Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SisteJllas
. ·!· '
Antonio Fovakis · , . .
· Ucenciado ~n Administración y CQll!!:ldor:-Públlco (ÚBA):. Profesor Ad-
junto de EstrÍJctura y Procedimientos en la°FacuHad de -Ciencias· Económicas
{UBA), Profesor t\;;ociado en la Carrera-de Posgrado en Sindicatura Concursa!
de la misma facultad y Profesor Titular de Teon•á de la Administración en la
Maestria de Derecho Empresario del ESEADE>.;ficepresidente de la Comisión
de Estudios enAdmin.:stración del Consejo Profesional de Ciencias Económicas.
. . ' .
Módulo!
· TÉCNICAS
Unidad 3. Metodología de ~íUs!s., .•.. , .. .": • ....•..•• • • , , •• • 43 3. Normas ele mterno. . . . ..................... ,' .. 107
1. El recurso del método . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 :'.1. Noi',"llils d2 ::&mm/ fnter;"?,o '' 9 "'""'""'" para el movimiento de
ro1,aos; 5'.2. 1\:0.-:rn:...1.s ae ccxntn:i!. ::·,remo específicas del subsistema
2. Una metodoiogía tradicional ........................... • 45 . ·de Pagos.
Etapa I: Definición del plan d~ trabajo. Etapa II: Relevamie~t?. 4. Irformacior: . ......· ........ 111
Etapa III: Análisis. Etapa }V: J.,iseño. Etapa V: 1mplementacwn. 5 .. Det.,::;ápck, ~:.: '~"""''-..~• ...,,, ......... •·• ..... •.: ...... 112
3. J:.a·persp'ectiva de la reingénier:ía ...... , .................. 50 5.1. Diagrama 52. Descripción él.e los módulos;
Etapa]: Movilfzación. Etapa JI: Análisis. E!apa 111: Selección. 5.3. Ejemplo de un circuito de pagos
Etapa JV:.Red1Seño. Etapa V: Implementacz6n. o · 6. Para su autoevaluadón . . . . . . . . . . . . . . . ................ 120
4. Análisis comparativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...... , . . . . . . . . 56 . .
JO Sistemo,s Administratívos
i
. -- .
La irrupción de la computación crea en muchos la idea mági-
• • • '. • ; ' ' 1 _·
ca de que su potencialidad permite, por sí sola, resolver todos los
Bibliografía General ... 4 ..... ~ . . . . . . . . . . . . . . -. . . . .c. • • -~ fl ª _. º •••. ~ • • 219 problemas y lograr una afmínistración efectiva y eficiente. asegu-
i¡
¡,
12 FUNOAC/ON UNIVERSIDAD A D/STANCf'k•HERNANOARIAS"
MóduloI
·TECNICAS
Este M6d!,l]o tiene como. objetivo lograr un acuerdo
acerca del concepto de sistemas administrativos ·para, a partir de
allí, conocer la metodología y las herramientas disponibles para su " ·Unidad 1
análisis y diseño. El desarrollo del módulo responderá a la siguiente
estructura: · . •· ·
La Unidad 1, El enfoque de sistemas, se inicia con el análisis
del enfoque de sistemas desde una triple perspectiva, como paradig- .
ma científico, como teoría de la organización y como metodología El enfo.q~e de sistemas
de la administración. La Unidad concluye con un resumen de los·
principales· aportes de este enfoque a la Administración, que tiene el
objetivo de fijar conceptos y precisar términos que se uttlizarán en
el resto del libro. ·.
En la Unidad 2, Sistemas administrativos, se da respuesta a las
preguntas ¿Qué es un sistema administrativo y cuáles son sus fun-
ciones? Esta última pregunta nos lleva a tratar los conceptos de efi-
cacia, eficiencia, control interno e información gerencial. La Uni-
dad termina introduciéndonos en la tarea del artalista administrati-
Por aquell~ de. que nada más práctico que una buena teo-
... ría, comenzaremos nuestro trabajo, que trata de técnicas y aplica-
vo. ciones, hablando de la teoría de sistemas. Pretendemos precisar su
La Unidad 3, Metodología de. análisis, tiene la intención de alcanc~ y ver cuál es su aporte a la administración y en particular a
proporcionar una guía práctica para el análisis de sistemas adminis- nuestro tema de sistemas administrativos. ·.
trativos. A tal fin se presentan dos'.programas de trabajo, uno plan- ·.. A partir de aquí, avanzaremos en las Unidades 2 y 3 sobre el
te~do d~de un enfoque tradicional y otro desde una perspectiva de concepto de sistema administrativo, y en .la metodología para su
remgemerfa. . . •· . ·· · . · análisis. ( ·
Con ]a Unidad 4, Herramientas usuales, se cierra el Módulo
presentando algunas de· las hyI.Tamientas comunes para realizar más l. Diferentes aspectos del enfoque· de sistemas
las tareas previstas en el plan de trabajo del analista; es decir: cues-
tionarios, gráficos, diagramas y manuales. - · Antes de adentrarnos en el tema, tomemos corno referencia
provisoria la definición corriente de sistema como conjunto de ele-
mentos relacionados, donde los elementos .pueden ser objetos, per-
.son as o conceptos y también distintas combinaciones entre los tres
· componentes.
Sobre la teoría que se ocupa de los sistemas, dice Van Gigch
(1981} "cuando hablamos de Teoría de Sistemas o de Enfoque de
•... Sistem:1$ _podemos referimos a muchas cosas", entre otras, a un
..... .lL._____.c..~---· ..
'. ..
Systems The~ry, que tendra corno obJetivos fundarn!ntales 1~ 1~ves- • Jerarquf(l y difer~nc~~ión: ~l térriil,noj~rarq~ía implica _ni-
1
. . . ·_ •-
tigaci6n de 1s0:ui~.fQ~!Iló$ en~ ~c;mcepto~ Y: teonas de. distintos . veles pe sistemas. ·o sub~1stemas. Por ejerµpl9, tene:µios _un primer
campos del conocnruento; el desarrollo. de modelos teóncos. para nivei que es el d~ la empr~sa ,1~~~ y des~µésl podewos diferenciar
. aquellos campos del conocimiento que carecen de ellos (especial- subsistemas en un .segundo mvel; c9mo :potjrían ser ;los de comer-
:mente las ciencias sociales por sus problemas de cuantificación) y cialuación. producción,· finánzas, administraéi6n de, personal. A su
por último; la unidad de la ciencia, es decir lo que Van Gigch ~lama vez; ¡fodríamos establecer úri tercer nivel <ie·.subsistemas dentro de
definir un "orden de órdenes" o una "ley de leyes'\ cada una de esas ·áreas: 'Sj tornamos.' ventas: tetldríattios irivéstiga-
· Cuando Van Gigch estuvo en la Argentina, en 1982, hablaba ción d.e mercado, operaciones de.ventas, SC)i:'Vicibs álclientes, publi-
de una "rnetateoría cjentífica" y hacía referencia a la teoría general cidad,!etc. · · · ·, · · ·. : · · : . ·· ,... . i · ; : · ·.. ·
·de-sistemas.. ·., . · ' .'. ~ . . . . . ' Tamb~én _ten~inos U~,-c.on~~}:,to_· de.,dif~re,;ibiaciqñ para_ cual el
· · · ' Veál:no·s C\láles son los. conceptos distintivos o b_ásicos de ~sta sirven, los e1emplos que h~mos dado, d·onde los subsistemas tienen
. teoria generitl de sistemas:· . .· _:· · .·que v~r coiráreas de especialidád,-con·~ncioile&_difei:enci~das.
· _;. ·1nterreldci6n ·e interdependencia 'entre los elementos del . ; . j-_ Regulaci.pn o·cpntr~l por_retroac~ión: el con_cepto de re-
sistema: los eJemerit<:>s no relacionados no forman parte deI•sistema. tracción o retroalimentación tiene· que vei"' con la información acer-
Si ·consideramos· un·sistema:.Crnpresa, por ejemplo~ es fácil a!1vertir ·ca de)~ salidas "que va a permitir ajustar'-eJ comportanúentc;>. de la
·· la -irtterrelaéi_ón que existe· entre ventas y producc:ión, o entre· pro- C:~presa p~a_el low-o-qe·l?s o~j~tivos. E,sto itp.pl~c~·~óqriul~ opje-
ducción y finanzas. ,_· · · :s.... · · . · , t1vos y planes para cumplrrlos; el -control nos permtt1rá detennmar
- Totalidad: P,O(híamo_s U~ar a.· éste co1;1cepto de totalida:d · '
des_v~os en la ej~cuci9n y corregirlos.
• ' 1 • ~ ~ • •
'·
• • •
· · '
•
:"ges.táltico'\ :en-~t<?-~nf<;>ea: ai siste~a compleJo.co~o una total~- -1.2. Una teoria de la organizaci6n. ·
. · dad y no trata de !nf~nr hipótesis p de proponer soluciones a partir
. de una parte del s1stepia o de un problema concreto. ·. ,. , .·' . Si pasamos ahora aanalizai'. el eiµoque del sistema.como una
·· ·.....;.:Teleología:~ decir,.qu_e--los s~stemas- buscan o~jetivos_im- teo~a,~cerca deJas ,órg¡mizaciones. tenemos que referimos. ala evo-
·, plicitos y estos objetivos tienden~ ~a su~évivencia•: T-Odos ~os s1ste- . Iuc16n. ~e los .modelos. sobre la orgí.\Ilizacipn. J;n primer- lugar, ten-
.. mas incluyen .componentes que _mteractúan, y la m~~cc16n líac_e . 'dríamos el ·modelo .formal o· modelo rnecáníco C{Ue c~incide con .el
. que. se alcance algun:a meta, un estado fmal o una pos1c1ón de equ1- . ~nfoq!le. clásico centr~o. bási<_:a~nte ~n la división. de· tareas por
. · bbrio~ . ., . . . . espec1ahdades y la estructuración de la organizaci(>n d~ acuerdo
un
: · · , - Existencia de ciclo:· que tiene q~e ver con insumos-, pro- éon ciertos principios "científicos". ·
. ·cesos -y ¡,roductos. Está referido• a materias primas;,rnano,de obra,
.. .. . . ,· .... . •·•··-·· ··-·· -~-~- .. ' .... '
;:~--r~;~,i1'.~::~;-:u-~)i·~\~:,~;¿~.~:_:f_;,i-'.~\:);:_.:;:t!::,.;. ,.~-~·./.~-,
. . - - '· : . . .· -'-'· - -..'-'-_.~-------
1111-·
18 FUNDACJON UNÍVERSIDAD A DISTANCIA :HERNANDARIAS' EL ENFOQUE DE SISTEMAS 19
Para los clásicos, el modelo fonnal va a permitir predecir el sos-salidas y realimentación que podríamos graficar de la siguiente
comportamiento de los participantes. Cuando estamos hablando de manera:
este enfoque aparecen Taylor, Fayol y sus seguidores, pero también
Weber, porque en definitiva su mod~lo burocrático es un modelo
basado en la formalización para lograr el control del comporta- Mercado Insumos Empresa Mercado Productos
miento. .
Las disfunciones del modelo Weberiano, advertidas por 1:fer-
Trabafo ¡.-~-·----, -,- - ~
tOl) y Zelznick, prov~canla reacción contra el modelo clásico des- f
!
,--·•""' ·•·
: ' 1 1 . Productos
Materia prima
de la perspectiva de la sociología a partir de E. Mayo. Entrada ,--...oi Proceso rl .Salida Servicios
Tecnología 1
· El segundo modelo, llamado organicista, tiene que ver con el Capital- --l --- . t.__ _j
. . ' 1
......---.-~
enfoque sociol6gico de Parsons· y Homans que tratan de estudiar la
organización a partir de una nueva analogía biológica. Retroallmentaclón
Parsons habla de un mecanismo de homeóstasis, mecanismo
que incorporado a las organizaciones sociales les permite lograr El sistema está en .relación con su medio ambiente, pero ¿qué
--como a los organismos. vivos- una. esta:bifülad y permanencia a vamos a entender por medio ambiente? No podemos utilizar una
través del tiempo. · definición simplista de ambiente como todo aquello que_ 1:º pertene-
En cambio, Homans ya habla de un concepto de equilibrio ce al sistema. Schoderberk ( 1984) establece dos cond1c10nes para
práctico tal vez más parecido al concepto de ]a teoría del equilibrio caracterizar al ambiente:
de Simon donde la subsistencia de la organización depende del ba- 1) Que esté constituido por variables no controladas por la or-
lance de compensaciones y contribuciones. . . ganización. · . · .
Y, por último, tenemos el modelo de sistemas, que nos va a 2) Que los factores que constituyen el ambiente sean relevan-
proponer una visión distinta de:la orgaµización, "Sobre todo en cuan- tes para la organización. . . . . .,
to a esta situación de equilibrio o de auto:rnantenirriiento. ¿Y cuál es la línea divisoria o límite entre orgamzac10n y su !ª
Según este enfoque las organizaciones son sistemas caracteri- ambiente? Aquí parece apropiada la referencia de K~tz y K~n
zados por condiciones de: ( 1981) quienes definen el límite como la Z?na donde el mtercarnb10
. - Complejidad: aquí debemos hacer referencia a la escala de de energía es más bajo que en el'resto del sistema.
sistemas de Boulding,.dondé ios tres primeros niveles de compleji- Si volvemos a nuestro gráfico, tenemos mano de obra: m~t~-
dad están referidos a sistemas físico-mecánicos, los. tres nivelés si- rias primas, tecnología y capital como insumos que la orgam2:ac~on
guientes a los sistemas biológicos y sus tres niveles de mayor com- requiere de su ambiente y, por otro lado, un mercado con_st1tu1do
plejidad e~tán:constituidos por el sistema hunJano, el sistema social por la población e~ general y, ni~. específica~ente, por clientes Y
(nivel 8, donde encontramos a las organizaciones) y los sistemas competidores, hacia el cual se dmgen las salidas de productos o
trascendentes. servicios.
-Artificialidad: es decir que ·1a interacción. entre los compo- Es decir que del ambiente, considero como conipon~ntes r~le-
nentes del sistema (personas, recursos ffaicos e información) no son vantes :para. el análisis, aquellos que inciden sobre el func1onam1en-
relaciones naturales, sino relaciones deliQeradamente diseñadas por to del sistema.
el hombre. Esto nos acerca al concepto de Simon de la administra- - Jntencionalidad: significa que la organización funciona en
ción como ciencia de lo artificial, como ciencia del diseño. torno de determinados objetivos y sus actividades tienden al~ con-
·- Apertura: esta condición se refiere al intercambio cíclico secución de los mismos. Los objetivos sirven de orientación al
-de energía con el ambiente, .a: través de la secuencia entradas-pr~ce- comportamiento y la información acerca de su cumplimiento nos
fUNDACION UNJVl=RSJDAD A-DISTANCIA •HERNANDARIAS• . EL ENFOQUE DE SISTEMAS· 2(
20 • 1,,
.•. "'"' .
mencionamos los as~~tc-.!': ~tructurales·, hacemos · ;e:ferencia a
· peIIDit«fun control po;; retrcalhn~ntaci6n que mantient; ~1 füncfon~.- .
miento dei sisteµj& de acuerdo COR lo planeado.. . ' .' ~ aquellos a~pectos estátk,j..s que tienen aue ver!con· la distribución de
El tema de fa :retroalimentación da origen al desarrollo de ia d,. . las funciqnes, y c~amki tablamos de_ p~s1s rros referimos al cí-
. el-o de emtra.da~proceso,.sa!:i.dta v retrc~f:nem:1.;'.-:::ión. . -' ' ., ·
bernéticá como. rm 'desprendinµ_ento de la teoi:a gener:a: de $ÜÍte- . e, _-;. :. .. ...f ..~.• ,:. . -
mas. Tenemos u~ mecanismo inilcho más refinado Q'Uf:: :;a id.ea. .!e -. = .m::.,u1,;D fü,hlitiCCi tramc1vil;z: ·rra..a ü~· ttl~:1;¿¡- e; problema y
4.. . • -~ • • ,, .... " ·- • -· - • • • , : •
e!1 el p~mer enfoque,:Ja vmon es mtrospect1va;: ha01a el interior, ha- · Desde fa 'perspectiva· metodológica, ·resultará· útil los reseñar
~1a el-s1stema_que se analizará.· · . ... · principalesJapC?~ de!Ja teoría de. sistemas al a~j,strao-<;,r, que se
.~l enfoq~e sistémico, en cambio, requiere una corñp:rénsion en refieren a lllS s1gu1entes áreas:· ·· · · ·· · ''
· relac16n.co~ s1stemas\mayotes· externos a este;-Ja-visión;·.entonces, i;
es extropectiva. ··. · . , . . ·· · , 2.J.. l)efinkión;'de límites · ·
.· · ·El int'erls del enfoque tradicionai está p~esto en fas ·causas' de El sisima que se aná.líii rio•tetmina cuando se han identifica-
los, desvíos ·o errores, mientras que en el ·enfoque éie sistemas el in- do :todos los elementos de una organizac!ón. Los limites:que sepa-
teres está-puesto en los as_pectos
...
estructurales
.
y de· procc;sc;,. Cual)do ~
~-
FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA •HERNANDARIAS• DE SISTEMAS
22 - - - - - - - -EL
-ENFOQUE
- 23
ran al sistema de su ambiente no siguen las líneas establecidas en
un organigrama; el sistema total comprende todos los siste11:as que 2.3. Estructuración de los subsistemas
se considera afectan o-se ven afectados por las entradas y salidas de · Una vez que se .han identificado los objetivos, pueden agrupar-
la organización. se: las actividades que buscan objetivos comunes o que se refieren a
Por exclusión el medio ambiente se estructura con todos los funciones relacionadas. A partir de allí, se estructurarán. los subs is-
elementos no inclu'idos en el sistema total, es decir aquellos sobre temas de una manera coherente, concentrando la atención en la in-
los cuales el que toma las decisiones no tiene.control..· terrelación de las tareas que deben llevar a cabo ]os diferentes nive-
Esta conceptualización libera al administrador de encarar. su les y sectores de la organización. . .
· tarea desde un estrecho punto de vista :funcional y, de hecho, lo . Más específicamente, el enfoque de sistemas hace posible
obliga _a considerar otros sistemas. que ;son entradas o salidas .Pª1:ª aprovechar la especialización en el interior del sistema y de los sub-
su sistema; Los proveedores, los financ1stas, los consultores, ~1str1- sistemas, pero·destacando al diseñar las subunídades que componen
buidores, etc. son externos a la empresa pero afectan su funciona- · · la or~anización, que su propósito es satisfacer los requerimientos
miento, y se:tequiere su cooperación. . . . del sistema total. . .. .
2.2 .. Focali,zación en los objetivos En el mismo sentido, Drucker nos propone tomar en cuenta los
objetivos para determinar cuáles son las actividades fundamentales·
El establecimiento de límites está unido a la necesidad de de- de una empresa y también para clasificar las actividades· según su
terminar metas y· objetivos. La. tarea del administrador consiste en contribución. De esta manera, diferencia• las actividades de direc-
comprender no.sólo los objetivos, sino también la forma en que se ción, las gue contribuyen a resultados, las de apoyo y las de mante-
integran en objetivos más amplios que convierten a la· orgaµización nimiento mterno. · · . .
·. en un sistema. .
Tratar a las organizaciones con referencia a su medio ambiente 2.4. Evaluación dél desempeño
-el enfoque de siste:t:nas abiertos- implica una superación clara · A partir del concepto de entropía; el enfoque de sistern~s defi-
del tradicionalmente aceptado y bien defendido enfoque de la orga,- ne un proceso de retroacción o regulación que proporcionará al ad-
nizaci ón corno un sistema cerrado. · ministrador la información necesaria para el control. .
Desde la nueva perspectiva. el administrador debe conciliar Cuando hablamos _del ciclo insumos-procesos-salidas y rétro-
los objetivos de la, organi.zación_ con las demandas del contexto:_ ac- alimentación nos estamos refiriendo a la evaluación de la eficacia
cionistas, acreedores, clientes, proveedores, sindicatos, competido- organizativa pero, también, a la evaluación de cada uno de los sub-
res, etc. y establecer la contribución de los distintos subsistemas . sistemas que la componen. . . . .
para el logro de los·. objetivos del sistema total.. · · . · . · Si bien el modelo de logro de objetivos puede ser cuestionado
Cuando coqsideránios el problema dé de~errninación de objeti- por partir.del supuesto implícito de qve las. organizaciones tienen
vos debernos tener en cuenta que: · objetivos.y que estos son identificables, lo cierto.es que en la prác-
• Al ampliar nuestra visión, abaréando nuevos subsistemas los tica la fijación de· objetivos y la evalución de. su cumplimiento son
objetivos cambian, seguraménte se arnplian y aúri pueden mostrarse un hecho corriente de ~µena. administración.
contradictorios con los anterior~. .
• La fijación de objetivos está relacionada con los diferentes 2 ..5. Dirección y dis~ño de sistemas
criterios según los cuales los participantes. juzgan los logros de un Si bien.el término administración abarca tanto las funciones de
sistema, razón por la éual el administrador debe obtener ·consenso planeamiento como las de organización y control, muchas veces se
suficiente para hacer viable a 1~ organización. establece unaclára separación de la función de diseño de sistemas.
' No se puede distinguir al disefiador del adminístrador, debido
a que ·las decisiones tomadas por uno afectan directamente al otro.
24 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTAf¡J.,9/Á "HrANANDAAIAS" 25
EL éNF0QUE DE SISTEMAS
El diseñador no puede separarse de las fases de planeamiento y formación para la autorregulación, pero resulta útil para superar la
operación del sistema y, a su vez:, el administrador se involucra en paradoja. !la propuesta. de Thompson de difereI_Ites grado_&, d~. apertu-
el diseño cuando determina los objetivos y alcances del sistema y ra del sistema.según el nivel de la organización. · ,.
cuando asigna los recursos. · •
· Así, cuando focalizamos en el niyel de dirección, estamos en-
·Obviamente, el ·administrador y el diseñador trabajan en pos frentando'la incertidumbre del ambiente y· debemos pensar en la or-
del inismo conjunto:de objetivos, aun cuando su punto de vista pue- ganización como ·un sistema abierto ·Y ~n de~isione~ sa,tisf~tori~.
da diferir en ·enfoqu~ y método, ya que generalmente sus funciones · En cambio cuando consideramos los mveles ;0perativo~ •. la mcertl-:-
se asignan a diferentes personas separadas por tiempo y espacio. dumbre ha' sido acotada por las decisiones de_ los niy~les políti_co y
_-. ' -Con el enfoque de sistemas se busca minimizar esas diferen- gereilcial'y, por. lo tanto, podríamos pensar en dec~s10nes óptimas
cia~ y_a· que, s~ com¡idera que ambos toman decisiones que deben propias de tin sistema cerrado. · . . • .·
optmuzar el s!~tt::_ma total. En la práctica, la .t~nden_cia es qu_e todo . - Adap¡ación versus autoorganización:¡_el ~IJ.foqt:1e s1st~mtco
proy~cto· de Q1seno ~eng~ como líder al ·adnumstrativo responsable supone que la organización s~ adapta.~ los c~b10s que '.le exige el
del sistema y que el analista ac«.íe como soporte: técnico y cataliza- contexto a través de la retroalimentac10n. Etkm (1989) dice que las
dor deJa tarea. . · ..
organizaciones no están adap~dose pe~anentement~ a los cru:n-
bios que les exi_~e el contex~o. SIDO que tienen sus, prop_1os mecams-
. . ~~·Algunas paradojas mos de regulac1on. sus propias leyes de· autoorganizac1on. :
mentos que componen un sistema administrativo nos referirnos a dad d~ los bien~s y valores involucrados (control interno); y a las
personas, recursos tisicos e infonnación. necesidades de mfonnación para la toma de decisiones (informa-
ción gerencial).
. . El funcio~a'!liiento de una empresa está encuadrado por las de-
ClSlones es~ateg1cas que establecen las pautas que se utilizarán en Antes de entrar en el análisis de cada uno de estos rr-0pósítos,
el planeamiento y, a su ve_z, lo~ planes establecen la decisiones que creemos necesario fonnttlar ciertas precisiones acerca de uso de los
se transformar~n. en la eJecuc1ón de determinados hechos fisicos ténninos eficaciaw eficiencia, porque si recorremos la literatura ad-
{r~cibir materiales, transportarlos, elaborarlos, entregarlos a los .. roinistrativa, la sensac;ión que nos queda sobre el tema es que sabe-
clientes, cobrar, pagar, contabilizar, etc.). La enumeración ·anterior mos cada v~z menos. • • · .
nos pennite advertir los distintos elementos que confonnan los sis- En efecto, algunos autores no. advierten ·diferencia entre un tér-
temas administrativos. · . . · · · mino y otro. Para otros, .en cambio, es posible diferenciar ambos
·-;- _Dn conjunt? de· pe!son~s ubicadas en distintos niveles y conceptos; Drucker en LaY:;erencia expresa "la eficiencia se refiere
con d!sti.ntas atnbuc10nes: directivos, gerentes; empleados, obreros, a hacer bien las cosas, la•e'ficacia consiste en hacer las cosas que
especialistas, ~~· ·que· t~ndrán coml?etencia -por ejempl~ sobre corresponde hacer". Cabría un.a tercera posición en la cual el con-
temas co~e!c1ales, técm.cos, financieros o contables y, que además cepto de eficacia incluye al de efjciencia, y nuestro análisis se com-
~e las actividades especificas de su nivel y especialidad, dedicarán rlicaría aún m~ si ent~·áramos a considerar un concepto tan abarca-
tiempo a captar, procesar, conservar y transmitir información. · t1vo (por no decir ambiguo) como él de la.calidad tJtal.
