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Compliance y
Riesgo 2022
Retos y oportunidades
para las empresas de
Latinoamérica
TABLA DE CONTENIDO
Introducción 03
Sin embargo, los desaf íos también suelen presentar nuevas oportunidades para
transformar el mundo empresarial, en este caso basado en datos, pues dado el valor de
la información contenida y explotable en ellos, los datos ya son considerados el nuevo
petróleo de este siglo.
Por esta razón, la adopción de tendencias tecnológicas clave será una estrategia decisiva
para las organizaciones en Latinoamérica, no sólo para permanecer y crecer,
constante.
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1. Gobierno de datos. De la digitalización acelerada
al reto de lograr una estrategia empresarial integral.
“2021 fue año de reformulación, que puede ser mejor que 2020 para el sector de las TI,
en la medida que las organizaciones hayan reajustado su estrategia”, Ricardo Villate,
IDC Latinoamérica.
Al abordar el tema de Gobierno de Datos y sus implicaciones, tales como, marco nor-
mativo, modelos de análisis, estrategias de negocios, infraestructura de TI, se-
guridad y gestión de riesgos, habrá que hacer referencia a la Big Data, Gestión y Análisis
de Datos e Inteligencia Artificial (IA).
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Casi 9 de cada 10 organizaciones en América Latina se están
embarcando en la transformación digital. F5
El mundo digitalizado de hoy se va cons- Por otro lado, están las empresas que han
truyendo en dos vías que naturalmente decidido tomar la oportunidad para migrar
están imbricadas entre sí, por un lado la a plataformas nube, invertir en tecnología e
Transformación Digital acelerada como infraestructura de TI y enfocar su estrategia
proceso de las organizaciones y la digitali- en poner al centro el modelo de Gobierno
zación como suceso en la vida diaria de la de Datos, como ventaja competitiva.
sociedad.
“Los datos son un activo poderoso cuando
Es decir, en la medida que la demanda por están bien gobernados. Y eso es
servicios, productos y mejores experien- fundamental para cualquier iniciativa de
cias digitales crece, las organizaciones transformación digital basada en datos.”
deben mantenerse al día para cubrir
estas necesidades y expectativas. De acuerdo con el Informe sobre el Es-
tado de los Servicios de Aplicaciones
En consecuencia, especialmente a partir 2020, difundido por F5, Directivos de LA-
del conf inamiento por el COVID-19, el TAM informan que “la nube, la automa-
volumen de datos generados se ha multi- tización y la orquestación, y el análisis de
plicado exponencialmente; este hecho ha amenazas en tiempo real, serán las princi-
puesto en jaque a las organizaciones; por pales tendencias estratégicas de los próxi-
una parte a las que no están preparadas ni mos dos a cinco años.”
en estrategia, ni en infraestructura de TI,
para llevar a cabo una óptima gestión de
datos.
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Tendencias en gestión de datos: migración a la nube e
inversión en infraestructura TI
Tan sólo para f inales de diciembre del 2020, según un estudio de Visa Consulting &
Analytics (VCA), en la región de América Latina y el Caribe, la cantidad de transacciones
de tarjetahabientes relacionadas con productos digitales se duplicó en comparación con
diciembre del 2019.
Con el uso de plataformas digitales a la alza y las soluciones basadas en la nube, esta
área representa no sólo una tendencia de relevancia, sino un reto para las organi-
zaciones de la región. La integración de la nube ha revolucionado el mundo de los datos,
demostrando ser clave para la simplificación y eficacia del Gobierno de Datos.
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Se observa una continua migración de entornos informáticos On-Promise e “In-house”
hacia empresas de nube o cloud, que de acuerdo con un informe de DCD Intelligence, los
tres tipos principales de servicios en la nube son:
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2. Compliance. Transforma los desafíos en
oportunidades durante el 2022
El nuevo estándar certif icable ISO 37301 sobre Sistemas de Gestión de Cumplimien-
to, será la norma internacional de referencia para el diseño, implementación y certifi-
cación de programas de cumplimiento.
Por otra parte, abre la oportunidad para lograr el balance entre el Compli-
ance Normativo y el basado en valores corporativos o cultura de compliance, pues
promueve una cultura de ética, donde todas y todos los colaboradores conocen sus
responsabilidades y roles, de forma que toda la organización se involucra para asegurar la
viabilidad de esta.
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Incorporación de tecnología y asesoría especializada
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3. Tendencias en gestión de riesgos y seguridad
para el 2022
Según datos de Gartner, existe una brecha de habilidades para gestionar el riesgo y la
seguridad, pues, el 80% de las organizaciones indica que tiene dificultades para encon-
trar y contratar profesionales de seguridad y el 71% dice que está afectando su capacidad
para entregar proyectos de seguridad dentro de sus organizaciones”.
Otra tendencia que ha ganado notoriedad es la transferencia y/o compartir los riesgos
con terceros, pudiendo ser proveedores, las cadenas de suministro, logística y
entrega tanto de productos como de servicios.
Por otra parte, se observa la tendencia del incremento de fraudes, como consecuencia
de la disrupción en los nuevos sistemas de ventas y entrega; esto va de la mano con la
ciberseguridad, pues al verse multiplicadas las operaciones en línea, los ciberataques y
el cibercrimen también lo hicieron.
De acuerdo con información de IDC LA, sólo en el sector bancario durante el 2020, se re-
gistró un aumento del 21.8% en amenazas digitales y un 20% en la detección de amenazas
cibernéticas.
En este sentido, Gartner predice que para 2025, el 50% de las grandes organizaciones
adoptarán sistemas de computación que mejore la privacidad para procesar datos en
entornos no confiables o en casos de uso de análisis de datos de múltiples partes.
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Software GRC, tecnología que protege la
continuidad de tu negocio
Un software GRC puede ayudarte a agilizar los procesos de evaluación de riesgos, autom-
atizar el cumplimiento de normativas legales, además de reducir los costes y aumentar
las oportunidades de mejora continua del negocio.
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