Introducción

La presente investigación tiene como fin el estudio de la teoría de sistemas en las organizaciones,
se puede definir como un sistema o conjunto de relaciones entre personas y sus comportamientos
comunicacionales, la relación entre ellos mantiene unido un sistema y una de las características
más relevantes de la teoría es tener en cuenta los elementos del sistema, es decir la interrelación
existente entre los mismos. Los elementos no relacionados e independientes no pueden constituir
nunca un Sistema. Por ende, se realiza una breve investigación donde se determina bajo una
encuesta dirigida a varios trabajadores ubicados en diferentes sectores, para determinar cómo es
el bienestar laboral brindado por la organización.

Esto se realiza con el fin de permitir que las empresas vean cada uno de sus departamentos como
un solo ente relacionado para resolver de una mejor forma sus problemas, en este sentido el
estudio es de gran importancia para la comprensión de muchos de los fenómenos que ocurren en
las organizaciones y en los demás ámbitos empresariales.

Conclusión: Se explica brevemente la definición del tema próximo abordar acompañado del
objetivo que se quiere lograr al momento de realizar dicha investigación.

Metodología y paso a paso.

Para iniciar un proceso de investigación y medición se deben tener claros los objetivos y metas de
que se quiere lograr con la recolección de la información, es importante desde el inicio conocer los
métodos de aplicación, establecer si es cuantitativa, cualitativa o mixta para así poder definir que
método se va a utilizar para la recolección de datos y seleccionando así la mejor opción para
obtener una información clara, concisa, veraz, que permita al final los resultados esperados.

Conclusión: Se aclara la importancia de tener conocimiento con respecto al tema a tratar, además
de las metas y objetivos previamente establecidos.

Tener en cuenta factores como:

Que datos recolectar.

A quienes y que características deben cumplir para recolectar la información.
El método de recolección de datos.
Método de análisis de los datos.

Conclusión: Se resaltan los temas que se deben tener presentes.

En esta investigación sobre la teoría de los sistemas se emplearon una serie de herramientas
tecnológicas las cuales fueron objetivas para generar una encuesta con preguntas abiertas y
cerradas en esta ocasión fueron aplicadas 10 preguntas aplicadas a la población objetivo de las
diferentes áreas de la empresa seleccionada, dando así una mirada global de que piensan
referente a la empresa, frente al ambiente laboral y como se asumió el reto de la pandemia,
donde analizamos cuales son los aspectos positivos y negativos seleccionada, donde se obtuvieron
unos resultados importantes que fueron un factor fundamental para el análisis.

Todo esto se realizó bajo la recolección de información y generando unos objetivos sobre la teoría
en cuestión, donde se estudió, analizó y consolido la información correspondiente para tener claro
cómo se dio esta teoría y como se podía emplear y aplicar en cualquier empresa.

Conclusión: Se explicó de forma concisa los resultados que se querían lograr, los tipos de
preguntas que se formularon y los procedimientos que se tuvieron al momento de realizar la
encuesta.

Referencias:

https://www.unilibrebaq.edu.co/unilibrebaq/images/CEUL/mod3recoleccioninform.pdf

https://www.questionpro.com/blog/es/metodologia-de-la-investigacion/