Igualdad de género: se define como “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades

de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños”. La igualdad no significa que las mujeres y los
hombres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no
dependen del sexo con el que nacieron. La igualdad de género supone que se tengan en cuenta los
intereses, las necesidades y las prioridades tanto de las mujeres como de los hombres,
reconociéndose la diversidad de los diferentes grupos de mujeres y de hombres.

1. Igualdad de genero https://es.unesco.org/creativity/sites/creativity/files/digital-library/cdis/Iguldad%20de%20genero.pdf

Desigualdad de género
La desigualdad entre sexos o desigualdad de género es una de las principales causas de la desigualdad en nuestras sociedades,
donde el sexo biológico puede resultar un factor condicionante a la hora de tener acceso a la educación, al mundo laboral o a
ocupar espacios de poder.

https://www.significados.com/desigualdad/

Cada día la mayoría de las mujeres de todos los países del mundo sufren desigualdad y discriminación. Se
enfrentan a situaciones de violencia, abusos y un trato desigual tanto en su hogar, como en su entorno de trabajo y
sus comunidades solo por el hecho de ser mujeres. También se les niegan oportunidades para aprender, obtener
ingresos, hacer oír su voz y liderar.

La mayor parte de las personas que viven en situación de pobreza son mujeres En comparación con los
hombres, tienen un menor acceso a recursos, poder e influencia, y pueden experimentar una mayor desigualdad
debido a su clase, etnia o edad, así como debido a creencias religiosas y fundamentalistas.

La desigualdad de género es un factor clave de la pobreza y menoscaba gravemente los derechos de la

https://www.oxfam.org/es/que-hacemos/temas/justicia-de-genero-y-derechos-de-las-mujeres

 Por naturaleza, son las que toman má s tiempo para tener hijos.
 Son las que má s toman tiempo para cuidar a sus hijos.
 Son las que má s toman tiempo para cuidar a sus familiares.
 Son las que má s trabajo hacen en casa, limitando su flexibilidad en el trabajo.
 Son las que má s trabajo hacen en casa, quizá s con la posibilidad de llegar al trabajo con má s
cansancio.
 Son las que má s está n dispuestas a interrumpir sus carreras por razones personales..

Cada día la mayoría de las mujeres de todos los países del mundo sufren desigualdad y discriminación. Se
enfrentan a situaciones de violencia, abusos y un trato desigual tanto en su hogar, como en su entorno de trabajo y
sus comunidades solo por el hecho de ser mujeres. También se les niegan oportunidades para aprender, obtener
ingresos, hacer oír su voz y liderar.