HONORABLES MAGISTRADOS

SALA DE CASACION LABORAL

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
E.S.D.

LV .AN, KF Y DS mayor y vecino de esta ciudad, identificado como

aparece la pie de mi correspondiente firma, obrando como apoderado de
la Compañía ..................................... sociedad domiciliada
en ................. representada legalmente por el Señor ..............
igualmente mayor y vecino de ................. respetuosamente me
permito formular ante esta Corporación Demanda de Casación Laboral,
dentro del término legal, contra la sentencia proferida por la Sala
Laboral del Tribunal Superior de ......................., con
fecha ......................... dentro del proceso ordinario de la Compañía
contra ............................................ respecto del recurso concedido y
admitido previamente.

RESUMEN DE LOS HECHOS

PRIMERO. E1 Señor ....................................... a través de

representante presentó demanda ordinaria laboral de mayor cuantía,
para que previo los trámites legales correspondientes se declarara
responsable a la Empresa................. sociedad representada legalmente
por el Señor ................................... con domicilio principal en la
ciudad de ..................... por la terminación unilateral del contrato de
trabajo sin justa causa, suscrito entre la empresa demandada y el
trabajador demandante, con fecha ............................ y como
consecuencia de lo anterior se le condenara a pagar la suma
de .............................. pesos ($.................), a favor del
demandante, por concepto de salarios, prima de servicios, vacaciones,
intereses, prestaciones sociales e indemnización moratoria, más la
corrección monetaria sobre la cantidad que saliera a deber, más las
costas del proceso.

SEGUNDO: Adujo el demandante que la empresa demandada había

dado por terminado el contrato de trabajo con fecha ...................... de
manera unilateral y sin que existiera justa causa en tal determinación,
que no le había cancelado los salarios correspondientes a las últimas dos
quincenas que precedieron a la terminación del contrato, que sus

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prestaciones sociales no le fueron pagadas, que la empresa no lo envió
a examen médico de egreso y que por lo tanto se tipificaba la sanción
moratoria plasmada en el articulo 65 del Código Sustantivo del Trabajo

TERCERO, De la demanda conoció el Juzgado ................... Laboral del

Circuito de ............... el cual, con fecha ................ la admitió y ordenó
el traslado a la parte demandada.

CUARTO; Notificada la sociedad demandada, ésta dio contestación a la

misma, demostrando que las pretensiones incoadas por el demandante
carecían de fundamento, por las siguientes razones:

a) La terminación del contrato se produjo por justa causa. amparado en

la causal 7ª. del articulo 7o. del decreto 2351 de 1965, aparte A), en la
medida que el trabajador fue detenido por más de treinta días, por
cuenta de la Fiscalía ..................... acusado del delito de ...............
condenado posteriormente a .................... meses de prisión por el
Juzgado ..................... mediante providencia de fecha ...................

b) De la decisión de terminación del contrato de trabajo por la causal

invocada se le notificó al demandante mediante comunicación privada,
la cual fue firmada por el mismo en la cárcel de ..................

c) Sus prestaciones sociales y demás derechos laborales le fueron

consignados con fecha .................. a órdenes del Juzgado .................
Laboral de .............. por la suma de............... pesos
($.....................), representada en el titulo No............. del
Banco .................... de esta ciudad.

QUINTO: Agotado el trámite de la primera instancia, el

Juzgado ............. Laboral del Circuito de ..................., mediante
sentencia del .................., dispuso no hacer las declaraciones y
condenas solicitadas, condenando en costas del proceso al demandante.

SEXTO; La parte demandante interpuso recurso de apelación contra la

sentencia ............. del Juzgado Laboral del Circuito de ............... ante
la Sala Laboral del Tribunal Superior de la misma ciudad, Corporación
que revocó lo resuelto por el inferior, mediante providencia de
fecha ............................. objeto de la presente demanda de casación,

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SEPTIMO: Contra la sentencia del Tribunal Superior de .............. - Sala
Laboral, de la fecha indicada anteriormente, el suscrito propuso recurso
de casación, el cual fue concedido por el Tribunal y admitido por esta
corporación, razón por la cual se presenta esta demanda.

OCTAVO: La decisión del Tribunal Superior de ............. - Sala Laboral,

se funda entre otros en los siguientes aspectos:

a) Considera el Tribunal que si bien es cierto que la empresa

demandada consigno los salarios, prestaciones sociales y demás
derechos al trabajador, apoyada en la causal 7ª. del articulo 7º. del
decreto 2351 de 1965, aparte A), por la cual dio por terminado el
contrato de trabajo de manera unilateral y alegando justa causa, ha
debido esperar a que se le resolvieran los recursos interpuestos en el
proceso penal tendientes a lograr la revocatoria de la medida de
aseguramiento proferida por la fiscalía y una vez agotados éstos
decidiera la terminación del contrato de trabajo, recursos impetrados
antes de los treinta días de que habla la norma laboral alegada por la
parte demandada.

b) En tal sentido, dice el Tribunal, la causal para dar por terminado el

referido contrato, de manera unilateral, no fue justa, teniéndose por no
válida la consignación efectuada por la empresa demandada y
debiéndose condenar a las sumas solicitadas por el demandante.

CARGOS

CARGO UNICO: Me permito invocar como causal de casación contra la

sentencia del Tribunal Superior de ............... - Sala Laboral, la causal
primera del articulo 87 del Código de Procedimiento Laboral, modificado
por el articulo 60 del decreto 528 de 1964, por considerar la sentencia
acusada como violatoria de la ley sustancial, concretamente por la
violación del articulo 7º., numeral 7º., aparte A), del decreto 2351 de
1965, modificatorio de los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del
Trabajo, por interpretación errónea.

PETICION

Por lo anteriormente expuesto, respetuosamente solicito a la Sala de

Casación Laboral de la Honorable Corte Suprema de Justicia casar la

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sentencia por el suscrito acusada, emanada de la Sala Laboral del
Tribunal Superior de........... con fecha y en su lugar confirmar la
sentencia de primer grado, emitida por el Juzgado ............ Laboral del
Circuito de .............. con fecha ................................

De los Honorables Magistrados,

Atentamente,

............................
C.C.. No............. de.....................
T.P. No...................... C.S. de la J.