. . ·-·. Un conjunt~ de_ recursos ffsicos compuesto ·por edificios, Para el des_arrollo sigiliente resulta-útil la significación que usa
m~talac1ones, maqumanas; computadoras, materia prima, herra- Drucker: efi_ca~1a, hacer l~s c~sas que se deben hacer (enfoque del
mie~tás, fondos_, etc. Est~s recursos que la empresa podrá tener dis- logro de objetivos) y eficiencia, hacer las cosas bien (enfo9..ue del
ponibles o los mcorporará del. ambiente (proveedores, financistas, uso de recursos). Pero acordemos que estableceremos una diferen-
etc.) serán pr;>~esados.a través de Jos distintos subsistemas (com- ciación _d~_los propó?itos _sólo aJo,Sfines ciei análisis; en la práctica
pras, produ¡::c16n~ ventas, pagos y cobranzas). la definic1on de un sistema administrativo debe atender sirnultánea-
m~nte la ef~~tividad_, la efjciencht, el ~ontrol interno y los ·requeri-
. ·-· La in~<?i:maci_ón es el.tercereiemerito·y,.como vitnos, es el nuentos de mforrnac16n; no se los considera por separado.. :
ele_rr:iento .a~m1mstrativo por excelencia o, dicho en otras palabras, . . .
la mforrnru:16n es la máteria prima de la ai:lministración. Sin ella no ·2.1~ Hacer las cosas que se deben.hacer
resul!a p~s1ble la.toro~ de decisiones ·que interrelacionan a los nive-
·I~s dtrecttyos, gerenciales y operativos, ni el control de las· opera- . . Un sistema a~ministrativo debe posibilitar que lns operaciones
~10nes físicas de la empresa. Es el. elemento que emplearán por se eJecuten en e! ttempo y eti. !a fonna planeada.para lograr de esa
1gualprocesadores humanos y electrónicos; . · fonna las 1!1et~ estableci~~s. 1;,a empresa necesita ªP!Ovisionarse
de 1a matena pnma que ut1ltzarn en su prcceso productivo y deberá
tenerla en determinadc.S cantidades y calidJdes, y en ciertos plazos .
.2. ¿Qué funciones cumple? . . Asimismo, requedrá de determinadas operaciones para con-
c~tar la venta de las mercaderías producidas, las que a su vez nece-
. La idea central de 9u~ un sistema administrativo es el conjunto s1ta.rán ciertas acciones publicitarias previas. Seguidamente, deben
mtegrado de !o~ proceduruentos necesarios para concreqrr en activi- efectuarse las cobranzas para disponer de fondos con los cuales
d~es _los objetivos de una empresa y además generar la informa- atender pagos por sueldos. compras y gastos.
c!on para e! ~ontrol ~e los resultádos alcanzados, sólo nos propor-
c10na una v1s1ón parc¡al de sus múltiples propósitos. Si no disponemos en tiempo y fonna de los insumos reoueri-
. dos, no podremos cumplir el programa de producción; si acumuk-
L?- d~finición de.un sistema administr~tivo debe atender simul- mos stocks de materias primas 6 de productos terminados más allá
táneamente a la ejecución de actividades én "fundón ·c1e ·tos obf eti vos
(eficacia); al costo de tales actividades (eficiencia); a la seiuridad
32 FUNDACION UNIVERSIDAD A.DISTANCIA 'HER~ANDARIAS•
de io razonable -en prevención del des'fásaje de comp~-· segu-
ramente estarem'.Js comprometiendo el presupuesto financiero. .
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
· uno de ellos es innecesario y que otro pmx!:'! ejecutarse en- forma
33
En otro caso, si no concretamos las operaciones de ve~tas pre- . más simple; 1Y además, gue en lugar de uctHzar '-J:ó.ginru y d?s copias
vistas en el programa res.pectivo, o si las <;obranzas se ,:;ªh~an mal . nos es suficiente con el original, la tarea redise:-i\ad« será: mis
. depen ct·ientemente ue
. te de por' s1,' m
cien ... 1,b:. pro•..:.'.:l;:;o.v1
"' · 'dad "'
ae qu:ieti
y tarde, seguram~nte:no contar~mos con los fondo:; ne..,.,sanos para
atender los pagos, y, así sucesivamente. Pero, mas grav~ que ]as la realice. · · . . ·. .. ' .·
ventas no. ~oncretadas por faltad~ esfuerzo o m~todo, sena que los ·, En síntesis, un sistema será:más eficiente que otro cuarido pue-
clientes desechen nuestra oferta por falta de calidad de los pro?~c- . da ser ejecutado en menor tiempo por reguerir menos pasos, contar
tos, -incumpfü~lientos 1en los pl_azcs 9-e entrega o fallas en.~l serv1c_10. con ímétodos más siqiples o utilizar medíos electr.ónicos, p~¡:-o- en la
1
. Los sistemas administrativos serán los encargado~ .de especifi- relación insumo-producto·se. deberá'·ccmside:rar además del tiempo,
carlos pasos por -seguir; las. norn;ias que <k:b~n cumplirse .para, ase- el uso de otros recursos1comoel costo del proc~amiento electróni-
gurar la calidad.y la vinculación entre ~o~ dis~~tos procesos a fin de co, del pers·onal, de los fonnularios, del espacio de.archivos; !etc.
cumplir con las metas establ~cidas.·En la medi~a que_teng~os en ·. Si retomamos alguno de 1os ejemplos del punto :2.1.; podría-
cuenta el uso .cie.Jos¡ recursos, estaremos ~tendiendo taµib1én a la mos: establec:er. una cantidad de requisitos para ·las ven.tas .a ,crédito
eficiencia, como.veremos en el punto siguiente. . • : · . . con el fin de aseguramos su cobro, pero seríamos pocq eficientes si
. Pero antes de pasar al. próximo título,. convien~ acl~ .que ~l el costo del-trámite superase· el-de un riesgo nomiald~-incpbrabili-
queremos u~ar la:metas e.orno refe~nte dela eficacia admm1strat.1.- dad y aún podríamos perder en: efectividad desalentando a los po-
va es bueno recordar¡ algunos. reqtus1~os: · ·· . . tenciales clientes. . . . '. - .
•· • Una.meta.es un objetivo· definido opera~ionalmente y como . · S.eguramente··podríamos encontrar otros· muchos '.ejemplos en
tal cuantificable.· .· , .• · . ·. que los pasos, controles, documentos, archivos. 0¡ registros requeri-
.i .• Deben definirse explícitamente en los ruveles de dec1s16n dos hacen inoompátible'su costo-con.el beneficio.que·pteteriden ge-
i· · · cotrespon!fientes. ·: , , · •. .. · · · . , . . · .. . nerat; esta eslla crítica más frecuei:tte que.se hace a la buro:cracia y
· que muchas veces se generaliza injustamente a todo tipo de tarea o
·I .: . • ~be~ c~~Pª?~mzarse e~tre,s1 e ~nt~grarse en un orden ~e , nonnaliz~ión ac;lministratjva. • ·· . . . •· .· .
preferencia. · • · • , . . d' Por ·último ''una· nota sobre esa: mala 'palábtá.: eficiencia" de
• Deben coptell)plar la relac1on de !a empresa. ~~n su me 10
1
· Mintzberg (1989). El autor nos -dice que, en la práctica,: e:fjcienoia
(del cual recibe ~ursos y al cual aporta ~tenes y _serv1c1os~. : · está asociada 1con-eJ criterio de lo medible, tangible y demostrable,
··. •· : 2.2. ia rel¡µ:ión,costo-beneficio · _ como un concepto·"conipletainente neutral", pero que: en realidad
emerge de una ideología que adora metas,econó~cas y muchas ve-
: . Partiremos·.d~ uti. ejemplo para mar:cat cl~ente l~ diferenéia . ces ignora aspectos menos t~gibles e identificables como la res-
1
1
· ·entre .un sistema efectivo yuno eficie~~~: en ·un sector. de_ Cuentas a ponsabilidad ~ocial. · · '
Pagar faccargá diaiia: de tarea _es· errutir ;20 Ordenes de ;Pago y se .
·
·asigna a dos empleados. El pnmero emi~e 1O órdene~ ~n 4 horas. 2.3. El controlinterno
· . mientras ·que el'-segu~do requiere.tod~ la Jo~ª?ª (_8 ?oras) PB.l'.~ Ia.s En el us6 profesion·i1 corriente, el término control interno se
. 10 órdenes·. Los dos Han cumplido:con el <?bJ~tlvo_ astgn~o de em1- encuentra asoclado con Ia especialidad. de, auditoria ·y como tal. se le
tif l0 .órdenes (hruúitlo ef~ctivos), pero el pn~ero ~a s_1do_el d~ble asigna en carácter de objetivo p.rin~ipal la ·protección de·1os activos,
i· · de productivo que el ~-e~ndo y por.fo .tanto m~. ~?ciente. , . . ·es decir.los valores. y bienes involucrados en las operaciones' ~e una
a
' ·, Claro que 'el ejewpio_ se refiere la efic1enc1_a ·de .qwenes eje- empresa. · · .
la
cutan, tarea. administrativa, ·veamos ·.ahora la: ~x~ens16~ del <?Or:- Desde ·la i perspectiva más amplia de la administr.ación !pode-
:. : cepto a uri sistema ad.in_ihistrativo; Sir· ~ra 1~ em1s16n de la Orden de. mos q.ecir que¡.~l control interno, como su.nombre fo indica,~ por
! . Pago están previstos 1cuatro pasos~ a analizarlos encontramos que naturaleza intem_o al sisteJlla que integra y tiene como finalidad pre-
" ,'
_34_ _F,_UNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "HERNANDARIAS" SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 35
venir y evitar condiciones propicias para la comisión de errores, i~forrnaci?n empresaria. aparició~ de la computadora ha permi-
anomalías o fraudes. En consecuencia, el control interno está estre- tido amphar la captura y el procesamiento de datos, produciendo un
chamente ligado con los sistemas administrativos, incorporado a su profundo cambio en el manejo y uso de la información que hoy ex-
diseño, y atiende simultáneamente a los siguientes objetivos: cede en mucho el esquema de la contabilidad.
La contabilidad, al registrar las transacciones de la empresa y
• Eficacia de los procedimientos y controles. compilarlas en estados y balances al cabo de un período de tiempo,
• Eficiencia operativa. continúa siendo un buen punto de partida para un sistema de infor-
• Seguridad de los bienes y valores involucrados. mación, especialmente en las PYMES. Pero, la computadora elec-
• Confiabilidad de la información. trónica no sólo hizo posible la automatización dé operaciones y
procesos, sino que permitió captar infinidad de datos no registrables
Como vemos, el control interno dependerá de la calidad de los en la contabilidad y amplió la base del control operacional y geren-
. sistemas admirtistrativ.os y de procesamiento de la información cial. · ·
:(personal, software y hardware). Los requerimientos de un sistema El ritmo vertiginoso del cambio tecnológico ha permitido, con
administrativo en materia de control interno tendrán en cuenta as- la difusión de las computadoras personales, que la captura y el pro-
pectos tales como: cesamiento de datos se distribuya a los propios usuarios, aumentan-
• Separación de funciones. do su potencial de cálculo y procesamiento además de permitirles
• Asignación de responsabilidades. eliminar papeles y archivos físicos. Cuando las computadoras per-
sonales se mtegran en redes permiten además la interconexión, la
. • Nivel~s de autorización. transmisión electrónica de datos en reemplazo de soportes físicos y
• Documentación de los traslados de bienes y valores. el acceso a bases comunes de datos.
• Recaudos de seguridad sobre bienes y valores. Vi1'.los que la inforrnación de que se debe disponer en un siste-
• Diseño de formularios y archivos. ma admmistrativo"debía satisfacer distintos requerimientos: para el
· • Control numérico del uso de formularios. control de las operaciones, para cumplir requisitos contables, para
• Normas de seguridad iriformática. uso de la gerencia, etc. Ahora podríamos preguntamos si debemos
capturar y procesar por separado los datos según el requerimiento
• Normas respecto del personal interviniente.
~
de información o si, por el contrario, debemos captar los datos ne-
• Puntos específicos de control y controles cruzados. :¡ cesarios una sola vez y a través de distintos tipos de procesos obte-
• Registros contables y estadísticos.
. En el segun.do Módulo del libro, completaremos este punto
!
~
ner las salidas para los distintos fines.
La primera alternativa se parece bastante a los procedimientos
con ejemplos de.normas específicas d~~ontrolinterno para los sub- i comll?artime_ntados, y poco integrados, donde cada sector lleva sus
sis~emas de Compra, Pagos, Producción, Ventas y Cobranzas. i
l
propios registros y archivos para obterier exclusivamente la infor-
mación que necesita; es lo menos parecido a un sistema. Nosotros
·. 2.4. Los requenn,,ientos cie información
". . ' l nos inclinamos por la segunda alternativa. ·
.·una·de las características de los sistemas administrativos es la ·' Así, por ejemplo, los datos sobre las .ventas efectuadas en el
captura de datos sobré las operaciones ·_.a medida que estas se rea- día le pennitira al Jefe de Veritas realizar el control de la tarea de
lizan-. para luego procesarlos según los requerimientos de infor- sus vendedores, pero esa misma infonnación recopilada; totalizada
mación de los distintos niveles decisorios; de esta forma se va es- .. por semanas o meses le facilitará al Geréinte Comercial evaluar la
tructurando la pirámide informativa. 1. gestión global de su Departamento y esta última información com-
p~da con información extema:·puede posibilitar un análisis estra-
•·. ·· 1:{ist~~?.~.~~t.~_, y~~ta la décarui~qe _1~.?9.~~-l~.9~~- ~parece la tégico de la Dirección. ·
corp.putadora, la contabthdad era prácticamente·eturuco·sJstema de
,,.: .. · ·.
·, • '•,
. ,, . :•l•,:•,
. .::_:; . :·.·,:::·/•':\,:-::,;._,. ,,.-;; ..
37 ·
- - -FUNDACION
36
- - UNIVERSIDAD A D~TANCIA "HERNAl'!._D._'AR_1A_S_"_ _ - - - - - - - -S15Tt'-7:,ViA$
- - - ADMIN15TRAT1VOS·
Es importante que al dis~ñar un s_istema ad~üúetrati:vo ~e ten- tua y la. supervisión dh--;;c:t[\, En este punto se requiere estudiar' la
gan en cuenta las salidas de mfo~!1c16n ,:~que1;1d~ y aa~m~ que trama de interrr-lacion,es., que se ha vuelto compleja., y .establecer
se atíenda a fo. forma de presentac1on c!e ::.;ich¡¡_ m.;;:c,:maciar,. 1amo nuevas formas de ;:;crn:dia..:cióri mediante la estandarizqción ·de los
;05 ir!formes hnpresos como por pamaha debe,11 ser inJe!l 6~o1es )" iá- .puestos y de 1-,,:
i.
.,,._ -~ .. :~" ,.;_,~ • 'r- !~,
r ~a 1 ..,,:- ~,,, ~::a~aJ~-.
:;i!rr1ie;nte s.J.cr;esibles cualquiera sea su forma (tablr.JS, {r~fL:os o tex-
tos). : 3.1. El rrA de! a:twliir:a
En el caso: de la información para la gerenc1a, c:sG, además, La tarea de organizar una.emprest ;.;S eslencialmente prescripti-
debe ser resumids., esquemática y significativa.,. Por ej1;:mp]o, po- va, se preocupa de normalizar el comportamiento para. as,egurar el
drían tomar alguna de las siguientes formas: logro de sus propósitos. A tal fin los modelos más usadosison dos; ·
-- Análisis de los desvías: se. señalan las diferencias entre los uno de carácter más o menos estable, ,que define las fuq.ciones y
datos reales y los estándares o presupuestados y se agrega un breve responsabiiidades ~e los participantes: la estructllra; y otro de ca-
comentJ.rio sobre las causas del desvfo. rácter dinámico, que nos refiere c6mo se realizanJas actividades
, · EJ: Las ventas durante enero fueron un 20% menor de lo pre-. necesarias para transformar los recursos que.ingresan en salidas: los
supuestado. La yariacíón corresponde al porcentaje de recesión. ob- procesos.
servado en la ventas del sector.
~ ' 1 . ,
El especialista ~ue tendrá a su cargo_ ~ta tarea. es lo que
-., Indicadores: miden el comportamiento de ciertas variables Mintzberg denomina 'analista de la tecn_oestructura" y 41:1-e asume
respecto de otras.a fin de evaluar la calidad del desempef\o o detec- funciones antes detentadas por la dirección y los -gerepte~,: referidas
tar problemas. Pueden ser de distinto tipo:· principalmente a la planificación y a la nonnalización;ruiministrati-
va. : , . -·.. , -Í ·
• Comparativos: índice de endeudamiento, compara el total de
pasivos con el capital propio. · __ . Tradicionalmente, se denomina .analistas de· orgariización y
·métodos a los responsables de estudiarla estructura,ylosiflujos de
• Evolutivos: evolución de.la producción durante los últimos trabajo administrativo pero, también son ·usuales -otras denomina-
doce meses. : · . ciones como analista administrativo, anal.is~ de siste~. y méto-
. • Combinados: evolución del índice de endeudamiento duran- dos, analista de sistemas y procediínientós, o simpleniérite analista
te los últimos tres ejercicios. . de ·sistemas. . . . '," ··
En .la U~id~es 5 a9, del segundo Módulo del libro, se .4arán Con respecto a esta última denominación, de uso ml)y c~rrien~
ejemplos de·infonnación gerencial que puede obtenerse en _cada te, cabe aclarar que si bien se considera al analista de' sistemas
uno de los subsistemas analizados. · como un e:¡cperto en temas administrativos, la aparición ~e la com-
. Por último; si repasamos _lo dicho en este punto, es fácil a:dvei:- putación ha traído confusión en. el sentido d~ 'que muc~os, la rela~
tir que un sis_tecl,a que suministre información oportuna cumpliendo ciónan con¡la función ,del analista de computación. · -; ·. ·
con los recaudo$ de.control interno, al controlar la gestión, nos per¡ A nue~tro entender, el análiiüs ele· sistemas incluye tanto los
mite. saber si lasfactividades y métoqos previstos en el mismo sisteL sistemas donde las operaciones y el manejo derinforinaCÍón·son pu~
ma han sido efe~tivos y'eficientes. · ·· ramente manuales o están parciaJ.i:nente computi:!,fÍzados, como
aquellos. tqtalniente automatizados, pero los requerimientos de es-
3. El.estudio de los sistemas administrativos pecializacipn difieren:cuando enfocamos· los ~pectos_ org~ativos
y administrativos y cuando estamos estudiando la auton;iatización
•A medida que una empresa o institución crece: y va adoptand~, de. un sisteina. · · ··
divisiones del ~bajo más complejas (mayor especialización, más Como hoy es difícil pensar en -organización o racionalización
niveles decisorios) surgen necesidades de coordmación del trabajo dis<?ciadasjde ~os medi<;>s electtónicos,de procesamiento y_ c<;>muni-
conjm:ito que exceden las fon:nas tradicionales de la adaptación mu~ cac16n, es: fácil advertir que se requieren las dos especialidades.
Como no son fáciles de encontraTreunidas en una misma persona, Cuando se recurre a• consultores externos y, especia~m~nte,
la solución es jntegrar equipos de trabajo. cuando además se cuenta con especialistas propios, deben existir ra-
A esta altura, alguien podría ~reguntarse ¿por qué necesitamos
zones· de peso como el grado de espe~ializaci?n .Y. complejidad del
un especialista en sistemas admirustrativos, si los distintos puestos tenia o la necesidad de independencia y obJeti".:'1daci Sobre ~ste
(ventas, compras, finanzas, contabilidad, etc.) ya están en manos es- caso Schlemenson (1987) dice·que independencia y colaborac16n
. pecializadas? ¿Por qué amnentar la nómina con alguien que deberá van ~nidos para la comprensión de los problemas y la bús(J.ueda de
·comenzar su tarea interiorizándose de lo que aquellos ya conocen a soluciones a;eropiadas; el consultor_p!ll°apoder ope~ n~es1ta acor-
. la perrección? dar con el cliente objetivos y condii;1ones de t~baJo, as1 com.? me-
canismos de decisión conjunta sobre lQs cambios que deben mtro-
Podemos cpntestarle que contar con persopal capacitado y ex- ducirse. '
perimentado para cada un~ de las funciones básicas de una empre-
sa, no evita qu~ cada sector se convierta en un compartimiento es- 3.2. :El pe,jiJ requerido
tanco no integrado . al resto·o que utilice procedimientos. poco. a~e-
cuados, que·no cumplan con aspectos normativos, que no sean se- Las mültiples ·funciones que deben cumplir los sistemas ~ -
guros o que no proporcionen infonnación .confiable y oportuna. nistrativos, según vimos en e! ~esarrollo delpunto 2,.nos dan.!dea
Aquí es ·donde nuestro especialista:. mediante adecuadas t~cnicas de de los conocimientos y con~c1ones personales qu~ debe reumr el
análisis y diseflo, realizará su aporte. · . analista. En efecto, su trabaJo reqwere esfuerzo m_telectual para
. Así concebido, el analista administrativo· Óanalista de sistemas idear soluciones apropiadas, tenacidad y pe_rseveran:1a p_ara vencer
administrativos constituye uha función pemianente y diferenciada la resistencia al cambio y también una dosis de·pac1enc1a para ver
como la de comprar o vender. A él se recurrirá cuando aparezcan concretadas sus propuestas.
problemas de coordinación ·en las tareas, faltas de sincronización, En materia .de conoéimiéntos, ~be po~eer ~ormació:n y. expe-
notorias disfunciones, demoras en la decisiones~ costes administra- riencia sobre variados- temas y técnicas pata enfre11:tar con éxi~o los
tivos excesivos, infonnaci6n insuficiente, no opon:una o ·poco tia- desafíos de su ·actividad. Dentro de los. temas de·su 1ncumbenc1a po-
. ble, errores o fraudes. . · .· . demos mencionar: · . ·. : · · ·_
· · , Pero el carácter pennanente de· la función no implica que exis- - Pnndpios y conceptos g~nerales d~ A~stración.
, tirá un sector ~specializado dentro de.la misma empresa, ya quepo-· - Procedimientos y :métodos de trabaJo ..
demos recurrir al asesoramiento externo~ Para decidir• entre estas · - Metodología de análisis. · . ·
. opcíon~s debe t~marse en cuen!3- si.~is~on~mos de.personal c_apaci-
tado, s1 el t~ano de la orgaruzac1on Justifica la mcorporac16n de - Diseño de gráficos y diagramas.
un analista permanente, si por el carácter de la tarea conviene un es- - Diseño de fonnularios y archivos.
pecialista que sea independiente y, en todos los casos, el costo. . - Medios electrónicos de. procesamiento.
Si se decide encarar.internamente el estudio de los sistemas · Sobre este último aspecto, ~mos que debe co~ocer los me-
administrativos, pueden darse dos alternativas: ª·
dios disponibles y su potencialidad, pero deberá recurrn: un exper-
· • Que la tarea se centralice en un sector especializado (Organi:- to en sistemas de procesami~nto ·cuando ?~Yª que decidí~ sobre el
zación y Métodos o Sistemas) y. bajo la responsabilidad exclusiva . equipamiento o los programas. qu_e s~ utihzarán y, espec1ahnente,
, de los especialistas. para el diseño de programas de._aplicac16n. : . . . . ·
• Que se encargue ia tarea a un equipo de proyecto integrado No creemos necesario extendemos en; la exphcac16n de los
por los analistas y J¡>ersonal de los sectores usuarios, asegurando de . requisitos .enuineradós ya que eti la p~óxima Unidad _trataremos la
ese modo la participación de estos últimos y en buena medida la metodología que deberá seguir el anahsta) y en la Umdad 4 las he-
utilidad y pertinencia del producto final. rramientas de que dispone para su tarea.
_40___FU__;,_,;N;;;..DA;_:_;''[!iON VN!\/cRS:DAD A DISTANCIA "HERNAND_ARMs· _______ ___5-p~TEM.AS ADMINISTRATIVOS 41
y
· -·1:·Establezc~ dós· coincidend~ dos. diferencias entre.lo di--
cho en ~l. p~to l .¡l. sobre los sistemas· administrativos y el conteni-
do del s1gu1ente p~o de Lardent: · · i f
Metodología de análisis
,. 1
_
como al cliente o u~uario.
