FORTALEZAS DEBILIDADES

 Las oficinas de la empresa quedan en  La empresa tiene 1 año de creación.

Miraflores.
 Los trabajadores son bien
remunerados y piensan que existe
meritocracia en la organización.
 El personal que integra la empresa
tiene más de 10 años de experiencia.
 Los servicios de la empresa han
tenido mayor demanda este año.
 Las otras empresas del rubro tienen más
de 10 años de experiencia.
 El personal directivo o ejecutivo solo
tiene 1 año de experiencia.
 Los trabajadores actuales son 50, que
cubren el trabajo que deberían hacer 70.

OPORTUNIDADES AMENAZAS

 El COVID ha aumentado la demanda  La política económica del país va a

de servicios mineros en general
debido a la demanda de materias
primas.
 El tipo de cambio ha aumentado más
del 30% el último semestre
 El banco ha ofrecido otorgar un  Las pequeñas empresas mineras han
crédito de 5 millones de soles
incrementar los impuestos al sector
tecnológico y minero.
 El gobierno actual es inestable, se piensa
que el presidente puede ser cambiado
pronto.
aumentado sus pérdidas por ciberataques.
 La logística se ha visto afectada debido a
que el comercio internacional aumento sus
precios y por ello se han disminuido las
compras.
 Una empresa de la competencia ha
firmado un contrato de asociación con una
transnacional hace un mes.

ANALISIS:
FORTALEZAS: Las oficinas están ubicadas en una buena zona por ello los
trabajadores corren menos riesgos de ser asaltados además sus colaboradores se
sienten satisfechos con la paga que reciben al ser valorados sus años de
experiencia y conocimiento en el campo laboral asimismo se sienten motivados
a dar un mejor desempeño al saber que pueden ascender a un mejor puesto según
sus capacidades en tal sentido se reconoce que la empresa “ANTAMINAX”
brinda un servicio de calidad y sus clientes se encuentran satisfechos por lo cual
se intuye que la recomiendan y en tal razón su demanda fue mayor este año.
DEBILIDADES: La empresa al solo contar con un año de creación se cree que
no cuenta con la suficiente experiencia a comparación de las demás asimismo el
personal directivo también muestra falta de experiencia en ese cargo además el
número de trabajadores es reducido a la cantidad de deberes que deben de
cumplir por lo que se genera una sobrecarga de trabajo en tal sentido se debería
contratar mayor personal para cumplir con la demanda y también contratar a
 otros colaboradores en el área directivos con mayor experiencia o darles una
mayor capacitación.
OPORTUNIDADES: El aumento de demanda en el sector minero por el COVID
ayudan a que la compañía pueda tener mayor solicitud y también a lograr que
pueda ser más conocida por el buen servicio que se brinda asimismo al aumentar
el tipo de cambio en el último semestre hace que las ganancias se incrementen
sumado al préstamo que el banco ha ofrecido se puede comprar mejor
maquinaria y contratar mayor personal junto a una capacitación del mismo de
esta manera podrán adquirir nuevos y útiles conocimientos que les permitirán
hacer más eficientes los procesos que utilizan.
AMENAZAS: La inestabilidad del gobierno actual en el que se piensa haya un
cambio de mando sumado al incrementos de impuestos en el sector minero hace
que fluctúe negativamente la demanda de los servicios que se brindan además
que no se cuenta con una adecuada protección para evitar ciberataques que
pueden empeorar las perdidas asimismo el aumento de precios en el exterior
dificultan las operaciones que se llevaban a cabo para brindar el servicio en tal
sentido el que la competencia se haya asociado a una transnacional genera una
disminución en la cartelera de clientes con el que se tenía previsto trabajar.
Concluimos este análisis sabiendo que la empresa tiene su mayor debilidad en que es
nueva por lo cual se le puede considerar inexperta, se le avecinan inconvenientes debido
al actual gobierno que se muestra inestable y que no les brinda ayuda a las pequeñas
empresas pero la empresa es capaz de sobrellevar estos inconvenientes porque sus
trabajadores cuentan con una basta experiencia en el rubro, también al ser bien
remunerados brindan un mejor servicio lo cual ayudara a hacerse mas conocida
sumando que por el contexto social del COVID tienen mas trabajo y con el préstamo
que se les otorga son capaz de hacer frente a los ciberataques y al aumento de demanda
contratando nuevo personal y mejores maquinarias.