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Drnpa 1
Drnpa 1
1. ¿Consideran que desde el Estado se han efectuado los esfuerzos suficientes para lograr
contar con un verdadero servicio civil en el Perú? Sustenten+ su respuesta.
Se puede observar a lo largo de la historia que el estado se ha esforzado para contar con un
servicio civil que respalde a los trabajadores del estado, ya que estas reformas han
establecido reformas de las leyes promulgadas en sus periodos modificándolas y sacando
reglamentos para su utilización en benéfico de los trabajadores
1 1982
Cr e a c ión de la le y pa r a P r ofe s iona le s de
la s a lud
1990
Apr oba c ión de l r e gla me nto de la c a r r e r a
a dminis tr a tiva 4
Cr e a c ión y a plic a c ión de l r é gime n
5 1991
la bor a l pr iva do a a lguna s e ntida de s de l
Es ta do, a tr a vé s de l De c r e to Le gis la tivo
728
1992
Eva lua c ione s s e me s tr a le s obliga tor ia s y
c e s e s c ole c tivos 6
Le y de P r e s upue s to Na c iona l inc luye
7 1993
nor ma s de a us te r ida d, que pr ohíb e n
e fe c tua r nombr a mie ntos , los a ume ntos
s a la r ia le s , e tc
1995
Cie r r e de l Ins tituto Na c iona l de
Adminis tr a c ión P úblic a 8
9 1996
Pr ogr a ma de Mode r niz a c ión de la
Adminis tr a c ión P úblic a
2001
Es tudio de la Comis ión Multis e c tor ia l s obr e
la s itua c ión de l s e r vic io c ivil 10
11 2004
Apr oba c ión de la Le y Ma r c o de l Emple o
Públic o- LMEP
2005
Pr opue s ta s de le y de de s a r r ollo de la LMEP
y de ba te 12
13 2007
Le y de la c a r r e r a ma gis te r ia l y s u
r e gla me nto
14
2008
Ge r e nte s
Públic os . Cr e a c ión de l r é gime n e s pe c ia l
CAS
2011
Re gla me nta n r é gime n de e va lua c ión y
c a pa c ita c ión de l r e ndimie nto. 16
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3. ¿Cuáles han sido los principales problemas que han generado las contantes reformas de
del Servicio Civil en el Perú?
4. ¿En cuál de los períodos de reforma consideran que se han logrado efectuar los mayores
avances? Sustenten su respuesta
Considero que en la ultima etapa en la creación del Servir ya que se ha identificado los
problemas en la gestión de recursos humanos en el Estado y ha probado con éxito
instrumentos modernos de gestión tales como la evaluación de conocimientos y la selección
meritocrática de gerentes públicos.
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Legislación de la Carrera Pública
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