P9r último, debe tenerse en cuenta que la metodología no
- · constituye un fin en sí mismo, es ;un elemento que será útil al ana- -
. lista en la medida¡que lo ayude al logro del objetivo de su tarea.
Definición
del P~ de -
TrabaJo
Relevamiento
._______ :
!rBB·''.
Análisis
-
,
Diseilo
Implementa-
- ción
·. ~.~
-~ ~(.~.:-J~~·~·~S:~~~·~: : -
46 ·. i=UNDACION UNIVERSIDAD A Dl§"'fANCIA ªHERNANDARIAS" METODOLOGIA DE ANAL/SIS 47
2. Definición del Plan de Trabajo . Los temas que se tratarán con los entrevistados estarán referi-
El cronograma, con indicación de las distintas etapas del pro- dos a su opinión sobre ]os proced~m~entos en uso, así c?mo el p~~n-
yecto, se definirá_ atendiendo a minimizar el costo del proyecto teo de alternativas y de sus requenm1entos en cuanto a mformai;:1on,
(tiempo y recursos requeridos). Esta, planificación se presenta seguridad y tiempo de respuesta. · ·
usualmeqte mediante diagramas de tipo Gantt o CPM. Las entrevistas se realizarán atendiendo a una planificación
. Productos a generar previa acordada con el entrevistado para no interferir en su trabajo y
se conducirán de forma ordenada sobre la base de un _guía de temas
-.Proyecto que incluy~ objetivos; alcances y plan de trabajo. para tratar.
Etapa 11: Relevamiento 4. Observación directa
Esta actividad es complementaria d·e las ante~o:mente_descrip-
Objetivo tas y, a través de la misma, el analista toma conocmuento ~trecto de
aspectos que no pudieron ser relevados en los pas~ ~nteriores (ca-
· Está .es una etapa de_ -bósqueda e investigaci9n de la realidad racterísticas operativas y de control de los procedmuentos en uso;
existente en materia de sistemas administrativos (características de circulación y volúmenes dé información; visualiz~ción de ~oportes
los procedimientos, sectores involucrados, ..fonnularios y archivos y archivos; etc.) y corrobora y amplía 1a mformac16n obtemdad por
en uso, soporte.·coniputacional, etc.) a .fin ·de detectar problemas otros medios.
existentes y obtener elementos para el proceso de análisis y diseño.
· Actividades Productos a generar
- Antecedentes generales sobre nonnas de procedimiento Y
· El relevamiento comprf!nde distintas· tareas que implican dis- de control interno.
tintas técnicas, de uso alternativo o c<;mjunto según el caso, y que·se
describen a continuación. . · - Sistemas administrativos vigentes, fonnularios y archivos
en uso.
l. Recopilación de antecedentes .
-Soporte informático utilizado (h~dware y só~are) .
. Obtener infonnación de distintas fuentes documentales exis-
.ten_tes-(rna.nuales de procedimiento, cursogramas, nonnas de control Etapa 111: Análisis
interno, informes operativos y de gestión~ an:hivos, etc.)
· · 2. Encuestas· · Objetivo
. Permiten, mediante el uso de formularios especialmente diseña- Se analizará la información recopilada en la etapa anterior a
dos, recopilar gran cantidad de- infotmación detallada .a los fines de su fin de evaluar los sistemas administrativos vigentes y elaborar un
compilación y comparación y en un tiempo relativamente breve. diagnóstico de la situación observad~ y de la que se intenta superar
. En todos aqueHos casos en que se decida ·la utilización de mediante mejoras o un nuevo diseño. ·
cuestionarios se pondrá especial cuidado en que sean breves, con-
c~tos, que su diseño f~cilite las ~spuestas, y que incluyan instruc- Actividades
c10nes acerca. de cqmo ·deben completarse. 1. Compatibilización de la información
3. Entrevistas · Los datos relevados por los distintos métodos deben compati-
La toma de contacto directo del analista con el entrevistado bilizarse entre sí a fin de evitar información incompleta o inexacta,
C<lnsti~y~ un. ~~o valioso pará la obtención de información cla- para ello:
ve, especialrriehté de los ithi'eles jerárquicos ylle"Supervisión. - Se integrarán los datos obtenidQs. .de _qistjntas_personas que
intervienen en un mismo proceso. · ·
- Se establecerá la consistencia de los datos entre sí.
48 . FUNDACtdN UNIVERSIDAD A DISTANCIA ''HERNANDARIAS" METODOLOG!A DE ANAL/SIS· '
Actividades
~ ¡-·~ ~ l. Icllentificar la estrategia
Movilización "- Selección ~j.! Diseño
i~Análisis
1 ,,/1
"'-1~'m?,
18men-
,,,., a... 6n
1
Se tornarán en cuenta las instrucciones específicas emanadas
. ¡ / L_ __,,, . de la alta dirección y se analizarán las estrategias y planes de nego-
cios definidos. Para concretar esta tarea se realizarán entrevistas
con los ídirectívos y con quienes contribuyeron a la elaboración de
Etapa I: lfovilización .
nlanes .
Conocer fos procesos
Objetivos Se identificarán los principales procesos existentes, <1s1
como los nuevos, requeridos por la estrategia de negocias.
Esta! etapa inicial dei proyecto tiene como propósito conocer -. Se realizará un reievarniento giobal de los procesos identi-
quiénes integrarán el equipo de reingeniería por parte del usuario, ficados eri términos de flujo de trabajo, departamentos involucra-
para que conjuntamente con los especialistas acuerden pautas y pla- dos, normas y prácticas administrativas.
nes de trabajo.
Se anaiizará el soporte infom1ático ,de los proci..:sos ídem.ifi-
Actividcde:: cados.
1. A~mar 21 equipo de trabajo - Se evaluará el perfil de los recursos humanos existentes y
los principales requerimientos que deben cubrirse.
Se integrará el equipo con los especialistas asignados al pro-
yecto y la: cont~aparte asignada por el sector usuario que aportará su -. Se realizarán los mapas de procesos.
_conocimiento del negocio y de los procesos sujetos a rediseño. 3. Evaluar ia performance .
2. Acordar ía metodofogfa y ei plan dce ta:n:m.s Se' analizará la performance de los procesos actu:.,i.les en ·-
Se acorda::-fo las actividades que serán desarrolladas, los com- nos de cantidadtiS entradas y salidas, costo, tiempo, personal parti-
promisos de la contraparte y el método de adrninistracifo y control cipante y calidad.
del .trabaió,
:il · Prodi!ctos a ge,:zerar
Productos a generar · Mapas de ios principales procesos actuales.
- E9uipos de trabajo y plan definitivo de tareas. - ' Sectores y niveles involucrados en los procesos.
-, Performance de los procesos existentes.
Etapa ll: Análisis
Etapa lil: Selección
Obj~tivo
Realizado el análisis de los principales procesos, correspo'..íde
La clave para esta fase es confirmar !a estrategia de empre- determinar .ó\CJUÍ --atendiendo al impacto sobre el negocio-- soi)I~
sa, es deyir obtener una comprensión ciara de qué constituye su se
cuáies centrará el esfuerzo de reingeniería.
ventaja competitiva. Durante esta etapa es n,ecesario además obte- .
ner una visión global de los procesos clave, de. la estructura que los • A<:tividades
soporta y de los recursos humanos e informáticos involucrados. 1. Identificar las.. transformaciones claves
- Se preparará una lista de los princípales;procesos eme debe-·
rán ser diseñados o rediseñados, con indicación de la per:forman:::e
actual -:---en su caso-- y los cambios y desarrollos requeridos.
l
1.
54 FUNDACIONUNIVERSID{VJ.A DISTANCIA "HERNANDARIASª MEiODOLOG/ADE ANAL/SIS 55
- - Se estimará' la magnitud de los cambios y desarrollos que · - La solución de los problemas detectados en el pasoianterior
·sería conveniente introducir en materia de soporte informático, re- y el diseño de nuevos procesos alte:nativos. .
- cursos humanos y estructura organizativa. _ Simulación de las alternativas de operación a fin de deter-
. . 2. Seleccionarprocesos y metas .minar cuál es el mejor diseño. - ·
• Sobre .la base de la lista confeccionada y mediante un análisis -Elaboración de los mapas de los procesos definitivos.
· de costo-benefico que considere el impac;to. sobre el negocio del re- 3. Definir los requerimientos de los nuevos procesos
·diseño Y Ja magnitud del esfuerzo de reingeniería. se elaborará un . Al definir el nuevo proceso surgen nuevas necesidades en ma-
orden de prioridades para someter a decisión de la alta dirección. . teria de sistemas de información para soportar los nuevos pr_ocesos
3. Presentación ,ejecutiva . . y suministrar la infonnación requerida para el control de gestión.
_ . _Se prevé es~e ·pa_so como un punto de control y revisión por 4. Determinar cambios en la estructura .
·parte de la alt.a dirección. sobre el orden d~ prioridades elaborado y · ·. Para llevar al máximo el beneficio del nuevo diseño se requie-
pg·eªnrai·enº~at.ener aprobación forn:ía~ sobre.el alcance de la tarea de rein- ren adecuaciones a la estructura organizativa_vi~ente,.que debe~ de-
1 '
- Implementación del nuevo flujo de trabajo. . · que su prqpósito es lograr una mejora drástica en la misma. 1
. . Compra de hardware y software (o desarrollo de software a: · - La etapa cfo. selección también marca una dife~encia ya que
medida); . : · · en la metodología .tradicional el sistema o proceso sujeto a rediseño
- Cambios en la planta física. estaba detenninado inicialmente; aquí, decidircuálles son los proce-
- Pruebas del nuevo prqceso .. sos clave mediante un anállisis de costo-beneficio. .. :
- Planes contingentes de operación. la etap~ de diseño es donde encontramos mayores seme_.. .
- Entrenamiento. del personal .. janzas, pero sin embargo, la exigencia de creatividad es mayor én ila -
2. Detenninar costos reingeniería porque se deben generar soluciones alternativas y
diante simulación decidir cuál es la mejor.
. ~~ ~stimación de:los costos requeridos.para la implemantación.
mclmra 1terns como: 1 · ·.· Como conclusión podemos decir que la reingeniería, en tanto
- Costos de sistimas computación y comunicacion~s. metodología aplicable al estudio de los sistemas administrativos de.
- Adaptación o 7ambios en la planta física y los equipos. Í una empresa, presenta los siguientes aspectos destacables:
·., -Traslados e incorporación de personal, así corno su capaci- ; - Parte de un enfoque del negocio, donde las actividades de-
tac1on. ¡ ben agregar valor.para el cliente-no sólo en ténninos de costos sino
. - Gastos generales de la implementación (impresión de for- j también de calidad y servicio.. .
mularios, manuales, etc.). i• · · Se basa eri un enfoque del:proceso integral, involucrando a
1 los analistas y a los responsables de los :procesos (participación' de
Productos á generar ·¡ los usuarios en el equipo de trabajo) .
.- Plan de implementación. i Excede el .diseño de los sistemas administrativos e itmpacta
- Nuevo proceso en condiciones de operar. .
~ sobre la estructura organizativa ya .que modifica o elimina sectores
· .funcionales y niveles de supervisión. · · ·
1
4. Análisis comparativo . 5. Para su. autoevaluadón
En lo formal, los programas de trabajo desarrollados én los
puntos 2 y 3, no muestran diferencias notables, pero si profundiza- 0
1 l. Identifique en las distintas etapas de las metodologías estu-
mos podemos advertir diferencias en el enfoque de reingeniería , diadas, ejemplos de la aplicación de los conceptos que propone: el
que creemos conveniente destacar. · · enfoque sistémico (objet1vqs y totalidad, interrelación;de elementos
-· En la etapa denominada de movilización, la reingeniería Y control por retroalimentación). . · ·
nos propone como prioridad la integracíón del equipo de trabajo en- Para la m_et~dolog!r;,. ~radicional sei~egunta:. .
tre el analista y el usuario (o el consultor y el personal de la empre- , 2. ¿Los d1stmtas tecmc~ de releyamiento son excluyentes en-
sa), para pas~. luego ª. Ji: ~efinición conjun1?:, del plan de tareas. El í tre s1? Fun~amente su respuesta. . . . . .
enf~que trad1c1onal se m1cia con la elaborac1on del plan a cargo exi..:- J. 3. Senale por lo menos tres d1ferenc1as- entre el d1seño global y
elusivo del analista. . · · el diseño detallado.
'
. .. . ' ... . ·- ,_ __
58 FUNDACION UNIVERSIDAD A,í)JSTANCIA "HERNANDARIAS~
L ____ _
·-. :' ·:
·.~,/
.'
------------- ....
62 FUNDAC/ON UNJVERSIDAc:f'A DISTANCIA "HERNANDARIAS" HERRAMIE:NTAS USUALES 63
Encuesta acerca del uso de u:n informe Formulario para descripción de tareas
Apellido y Nf?mbre cuestionarlo Ni: ··--·-·
de la persona .
comiuttada: ···-·-·-······-··.. -·........;••••••• Fecha emisión: ..... --·····-·..-·•..._ ..
Catgo: 'Pmccdimicnto o,lcvado:
Cargo: ..... la!'••··-·····•-·............................... Nnmbie cnaucslllclo: Dcnat11'lltllllllJ: . Scclor:
. _Departamento: ···•··-····-··.......... - .........
1
Sección· ··•······--·--··---··········-·······•· ~f
:11 8
.o o
TflUlo del Informe: ...... :........·......;............: ...........................' ::::i ·¡;
i!
l
~
Firma del responsablé
Figura4.l Figura4.2
64 FUNDACION UNIVERSIDAD A O!s:¡ANCIA "HERNANDAR/AS• HE:RRAMIEMTAS USUALES . 65
--------
Para faciEtar las respuestas, es conveniente amiare1 cuestiona- • Gantt
rio con preguntas que puedan responderse pór "si" o por "no", o El diagrama de Gann tiene, según el aso que aquí 1t C?remos, el
compietarse con una "X" en el lugar correspondiente; a este modelo objeto de programar en el tiempo las distimas actividades o tareas nece-
responde la encuesta que se reproduce en la figura 4.1 (Lardent, sarias para la concreción de un proyecto o de una e.tapa del wjsmo y,
1976: 152). Otra forma de simplificación puede ser diseñar un for- simultáneamente, permitir el control de los plazos de ejecución.
mulario con columnas o casiJleros a completar, del tipo del presen-
tado como figura4.2 para relevar en detalle las tareas.
Este gráfico de sencilla construcción, se apoya en coorde- fas
nadas cartesianas, cuyo eje horizontal representa el tiempo y el ver-
tical Ja<; tareas· o actividades por realizar. En el interior del gráfico se
trazan, a partir de cada actividad del eje vertical, lineas horizontales que
- - -3.-Diagramas indican la duración de !atarea, medida en el t:je del tiempo.
El uso de técnicas de diagramaci6n se encuentra s1i:ficíe:ite- Sí las líneas representativas de cada actividad se inician todas
mente difundido, en el área de administración ya que permite, me- . en el momento cero, el diagrama sólo nos mostrará la duración
diante gráficos y símbolos, la programación de actividades (diagra- comparativa de las distintas actividades. En cambio, si se trazan a
mas de Gantty CPivf! y la modelización de sistemas administrati- partir del momento en que realmente se inician, el· diagrama nos
vos (diagramas de bloc¡ue, de interdependencia funcional, cursogra- brindará mayor infomiacióri, ya que podremos observar la secuen-
mas, etc.). cia de las actividades y la duración total del proyecto.
Lo dicho no pone en duda la utilidad de relatar organizada- Además, si utilizamos un determinado trazo para representru:
mente un proceso o un sistema, pero un diagrama aportará clara- las tareas planeadas y otro distinto para indicar 1os tiempos reales
mente ventajas, ya que: de ejecución, el gráfico permitirá efectuar.el seguimiento de lo pla-
- Proporciona una visión rápida y global del sistema o de los neado; visualizar rápidamente los desvíos y determinar en qué me-
eventos representados. dida estos afectan el desarrollo del proyecto.
- Facilita la representación de relaciones complejas. En la figµra siguiente ,se presenta un ejemplo de gráfico de
- Sistematiza -mediante el uso de símbolos- la informa- Gantt aplicado a la programación del estudio de un sistema admi-
ción que se exhibirá. .nistrativo.
- Permíte,una fácil comparación entre dos o más sistemas ,., 1
Esluclio Prelim'nar
(actual y propuesto; distintas alternativas de diseño; etc.). ro
c.
No obstante lo dicho, cuando se decide su uso debe11 recono- "'
!Q. 2
Relevamionlo
.cerse ciertas limitaciones como: m
e
.
Duzgramas ,, ,, .
ae reues · · , Para •aplicar
• e] .método
· CPM (camino · lcrítico)
d además
t d de
J defi-
ela
. · .· nir las act1v1dades del proyecto y constnur a~ ID?! ran o a~ -
'!-,as técmcas de re1es tales como CP~ .Y PERT parten. ~e las ción entre ellas, se requiere: J) realizar una estlmac10n de los, 0:.em-
~elac1one~, de ~cedencia en~ tareas o act1v1dades y proporc1o~an pos de cada actividad; 2) sumar· 1os tiempos de cada_, act1v1dad
mformac1on vahosa para meJo.rar el uso de !o~ recursos, espec_1al- sobre sus respectivos caminos (ver figura 4.5); 3)_ determmar como
mente cuando la trama de relaciones entre actividades es compleja. camino crítico aquel con mayor duración (en el eJemplo es B); y 4)
Un diagrama de red es un modelo gráfico que usa pequeños optimizar mediante la -asignación de recursos e] tiempo total del
círculos (nodos) para representar momentos en el tiempo donde ter- proyecto.
minan unas actividades y deben comenzar otras, y flechas (arcos)
que ~lacionan los nodos e indican las actividades.
En la figura 4.4 se. representa una red de actividades necesarias Camino Tiemoos
para construir una planta, en ella podemos advertir que la actividad A: 1-2-3·5•7-8 12+8+12+4+6:::::42·
diseño de planta (1-2) debe terminarse antes de que puedan hacerse B: 1-2-4-5-7-8 ·12 + 4 + 18 + 4 + 6 = 44
otras tareas, en cambio la instalación del generador (5-7) no puede C: 1-2-4-6-7-8 .12+4+5+9+8=36
comenzar hasta que el lugar esté preparado (3-5) y el generador esté D: 1-2-6-7-8 12+3+9+6=30
fabricado (4-5). Puede verse que existen cuatro caminos entre el
nodo 1 y el 8. La preparación del lugar y la fabricación del genera-
dor estan en distintos caminos. pero convergen en el nodo 5 y, en Figura4.5
consecuencia, cualquiera de ellas puede retrasar la instalación del
generador. Algo similar. ocurre con las tareas p~~dentes a la activi- El PERT, como el .CPM, es una herramienta de ·planeamiento Y
dad (6-7) adiestrar a operarios y luego con la obtención de la paten- control vinculada con el tiempo. La diferencia básica entre ambos
te (7-~). métodos reside en que el PERT incorpor~ p_robabilid~d~s .en la red
.utilizando -tres tiempos estimados (optmusta, pes1m1sta y más
'. probable) para cada actividad, en lugar de uno.
3.2. Diagramas de representaci6n
. Cuando represen tamos un sistema o :p~cedimiento ad~nistra-
. tivo mediante un diagrama estamos h~1en~o un_a_ abstracc16~ es-
. quemática de 1a realidad, y el grado de-s1mphficac1on dependera del
; grado del detalle del diagrama que utilicemos. Aquí nos concentra-
' remos en describir los tres diagramas más usuales para representar
, sistemas administrativos y que serán los que luego aplicaremos en
: el desarrollo de las Unidades 5 a 9. ·
, Para la confección de este tipo de diagramas existen múltiples
, softwares que permiten la graficación y, en el caso particular ~e los
• cursogramas, podemos recurrir a herramientas como el Vicio, el
' Flow, entre otras.
• Diagra,na de bloque
Mediante el diagrama de bloque podemos tener una visión si~-
Figura 4.4 · , · . tética de un sistema administrativo y de su funcionamiento, descn-"
68 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "HERNANDARIAS" . HERRAMIENTAS USUAi..i:S 63
---,...------------
hiendo sus partes básk;as: los sot,Drtes de información dt :::mra- -- El rectángulo represencat·,10 de Archivos se, ·ubica debajo
da/salida, !os: 2n:::hiv1Js en uso y los ::i:irindpales procerns que ':íÍncu- de! de procesos y en éi se ir:1di-:-.ar: !o~. datos 1ue e;:::: m;.:..rn:1ene;~ guar-
1$1'!)
J~,-.!. .. l:i,·
~.i.':.-.;,
o•·¡"•'"
\l>..:..,._
L
;-r~---
,_t...,.'.:) ..-,:,..,.,,,
r,:..W..L1.,.._,,
. ri<>A.r,('
-_,c_._;,._,..,1
.
$;:; 1Ji:UZé.l.11 para r.~uresenta,, 2 :,a:,-tit de la ínfonn.ación reieva- En la figura 4.6 se repr~_·::;~Hi! 1rs snb~._::;tem,~ ae liqmaae,Íér'., ar:;
da, fo~: ,;;:-c::::rlEs ·vigntes cuyo :1.i ..1'.í'üsi~ debemos realiz::i.r:. p:~.:o su suddos seg.fo ei e~quemii.. ii::<,,~·:}_-¡:,to.
use-, típko es como herram.ienta m- .t:s:"!ño global. CorL,::, :rn.1 ·l2 defi-- Si quisiéram.os aumezi!r ::5 Era,::to e.e iet.alie del diagr~a, po-
idción de~ ::li~grama debe p1;0nir a-:; ,·equerimientos gt;ntTé;},:;;:s ·d~,: .jnamos descomponer el s::..;bsismma de1 6,~emplo anterior en hui.tos
sisctma :::n términos de "salklas .:b infonnación"; en :íimdói, ae es, d.í.a:Srramas comi/acüvidade.,.s:. tn:.:or:t1d.!t·,·:n.0s en el bloque de los.proce-
tas,.se establecerán
, d. las "entradas" o :fatos que, una vez dec:::ctados v ses·~ Otra formf(. Je rep· resec.t:;i,c;iór: seria mecimte el diagmma deta-
~
reg1straG.cs, eoer.ir1 mantenerse P'Jf un period,.1 :kteGnu1.:...dn Aqui 11.,,_do que se presenta con1c jC .g·!.::ra 4.7.
el analista definirá cuáles son los "a..rchivos" necesariü.:; y a conti.. ··
nuación especificará los "procesos" que transformarán las entradas
en salidas. ·
.El carácter eminentemente. sintético del diagrama de bloque
requiere agrupar ios elementos mencionados más arriba en cuatro - Contrólar · -De.<;euentos
rectángulos unídos entre sí por flechas que indican el flujo del pro- -Horarios asistencia y ·
1. Control -Tarjeta por inasisten-
ceso. asistencia Reloj -Permisos y horarios cias y llega- '
autorizac. -Cargar · das t11rde
- En el rectángulo izquierdo se enumeran las Entradas y en e[ datos
derecho las Salidas; en ambos casos sólo se mencionan los soportes - Incorporar
de inforrnación que corresponden a esos conceptos. · 2. Actualiza- -Partes de - Legajos de · novedades· -Legajos
ción legajos; novedades personal· -Cargar actualizados
- El rectángulo correspondiente a los Procesos se ubica entre datos
los dos anteriores y en él se mencionan en forma sucinta las activi- -Escala
dades necesa~ias para transformar 1a información de entrada y la remunera-
disponible en ;archivo en salidas. -Datos -Liquidar -Liquida-
3. Liquida-
asistencia y ciones - Emitir liq. c;ión sueldos
ci6n sueldos -Aportes y
novedades contribuciones y recibos -Recibos
E p s
• Tarjetas de ¡ · Conlrol da.asislenci!li , Planilla da Uqul(la.
asistencia. , 1-- - - - + I • Acluallzadón legajos 1 - - - - - - - - + 1 ción Figura 4.7
. Partes de novedades • Emisión Uquldaclo- • Recibos
hes y Rac!bos • Asiento Contable
• Diagra111fl de interdependencia sectorial
Este tipo de diagrama -que puede. utilizarse cómo mapa de
A proceso en lai reingeniería- es .de utilidad cuando se requiere una
visión global del sistema, sin entrar en las particularidades de ejecu-
• Legajos
• E¡;cala Remunera• ción del trabajo administrativo. Si bien desde este punto de vista es
clonas similar al diagrama de bloque, se diferencia en que nos muestra los
; Aportes y Coolribu-
clones distintos sectores que intervienen en el proceso.
Los elementos necesarios para su construcción son:
- Un cuadro con columnas, cada una de las cuales es encabe-
Figura4.6
,, zada por el nombre de un sector de los que intervienen. ·
_j
71
HERRAMIENTAS USUALES
70 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "HERNANDARIAS"
• Cnrsogramas
El cursograma, también denominado diagrama de procedí-· ~
miento, circuito o flujograma, es sin duda una técnica analítica que: ~ .
permite describir sistemas administrativos en forma clara y lógica,, ~
facilitando una impresión visual del movimiento o flujo de la infor-. "'
.
!!
e ~"~ .8
i.,
~H·a . u8'"' ¡g_
'6 ·- u
~
rnación. Es habitualmente usado por los analistas como lenguaje. ~l .. ~ 1i~1 liH
universal tanto para estudiar los sistemas vigentes, como para el di-·
seña detallado de los sistemas que se proponen. Su uso también se• fl:¡
i u
0 /i.l!lu
u-8~
i
u8~
ha extendido a otras profesiones, así los auditores los utilizan para ffi 1
relevar y evaluar el sistema de control interno de sus clientes. 8- .
1;
file o .-8 [~ tl ~
Estos diagramas son dibujados mediante convenciones prees-. ==111e I-h ~ ~ '; ~-¡
tablecidas. En nuestro trabajo, adherimos a la normalización reali- •
,."
CI)
~ i~ ...
~tll o~
Q-olYo
l;! ¿ ~
ma34503 .. 1:
o .
ái uij" u
- Un conjunto de símbolos para la representación gráfica, es- : o
tablecidos en el norma 34501.
- Lineamientos que deben seguirse en el diseño, enunciados Figura4.8
en la norma 34502.
~-
4. Manuales
Un manual es todo cuerpo sistemático que indique las activid~
qu~ deben ser cumplidas por los miembros de una empresa o institu-
ción, así como rla fom1a en que las mismas deberán ser realizadas, ya
sea conjunta o separc.damente. El Manual de Procedimiento que trata-
remos aquí, constituye la expresión analítica de las rutinas adminístrati- _
vas a través de las cuales se canalizan las distintas operaciones; lo que ·.
.Mintzberg denomina formalización de la corriente de trabajo. ·
En algunas empresas estos aspectos son difundidos mediante •
circulares, memoíftndos o instrucciones internas que, numeradas
correlativame-n;te u ordenadas cronológicamente, van formando un
. cuerpo de disppsiciones; éste si bien cumple en parte con el propó-
sito enunciadq más arriba. no conforma un elemento orgánico y
completo que pennita sustituir al manual. ·
En realidad, ambos métodos no son excluyentes; se comple- :
mentan ya que, mientras las circulares y los instructivos pueden ser
útiles para comunicar disposiciones transitorias, los manuales com-
pilan información de carácter más estable, referida a los procedi- Figum4.9
mientos administrativos básicos.
L
...
7-4 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "i-lERNANDARJAS. HER,::::J.Alví!ENTAS USUALES 75
Los manuales de procedimie.nto o de procedimientos y nor- mas distinguir ciertos ítems que hacen a 18. introducción del manual
mas. como tambié~ se los d~nomma, constituyen, en e~ marco. de como:
nuestra metodologta de traba10, el producto por excelencia_de] _d,1se- Objetivos y alcance.
ño detallado, pero además, sirven de base para _la capac:tac1on Y
Instrucciones acerca de codificaciones utilizadas o de la
puesta en marcha durante la etapa de implementación.
forma de actualización.
Debe quedar claro que el us? de estos man~ales no ~s _indiscri-
El cuerpo central del manual estará sin duda constituido por
minado,. se centrará en aquellos sistemas o subsistemas bas1cos des-
las normas propiamente dichas, presentadas a través de:
de el punto de vista administrativo ya que, en esos casos, se apre-
ciarán sus principales ventajas, entre las cuales se destacan: Curso gramas.
Proporciona información permanente sobre las prácticas Descripción de los procedimientos.
administrativas. - Formularios (mode:os e instructivos sobre los soportes a
- Ayuda a institucionalizar y hacer efectívos los procedimien- utilizar en el procedimiento).
tos. Por último, podríamos incluir información adicional al manual
-Facilita la normalización y la fijación de estándares. como, por ejemplo:.
Asegura continuidad y coherencia a las prácticas a través -Glosario.
del tiempo. . Indice temático.
- Constituye un valioso elemento de consulta, de capacita- Fechas de emisión~..¡ de vigencia.
ción y de resolución de conflictos. .2., Presentación del manual
·· A estas razones que justifican la elaboración p~~en!os. agregar La nonna 34551, a la que ya hicimos referencia, también estable-
oue actualmente los manuales constituyen un reqms1to mdtspensa- ce especificaciones acerca de1 formato (sugiere los formatos IRAM A4
ble para la acreditación de acuerdo con 1;:;s :1ormas i_nternacionales y AS) y del armado del manual. Sobre este último aspectc, debe tenerse
1
de calidad (ISO-serie 9000). Sin embargo, es. conveniente que reco- er. cuenta que la diagramación pennita su encuadernación y que la ti-
nozcamos ciertas limitaciones a su uso, por eJemplo: pografía y el espaciado del texto faciliten la lectura.
- Su confección y actualización puede requerir esfuerzo Y El manual tiene que ser una herramienta dinámica, susceptible
costo significativos. . de actualización permanente, por lo que es recomendable su amrn-
Una redacc.ión defectuosa o poco cuidada, o una extensión do como carpeta de hojas movibles, o directamente como un dis-
inadecuada, pueden dificultar su uso. quete para su consulta por pantalla.
- En ca.so de ser muy detallado, limita. la discrecionalidad y 3. Redacción
consecuentemente la iniciativa individual. La redacción es sólo un medio para transmitir infonnación,
- Si no se lo actualiza periódicamente, se corre el riesgo de pero de ella depende ]a claridad y precisión del mensaje. A tal fin,
desactua1ización y obsolescencia. proponemos ciertas premisas surgidas de 1a experiencia.
4.1. Pautas para la elaboración de un manual de Deforma:
procedimiento - Las frases deben ser cortas, elaboradas mediante el empleo
l. Estructura del manual de la menor cantidad posible de palabras. Lo ideal es la simplicidad
La Norma IRAM 34551 establece con carácter enuncia~vo del mensaje telegráfico.
cuál debe ser el contenido de un manual. Dentro de lo establecido - El lenguaje utiiizado debe ser claro y no dejar lugar a du-
por la norma (que se acompaña para consulta en Apéndice l) pode- das. Deben evitarse las ambigüedades.
■
Ejemplo: Distribuye liquidaciones: Ejemplar 1: at cliente; Ejem- au IDrizaciones a prestadores que no otorgan cuentas cmrientes iy por
reintegros "a la mano".
plar 2: al Sector Caja; Ejemplar 3: a Archivo. \'.
• 'Afiliados: comprobantes del colegio de concurrencias diferenciales
- E] enunciado de la acción debe completarse con la enume- mes vencido.
ración de los datos que serán operados. . Control Facturación: el "Confonne" con original factura del
. prestador y si corresponde copia de nota de débito o crédito. ··
Ejemplo: Completa en el Registro de Créditos Documentarios fe- Personal: la planilla resumen de liquidación de sueldos y cargas
cha de apertura, corrésponsal, localidad y vemcimiento.
"
sociales. · · . ·!
" .Distintos Sectores: autorizaciones de pagos por compras y/o
-· Cada í11strucción debe indicar los soportes o sectores que 1
servicios. ·
proporcionan los datos necesarios para producir la acción. .. ' Delegaciones: las. solicitudes de reposición de fondo fijo y la
.. ¡ . "
Ejemplo: Recibe del cliente Solicitud de Crédito o Solicita a Cré- doctJ111entación córí la carátula resumen de facturas a pagar por ·
autorización prestaciones, honorarios y famiacia. . · . . .
ditos ! ·. .de la venta. · ,., 1
... . .
2. En los casos que corresponde (Délegaciones, Pers()fialy otros sectores) ingresa
- Debe mencionarse la oportunidad o circunstancia que de- los datos al sistema; en los otros casos controlá por pantalla la docum<:;ntación
termina el c~mplirniento dela acción. · . contra los datos del sistema. '
3. Emite:
Ejemplo: Quincenalmente recibe de Cuentas Corrientes listado . Orden de Pago: por a~tórizacim1es de prestadores que no otorgan
de saldos impagos o Cuando recibe la factura completa el legajo. cuentas corrientes por reintegros a la mano, reintegros por
concurrencias diferenciales por pago· de sueldos (por delegación, por
· -· Cuando la acción que debe ser desarrollada es compleja, la central y por cargns sociales). ·, · ·
instrucción se ~eparará en pasos con las especificaciones necesarias. "' Listado diario dé deuda (vencida y a vencer) por los d\)!más c9nceptos.
Ejemplo: Autoriza el retiro de la documentación: - Embarque te- 4. Entrega las ónlenes de pago a afilia<;los o a Jefe de Sector en casó de sueldos y
rrestre, mediante sello al dorso del Conocimiento de Embarque; - Em- cargas¡ sociales. · ·
barque· aéreo, mediante confe.cción de una autorización para el retiro 5. Entrega listado de deuda aJ Jefe del Sector.
de la Gufa Aé.rea.
A continuación st, presenta un ejemplo de descripción del pro-
cedimiento deLiquidación y Pago, en sus pasos de. recepción de la
documentación, autorización del pago y pago.
78 FUNDACION UNIVERSIDAD A Oi'STANCIA ".YERNANDARIAS"
- --- _ _ _ _ _ _ _ _. :. .:H: : E. :. .:F,. :. .:,r: :c.c-A.:.c.M: :.: IE: .:.N_:T. .:. .,4:.: S. . :Uc-=S:. .: U:. :. .A.: :L: : E.c: . S_ _ _ _ _ _ _ 79
t....-----~-------------~-----------'
¡_l-_2 ~ Entre\/i_~s ·--·· __ 5
1-3 · Encuestas 3
1Empleado de Tesorería 3-4 ; Consiscencía de datos
) I. Recibe Ordt>11cs de. Pago y verifica que estén autoríz,1das. 4J_jJ)_in""gn:.:..:(=-=Js-=ti-=-co:;___ _ _ _ _ _ ·~---=-5-~
12 · Ingresa al sistema: 5-6 Diseño de manuales 30
1. Q Número de orden de pago 5-7 j Prueba oiloto _______ c1---4---11
Orden del cheque 7-8 · Asi rr1;1,:ión recursos 2
Banco/ Cuenta 8-9 1 Lanzamiento en ara.lelo · 10
1
l.
i 3.
1
Confinna datoi; al sistema. emite comprobantes de pago y cheques, los adjunta
al expediente y obtiene del Jete y Em:nrgado de Te.rnretia primera y segunda i
· 9.. 10 . Se1ruimiento
Nota: la tarea 1-2 es requisito de la 3-4; la tarea
firma del cheque. 5-6 es requisit0 de la tarea 7-8.
4. Pasa al Jefe de Departamento.
Jefe de departamento
Con los datos proporcionados, confeccione un gráfico de nxi e
5. Controla y füma cheques. Devuelve a Tesorería.
indique cuál es el camino crítico.
Empleado de Tesorería
1
6. An:hiva transitoriamente los expedientes ordenwJus alfabéticam(!nte li,1.sta qu~
4. Elabore un cuadro comparativo de la información que pro-
el prestador se presenta a cobmr. porcionan respectivamente el diagrama de bloque, el de interdepen-
7. Al presentarse el prestador pagu, obtiene firma en comprobance de pago y dencia funcional y el cursograma.
recibo oficial. 5. Resuma las ventajas y limitaciones del uso de diagramas
8. Entrega copia de compmbante de pago firmada con constunci..: de retención de como herramientas de análisis de sistemas.
impuestos si corresponde.
6. Con los datos del cursograma presentado como figura 4 .9
9. Ingresa datos del comprobante de pago al sistema. elabore un diagrama de interdependencia sectorial.
· l O. Al final del dfa emite listado de pagos y lo remite junto t:on !os expedi•~ntes
para control contable. 7. Mencione por lo menos tres diferencias signfficativa5 entre
el uso de manuales y diagramas como herramientas para el análisis
de sistemas.
....
Móduloll
SISTEMAS APLIC.ADOS
.Este Módulo completa el libro y_tiene una finalidad e~••••e■elil!"'l'Nfi !íl l5!Pl!l l l i\l al Bl l ! l tA\Yilíil !&.,., ª' 11 , , , . , . , , . . ~ ~
nentemente práctica: ver en acción los conceptos y técnicas explica
das en el Módulo I. Para e1lo hemos subdividido el sistema admi
nistrati_vo total~ en cinco subsistemas que se· corresponden con 1~---------.........,_,,,,....,_,..,....,____.____.........
operac10nes mas usuales de una empresa y que se tratan según el s
Unidad 5
==----..---s
guiente esquema: ·
- Unidad 5: Subsistema de Compras.
-Unidad 6: Subsistema de Pagos. Subsistema de Compras
-. Unidad 7: Subsistema de Producción.
. - Uni~ad 8-: Subsistema de Ventas.
-· Unidad 9: Subsistema·de Cobranzas.
- Unidad 10: La automatización y los sistemas administrativoJ
A modo de introducción común a las Unidades 5 a 9. diremt
que los subsistemas se presentan en una versión típica y detallada,'
· E . .. · .,
I ~ubs1stema ~e .compras se. encarga de 1a obtenc.101: de
-que en cáda -Unidad se precisa el objetivo y el alcance del subsisttlos recursos (bienes y serv1c10s) n7c~s-anos l?ara el desenvolvi~en-
ma, los aspectos específicos· de control interno que se deben tent tQ nonna,1 de la_ empresa en los meJorest~nnmos; esto es~ al mm1mo
en cuenta, los requerimientos de infonnació!l gerencia] y el desam c9sto, en la cahdad adecuada y en el .momento oportuno. . .
110 del subsistema a través de_cada uno de los Módulos que lo con
ponen. Se ·acompañan ejemplos y ejercicios utilizando las hem ·
mientas vistas enla Unidad 4 de la primera parte. ·
l. Alcance
_ _ _ _ _...:..........:......._________________
La Unidad. .10, que cierra el Módulo y el libro, analiza el iri · ·El subsistema de Compras se pone en funcionamiento cuando
pacto de la ;itit9mat_ización SQbre los si$temas adtninistrativos en gí se detecta la necesidad de aprovisionamiento, pudiéndose·fijar la re-
neral Y luego trata·t:n- particri~at cóino sé ·modificmi: prácticamenl cepción y contabilización provisoria de los bienes ·como· límite su-
cada uno de los subsistemas vistos. . . . . . . 'perior. . . _
: En el caso de los bienes, es el sector de Alm.acenes quien de-
: tecta la falta de un_ producto o material, mientras que el sector de
·Ingeniería establece las especificaciones técnicas cuando ~orrespon-
·da. . . .
. Si se tratara de servicios,· el pedido puede originarse en distin-
tos sectores de la empresa y el requirenre debe acompañ(\r !as espe-
cificaciones del servido .solicitado.
r.
FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "HE'RNANDAR/AS•
SUBSISTEMA DE' COMPRAS 85
84
El departaJn.ento de Compras es quien debe pro~urar la mejo, • Compras normales
·cotización del proveedor debido a su contacto directo y permanente Se refieren a compras de .bienes de consumo repetitivo· y nece~
con este y asegurar que las mercaderías o el servicio sean recibido!sarios para el desenvolyhn.ientq .nonnal de la empresa relacionados
en el.momento oportuno de tal manera que no se genere una inte-con el área de producción, comercialización o administración y. que,
rrupción en los1 programas de actividades. _ _ _ _ .. por estar ".inculqdos con la fu~!ª producción y c9mercializac1ón,
Considt;rando el análisis efectuado por Dmcker de los áport~son suceptibles d1e presupuestac10n. __ _ __ .
a
que realizan las actividades una organización, la gestión de com En general son bienes sobre los que se conoce el punto de :pe-
pra puede ser ~lasificadajunto con la fabricación·y la distribuciór.dido. stocks míniµ10s ymáxirnos. - _ _.-_ _ - .
física como una actividad que tdntribuye a resultados, buscando b_ Finalmente, este tipo de adquisiciones suelen centralizarse en
minimización del costo de los productos y la maximización de }¡ un departamento específico. · ·
calidad, la entrega y la satisfacción al cliente. · .
Henry Mintzberg, por su parte, ubica la función de asegura: • lmp(!rtaciones _ . .
los insumos para la producción como una de las cuatro actividade: So!1 aquel_las compras ~ un prov~m; ..extranj~ro, lo que h~e
principales del núcleo oper~tivo.: neces~o considerar un~ s~n~ de part1cul~~ades como s~guros :de
, ca~b10, .transporte, procedinuentos ~spec1ales para el ·aespachó :de
2. Moilálidades - la mercadería a plaza, derechos de importación, ~te. . :_ - - -·
. Debido. a las: reglamentaciones vigentes en el comercio ínter-
• Compras menores na~ional; s~~len_ ser nec~sarias .~utoriz~cíon~s Qfichtle:s para realµar
. . . . la 1mportac1on. . · , . . . . ,.
Se refieren-a bienes o serv1c1os de.escaso valor y cuya neces1' · 0 · · · , · · ·· · · -· ··-·, ·· .,--. · ,· · -· · ' _.
_ · · al d · .d b tro: aspec!o lque se d_ebe tener
dad puede ser C1;fCUnstanc~ , es . ecir: 9-~e se etecta so re. 1~ mar. 1normalmente exige la ·apertura de un crédito documentarlo
• en cuenta es que, el proveedor
irrevoca-
cha, lo que hace- .·que.,este tipo de.adquts1c10nes
· - ·no sean
· , prev1S1bles.
•- • ble . , lo- . que .·re·qu·ere
l! .la·m
- terme·d·1ac1on·, de una· ms
•· t'tu
1 c1on:.·, · bancana, · ''
· Estas compras generalmente· son abonadas en efectivo median · · · ·
te la utilización de un fondo fijo.
Resulta práctico que no' se centralicen en un departamentl; - 3. Nonn·as específicas de control interno
sino q_ue los responsables de los sectores que necesitan un bien , ., . .
servicios de las mencionadas características puedan.decidir y auto • ~-e~r~ion_df!Juncwnes _ _
rizar la adquisición. . .- __ . ., - · ·La !urición_ de; comps~ d~~ estar sep~ada dei·m~nej~ físfoo
. - _ Otras razon~s 9e_ índole _práctica., como demoras en. la ,entregt de los bienes Y·de Ja reg1straqon de los mismos: <;:ompras, por lo
para la utilización- del .bien. y pérdida o.e tiempo administrativa., hli tanto debe estar separada ~7 los sectores de Almacenes, Recepción, .
.cen-que los bienes comprados flO pasen por Almacenes. - . · . ·Cuentas a Pagar YContab1hdad. _ . _
, . . ·· · · · _ . En empresas pequeñas, ~in embargo, :razones de econonµa ha- -
_ , • Compras d~ b":nes de uso. _ . ._ _ . ., cen que, a v:eces, las funciones _de recepción y el alníaceµamiento
_ S~ r~fie,:e.n ~ blenes q~e 11:º requieren una repc:,s1c1on perma de los maten~es dependan de~ ~epart~e.~to de Compras. . . ·
n~nte C?mo. (o~ados, maqumapas, motores, herranpen~as, 1pstáb. En ~a gran empresa se observa la separac:ión de funciones arri- ·
c1ohes, inmuebles;, etc. . . -. -b~ m~n.c1onada, no sólo por. razones .de control· ¡nte:i;no, sino tam~
. DebidQ a la.significación que tienen estas inversiones requie b1én por las .funcion~s especializadas que ,implica la provisión de
r~n l~. au,toriz~~ión de, ~~s' niveles de'decisión más áltos_ de las_ orgf de!erminad_os pr~~uctos para la producción, su inspección, 'almace7
mzac1ones. · naJe y mampulac10n.
. -=-ª6~_ _ _s_ua_s_1s_r._E_~__!A_O_E'_c_a_M_P_RA_s-,--·------ª7
FU;...N....:..;o._~_c....:..;,o....:..;N_U:..._N_1V,....:;E;.;..R..:..s..:;;.10;...\4...;.o...;.A_D...;.1's:..._t...;.:4;__Nc..;_t....;.!A_"H....;;E;;.:..R;__N...;.~;__ND=~...c.R...;.IA....:..;s:.;__·_ _ - - - - - - - · 1
•. · · La operabj,~!},.,9-~q~-~>l.IUPI~.-~l?be iniciarse,¡con el respaldo de un ._. E~,f@C.omendable_ que Ja cantidad de productos que s~ ~oliciten
,,){R,?!]'~i1-~~{9:f[j~ncJo_nario respons~ble;-Adicional- sean ~ Q las neces1d~des de consumo. P~ra ellot l_~ e~Rre•·
J;',$1:JJ.~~t~; 41,lP./:'.~.gJll!) .mm1mo, los matenales que. entran sas ~uelen ,fiJar punto_~-• ,pe?1.do; esto es, la cantidaq ~n e)f-1stenc1a a
· défpr..qdtictcYféfuíinado se adquieran en virtud de es- partir de la.cual se debeso1Ic1tar la=compra de un att1cul0. Se esta-
;peci1fil'.:~~Jp;ds(1~l"'fuii~sti:_as;. En.:!as especificacio~es, que deben ser blece comp un ~tock mínimo inás ~n margen-de segu1id~cr, teniendo
~laras, conc1~as,-;c0ncretas; y completas, se descnbe exactamente el .en cuenta el dano que .la falta podría causar. . :_:
. J?laterial y su~ propí~~~a'.~~ P.ai:~-ªy-udar-a la persona r~s~nsabl~ de·. · Una:·yez determinados los niveles _d~ invd~tari.o ra~ipnalmente
· ?,as-emF-~f~011{?.;9_p._r,1®?fl_,les-~e-lo que c?mpra Y.P~JS1b1htar la ms~ .tí'\ás_, adec_uados c,on:esponde_ estab~ecer, _considerando: los costos
. peccl~g¡:1«,J~va de.,1-a~caj,ul:ad de-:}ps matenales rec1b1dos ...·., •· · -·asoc1ados,:eI lote optimo de compra.· . . · · . •. · .
• i ~ iespecific.~é(~Ki~),. ~º_i-~{9nalmeniet deb~i: ser flexibl~ ,Y'. ' Détetinlnados f~ctores. como el car4ctei- pere_cede~o.lla 'incerti~
~ªªeett\W~f~e~~rtúc.~1_6~, est@:•es, deben pemntir la consecuc1on dumbre a~rca de ·1,a demanda-futura, la falta ?e espacio para el al-
pe me10~~!~~-iehpreducto;que· se ~amprará. · . _. -macenanuento, e!Cetera,. pueden hacer .que n!=> ;se tenga en cuenta el
¡ . !ff~lllltft~pte, las .especificac_iones pueden mencionar catálogos, -lote más econ6rm~. N:o, 9~stante,. ~-s conven,tente su _c_álculo, al me-
ti,ue§ttMlh~i¡i.c!~Ú-$Jjcas_Jí&icas del producto, planos y descripción nos 1;_>ara las mat'?flas pnmas ~ás 1mportan~s; En dicho:cálculo se
clleI~t•f.defproducció.n.: ¡ ·.,._" · _ - cons1de~an dos tipos de_.gastos:_ los _de g~stión (n~arios para la
i. Sic22Ki~ta ~e1'\lrt,6fe~ o-:~~[Vi~io e~ el mer~a~o es necesario: co}ocac16p de 1~ orden de:~_omp~) Y: los ymcula~os C<?n:t?~. _µianteni- ·
rpahzar mo'am~!l(:lOnes...en 1asi.•espec1ficac1ones ongmales, estas de- rmento de los bienes en ex1stenc1a. . : ' .
· tteñsiii'utóriz'.adas:;pqr,:~rµsuarici de ese bien o servicio. .. • Control de la mercaderia re~ibiiía - - ., . .
JL.Lara
. ~- t¡~t~;;~~4n d~. 't_~:: ~~~ro de~nninado de .cotiz.,ru:ionea Es_· i~!)rtante el contro! ~de la,-_pantid~d; Y.. ~alidad- ~e lo~ pro-
ti;>d~)_as·c~pf:1S(SUper.iores a un det_erminado monto de- _duct?s rec1b1dos _Y la c~nfecc1on_ de reporte~ ~scp.tos con esta mfor-
!. r.
!1p~,~~1~:~j!tf~¡g~es (ló_usu~es pedir por-lo menos tres),:mació~. , . . . -. . .
1tandcr.d.~1~st~ rtt@~!'.~_.,l¡¡i,·a~scrc;c1onal1dad ~el responsable del sec- • . .~1 ~l _control de. calidad requiere de conoctnUentos ~ecrucos, la
=· ' : . ·· ..lll'l'i'i"(-"11¡,_ _;_,,_ . ··
. · . , . ·. ._·-: ·. ··:;, -.
'func1on-suele_estar separada de Almacenes, que en él momento de
L.-:Co~p~ictOs'"y"'"i;;~~~~\_<;mes_ se realizan por escrito, pero :la recepción sólo da conformidad poda canti~ad. : , : ~ - · ·
cuando 1:1º se llega al monto estáfüecido_, las consultas p~eden reali- · • Constitui:i6n de.seguros sobre m.ercade,:{a en tránsito · ·
zarse por teléfono. En el c~o. de. compras menores p.odria efectuar- · ·· ·. - · ·· . , . ·· · · · .· .
5~ la cothpniJeí-Ffüfoi)?tl~cWt}··-~"l _. · -. . · Se recomienda la contratac1on ~~ seguros par.~_cu~i:ir el nesgo
-sro: !"¡b_¡,_'!fl:f!O::i..d.,jtl, t..--;.b~'¼'i~i•--,¡_ :· · ·. . . _.de trasla~o de los productos que v~~Jan por¡ cuenta YJiesgo de la
_._ JWwl-i7íi~lQn wc: a ,:_omnra- ,· · . empresa. ·
:b~~i,~1iii~-~~¡;¡;'.:~?,~·trato ·se debe tomar en funció~ de 1~ . • Prenuneración de fo,;,;,,lariiJ/ .· · - :
of~.f1t1tt~tf.~RJf;l.~ ~ti -~~~SI~n- ~~be_ ~e~ toma~a PC?~ un funcion~o , Los. fomularios que trascienden. a terceros,. obligan~o a la orga-
lt resie.o.,µs.jR!e~Ll;'.§ :-si9~veniente,ia-tiJacmn de_ atnbucion entre. funcio- nización así como aquellos· que. sin salir de la misma avalan el mo-
nanos ae mstmtos mveles. . · • · ! · • · · · · l · · ·
i .. U 1 • ·d 1 d . . ,. d . , . 1 6 d b .. :v~mtento de bienes, 4eben ser num~rados corte ativam~11te y en for-
~b iJ~)1JYi~Fmmt a.i ~;.. e~s.1~~ e compra,-qu1en a tom e e m- ,ma: preimpresa. · . ·· _.• . _· · _ · _ .
teryWr¡8°JlJ§.Y fi!ma,_Ja;;&o~za9i9n del prov~edor o la ortlen de-com- · En este ·circuito es conven1ente la preliumeración de las so1ici-
pra.:mo'J d:. ic?_:;$;.:_ \f'. :~?:?t'.'.:_.'.•~ · · · ·tudes de compras, órdenes de ~ompra, informes de r~epción y de
~·t,;1tJt:lnf:'..: ti 'f !-.,.:n:.•H·•'' \_, \~- • .
- ·,·-~ -¡-;;•·. .t'_¡'¿~--:.ti'":,~1\·;;.,_.:.::
.
..,., 'control de
~ ,
calidad' '
88 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA •HERNANDARIAS" SUBSISTEMA DE COMPRAS B9
·~
<
IIJ
· dor, conocer su respon:;afüfülrul, solvencia, continuidad ·de sunúnis.,; J
. : ::::,·
<
· tros, ca.lid~d de produécion, i:espeto de la fecha de entrega, etc. 1-
0
I" .
Este módulo .requiere del establecimiento- de los parámetros·. 8 ~
:e
para la evaluación de las .ofertas, o designación de la persona que <(
1- o
cumplirá tal función. . ·· · J .. (!¡·
::, ,(· ~ . i
. z ...
. La -~dj~dicaeión se fomialita mediante la emisi?n de fa. qrden i,
de Compra i(OC).·· Este comprobante (ver figura 5.4) represeQ.ta la, ·º !4-:
-..
·· demanda efectuada a Jli:l proveedor para que suministre los materia- ' .I~ o
z .•liJ .• z
··les especificados en.la mfama... · ·· . · . .. ·· •'. . ·. . ·i · Q u,.
·· ELnúiQero de copias que se emitan puedé_variar dependiendo: o
·. de la$ características de la organización. de que se ttate •. pero_ es: '.<
N
áconsejable,notifiéar alos sectores que efectuar.án 1~ recepción y la:
. }iquidació~ para el pago., Como ejemplo,. en una gran empresa:pue- ;
...o· --
,..,...._
de emitirs~ 1a O~ por cuadriplicado con el sigµjente destino: u i
• Original: Pára elproveedór.·.. :;_
• Duplicado:· Para Cqmpras..
• Triplicado: Para Recepción:
1
• Cuadripli~ado: 'Para Cuentas a Pagar.
. El sector de Compras, tomando cq:r:qo base al duptifado <Je la ·
OC, efectúa su requerimiento y evalúa el cumplimiento del provee- ·
i • dor. · ·
. FigumS.2
i
·' L
. SUBSISTEMA DE COMPRAS
94
...
FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "HERNANDARIAS"
-·-- J
~ dw ....
En el ·caso de servicios la éonformidad debe prestarla por es·
crito el sector o departamento usuario y remitirla al sector que auto-
rizará el pago. ··_ ~- ·
\ 111 \
~·· - .
. ,.. '' Ap,ob,¡dopor . · OIJSERVACJONES
M6dulo 6: Contabilización ..
La cóntabilizaci6n dependerá del sistema contable que teng_a la '
organización. En genera,!, puede- afirmarse que Contabilidad debe .Aclartu:ión c/lJ titmas
realizar la,registración en el momento del ingreso de la mercadería,· ..
reflejando el aumento del inventario en una cuenta de activo y ·acre-
.dita~do una cuenta de pasivo. Obtiene los datos del IR, que valoriza
segun la OC. · . · .. ··
Fuente: Pungitore (1994: 29)
Figura5.3
. ;>~. ~:·\ii~>.?:t"
gj;-': , FUNDACIONUN/1/ERSIDADA,!)ISTANCIA "HERNANDARIAS" SUBSISTEMA DE COMPRAS.
Un asiento tipo podría ser:
Materias Primas o Materiales
a Cuen~s a Pagar por Compras
, ORDEN Dé. COMP.RA 1. 1 Fj~"j- 1
Narrativo:
. _ 1) En:Fábrica, tomando. cómo base la otden·-de producción,. se.•.. -¡-:ONOICIONU DI PAGO, . . . 1· · ·• ••
-,.- ..-·
emite el-• pedido de materiales por duplicado y se envían ambos a: . _,,.1:M:,0N1Sul'fiCJALES,. _.. · i--,T-ÓT-,.-'----+--.-..--.- - 1
Almacenes. Se archiva por, dí_,a_. la_ o_·rde_ n_ d_e pro_ducc_ión._ . ·· _1:
2) En Almacenes er operador ingresa a la.terminalyconsulta'. . . r~i;.11:0"TIVAS. 1ª.dlif"&o r•"'."' tºIM ,..
. .
·
1-- - - -
:w
·-1 · ., .
. __ ______._-'----'
el archivo de ,stock, para ver si hay existencia. · ·1 ,tcHA.ENTIIIIGA I Mi.Re~"'"-:"-~trnRAR EN, . HORARIO •
... g .,j
.,-; :!
6) 2n Compras, al recibir las cotizaciones se comparan y se ,,.. J¡=¡
00
N
aGota sobre cada cotización el motivo del rechazo o bien el motivo 1!J
\l,
:; or·
¡;;!
de la aceptación. en ¡ij/.
:z : u
Se ingresa a la tem1ínal, se accede al archivo de compras pen- .J
o
dientes y se indica el proveedor asignado. Se emite orden de compra a;
1-
por cuadriplicado y se distribuye el original para el proveedor, el dupli- :r.:
o t
cado para ConJadurfay el triplicado para Recepción.· u
§
7) En Compras se adjunta al legajo el· cuadriplicado de la or- j
den de-compra que queda en el sector. "'I
s.
!;¡
8) En Recepción se recib~ el trip-licado de la orden de compra
que se archiva transitoriamente hasta la recepción de la mercadería.
9) En Contaduría se recibe el duplicado de la orden de comprn
que se archiva transitoriamente hasta la recepción del remito. ,.j ~
1O) En Recepción se recibe la mercadería, se controla y se da
el conforme. rn :r
¡¡¡
,.J
·1
:~:e·
!
:r
11) Se archiva definitivamente el triplicado de la orden de z ¡i
~
12) En Compras, ,tomando como base el triplicado del parte d_e . <: ... 2
recepción, se ingresa a la terminal, se accede al archivo de· compras ·
pendientes y se da de baja a las mismas.
~
?{
¡:
e:
."
Q
t
~
z
archiva definitivamente. · · · ·
13) En Almácenes se controla el remito con el duplicado del
· -
~ ::J
,-j
u:
1--
1
Q
~
7
parte de recepción, el que se finna y se entrega a Recepción como 7
!:
. . . . .· . . . . . . . . . .· . .-
~ r- ;. ~
. . . . ... ,' . . . . . . . . .• 1··
"EI manuf'-1 :_de procedi,mie0,t9s· ~ muy b1J_l'Qc~t19p y n~ C<?~'8m•
1
. pla la ,ealldad en la que nos desenvolvemos; ·Requ1ere,pedlf CQtiZ,áCl(r.
nes, l~ confebcjón de la orden de·co~pra y deFparte de.<recepció~.. La
urgencia de .los pedidos éri nuestra ac:ti,vidad hace que no. se pll~dan
...pédir. cotizaclo~es por~sctito •. Respecto •. :las ói;cien~•de.::comp\a lo
quá hacemos es realiza.ria-cuando llega la ·factura ~:-~l ll'.'lª11f;ira qu!3.~i
recibimos la visita. de la: auditoría :interna ;obs13rve ;·el C?J.mpllmié~ ·del ..
manual; adlclo~almente con 1~ f~~Üfaiéstar.ri9s. segúr9~ de WJ~. ca-. n9
metemos nlngun error. Algo s1m11t\r. ~ce1110s con los :Partes· de r,E!oep-
ción. Muchas veces -la urgencia a li:l. q~ hice referenciá ántes hace
f ·que los produclós vayan drectamente al _pozo -cpn,lo t¡ue.aifin 'de/mes
rr ¡ · nos p¡marrios 1 o 2 días ca:rgpndo datos .al compl,Jtado.r para¡ c.om,~1ccio-
1 nar lo,s partes de repepclór,.ª . ,. . · · · · ·. ·. · i: .
·. , • . ·1. • • • 1 · : , · ~ . • .• •• : i
• . ·¿Cuál sería- su propu~sta para ..m,ejQrar: dich(f proceso sin ¡_des-
cuidar las pau~ de control interno?'. · . . .;. . :.... · : .
. . . 3.; Continuf111do con el re_lév.a~en~o ·~n•la ~pi:esa del casp an-
. tenorencuentr~·este otro comentano--de una empleada de·Conµidu-
.ría·. .
·1
. ;·¡_
..
!
1'
••• . ¡- ¡!
Figu.ro, 5._6. · .. ·•Mi función es·co~iliar Cuentas a: Pagar. En·lamisma aparecen
· lo~ c~it9~ ·c~ando ~n. l~s dep~os_ cargan al_ s1:1bsi~1:9ma ·de· i~~enta-
. ' ~ . . . . . -~ . . . ' '
102 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "HERNANDARIAS" SUBSISTEMA DE COMPRAS 103 ·
ri?s lo_s partes de re~epción. Los débitos a~·arecen con motivo de la re-· · · nado ítem. Tres años atr~s. el Sr~ Matías sufrió un accidénte y fue
g1stac16n de la factura del proveedor. · · reemplazado por otro empleado, sucedió que ta producción debió dete-
· .~o_rmalmen_te _me lleva 3 o 4 días conciliar las diferencias.· Es·.. nerse dos veces en el período de un mes, por falta de suministro de
muy ~1f1c1t que co1~c1da lo que se ingresa por inventario con la factura· · •· matertas primas por parte \:le Almacenes.°
definitiva; Los erro~es son vari~dos y aparecen en las cantidades fngre-
sadas,--en los prec_,os, en_ los 1mpu~stos internos, etc. Para cuando lo- . Realice 1,m comentarib crítico de.la situación descript~.
gro ~e~f:!ctar las diferencias. y expllcarl~ el encargado de materiales· . : 8. A partir de la d~scripcion del proceso expuesta en el libro
me dice que ya no puede a¡~star. los bienes de cambio (contrapartida
de la cuenta_ que anal\zo) debido a que ya no hay stock por lo que can- Reingeniería, de Michael'.Hammer y James Champy,.que se trans-
celo las partidas pendientes contra r~sultados." · · cribe a continuación, usted deberá realizar un análisis comparativo
con el circuito desarrollado en el punto 5.3. de esta Unidad..
. Reda7t~ el párrafo de su infonne que se ~orre~pondería con la ... ·. "El nuevo proceso·•es más o menos así: un comprador del de- ·
problem~t~ca relevad~ (Planteo y propuesta). . . . · partamento de Compras le envía una orden a un proveedor, y al mis-
.;. · 1· De. ]as pautas de control interno mencionadas· a continua- mo tiempo, le da entrada :a esa orden a un banco de datos que está en
c10n 1dent1fique aquellas relacionadas c9n el subsistema de com- línea. Los·proveedores, lo mismo que antes, despachan la mercadería
pra,s: . al muelle de recibo, y cuando ésta ·llega, un. empleado. comprueba en
. -Arqueo sorpresivo de valores una termina~ de .computa~or·si el despacho que se acaba-de recibir co-
rresponde a UAa orden pe compra pendiente en .el banco de datos.
- Inventarios físicos . Solo hay dos.posibilidad~s: o corr~sponde e no. En el primer caso, el
. - Obtención de varias cotizaciones . · empleado acepta el despacho y oprime \JO botón del teclado de su ter-
.-. Existencia de .inventario permanente minal, que le .dice al banco de d?-tos que los bienes llegaron. El recibo
de los bienes queda, pues, registrado en el banco d~ d~tos, y el com-
-·Constitución de seguros sobre productos tenninados putador autolT)áticamente gira un cheque y, a su debido tiempo se lo
- Pagos con cheques- . . · · remite al proveedor. Si, ppr el contrario, los bienes no córresponden a
. Sq,ari:ición de funciones entre quienes.·compran· reciben y
. · .- üna orden de compra pendiente en el banco de datos, el. empleado del
registran · . . . · ·. · ' · · . muelle de recibo lo rech~a y _s~ lo de~elve al proveedor:
de
- Aprobación las comp~ po~ el njv~ladecuado.
. 9. Los autores Hammer y Champy expresan en-su Hbro.que la
. 5: ¿Consid~ra conveniente que Recepción reciba una copia de infonnática·capacitó a las organizaciones para romper viejas reglas
la orden de compra? Fundamente su opinión. · . y crear nuevos modelos de proceso,·perinitiéndoles hacer·e1 trabajo
·. .6. ¿Bajo qué circunstancias se puede eliminar el pedido de co- en forma radicalmente diferente..
t1zac16n? ·· · Haciendo uso de la informática, ¿de qué manera se podrían re-
. 7.. S~gún nuestro analista, del relevamiento del circuito de plantear los módulos 1 a 6 (inclusive) en el sistema de Compras'?
abastec_1~mento de la empresa "Linema S.A.". surge la siguiente in- 1O. Ejercicio práctico.· _
fonnac1on: · · · Sobre la base del modelo de-la figura 5.6 le pedimos que con-
feccione un sencillo cursograma de compras menores de acuerdo
· · ·• "~I Sr.. Diógenes· ~~ el Jefe de Al~acenes de Ún~ma S.A. El sr. con el siguiente enunciado:
Mat1as, Jefe de Producc1~n. es el mejor amigo del Sr. Oiógenes. Los
dos comenzaron_a trabaJar.en la empresa el mismo añ_o. Por la gran En el laboratorio "Aries" las compras menores, así corno aque-
_~nfia,nza qu!3 ~XJste. entre ellos, Almacenes inicia la gestión· de reposi- llas que deben ser abonadas necesariamente en efectivo se efectúan a
<;16n de los d1st11itos íte~s cuando los saldos en. las fichas de stock son
. ~u.los_, ya que el Sr. Matias le avisa ~I Sr. Diógenes coií 15 días de an- través de un fondo fijo que se halla bajo responsabilidad del asistente de
. 1 t1c1paclón la necesidad•que él preve tendrá··Producoión de un determi-
1
la oficina de Compras.
.....
104
FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA. "HERNANDARIAS"
El sector Tesorería, que custodia y maneja los recursos finan .. de haber efectlmdo el pago. Esta mo~a~idad ~s ;1tilizada pri~cip~- ....
cieros de la organizªci.óp, es quien co.nfeccioMt el instrumento de . ·. -mente por.empres~~';que prestan ?erv1c1os publicas Y por 01gams-
pago y efectúa la canceladón. rnos fiscales y prev1S1onales. . . , ,, .
Considerando la clasificación de las actividades que realiza Este serv1.c1·o puede "s.er co_ntratado por
_ el acreedor
. para or_g{cm-
Peter Drucker, los pagos son parte de la gestión financiera y como zar su tecau dac10 · 'n , pero tan1bién el deudor puede contratar · en un
, · · de pag· a proveedores En este caso e1acreeeior
1·
es
tal los ubica dentro de las actividades que producen resultados.· banco e1 serv1c10 0 ·
quien concurre al banco para co~r~r, ., · . ,· ,. .
2. Modalidades Cuando se.trata de importac1bnes tamb1en-pw1c1p_a unu ent_-
dad 'bancaria puesto que el proveedor; normalmente, exige la ape1-
Pago en sede del acriiedor · ·
d ··:~~ . tura de un crédito docurnentario irrevocable, a su favor. •
El pago se efectúa direc_tamente en el domicilio del acreedor y ., Pago en efe;tivo por fondo fijo o ~aja chica. : ,
en el mismo momento se obtiene, el recibo correspondiente. En es- -- Cuando se trata de compras menores, los pagos p_o_dran efec-
tos casos es conveniente ·que 1.a empresa cuente con un seguro <le tuarse en efectivo mediante la utilizació.n d_e un fondo fiJo. El ¿ondo
valores en 'tránsito para la cobertura de:pcisibles riesgos por el tras- fijo mantiene síe~pre un mism_o m?nto que estará_c_onforma o por
_ladp de fondos por parte de lo~ empleados'. . comprobantes y dmero en ~~~ct1vo. ·
· .. Pago ~ _un cobrador . • Pago de sueldos y jornales . . . .
En este caso $e avisa al acreedor cu.ando está el cheque dispo- El pago de sueldos y jornales constituye un~ ~odahdad p~rttcular
nible y se lo retiene eh Tesqrería. . · . del pago que requiere normas ?e control y procedmuento especifica~.
· El acreedor se ocupa del cobro directamente en, el domicilio ·. El ago de sueldos y Jornales puede e_fe~tuarse en efectivo,
del deud9r, recibe los valoies(dinero, chequ\;S, pagarés)y le extien- · revia eitracción de fondos del banco o_ a traves del banco, ya ~ea
de un recibq provisorio o uno definitivo de acuerdo _con la modali- ~edii:J.nte la entrega del cheque al personal para que lo haga efectiv.o
dad de su. empresa. · ,. · : · ·. ... ·. · ¡ f dad bancari~ 0 mediante la apertura de i.ma cuenta bancana
. en ad en 1 1 ·ado donde se le deuosita el importe del sueldo. Luego este
" Pago ·a ·repartidores , . a ca a emp e . • hab'li d I b co a
extrae el dinero de la cuenta mediante bole~ 1 ta as ~or e an
Es una variante de la modalidad ánterior. Cuando se reciben tal eíecto o _mediante tarjetas para operar en caJeros automát1co_s. -
· los productos, es el mismo repartidqr_ el que efectúa la cobranza y El pago de sueldos y jornales, además de las modalidades ~x-
c~mfecciona el recibo. Esta modalidad es común en. }as empresas
que se dedican ·a la venta de productos alimenticios. . . !ª
uestas más arriba, puede ·ser complementado con entreg~ de ne:
. . kets para· compra de comestibles, carga de combust.J.ble, etc. ~l~~ sou
19 Pago por corresporul.encia comerchiJizac;!os por,distintas e.mpresas que operan en el mercado:
· : El deudor-- envía ·por correo un éheque para que se aplique a la
cancelación de su deuda y a vuelta rle correo le envían el recibo corres- 3. Nonnas de control interno·
.pondiente. Es una de las foIIBas-más usuales ;de pago a proveedores..
· · SI deudor tendrá que.. tomar los recaudos pertinentes pata que -el 3.1. Normas de co11t1'ol interno gmeral.~+s para el
c'n<;:que llegue.: ' n .realmente es et.destinatario, -debiendo atender las movimiento de fondos . ,
· nomias, de C0-!1 .interno que se refi.ere_n ~. la emisión de cheques ..
!11 Pago a tr~vés de un banco .. . . .• • Sepamción deju.nciorief .
· El manejo de· los fondos .no debe estar a e.argo de la m1~rr
..
E1 deud9r :d~posita en la cuenta del acreedor e1 importe adeu- persona que realiza la tegistración. No es convemente que el Ca.Je1
. dado y_ lé_qúéél~'ht)a, éQpfa de la boleta de depósito como constancia
• ! • • . . . . . .~. ; . ~ • •• •
108 Flff\JDACfON UNIVEP.SíDAD A DISTANCIA "l;JERNANDAFUAS" SUBSISTEMA DE PAGOS
realice la registración contable de donde surge el saldo por el cual .. Arqueos sorpresivo.,
es responsable, aunque es posible que para su control y para c~n~ Se r,~alizan para verificar si los valores en existencia coinciden
feccíonar las rendiciones que eleva al área contable tenga que efec- con los que surgen de la registración contable. El- arqueo debe ser
tuar algunas anotaciones. sorpresivo y realizado por persona ajena a Tesorería.
En ele.aso particular de los Pagós, Ia'.liquidadón y autorización
3 Conciliación bancaria
debe ser realizada por una persona responsable ajena aTe_sorerfa. _ _
· ~
Es 11:n elemento de control muy efectivo,. tanto· para la orcranl-
@ Concentración de la responsa!Ji!i'dcul . . ' . '.
zac1on como para el ·banco, teniendo en cuenta que las cobmn:::as · .
J
. Una sola persona será la responsable de la custo(lia y del ma- tienen que ser-depositadas en sutotalídad y que los pagos deben
nejo de fondos {tanto de los valores como de las chequeras y talo- efectuars,~ con cheques contra la misma cuenta.
narios de recibos en bhmco). Esa persona _suele ser el tesore:,ro: El En ,~ste caso, también es conveniente que la con:::iliac;ión l;:,
clarificar las responsabi]jdades impulsa al empleado a re.alizar la ta- · practique personal ajeno al sector.
rea con mayor celo, pero se debe cornple'mentár con otras medidas
4ue ayuden al responsable a manejar y controlar los bienes confia- · 3.2. l\Jormas de control interno espec(ficas
dos a su custodia. · del subsistema de Pagos
"' Separación total de los fondos "' Uso del cheque
Parn un control eficn de los fondos_ es recomendable que los - Todos los pagos áeben effctuarse mediante la emisión de
provenientes de cobranzas estén separados de los destinados a pa- cheque, pudiendo ser una excepción el pago de gastos menores.
gos; Por lo tanlO, los valores que tienen origen en las cobi·anzas se · Esta medida permite, por un lado, disminuir el riesgo que im-
depositarán en su totalidad en la cuenta corriente bancaria y los pa- plica la t~nencia de _dinero en efectivó en
la organización y, por otro
gos se efectuarán mediante cheques emitidos contra esa cuenta ban- lado, ejercer un mejor control sobre los pagos debido a que se po-
caria. Para lós pagos menores que se realizarán en efectivoJe puede drán conc:iliar con el resumenbancado todas las operaciones inhe-
crear nn fondo fijo o caja chica. · ' · rentes al movimiento de fondos.
0 rc?otadón del per:wnnl. - Fonna de emisión del cheque. Deben tomarse en cuenta 1
~S/3.ldos disponibles en 9.m:tcQs. · - quejlos tot~es.y los impuestos pertinente:s estén· bien calcu-
lados. ·· ·· · · · . . ·! . i 1
Figura 6.1
116 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCl'A "HERNANDARIAS" SUBSIS'i'EEM4 DE PAG;OS 117
Nota sobre el pago de; sueldos y jornales: . .· ' 5.3. Ejemplo de· un circuito de pagos ~::'.
. Cuando en el pUl}tO 2, se comentaron las distintas, modalidades . A contirtuación presentamos la descripción de un ;procedi-
de pago;· se mencionaron para el pago de sueldos ciertas tareas pre- miento de pago fl proveedores por correspondencia y el gráfico ·res-
, vías a la liquidación del pago propiamente dicha: el control de asís- · pectivo. ·
118 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTNICIA •HERNANDARIAS• -----..l.--~===:,.;.;::;.;:¡_;_.:.;.;;;;;.;::_;;:_
iSUBSISTl:MA D~ PAGOS _______119
Narrativo:
l) Contaduría recibe la siguiente documentación:
1
- del departamento de Compras, el duplicado de la orden de
compra.correspondiente; ~o
UJ
·
2) El Proveedor envía la factura a Contaduría.
3) Contaduría realiza el control de la factura (original), el re- ~ ---
-il
e..
nlito (original), el informe de recepción (original) y la orden de ~
compra (duplicado). o
;
4) Confecciona la orden de pago por triplicado. Renµte a Tesore- :!!! !
ría los dos primeros ejemplares de la orden y archiva la última copia. 8
1 .. Envía a. Gerencia Administrativa el resto de la documentación
(JegajQ: duplicado de la .orden de compra y originales del infonne
de recepéión,' del remito y de. la factura}. .
· 5) Tesorería prepara el cheque de pago al proveedor, colocán-
1 l!l
tia::
ti
!
1
ill
dole la primera firma· y lo envfa a Gerencia Administrativa junto 1
:s
--¡¡,
~
! - J ••
!~
Envía la documentación (legajo y duplicado de la orden de
pago) a Contaduría. · .
i
!
'
--- --
- .....
8) Secretaría dé Gerencia envía el cheque al Proveedor.
s .....-
;
1-,- ,---
9) El Proveedor emite el recibo y envía a Contaduóa el original.
. l O) Contaduría controla la documentación (legajo y duplicado ~
1
¡1- 1... ,- t
-i
"5~
~
y triplicado de la orden de pago) con el recibo y la archiva definiti- ,__
el
vamente. Registra contablemente pago.
r-
,_..._
Diagrama de Interdependencia Sectorial: 8 .....-
.
(Ver figura 6.2) 11 "' 1
111:
I!.. -- ...__
120 FUNDAC/0(1~fJNIVERSIDA.Ó ADl__$TANC/k~HERNANDARIA5"
• ' 1
Unidad 7
Subsistema de Producción .
l. Alcance
El subsistema. de Producción abarca· desde el planeamiento
hasta la obtención del producto terminado y su en~ga a Almacenes
y su contabilización. · . .
Analizar el subsisitema de producción implica hablar de un
conjunto de actividades füversas. Así, para Henry Mintzberg las de
. fabricación son funciones del corazón operativo ya que transfonnan
. los insumos en productos, mientras que el. mantenimiento y el in-
ventario de materias primas proveen apoyo di~cto a la función de
· producción. Según este autor,· tos capataces de planta confonnan la
· · línea media,·mientras que los analistas de métodos de trabajo (inge-
nieros industrial~) y los analistas de planeamiento y control (pro-
gramadores de la producción) integran la tecnoestructura.
124 .. FUNDÁCION U(!IIVERSIDADiD1$TANCIA"kERNANDARIAS" · SUBSISTEMA DE PRODUCCION 125
Peter. Drucker, por su p~te; clasifica la manufactura como típi- . talleres y:se caracteriza por actividades de corta duración; bajo vo-
ca entre las :actividades ;productorru., :9,~ resultados. ~ T?m Peters se-: lumen y producto a medida. El eqllipc y la mano rle obra se organi-
ñala que la: fabricación de9e convertirse en la pnnc1pal arma de · . . zan en centros de trabajo por tipos similares de ,habilid~es. Se uti-
marketing'd~ la ~mpresa. · :lizan equipos diseñados para fines generales y la. xnano :de obra es
· altamente: calificada. . .
Dentro de esta cl~ificación se encuentran, e~tre otros, los mo- •.E:r#tencia de inventario pemuaumte o regislros contabln
linos harineros -las refinerías de petróleo,· las fáb~cas.de papel y. la apl'!)piados . . . .. ' .. . . .· ..•
:' . industria cerve~era. · . · 1 . • .. . Es recomendable que el control de las existencias de bienes de
' . ·., .:: . . . .·¡. ·• cambio se realice mediante el registro pennanente de. 1~ mismas.
• Producci6n por mpntaje . . . . . . . ·Esto permite tener actualizado el·valor y volumen-de lasiexistencias
. A diferencia dél 'antel!Íor, el producto tenninado está consti- pennanentemente. ·
tuido por una ~antidad de partes .que se ensamblan.para lograr el ar-
tículo. Es la industria del "armado'' :·Cada.t~na del~ partes.:gue for- • RealizJu;iiin de recuentos físicos peri6dicos
man el producto tiene: un. proceso pro~uctiYC?:.P~cular que. puede . Es importante que se efectúen recuentos perlóclicos:de las.exis-
afectar a:distintos depa:rtarqentos (estamp~do.,temdo, fresado, etcé- tencias con· fa finalidad de ajustar o conciliar, a un momento dado,
tera). · · . · · f · · · · · ,. ·· · ·: · · · ·. :.. · · los registros contables y ficheros extracontables con los 'resultados
i· · • · El produc~p se-.en$~b.la en 1~ .distintas etapas ~u~ coQvergen obtenidos :en esas tomas· d~ inventario..
en la líne.aJ.\e ,n,iont~Je.,qnai.1 - ·. • •. •• / • • , • Para ,que los inventarios fisicos. sean eficaces es conveniente
. . Dentro de.-este tip9 se encuentran la mdustrta de electrodqmés- qµe los mismos sean 'sorpresivos y ~lizados por personas ajenas a
ticos, automóviles, mo~ores,.etcétera. , ·· · .quienes registran los movimientos pertinentes á los· stoc~ o· deten._
tan la custodia fisica de· los mismos~ · ·
. • Prodiu:ción intermitente o por ónúlllll ._ . .
El inventario contribuye a control~, y ajust~ el ~ultado de
se
En esta clru;tficación iticiuyen aquellas ind,ustrias en las que
la roducción ·se lleva·~ cab¡o cuando existe un.pedido específico del
los movimientos fisicos en ún período de ~~~po, eval·uar íla eficien-
cia operativa en el manejo de las. existencl\ y sus registraciones, .
de
. cifunte. Este tipo p~ducción ~. por lo· general, llevada a cabo en
\.
;\,
...
FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "HERNANDARIAS" SUBSISTEMA DE PRODUCC/ON 127
126
Fijación de stocks mínimos y lote óptimo
l'S
constatar la existencia física y controlar la imputación y valuación
Se _i:e~?mien~ia la íij~ción de ~tockt: mínimos o punto óptimo
contable. ~e repos1c10p, as1 corno 1a .determrnacwn del lote óptimo que se
importante también considerar el costo de fa. tarea d~ inv,er_-
tarios, así como aquellos que se originan por permanecer mmov1l aebe producir (ver comentario punto 3, Unidad 5).
operativamente durante el inventario. . . • Contratación.de seguros eficientes
Resnecto del alcance, es decir los .rubros que se deben ~nventa- .Es aconsejable ~~a adecuada cobertura de posibles siniestros
ri ar, si 1,: organización lleva inventario permanente es pos1b~e que med.iante la contratac10n de seguros para los bienes de cambio (en
1os recuentos sean pürciales, esto es comprendan detennrnados proceso y te1minados) ..
ílems. .
Si no se llevaran inventários pennanentes se deberá efectuar un
inventarío físico total a fin de año. · 4. Información gerencial
• Ajustes de inventario Los d~tos ~feridos a la_s operaciones de producción que se en-
Los ajustes .por diferencias de inventario deberán e~tar ".álid2.- cu~ntran d1spombles en regrstros y archivos constituven la base de
mente justificados, analizados y autonzados por un func10nano res- la mformación que se prepara para uso de la gercnci2,. Como ejem-
ponsable que sea ajeno a la custodia de bienes. plo de la misma, podernos mencionar:
- Producción en unidades por tipo de producto.
fl Custodia de 'existencias
-Informe de calidad (% de productos rechazados).
La responsabiliad por el control y custodia .de los bienes ~n Horas trabajadas por centros de costos.
existencia debe recaer sobre un"á sola persona a qmense le debera,n
aseaurar todas 1as facilidades de cont:ol. El local destinado al depo- - Horas de manteni:niento reales vs. program::tdas.
sita°debe permitir una protección física adecuada. de los bienes. - Costos reales vs. costos estándares.
Asimismo, es importante que condiciones dei local. como hu- . Valuación a costó total histórico de la producción del perío-
medad, temperatura y ventilación garanticen que no se produzcan do.
deterioros en los productos. ·· · - Rotación dé inventarios.
- Consumos reales de insumos vs. consumos presupuestados.
•.Documentación de todo movimiento de existencias
Todo. movimiento de los bienes en Almacenes debe estar am-
parado por.un comprobante. . .. . ·. 5. Descripción del subsistema
En ef caso de las entradas, Almacenes recibe de Recepción el
duplicado del informe de recepción (ver módulo 5_ del subsiste~a ·5.1. Diag¡rama de bloque
. de Compras) si se trata de materias primas o matenaies o el d:1ph- _En e1 siguiente diagrama de bloque detallado se describe tin
cado del parte de producción para el caso de productos elaboran os. subs1ste?1a de produccióc típico. Cada uno de sus módulos cl~ 0
-
Las salidas; en cambio, deberán estar amparadas por un vak: sarrollaao en el siguiente punto. , º
. -Stockde
'¡:¡:adm;:ics Detalle del.Trabajo:
1
tenn\,ÍnÍi.,l';J en. ---~
Dl'OCl:SO. · ' producción.
; :, Oipn:cldad &
roducción.
2. Fabricación. - Orden de ¡'. - Stock Materin.s - Emirt1 pedidó -Pedido .le
produccióll\.._ Primas y de mnterillles y r.~t-,rialcs.
·· · , mllterinles, Parte dilllio de - ?lllto diarío de Materias Primas:
Producción. Producción.
3. Seguimiento. - Parte dimía de
· producción.
·¡-. Producción.
Progruna de -Control de
avrmce delii
- Pnrte diario dé
.· Producción.
Proceso Artículo Cantldad Precio Importe
producción
respecto de lo
ro rnmado
4. Control de cali-
dad.
Pan:e diruio de
producció_n.
!:-técnicll!I
EspecifiCIIC.
del
-Control de
1 calídlld.
- Porte diario de
Producción con
: Producto. - Com Jetar arte OK de calidad.
5. Entrega de pro- - Prute dibrlo de -Stock - Recepción de - Pnrte dinrio de
-
duetos l:ernlÍnll- producción. productos termi- productos. Producción con
1
dos. nados. - Aellllill:w.ción OKRecepclón
stock. en Almacenes.
IJ Subtotat
Mano de Obra:
5.2. Descripción de módulos
1 •
Proceso Cantidad de horas Precio importe
Módulo 1: Planeamiento y programación áe la .
producción
La actividad de planeamiento se realiza con el objetivo de op-
timizar la mezcla producto-mercado. La programac1ón, en cambio,
se centra en la asignación de·recursos y la sincronización (secuencia
y cronología) de las operaciones. Generalmente, el programa abarca --
de uno a tres meses y se suele detallar por semana. En esta actividad
se tiene en cuenta la infonnación proveniente del plan de producción,
las especificaciones de productos, de tiempos y movimientos. Gastos:
..
IIJ. Subtátal - --
El plan de prodi1cción debe contemplar:
-
- El máximo que pueda obtenerse en ese período, sin utilizar
más que la cantidad 'disponible de recursos. .
- La lista de productos que se han de fabricar para obtener la
Total:
111) _Subtotal
I) + 11) +111) ' : --
máxima contribución.
- La cantidad de cada uno de los productos que se haJJ. de fa-
bricar durante ese período.
Ffgura._7.1
SUBSISTEMA DE PRODUCCION :3!
130 FUNDACJON ÚNJVERSJDADA DISTANCIA "HERNANDARIAS"
:~:=;.~◊rtr1tf. · sr ·. ?i:::~~iirii;tf¡i\~.,-..
':':,. · .. · figura 7.2
132 FUNDACJON I J.'11/\IEAS!DAD A DISTANf;IA c"HERNANDARIAS" SUBSISTEMA DE PROOUCCJON 133
Almacenes ....o ~
m
Finalizado el proceso de control de_ éalidad, la merc_adería se
:)
u
.._
o
remite a Almacenes junto con el duplicado del parte de proi;lucción ....
ClC
donde se actualiza el stock v se io·archiva en forma definitiva. <
El triplicado, con el conforme de Almacenes, se remite á Con-
taduria para que valorice l~ prodticeión y lo registre e:ontablernente.
' .
~
<
1) Pla_nt;.f!.Jll,i~nto y Control ele la Producción emite la orden de o ,o: ~-
¡. ·>
producción por tripli.cado. An::hiyir por ri~ero de artículo, el origi-
nal y envía la copia a;:FabficaciQn y triplfoado a Costos; ·
·.O
o:
o. fwj' ..., ¡
z
.w
IIL ! o
2) En F;ábpcá s,e aJJalizan las necesidades de materia prima y w 1
' V,
Cursograma:
(ver figura 7 .4)
6. Para su autoevaluación
. i. Mencione tres tip<j!S 'de ~n:dustri~ _diferentes a ló~ ej¿mplos
dados que se correspondan con cada una de las modalidades de pro-
ducción. · . . i ··. · • .· · ," · . _ . . · . ·•• .
. 2. ¿En qu_é se diferencia la prograpiación de produccíón por
• proyectos. de la programación de operaciones en una empresa. con
un. procese¡. continuo?- .· .. . ·
· 3. Del relevamiento realizado por una consultora surge -la si-
.guiente información proveníente·del encargado de Almacenes:
•. Fipra7.4
SUBSISTE:MA DE PRODUCCION .: 137
· 136 FUNDACION UNIVéRSIDAD A OISTANCIJr-~HERNANDARIAS"
·- • . . • 1 6. En el módulo 1 del pu t 5 2 · . · ,' ·
"~l. Sr'. C?,<>nald es el jefe d~ Almacenes de· Olsney SA.; hace 25 de la orden de producc1·6n E,~emºpn··fise menc~onaron l~jrequisitos
af\os que ocupásü puestp y la e)(periencia que ha acumulado lo lleva •' , • :.i que una ,orden de ·rod '6
para 1as s1gu1entes empresas: .. . ., . P: _ ucc1 n
a considerar v.entaJOSP el sistema .por el.cual cada dos meses, él y sus
empleados realizan un in~entano·físico ·de las existencias en Almacén. - ª· Una agencia de turismo. ·. . ·
Cualquier. dHerencia ~ntre; el ·teriueri\o f{sioo y los saldos·asef.ltados en· b. Una consultoría en marketing.
la ficha de stock de é¡ida ~no de los ftems, es ajustada- por él mismo y
al finalliar el ejercipiQ contá.ble·se encatga.de enviar f9tocoplas ·de las. _1-_ c. Una fábrica de toallas.
fichas. d_e $tock de eacta i.J~o ·oe_1o$ ílems. para que Contabilidad Gene- · . ~-=:.alistar cinco ventajas asociadl\S COo IaiAjación de
ral pro~a a valüar las e*istenclas finales. · · .. _:. ': .. · . . . · · · . ·
1
- e1·:$r; Donald:i"º ~e- lleva ·rpüy,,~l~n con -el-~rA~ic~ey ·o$fe de · · .d' . 8.dExpliqu .ª
. e l distriºb~c1'6 n y utilidad de las copias:
- d 1
Compras). y por-ello. qada ¡vez:.que. los. sa!d()S de _las hchas. de stock hart: · . : l 1_ano 'de producc1.6n mencionado en el módulo· 3 Coro·. , el parte
llegada:a-cero, ·a.de~s de haca:r el pedldo"c:orrespondiéF1té en .forma'· · · a canti ad de copias del e·e • • á . · ,pare o con
telefónica a Compras;
errvte por c;tup\jcado un Pedido de Reposición'de -· pone a continuación. ~ rc1c10 pr ctico cuya realizacipn se pro- .
~ateriales, 9u~ndQSe dton una:~9pla la cual hace fíl'!"ar·a .la ~cr~ta:.; ·. ·
na del ~r:M1ckey,:de)ándole el ong1r:1a!, .-· . . .,·,. . ,. ._. ,. : - ,, ;. _. ~: . 9. Mencione y explique las clas d fu . . .
con la cali~d _(~ódulo 4 , punto 5_2_). es e . pcmnes in~olucradas
. -~te'I~ consulta ál\_sr. Donáld de si han_contratat:lo seguros.- ·se
para cu~rir~riesgos eh el l"'lmacén, sil resp~esta fue_ que po_r orden del_ · 1O. E.Jerc1c10 práctico. · · .:
· Gerente-de Fln.anz$s (Sf. Guffy}, se, han reducido las pólizas en un A partir del enunciado que s , . , ·· · ·
· 20% respecto ~el. a~p anteri9r; y agn¡tg~: qu_e -c;:ad,~·v~z. que los bomba-. berá confeccionar un diagrama dee1· etexponle-~ ,cqntinu~16~ usted de-
. ros· pasan por allf'se¡-les· pomp.ra. un:b0h<1·. contribución de forma de te-
. n rre ac1orn sectonaL ¡
ner uri~ respuesta intnedl~ta ante un siniestro." · · · • El departamento de fabrica ·9 • ·· .!
• . , ,'. .: ·.: , • ~ .l • .1. , . ,: ·. .• •• •• " •• ,
. Cónsi_derando .pautas de control interno y .procedimientos, duC?ión por duplicado y envía los art7~u~!'fc!:r1~!c1o·Part1e dtia~o de pro-
copias a Recepción. · · - · s un o ~n ambas
¿qué opinión le mere~e-el! presente comentan<>?
dos: . . . - . ·.· .
._
-4. Realice un conie~tario crítico sobre los siguientes enuncia-
·· · · -
• Ftecepción recibe los rf 1 •
del parta1diarlo d~·producción; ~ri~~ ~"¡:J~it~
1
¡
· . .-
original¡}'. d~plicad~
Unidad 8
Subsistema de Ventas
l. Alcance
El sµbsistema de Ventas abarca desde la solicitud del.cliente y
recepción del pedido, !}asta la entrega del bien o la prestación del
servicio y la registración en los libros de la empresa, pásando pre-
viamente por el control1 de pedidos y del crédito, así como la factu-
• .,; ' 1
rac1on.
Peter Drucker, en iel análisis de las actividades en una organi-
zación, considera las ventas y todo el trabajo necesario para ejecu-
tar una labor comercial sistemática y organizada, como actividades
que aportan directamente ingresos, entre las actividades que produ-
cen resultados.
140 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCfA. •Jllft:RNANDAA'IAS• SUBSISTEMA DE VENTAS 141
Henry •Mintzbe:rg ubica la función ventas en el núcleo. operati- ~lern, y ,e~ algunos casos (por eJe.mplo las qroguerías). integ~r redes
vo considerándolo el ·centro de toda organización, la parte. que pro- . mfonuat1cas.
. .
· . · . ·. - , : ...
.. . . ¡ . -
duce los ingre~os •neces~rios 1para :mantenerla viva. . : • Según las condiciones de p~go.c6nJ1enidas · ·,'.. , · . .! -' ,, · '
' ' ' '
." .La venti comrrend~ tanto la fµrición como el proce_so, aquí ,. Teµemos ven~as al contado (en efectivo, chequei o tarje~ de
nos ct.mtr?,rem<>,~. én etanáliS!iS de.'este último, precisando los aspec- : crédito o compra) y ventas a crédito. · ·· · · : : · · ·· .
tos Lnherentes.a ~ organización.· . E~, este último_casoJ el ~rédito pue~e, AAUinir as~ ivez distintas
n:i,odal1da9-es, por e3emplo cúenta corriente~ cuotas cdn garantía o
2. 1\/lo.dalidades sm ~lla; cc:in p~garés, con tarjetad_e crédit9_,o compra\.(en cuotas),
débito automático en cuenta bancana, etc: · .• , · -
· · Las ventas puedeJi ~sutni/distin~ f~nn~ - y ·en cad~ cas~ las . .
variaciones -se reflejarán en¡ el cliseño del subsistema. A.contmua- · · • Otras modalidades . . . . '
ción mencionaremos
'" ' ,' ,.
las- l. formas
' ,, '
tnás comunes..
:,, ' ' - ·_'
i
': ' "',, .. .' ::
.... Se~:nramente podremos ~ncontrar otras mód~idades; por
eJernplC>: en ·cuanto· a.· la entrega del producto; hay entrega directa del
• Según tas c0;ractei:(sticil.s. del e,liente , ·_ . . . . . . producto· o el servicio de la· organización ,al cliente;·b con inter-
Podemos distinguir ·en\re ventas focáles 'y expo;tacfones. Las . mediarios ya sean transportistas; concesionarios, etc. · ··' ·
primeras,.asu vez, podránt~ma~ al~na de.~as modahda1e~ que ve-. _· . , 'Si ~os atenernos ~ pedi~o de coti~ación podría ~Jt:istir o n~. y
remos, pero -el caso de\las· yx.port,a~:ione~-tiene car~tenstl~as pro- as1 enumerar otras .clasificaciones. Lo importante es .advertir la va-
pias por estar .sujetas a las 1reglarnent~c1ones específicas·, mtenne- riedad d1;1 mod:alidades que existen y las que:padrían~arse y tener
diación bancá:na, derecµos ~ exportación, ·despacho aduanero, etc. en cuenta, además; ·que no son excluyentes entre sí: · ." ·
También, atendiendo a ·1a condi~ión del cliente; podríamos dis-
. tinguir ventas .mayoristas de¡ minoristas, según se trate de. la venta a . 3. Normas específicas de Controfinté~nó ..
una empresa .que actuará c9mo inteunediaria o (li~tri9ui_do~. o de . -. '
venta al público en gene~~; En ambos casos· h~bra d1ferenc1~ _en .. · ·• Sepáración de furu:úines ·· . . . .
· cuanto a las .c;intidades mm1mas que se compraran y a las condicio-
nes de venta y tipo de dédito disponible. • ' .-. .· ' ' '' ·, -' . Es un ~audo básica que la persona qué vende .I\CÍ tenga acce-
so. a las; reg1~tros d~ stock y de ~1;entas de.los dientt;s; pues esto
• Según la.recepción delipedido . ~vita .q.ue quien reabz~ la operac1on de ventas intervenga también
Aquí podemos distinguir: . ·. . . ·.·.: . :., - ·. 0: ,: · •· · en el circuito de control. · '
¼ntas en. sa,lón, cua1_1da el vendedor atiende .á:·loS clientes en· ' ' .. :' La venta debe' separarse de ia co~cesión del crédito, para que
· no-se otorguen créditos· a clientes que puedan ser insolventes o re-
su lÓCal de Vyntas, donde generalmente exporie.·sus pÍ;O~~ctos o
muestras de ellos. Está'.fuodaltdad pu~de aplic~se tiuito a las ventas: . sultar morosos. .
maypnstás conió,a fas mi~ori,stas. ' ,· ; .· ' - '' ' ' . ' ·; · · : Ventas tit:ne que estar, separada de facturación, para poder con-
, ¼ntas.por corredbres,I aquí, ':'éndedore~ de la empresa visitan. trolar lo~ prect<?s que Ventas c_oloca en la.nota.de pedido ·y .aplicar
ditec~ente ¡il.clieQte(p;a potenc1áles. adqu_1~ntes;_ ofyece.n.el-pro- los precios oficiales al confeccionar la factura; esto es fácilmente al-
ducto :o s·ervicio· y de cqncretaise la ~eitta toman el pedido. · -. · . · canzable con la informática. · . ·· · ' · · ...
' }-tntas por Jeléfono.o correo, én. e_ste Ca8().J~l. compr~r.~ diri- .. .. .• Aprof,ación-~, ~ vt:nta _ .
' je directamente-al .vend~dpr¡para solic1tarie pteq1os y condicmrleS. Y - Tienen· que ·fijarse. políticas (por· escrito) referentes. ·a condi-
luego cortcretar.la_operyic1ón. E~t~modali~d·.~s usual ~n~~: eµ-~pr~- c~ones de venta, .otorgamiento de créditos, determinación de pre-
sas y en la actualidad pueqe utihzar•medios-~omo el fax y el mo- cios.·
1 ' . ~· "
i
142 FUNDACION UNIVERSIDAD A Dl~TANCIA "PTERNANDARIAS" - - - - - - - -SUBSISTEMA DE VENTAS 143
Es. conveniente que un sector.ajeno.a Alinacene~.Y.ª!ªctura- . Tiene lugar toda vez que existe un requerimiento de los pro-
ción efectúe ·un control. cruzado,,~orrelaqon~do rem1to_s y_JacJ°1ras . ~uc~os o servi~ios comercializados por la .organización. Este reque-
y, asimismo~. realjce c,?mprobac1on;s selec~vas sobre ?~~cu ~s.'y·· nrmento es captado por el vendedor med1ante una Nota de Pedido
,. precios. Cort~una seria elsec;tor: masapropiado. . ..: . /: . . .• (NP) y que luego será valorizado en Administración de Ventas rsi
•' ! . ' . ', _.: :1.. .
.no lo hizo el V!jndedor), ·con fas c~ndiciones de-vernta vigentes. '
SUBSISTEMA DE VENTAS . 145
6. R'egiSlnlción
a obilda.
-Emisión
. • .FIICtlln. . si
módulo anteriox, con el· objeto. de controlar· hay exi:stencia para
-rlii.cturll¡ -Subdiario de -Contabilización -,_.A• Dillrio. preparar fas mercaderías y los remitas-que enviarán a fürp.edición.
-Remito¡
i
Ventas.. . .
- Pllclllnls. '
F~·
- Actunlit. Ctu..
Resumen. Si n~ hay exis~encia, se solic]tarái a pro~ucc~~n !ai re.p?~íción
- Remitas. Ctes •. de los amculos, y s1 son mercadenas de reventa se efeptu,ara el pe-
..; C1:1. Cie. cliente· - Descarga . · . dido a compras. · .. . · .. . -' . · -
- Stoclc. Fichas Stoclc.
- Confección A•. El Remito (R) (ver figura 8.2) es el comprobante-que emite la
" ..•. , •', ' . D". '
'-;-'.--:-:-~~~~--:--~---L.:.:.:__ _J parte vendedora para entregar -lo--v~11dido .~Ii el .q,Qmicilio· indicado
.por el comprador. Se lo.utilizapara.detallary ~compañai:las m.erca-
Est~ ~ódlilo i~plica varias. ~~c.isiones pr~~ias para ·establ_ecer· derías y para comprobar su entrega. (ya que dehe ser !firmado. de
. l~ _~o~d1c~o~~~ ¡de .~enta, 1os _re_qu1s1t~)11eces'ano~ para el oto a- confonnidad por quien recibe el envío). 1 1 · ,
miento. -de bo~1ficac1ones· y descuen,tos: y· la determinación dl/fos El remito es importante para-las dos.partes que iótér\lienen.én
plazos de entrega. 1 • • - · -
la venta, 11. 1a parte vendedora le permite controlar lasi s:iljdas de
• •. . • ; '' -':\ .¡
\_·
.\
-~,
146 FUNDAC!ON UNIVERSIDAD A DIST/NCIA "f-/EANANDAFIIAS" SUBSISTEMA DE VENTAS
----
00 Do.:umenlo no valkfo
t G;i10 factu ,~
REMJTO
NOTA DE PEDIDO Nº ldmitificación de! ,2rnisrn Fecha:
X CUIT:
lng. Brutos:
F«:ht<: .......... / .......... / ......... . ex-Caja Prev. Industria
IVAResponsa ble Inscripto y Comercio N.":
S:ciiores: ·-············ ......................................................................................................... .
Domlcrno: ............................................................... Localldbd· ..................................... . Señor(es) Domicilio
Peía..: .................................................................. F"'ch~ do unlroga: ........ 1 ........ / ....... .
1 1
Obseivae!Óne:i: ................. ............................ U,;ta: ................................................
º ................................ , ........................... h . Concficiona~ do pngo: ·····•--H·········· .. .
.....................................................u.n-..,.......... &X'\lfiC;.81"'..Jón· ·-·--··• ....................... ,u.
·-
RECIBI CONFORME:
'i.
y, en el cas<;> de ser a crédito,-pam actualizar la ficha de cuenta co-
; 1
rriente del cliente. · i · . ·· · ·. :
Tanto para la emisión del remito como,de la factura es necesa- · Figuro 8.3
río tener en cuenta la Resolución 3419 del 23/10/91 de la Dirección _
.. ;'
~ . ·~. ··..·•·. ··.• ... :·· . ..... . '
, 5) ~i hay_e~st~ncias·, confecciona el ~emito por triplicado y lo 6. Indique en qué oportunidades se utiliza el remíto eu el
envia a ,._xped1c1on JUnto con las mcrcadenas. La NP onginaI gueda subsistema de ventas, en qué sectores queda archivado y con qué
demorada en espera del triplicado del remito conformado por Exne- objetivo.
dición, para luego, ser archivados definitivamente. • 7. Indique cuántas copias de factura se necesitan y cuál es el
6) E~edici6n con~rola la mercadería con el remito y envfa el destino y uso de cada una de ellas. · . .
triplicado nrmado a Alm::.cenes.
~- ¿ Cuál o cuál~s son los soportes q~e. dan origen.ª, la regis-
7) Emite la hpja de ruta por duplicado. Prepara la mercadería y tracíón contable? Indique cuál es el proceclilll!emo de reg1scro.
la ~ntrega a] t~n.sportc con los remitas (origina! y duplicado) y la 9. ¿Cuáles son las decisiones que se toman para la aprobación
hoJa de ruta ongma.J. Se queda con el duplicado ce la hoja de rut2. del pedido?
firmado por el transportista.
10. Ejercicio práctico. Dibuje el cursogran)a de Ventas al Con-
8) El transpo~e entrega la mercaderia. · tado de acuerdo con los siguientes. datos:
9) Vuelve con el original del remito' firmado por el Cliente,
anota las observaciones en la hoja de ruta y entrega en Expedición. 1) Cliente solicita al vendedor las mercaderías.
10) Expedición con~rola la hoja de ruta y los remitos. Destrnve 2) Vendedor ofrece y vende. ·
el duplicado de la hoja de ruta y archiva definitivamente el original. 3) Confecciona la boleta de ve~t~ al contado .-nota ele_ venta-
Finalmente, envía a Con:.aduría los re mitos conformados. en original y tres copias. Entrega el ongmal y el duplicado al cliente. La
11) Contaduría, tomando como base el remito conformado con- última copia permanece adherida al talonario.
. fecciona la factura por cuadruplicado, envía el original y_duplic~o a1 Una vez agrupada la mercadería la envfa a Empaque junto con
Cliente, el triplicado a Créditos. · la segunda copia.
4) Empaque verifica y coteía la mercadería con el triplicado de la
12) Con el cuadruplicado y el remito se procede a la rcgistra- nota de venta que acompaña a esta y la embaía.
ción contable y, posteriorn1ente, al envío a Cobranzas.
5) Cliente abona en la Caja.
13) Créditos actualiza la ficha de los clientes v archiva defi- 6) Caja recibe el importe de la operación y estampa el s~ll? "Pa-
nitivamente la factura. • gado" en los dos ejemplares de la nota de venta; :devuelve el angina! al
Cursograma: (ver figura 8.4) cliente y retiene er duplicado; ·
7) El cliente toma la nota de venta sellada -origina~ y .la pre-
senta a Empaque.
6. Para su autoevaluadón
----------- 8) Empaque verifica el original de la nota de 'lenta que .recibe .del
cliente con el triplicado que está con la mercadería. Las seHa "Retira-
1. ¿Cuáles son los limites del subsistema de Ventas? do" y pone en poder de ,este la Mercadería con el original de la notá. de
2. Ordene las modalidades .de venta partiendo de lás más usua- venta. Arc:hlva la copia mencionada. . . ·
les a las menos usuales de acuerdo con sus conocjmientos. · El o.liante se lleva su mercadería con el original de la nota' de venta.
3. En una empresa de su conocímjento reconozca tres normas Al terminar el día:
de control interno refe~~as al subsistema de ventas que se cumplan 9) Caja entrega a Contaduría el dinero cobrado y la documenta-
y mencione cómo se apHcan. · ción -las. copias: duplicados- que había conseryado. ·
· 4. En la misma organización anterior entreviste al responsable 1O)iEmpaque entrega las copias archivadas provisoria.mente (tri-
plicados) ~ Contadúrí¡¡,.. · · . ·
de ventas y solicite que le explique cuál es la infonnación. que él
11); Contaduría re.cibe los triplicados de la:s notas de venta que
necesita regularmente para la toma de decisiones y de qué manera permanecieron en Empaque, junto cbn ei dinero y los duplicados de
se la presentan.
Caja. Realiza la verifiéacíón de las mismas con el dinero.
5 . .:,.Qué información se captnra en la nota de pedido y para 12) Contaduría asienta ventas e ingreso ele dínEJro. Ar:hiva Nota Venta
. qué se utiliza? 13):Contadurfa entrega efectivo con triplicados aTesorería.
.. ..... ,:
, ...... --
Unidad9
Subsis1Jema de Cobranzas
1.Alcance
El subsistema de dobranzas co~r:ende. desde el momento en
que se detecta que un crédito éstá en condiciones de ser cobrado y
basta que los valores r,ercfüidos ingresan en la empresa, por los
cuales se entrega al clrent!:;,. -el comprobante respectivo. Luego se
· efectúa la contabilizació¡n corr~spondiente. ·
El sector Cobranzas es quien detecta que un
crédito se ~ncuen-
tra en condiciones de ser cobrado a partir del vencimiento de la fac-
tura o del documento. 1
, El sector Tesorería, que custodia y maneja los recursos finan-
cieros de la organización, es quien recibe los valores percibidos
156 FUNDACION UNNERSIDAD A.QISTANCIA "H~FWANDARIAS" SUBSISTEMA DE COBRANZAS 157
M . . . . . . . . . . .,. ···•
SUBS.'STEMA DE COBF/ANZAS
FUNDACION UNíVE.9S/OAD A DJSTANCJA "HERNANDAR/AS"
158
• Rendición dill.ria d,- fo cobranza
3, N o,rmas de control interno__ ~-- Cuando las cobnmz:.c :mn realizabs mcdi:.mt::: una l!esti6n n-
terna, esta nornrn Liene f';,: objeto evitar qtie los valores r:'.-caufbd:;c;
3.1. Normas de control interno generales pora el r1ru1Fi- sean utilizados para fines ajenos a los de la empresa v, además, r:ic:r-
1niento de fondos mitir la pronra disponibilic'.ád de los fondos. " '-
- Estas normas han sido explicadas cuando nos referif!ílo~ al sub- De esta forma, los co!:'iradores d~ben rendir diariamente sus :::o-
sistema de Pagos y, por lo tanto, aquí solamente se emmc1aran: ~rnnzas o., en su defecto, dtpositar directamente en ]a cuenta banca-
,·::1 de la empresa el prod::'.'.io de las mismas. Esto último se uti.l
,i S:::Dan1ci6E de funciones. búsicamente, cuando c.¡ cobrador debe '.:estionar k ,..:cbnmza en ;n
'1,C;ncentrac.ión de la responsabifü:ad. aares muy dist-'•nt'"'" d.. ':· ~r,- v· resa
t::, --~ ....,.., \,,, "
j__.. - 1
,.............. ;. •• .
"' Separación total de los fondos.
• Apertw·a de la corn::r;tHu!.encia
.., Rotación del personal.
º Contabilización de las operaciones. _, La ~t;rrespondencia, la seguridad de los valores e inform,l-
c10n recil-:nd:1, clehe ser 21-,,_ na por un fu::1.cionnrio re~;ponsable e 012
~- Aroueo:; sorpresivos. se::retaria.
,; c,n1.ciiiacíón bc1ncaria. En el c,:so de que :;e
u:ilice esta rnodalidad de cobranza, qwc:·,
3.2. Nonnas di control intenw espec{flcf~s dtl ~,,nc""ntra ld.- responsab·',nu;iu
0 ~, ._, -' -l de recepc1cn· · y d.istnrmcmn
·' · ' de 1a co
rrespondencia confeccionará una planilia con el detalle de los valo-
subsistema de cobranws res recibidos, y la emisión del recibo quedará a cargo de Tesorería.
e Control de los rtdbos De _esta manera, TeS()íeda recibe íos valores acompafiados dr
. El recibo es la constancia otorgada por 1os va1ores percíbióos Y una pl:mdla de cobranza. rno en el caso ele la cobEmza efecttrnd,:
es aconsejable tomar los siguientes recaudos: por un cobrador.
- Los recibos, provisorios o defin~t~vos, deben estar en;u~- .. Control sobre los valores recibidos
demados en talonarios, prenumerados, ut1~1zarse en fonna co~r~ 1aL-
. - Para evitar que alguien pueda apoderarse de un cheque, es
va y quedar una copia adherida al ta1onano; L1:_s recibo~ t:m?-b1~n es-
rmportante que, al momento de su recepción, se le coloque al dorso
t,in sujetos a las disposiciones de la DGI (verresena_en Apend1c~ !'¡· una Ic_ycnda que restrinp a; utilización, tal como ''únicnn:1ente para
- A1 concluirse la utilización de un talonario, debe venh~~\rse depositar e,! la cuenta de (;;umbrc de la empresa)".
la correlatividad de ios recibos o constatar la misma automat1c_a-
mente a1 registrar las cobranzas rendidas. Cabe aclarar qu~, de exis- _ · Si_b!en la norma aconseja no recibir valores postdatados, en
tir recibos anulados, wdas sus copias deben quedar adhen~as a~ ta- ciertas actividades es una p::-áctica común. En estos casos es conve-
lonario de modo de evitar la utilización de alguna de ellas mdeb1da- ni~nte que se o~ganice un ~decuado registro y seguimiento sobre los
mismos. Ademas, cabe actarar que la ley 24.452, sancionada el 8 de
rnentc. f~~1rero de 1995, irnroduct: el cheque de pago diferido cuya utiliza-
· -También es importante el control de los taíonarios recibi:los c1on sqst1tuye esta rnodal1c\ad.
de 1a imprenta y que se encuentren bajo custodia de: un res~on:!Dle,
que podría ser el Tesorero. Toda entrega de talo~anos a qme:1~ l~s 0
..- Las transferencia; de dinero o valores deben respaldarse
mediante un comprobame que permira ceslindar responsabilidades
utiliza.n debe hacers_e_ mediante constancia es~nra :ºn e1 obj~t? 1~~ con !especto 1 su custodir: y, además, debe realizarse entre la n:1e11or
deslindar responsab1hdades y toda vez que ~e demtLstre que e, L3.,0
cant1.<lad de sc-ctores po:.:í· para faci !i tar el séguimiento.
nario en usq se cncnentra próximo "concluir.
_ _ _ _ _ _ _.::.S=-.:UB=SISTEMA DE COBRANZAS 161
160 FUNDACION UN/VERSiOADA DISTANCIA •HERNANDAFi/AS"
Para tener un mejor control de las cobranzas y de los fon- _____ _____
5. Descripción de! subsistema :_
1
1
r¡
bro y de los documentos a cobrar, o recibe un detalle de los venci-
1
mientos del día siguiente.
Sobre ia base de esta infonnación proc:ede a clasificar las fac- 7
turas y documentos en situación de cobrn por cobrador v emite
el/lrn; \istado/s de cobranzas pertinentes. • -
Listado de Cobranzas (LC): es el fonnulario en el cual el de-
partamento de Cobranzas detalla a los cobradores las cobranzas que
deben gestiorrnr. Su emisión es dimia y su contenido b~sico, qu(~
puede apreciarse en. !a figura 8. l, comprende:
ii Datos cumplimentados por el departamento de Cobranzas:
1
efectivo). 1
El número de copias en que se emite debe contemplar: 1 1
• Figurá 8.!
FUNDACION UNIVE~SIDAD A DISTArNGIA "HERNANDARIAS" . .
164 _ ___, _ _ _ ___;:S:.:U::=B:.:::S:.!:IS::!...T.~EM~'.A~DE~CO~B~R~A~N~Z4~S~__;:..:.__..:__.:.__ 165
Módulo 2: Cobro '
Tiehe lugar cuando t;l cobrador visita a·1os·é1íentes para gestio-
nar el cobro de las factu1ras y/o documentos. En caso de que el
cliente no abone, el.cobrador deberá asentar tal circunstancia en el ti ·.
listado de cobranzas/en yi espacio reserVado a tal efecto. Si el clien-
te abon~, el cobrador pr~cederá a emitir el recibo, efectuando, de·
corres~óri?!!r, el_ cálcul? f1fl descuento concedido. ·. _.
i-
"' !
r
'11
11·
S1 se· trata de Ia· cobranza de un documento no es necesaria la !
i
·i
1 .
. ..
I,,
. ¡ !
i
rá consignar que se trata!de un pago "A cuenta". 1.
1
..
El ntímer~ ·de· copias en que se emite puede variar de acuerdo
~
con las características tle .cada empresa pero, básicamente, debe
contemplar el número d, ~opias que se detalla a co9tinuación con el
flJ
~ -t- l ~
l.
..z
~
1l
objeto de satisfacer los s;1guientes destinos: . o
ü
-· Original: para el Cliente. ~
u: IC
·-Duplicado: para_T,::sorería. ¡~ i
-Triplicado: para! Cobranzas.
- Cuadruplicado: queda adherido en el taionario del cobra-
dor. Una vez terminado el talonario será entregado ~ departamento
de Cobranzas. . '
• li '
c:ida
de cJ.:~i por cluD!H.:ado tomanJ:, cumo lo,; v,üon·.:s ordem:.rr,ic:.nio
y los cuadruplicados de los recibos gue luego archiva definiti-
vam,~nte como constancia de valores recíbidDs. Los valores ~,Dn 7. En las ·n.ciones con.s!.•ltadas ¿se «i):¡ran las ,1:rm·•c
depositados en el banco con una boleta de depósim. Cuando se reci-• comrnl interno 1
. ,
para~! ,:1bs:istem~ f"'obran' z\"
--~
'•,-I:-'
c.~;
.._,,..,_ _:_:,.f} e1i
~"'· . -
:e
;,_:_,._,, ..,_
0
Unidad·lO
PttfliiN li ! t1tal'i1fll111ll r ií1Nii411&11
, : \·
. . La informátjca y
i
1
los sistemas·: administrativos
el
de computador
cada puestocentra1b, p_enru(ont11i~g)
de tra a.Jo . ·y la interacción
· mediante
· el ac- .- Redes de teleco~unicaciones: las operaciones pueden obte-
ne!' simultáneamente Jos lbeneficios·de la centralización y de la des-
ceso a archivos tambjén en línea. . rsonales por su parte, per- centralización. Cuando ~ólo se .disponía del correo o del teléfono
.La difus-ión de las_ compJtªfº?s pe distribuyera a los pr(?pios
mitió_ que el procesamiento e ci:tJ/~ákulo y de p~esarme!1to
para interconectar a Ja a~ministración central con una oficina dis-
. t~nte,. 1a buena prácti~a. 4con~:jaba desce,ntralizar para ~bten~r efi-
usuanos, aumen~~?º ~- P?!:~ papeles y archivos físicos; aqm la c1enc1a; ahora 1a admm1sltrac10n central dispone de Ja misma mfor-
además ~e penmt.tr es e !mi. . ue se udiizarán (software). Cua~- mación que tienen las suqursaJes, y viceversa.
relevanc1a pasa a los proºramf q se integran en redes, el usuano
do las computadoras :perso~a es y a 1a transmisión electrónica -- Sistemas de apoyo a las decisiones; las decisiones pueden
también accede a archivos comunes trasladarse hacia abajo e~ la jerarquía. Cuando 1a información y la
visión necesaria só]o esta!ban disponib1es en Jo alto de la pirámide,
de datos. · · . . . 1 · ces en materia foforrnática, era aHí donde se toma~an las· decisiones; Ja disponibilidad de
ºf
· Continuar co~ ~I detalle de Ja~an ero· es interesante señalar software de modelos que! ayudan a decidir y el acceso a bases de
excedería el propos1to de lsta uollo· eÍ ~so -de la tecnología ha pa- datos permiten transferir qecisiones hacia los niveles operativos.
que, paral~la!llente a este . _es~~de-lh mera automatización ~e ]a _ta-
sado. Pº: ~1stm!as etapas_.,tar~omo más rápido) para luego s_impl.tfi.- - Identificación y cfptura automática de datos: los datos son
rea adm1mstrat1va (~acer- .º rms .· f: , .· · ción útil· postenormen- capturados en fonna rápida, oportuna y segura. Antes, la captura del
carJa y mejorarla btm1~~do ;~ayor m<?t;mde ]as di;tiritas activida- dato era realizada por un Ioperador que debía Jeer e introducir los
te, la tecnología perrrn tio la -mterc.olfloesxs1otoºc·les o con los créditos) y datos al computador; hoy se dispone de un conjunto de tecnologías
· (las ventas con · · (caracteres ópticos o maghéticos, banda magnética, código de ba-
des
hoy,de la empre_sa--de~ de ·l·a v1s1
la tecnolog1a .. ón de la reingeniería- nos penm- rras, tarjeta inteligente, redonocimiento de imágenes o de la voz hu-
te transfonnar el negocio. mana, etc.) que permiten 11a captura automática de datos y hacen
reaiidad_é1 concepto de procesamiento en tiempo real."
(~'\.. .,.,.,":,_~~;
~
176 FUNDACION UNIVERSIDAD A DfS IAl'JC.i/A "HtHl'IAIVLJ11nlM~ LA INFOAMATICA y LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 177
- Computadoras de alta performarrr:e: la notable potencia de C~ando ]a acumulación de datos se realiza contand . . .
los nuevos computadore~, que son a la vez más accesibles, permiten . , , ? con
manejar en tiempo real gran cantidad de información; por ejemplo,
memona I .del computador
. , las pos1 1 ades d. e. clas1fic.ac1ón
. .b.lid IG,
y de
un computador central alimentado con datos trasmitidos desde ter-
acu:nu ación se pote~cian y además se ~~tienenventajas extraordi-
. ~arias ~n c1;1~to a~ tiempo de recuperac10!1 y a las posibilidades de
minales en distintos puntos de venta y mercados de productos pri- . mte~operac_1on. Evidentemente, la oportumdad y· calidaa d 1 . f -
marios, y quizá has~a ptqnósticos económicos, permitirá revisar ins- · rnac1órnmeJoran notablemente. · e ª m or
tantáneamente planes p,ra ponerlos a tono .con las necesidades .en
tiempo real, y no p9r cm¡nparación con datos históric,os. · . lo d-.. Pr?bclesos: los d~tos .de las operaciones 'que iihgresan más
s 1spom es en archivo son la materia . · • d '/
~st?s. eje~~los, .enfre otros mu~hos, de los av~ces qe la tec- transfonnada con el obje_to de obtener la infor~a~~ri~~!ce~~~ra ser
nolog1a 1nf9rmatlcc1,Jun¡to con la meJora de la re]acmn costo-bene- : el con~ol de ]as operaciones, para decidir sobre nuevas ~a p~ra
ficio. por el abaratamiento de equipos y. programas, nos· penniten , nes, as1:como para,n~~r la contabilidad y la infonnaqión :C~e:~~~--
apreciar la transfon¡nacipn que se produce, no sólo e.n Jos procesos,
. , . Las funciones t1p1cas q~l _proceso son: in~orporar,¡o erar mate-
sino tambiéri,.en los negpcios. ·, .. · .. m~t1camen te, ~emparar, clas1f1car, en_viar a archi'vo, reciu perar de ar-
- ' i . ,
Vimos que uqo dellos propósitos de los sistemas administrati- .~:ii1ifct~. :ri~¡~ ;d ~~:i~ ~r;,,:.i:teii~poienci.i"le
0
vos era la captura de da os sobre las operaciones, para luego proce- utird-'Salidas:· ·-en deste punto· los· datos han·
• cobrado s1gm
. . .f.1cado y
·sarlos y transformarlos n información para distintos usos, desde el
control de las operacíof\es·hastalas decisiones de la dirección. Para
á d'
, d' a , f~onvut1en ose en fa información' que. requeriamos para
.. 1s nto~ mes: una con~ulta puntual, un informe por :etxce ción un
apreciar el impactó de la informática, analizaremos esta actividad l~!orme contable o un mfom1e para la gerencia. Como lá)nfo~a-
· en cada una de sus ~tapk · · ·. · · · C:on a obtener es e] ~esultado del proceso descripto más "b -
. . ~ Entradas: )os 4atos. que se ingresan, como dijimos, estíiln ran not~les las me3oras en cuanto a la ·calidad e: : fi abr1:11·ctª'ctse
referidos a las distiptas ~ransaéciones que se llevan a·cab? e_ri la em-
,oportunidad
.· . que proporcionara
• • . . , .la.mformática.
. . : : 1a 1 1 a· vJ
, on
presa· (ventas, pagos;· aespac~o de productos, mantemm1ento de . . AJnqdo .de re~umen, podríamos decir ·que las principales mo-
equipos, etc.). Estos ddtos pueden ser capturados manualmente en. .d~fi~acH:me,3 .ª los sistemas administrativos· por el uso de l t ]
forrriularios; fichaS o rhistros~ pero al utilizar la computación se . 'g1a mfotmat1ca son las siguientes: · . ; . ª ecno o-
elimina el soporte físico ya que un empleado los introducirá por el re uíer¿Eliininación d~ f?rmulari~s, y soporte_s !ísico~ que ya no se
teclado o mediant~ un llecfor magnético o, mejor aún, el dato será. q d n para transfenr 1_nformat;:ion entre :d1stuitos sectores. Sólo
capturado automáticamente sin iritervención humana ganando en que an ~quell?s SOJ.?Ortes imprescmdibles por estar destinados a ter-
rapidez y segurid~d; aqicionalmente, mediante la int~rconexión de ceros o por ex1genc1as legales (por ejemplo la Factura).:
puestos de trabajo,icáb~a la captura de datos a dístancia.
· -Archivos': los d~tos ingresados a fin de ser.utilizables poste-
riormente: deben identificarse, clasificarse y acumularse. Cuando el
:º -!~eemplazo de a~chivos físicos por archivos magnéticos de
~omun_ por s~r acce~1bles desde los distintos puestós de trab~jo.
:tiJm co,nv1e.ne diferenciar_ aquell~s que contienen información rela-
proceso. es manual la tarea puede hacerse guardando directamente .d ·ªrente estable y que .se denominan maestros (por ejemplo bases
los soportes ert biblioratos o carpetas por tipo o tema y con· un de- ' e c l~~tes o de pr~veedores ), de aquellos de carácter tran~itorio
terminado o~den (hum~rico, crono~ógico, alfabético, etc.); o~a fo~- ;(pobr eJef11plo de pedidos pendientes, compras dehnes' iinOTesos por
ma sería registrar tos datos en un.libro o en una ficha, lo que pemu- co ranz~, etc.). . •; e·
tiría además de clasificb.rlos,
: i
acumularlos.
'
1
.: .~~ :. . . .
~i\ ..-1-:.i~~:{:~,:. ~ .
17'8 Fl lf\!DAC/ON- UNIVERSIDAD A 0:8TANC{A::¡,»<IHERNANO,L!,R/AS"
--"--·· -- ----------
----~· - - - - - ~ -- ------- ······~_!..,: /Nr:q~i/\;//\TICAJJ:9§8/STEMAS /\Oivllfl.l![iTnA TIVOS I 7~
-: Ejecución simultánea de varias operaciones en un solo pro-
.Móduk 1: Detección la necesidad de cornpra
ceso, ws programas de computación permiten simultáneamente to-
mar_ J.nfo~mación ~e distin~os · ~chivos, efectuar ~ornparacioües, · .• Los pedidos de mat:=~iales de Fábrica y los requerimientos de
clasmcac1ones y caiculos antmét1cos, todo en fracc10nes de seoun- otros sestores de la ernpresa, asI como !as solicitudes de compra
dos. Ames, la misma tarea requería v:i.ríos pasos sucesivos de u~a o que envia ,Almacenes, pcdrfan emitirse automáticamente; con lo
varias pe:son:L'.i. cual la información sc!bre rc:querirnientci:; y pedidos queda archiva-
-- lvfodificación e:1 la distribución y carga de tareas; comu da e~ el_comprttadnr srr. i,~~cesidad de transcripción manual y con la
consecuencia directa de las modificaciones vistas más arriba desa- consiguiente simplificaci5n de se!!llimíento y actualización. Podría-
parece la carga de tareas repetitivás y programables y, consecuente- mos además, contar direcU:mentt en el stock la información sobre
mente, pierden sentido puestos e,dncluso, sectores completos. Por pedidos pendientes.
ejemplo, un sector de estadísticas que recopilaba manualmente, o Mó~ul~ 2: Selección de p;oveedores y pedido de
aún con e:i auxilio de 2hnillas de cálculo, datos. de consmno por afi- coll~·ar:uin
liado en una obra social, desapare;ce puesto que los datos se obtie-
nen como una salida más del programa que procesa las facturas de El sector Compras \'crfa simplificada su tarea por:
los prestadores. · . acceder automáticamente al archivo de pedidos de compra
(mdepend1entemente de los formularios).
3. ¿ Cómo se modifican los subsistemas -.. seleccion~r proveedores a través del computador, consultancc
, . .,
b as1cos. el archivo respectivo, en e:! cual contará con información acerca
operaciones ::rnteriores y del comportamiento del proveedor.
·. - emitir los pe~idos [de computación auto¡náticarnente ~pro-
Pensemos ahora en apoyar los subsistemas vistos en las Unida-
vechan~o lus datos d1spornbles en los dos archivos ya menc10na-
des 5 a 9 mediante el uso de la co.mputación, sin variar los objetivos
dos; Y sm necesidad de trnnscribirlos nuevamente. ·
y alcances de los mismos. Un análisis simplificado nos diría que las
operaciones que se están realizando manualmente (confecci6n de A,Jódulo 3: At'.(jwlic::'.~ÍÓn
un formulario, anotación de transacciones en un registro, elabora-
ción d~ informes, etc.) se realizarán utilizando la computadora; Además del accesu ,utomático al archivo de solicitudes de
pero, s1 queremos aprovechar al máximo las posibilidades que nos compra pendient~~' con la carga de darns de las cotizaciones recibí-
brinda la computación, deberemos lograr la interconexión de los d!ls, se p~ede emitir por computador la planilla comparativa de pre-
distintos subsistemas. .. · . cios y el mforrne de adjudicrción. -
A continuación, analizare~os -módulo por módulo- las ll1ódulo 4: Colocnc:ón de la orden de compra
modificaciones que se producirían ert ctula uno d~ los subsistemas
vistos. , Sobre la hise de !os r:,,tos disponibles en la memori:.i., corno re-
.mltado del pr.oceso antenor, se imprime ]a orden ·de compra al pro-
3.1. Subsistema de Compras veedor ~elec~10nado. No se requerirá enviar copias del documento a
Recepción rn a Cuentas a F ya que la dispondrán por el siste-
Los principales archivos a los que tendrán acceso }os distihtos ma.
sectores intervinientes y que, en algunos c,t~os, también sedn utili-
zados por el subsistema de pagos, son: proveedores, cuentas co- llfódulo 5:· Rccepci,.>1
rrientes de proveedores, stock de ma:eria primas, solicitudes pen- ·, Se cargan los datos de los productos recibidos para generar a
dientes de entrega, facturación, etc. traves del computador el ínfonne de recepción, que estará disponi-
bl~ en la m~moria para la transferencia a P:Jrnacenes y fundamental-
mente por Luentas a Pagar y Contaduría.
' '!!'·
180 FUNDAC/ON UNIVERSIDAD A DISTANCIA •HERNANDARIAS" caría electrónic~ (en la actualidad, en nuestro país se pueden reali-
1
.
1
i zar por este med10 pagos a la DGI y a la Aduana). •¡ ,
.A,Jódulo 6: Cc¡niapilización
IJ'lód,ulo 4: Pago
Al contar con Josqatos de las mercaderías recibid.as, ya ingre-
sados en el módulo anterior, s6lo se requiere acceder al archivo de En el caso de_ pagarse con cheque, no se observan -modificacio-
1
6rdenes de compra 1par~ la valorización y el registro automático del ne$ resp~cto del _sistema macm_aL Si el pago se efectuó por transfe-
ingreso_ dela rnerciid~ría. Posterionn~nte, de los datos disponibles 1
rencia, solo resta esperar el recibo como constancia del pago.
en arcbiv(), Contaduna µbtentlrá el asiento contable mensual y toda • 1
. 1
.l
FUNOACfON UNl\!ERS!OAD A DIST4NCIA 'HEFINAi\/DA,C/IAS" Hi7
rad,o o vía s2!élite qne, a cl:ferencb de :as"09 r•o•rr:i '5:"1 rio e.lterrrn !a
0
'.tincularf3 a todP,s )3: rersonas del pianüia. La paiab;2; !riternet r,,ovic.-
ecoloqfa \i :on mucho mas rápidas. ne de "networl< lnterconnect_ion" (interconexión de redes) y se acGf'1ó en
~.:os::c:emente en las Giuuades del ;uturo lworél r;,a., c., ., . • ... éi,::.'.:·· !os Est2dos Ur' ,e: "("d , • :G cua:-:do ccrr\817Laron a comunic,~rse
rat fr;teme,sonales" que c21rreteras. f\lr.i só:o servirán para al•. ,.,~ entre sí los distii:·:oc: tbos de redes s,xístanles en las universidades v
~~:-~~:~f~~l~;j ~~;:;r{-~~i~~~~~ ~:e;~::~:,~~i~r~~'~\~ 5J~.~~~~~en;;,~!~:~•;i~tfl0p: ,,ir. E.·>',·-,, .. -.21: 1 , •"~.- ,; • ~h ~ ¡¡¿,;:ü:: 2 milas de rsde:, qu2
va.e o costo 'Jef transporte. Er 1 e:-<:e rilmc:::, iS:2 nuevas pro~uestah parr c:.grur)an o ,,,!l!ó, a;'•?. L,0 ua·:iE ;n Ldos los países del mundo. Cada
[E; ~,isi;:; di:;;L,0rán sE,; mt:.: ar,1pii.:.s qu,~ ía'. avc;íllcss y correr por los e::, ' ·ic :.:r :.~:.- c:~~k,;l 2'':.:"'c-::inica perfectamente definida, y ei sí:::-
rríl:::s de la capacídadcr.safr,:.i, c::•mbhanrio t sndoqí2 e imaginaci6n.
0
:::i;~¡¿ se ClCUQR oa encamina:· Ío' mensa,9s a través de diversos cen-
Fos ;_¡ue 'º L:cr
\':3.nE-firiendo ci8 r,2d e,1 red hasta llegar a su destino fl-
Sfri w~:rns, sín ho.rarics, ;:;in prohiem::.s ilaL Su seiv•cio ::::'e ccrreo electrónico se ha converlido desde hace v,•-
rros años en un medio habitual de relación dentro de la comunidad
¿Habrá llegado definittvaments la hora de !2 computadora? cientrfíca intsmac'oral. Dfa tras día se incorporan nuevos servicios ,1
Temerosos de) quedarse atrás, muchos bancos de los Estados
Unidos avanzan a t~do vapor hacia la rea!izacíón de -;ransacciones
posibilidades, as; co77~ 'lUevas clases ?e
usuarios -comerciales. gu~
bemamentales-- qus ,s. estan proporcionando p~ogresívamente nue-
bancaíias desde casa. vas ca~acterísticas y m~oalidades. Gíacias a los avances tecnológicos,
El problema es
que la mayoría de los clientes no los sigue. en un tiempo no muy leJano, en esta red electrónica podrían converger
L.os bancos saben qua e11 los Est:idos Unidos el afio pasado se todcs los medios de comunicación actuales (libros. diarios revistas. ni·
vendieron más computadoras personales que televisores de color y dio, televisión, teléfono). Esta conjunción de fortTÍas de ~xpresió,; or-
que el softvvare de íir¡am:as personales proli!era por todas partes. Ade- q_uestad;:,s por cc:nputadoras produciría un supermedio de riquez2 inu-
más, el intento de r./!lcrosoft Corp, de comprar a lntuit lnc., fabricante sitada.
de íos programas daitinanzas personales más populares, muestra que La súper red informática en formación nos promete un sistema
las cornpañías de otrps sect:xes podrfa.n robarse el mercado de banca en el cual todos podremcs participar y crear et¡ ambientes donde esta-
desde casa si los bancos no se mueven con rapidez. remos comunicados con cualquier persona o institución deí mundo
"La revolucióri de! conocimiento y de la información destruirán o P_rom~t_e nuevas forr:-:as de trabajo, de producción, de aprendizaje, de
modificarán radicalmente las instituciones financieras que han existido 01vers1?n Pe~o para que este.~ promes~s se hagan realidad siguic:ndo
durante los últimos í 00 años", dice William Randls, jete de marketing y U;'1a _onentac1on deseable sera necesano algo más que posibilidades
planificación estratégica de Huntington Bancshares lnc., un banco de tecrncas.
Coiumbus, Ohio.: "Creo que los bancos se están dando cuenta que
este es un sector,!lJere y que necesitan participar".
Les transacdóries bancarias desde casa se realizan hoy pm te-
léfono o medie.rüe"urya computadora personaL Los consumidores pue- ·
den usar e! teléfono para, verlficar~aldos, solicitar tarjetas de crédito o L ¿Cómo hc::. t'.Yoluciom:,_do :::luso de la tecnología inforrn..iüca
préstamos y,
en :algunos.casos; h:icluso pagar facturas; Muchos ban· en la tarea administrajva. ·· ,
cos ofrecen seNicios.teleíónicos las 24 horas. . •· ,: . _.· •· . ·. 2. De las tecnolcgia:; destructivas que mencionan Hammer \'
A través deúliá PC, los consumidores j)Ueden Vérificar sú esta-
do de cuenta, hacer.líransferencias'ypagár íacturas e_lectrónicamente.
Charnpy, ¿cu:í.l consi...cra usu~(l qÜe tendrá raás impacto sobre los
sistemas administrathos? Dé sus razones,
Los bancos. dicen qÜ\3 pueden rn~riejar los pagcs electrónic;os a cual-
quiera que tenga un41 cuenta banbaría¡ desde un grupo cívico hasta la.• ·.e: 3,. ¿Cuál es, en ~u opinión, el ?rden de importancia de las mo-
compañia de te!éfon~s. d1i 1cac10n:::::s en los sistemas adi::pnistrntlvos corno consc::;cuencia de
la infon_na~ización_?_Tc\me cómc?refeíencia 1o dicho en ei punto= de
J·;A,frapadci$;en la red esta Unidad y Jusuhque su propue,sta.
En todqs los Jrrculps $e es.cucha habiar de Internet; una súper; - . •~4. Con rcferenciJ_ <i ia. mo"ilifica~ió.n en la distríbu_ción y carg~
red de telec_omuÍ'lidcfones que há sido propuesta como mqdelo para· de ,a.reas, proponga c..es e-Jempbs d1stmtos del menc10nado e;i ¿1
la creaéión de !a'red!ií:itéligente délfuturo o "autopista infort:náticá", que
texto.
\ ·.,
'
188 FUNDACJON UNIVERSIDAD A o:sTANCfA "HE:HNAJ\1/J}J¡/i/,f\;;:,
. i .
N.oima ~M 3f501 (octubie 1984i1~
Snnbolos para _1$ representa~ión··gráfica
O. Normas por coJilia;. . ; '.
. . 1 . '
OJ. Para la áplicaé:iól' de_ esta norma no es necesaria la con-
sulta de ninguna otra. . . .· ·
.
'. , .
1
. .
l. Objeto . · .· .
, 1J1. Estableéer los· sí - bolos ·por utilizar en la 1representación
gráfica de procedimientos ,dministrativos .
. 2. Condiciones genrrales
' .
i
¡
!
-90- - -FU/1,'[J,:C/Oi'V UNi\!!:?S'OAO A DIS!AVc![I.\ "l:-fEF/_Jl/,~.FJQi\11/AS" )PENDICE ,::,F?OCEDIAJIENTOS AOMIN!STí-/A-:-rvos
1
1.
rr=---. NACION
tJor~amenlll
1 CONTENIDO
' Can tiene la denominación abreviada y
· la cantidad de ejemplares; esto tambiin
r11ede rcpresentnrse mediante la
snperposíción Je figmJs. Se utiliza
cm1do se representa :n doeumento y
:r---r-------'----'--N_,A
8
__c·_m_l¾_i_J
AJtcrnativru
co~'l':TNIDO
Se utiliza para inái:::m que en el
:•mcedimiento pueden originarse
d1sumos cursos de acción.
j
¡
//
J'
1 modificación o incorporación de 9
/ ,
Proceso no
se desconocen o qc1e, definidas, no ·
interesa representa;-.
¡_11
2 infomiación o decisión. _J
1
'1 representado
U
j
r
Representa el desplazamiento físico de'·-¡
1
1
Representa toda acción áe verificación.
. ''
¡ elemento portador de información.
10 Traslado
3 Control 1 1
1
¡
1
1
r·- ~
---------- ----· -----·· ···------·,
'i'
···------¡Representa toda detención transitoria 1 t
¡
Represen la el desplaz.amiento de k ,
información, sín désplazam.icnto físico
4
D Demora
¡¿e I proceso en espera d~ un
~osredmi~to d"mnimWo. Jl l 11 . . Traslado de
información
de los elementos qut intervienen en e,
proceso.
1 ' ----
•···---
5
Archivo
transitorio
1 Representa el alma~enamiento
, sistemático en forma temporana de
1 elementos portador~ áe_inf~rmación.
1 .~ 12
~
í
~J 1
Conector
!
' procedimientos, procesos y entre
páginas en un mismo procedimiento.
1
Representa la eliminación de la ·
X
información, se destruya o no el
7 Destrucción eiementD portador de la misma.
APENO/CE 1. PROCED1MIENT9_S ADM!Ni5i,!f1A TiVOS 193
1 4503 i I..etrc.s
3450! , Símbolos oam ia reoresentación gráñca
14co3 J Une::rnlen:rJs ge11en:tks para el diseño del
f'omn lf!º
1
- J -
~
. oara :a
,~. ..--
., ~'ti ca
. representac1on
!
1
Título l
2.9. l. Formulario júnico. Se representará con el· símbolo de
operación, consignándose a continuación la designación del fonnu•
• 1
Símbolo (ver norma IRAM 34501) Inicial Medio Final lana. ·
.
1 Operación
'<
X x X
2 Control X X
~ Demora X
4 Archivo transitorio X X X
5 Archivo defini tívo X X X
1---
6 Destrucción "!\ X i .
2.9.2. Emisión de ~ps o más formularios con recalco simul-
7 Alternativa X táneo. Cuando dos o más formularios se emitan simultáneamente
8 Formulario y otro soporte de información X se indicará la cantidad dje ejemplares de cada urio de ellos.
1
9 Proceso no representarlo X X X
··-·
!O Traslado X ¡
11 Toma de infonnación . ,. x- l.
!2Conector X X
1
\
2.7. Diseño de ejemplares superpuestos. Se dibujarán super-
pue~tas Y. ~µlazadas tant:15_ ~figuras c~mo ejemplares intervengan
en ~a acc10~. La superpos1c1o_n_ ~e realizará preferentemente hacia
aba_¡o Yh~c1a 1!3- derech~ adrmttendost¿,~como excepción, el uso de
las tres d1~cc1on_es restántes, cuando ·así lo justifique -una mejor
representac16n grafica. Nota: El dibujo tepresenta un conjunto de 4 ejemplares Y 2
formularios (de 2 ejemplares cada uno"de ellos). ·
- 2.1 O. Represientaición sobre la distribución de ejemplares.
·Se dibujarán las líneas ¡de salida partiendo de cada uno de los ejem-
plares o de cada grupo pe ellos.
.... ....
-
2.:8 • Ide~tific_ación de varios ejemplares de· un mismo for-
~,µ~p()._ .~e,.,gieµ~~cará cada uno de los ejemplares, mediante un ·
numero, una letra;--o:n color u otro símbolo.
. ! 1 • .
o
2.14.2. Símbolo de archivo transito,rio y archivo definiti-
vo. Se indicará junto al símbolo,en fonna sintética, lsu forma de
ordenamiento. ·· · ··
2. t4.3. Símbolo de destrucción. No es indispensable especifi-
. 2.12; ·. R~presentaci~n del fraccionamiento de un. ejemplar. car descripción. · .. .
Se indicará con líneas de secuencias divergentes, que parten del
símbolo de. operación, ~dpresentándose a continuación de estas los
. 2.14.4. Símbolo de alternativa. El tipo de alterp¡~tiva se indi-
cará cercano al borde superior izquierdo del.símbolo, ,y junto a cada
documentos correspond1dntes.
una de las líneas. de salida, la alternativa. de que se trate. Las líneas
1
de salida se indicarán: ·· · · · ·
a) ,hasta tres opciones, médiante el trazado de tant~ líneas como
sali1as haya, desde cada uno delos vértices haci_a los otI-9~ símbolos.
10 . 1
_D
198 FUNDACJON UNIVPASIDAD A DISTANC/Aw,¡HE.RNANDARIAS" ·APENDICE-1. PRctEDIMIENTóS ADM/N!STRÁ TIVOS t99
• . 1 •
. 2.14.-5. _Sí~boJo de f?rm?!ario u otro soporte de informa- -. ,. ~ ""Nonña.IRAM 3,4503 (mayo-·de í914). 1 ·
~ión. Se ~~d1~ara la d~nommac10n del formulario u otro soporte de
mform~iop JUJ\_to al s1mb'olo, en fonna sintética o codificada Line~mientos g~nerales para eldiseño de
. Eje~pio: facrura, nota de crédito, etc. La denominación del formularios pa:&J-a la representación .gráfica
t1,po de ele_mento po.rtador de infonna:ción se indicará dentro del . 1
!
s1mbolo.- EJemplo_:":C~nta magné~¡;;~, t~rjeta perforada, etc. Cuando {). Normas por con~ultar
. se trate un formulano no es ne~sano identificar el tipo; · 1
IRAM- TEMA
Ma,Nm
OIIUClare,s
_·
§ Cinta ·
l)llrlorada
3001
34502
L Objeto
i
1.1. Establecer los lineamientos generales para el diseño de ·
2.15. Indicación de ladescr_ipción en formularios con co- formularios para represedtación gráfica de procedimientos admi-
~- . -lumna de ~e~~ripción. ~e indicará dentro de los números cardi- nistrati:vos.. . ·
nales, descnb1end~se el tipo de operación, control, etc., en fas co-
lumn_as correspondientes. Nq es indispensable en el símbolo de des- 2. Condiciones gen.erales
.trucc16n.- ·
2.1. Formato de formularios. Los formatos podrán ser los si-
._ .2.16. ~dentifi~ación de! símbolo conector. Siempre se identi- guientes: (IRAM 3001)
ficará el conector con un c6d1go. - · · ··
_ .•,.,2.n_. Car~cterísti~~s ~e.las líneas. El grosor de los trazos a IRAM A4 de 210 mm x 297 mm
utilizar ~n la d1agramac1on, serán de 0,5 mm. para los símbolos y IRAM A3 de 297 mm x 420 mm
de 0,8 mm. para los traslados. · IRAM 3 A4 de 2971t1m x 630 mÍn
2.18. Distancia de fos símb()~o~ en~e sí: y de los. símbolos y IRAM 4 A4 de 297 mm x 840_ mm ·
los traslados. ~e estlilblece ?Orno distallCla mínima·5 mm., salvo en
el c:aso de los ·s1m9olos .q.e eJemplares superpuestos. Las hojas podrán u ti¡izarse en forma vertical o apaisada, prefi-
. •,,. •' .. ',. -~:..,.,:;;:,/' ~-"1.,.r.:"':" """1.,,,i.,. ;' .·., ·, .~-. ' • • ...... ;,¡ .... _ ' • riéndose en· el fonul;ltQ lRlAM A4 la colocación vertical y en el for-
mato lRAM A3 la coloca4ión apaisada.
2.2. Márgenes. Se feservará un· margen de sujeción, no me-
nor de 25 mm y márgene~ laterales apropiados a las necesidades y
presentación. !
_2.3_. Pleg_ado de foi!f1ularios. Se tendrán presentes los requisi-
tos s1gu1entes: 1 · ·
202 FUNDACION UNIVERSIDAD A DISTANCIA "HERNANDARIAS" .. APENDICE 1. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRA T/VOS 203
2.5. Instrucciones. Contendrán las concernientes a: 2.11.1. Fecha de emisión
2.5 .1. Codificación. Explicará el sistema utilizado. 2.11.l.l. Se indicará en cada página de las normas de procedi-
2.5.2. Actualización. Indicará la forma de identificar las revi- miento y de las partes del manual, a los efectos de poder identificar
siones modificaciones o actualizaciones, quiénes pueden genera~- las distintas ediciones o 1modificaciones de la nonna.
.las y p~r qué medios, y cómo introducir el nuevo material o destnnr 2.11.1.2. Expresará: la fecha en que se aprobó el manual.
· . el material invalidado. 2.11 Fecha de vÍgenda
2.5.3. Criterios de cumplimiento. Enunciará explí?itament_e · 2.1 j .2.1. Se indicaq. en fa.nqta de distribución que acompaña a la
los criterios que permiten discernir el cumplimiento o 1~c~mpll~ nonna de procedimientos10 a las correspondientes modificaciones.
miento de los fines para los que se establecen los proced1m1entos
del manual. 11.2.2. Indica!á 1~ fecha desde la cual ~s obl~&atorio el cum-
plimiento del contemdo del manual o una modificac10n.
2.6. Normas de procedimientos. Estarán integradas y ordena-
das en la forma siguiente: • 2.12. Num~raciómde páginas. Cada nonna de procedimiento
y cada parte del manual¡tendrá enumeradas sus páginas correla~iva-
2.6.1. Cursogramas .. Representarán gráficamente fos procedi- mente a partir del Nº 1, indicándose en cada una de ellas la cantidad
mientos administrativos (IRAM 34501; IRAM 34502 e IRAM: total de páginas después, de una barra.
34503) comprendidos en la norma. .
El~~plo: 3/20 (es ~a página 3 sobre un _total _q~ 20).
· ·· '· 2.6.2. Normas de trámite. Describiráhla secuencia de los pa-
sos en los procediniientos administrativos. 3. Presentación del manual
2.6.3. Foirmufarfos. Contendrán las instrucciones y refe-
rencias para la utilización de ~o~os los documentos y compr?bru:i!es 3.1. Formato. Se 1adoptará alguno de los establecidos en la
que circulan dentro de los d1stmtos sectores de una orgamzac10n, norma IRAM. 3 001 P~rte I, preferentemente los formatos IRPJv!
sus diseños y especificaciones y modelos de llenado. . A4 (210 mm x 297 mm)'e IRAM AS 048 mm x 210 mm).
· 2.6.4. Anexos. Podrán contener las tablas, cuadros, ~r~~cos, 3.2. Armado. Con el objeto de facilitar la _co_nsulta del ma:
ejemplos. de aplicación no~al de los proce~~ientos, anáh~1s de nual, la parte correspon~iente a normas de proceclim1ento se annara
en la forma siguiente: ·
casos límites para la aplicacion de los procedumentos, y demas ele-
mentos que se considere.n necesarios. · · 3.2.1. El extremo derecho del anverso de los cursogramas estará
2.7. Glosario. Co~tendrá la definic"ión. de los términos no téc- adherido sobre el borde lateral izquierdo del reverso de la hoja 1el titu-
nicos utilizados. . lo la norma (fig. 1 y 2,), manera que, al desplegarlos hac~a la ,
quierd~ qu_eden visibles los curso gramas, facilitándose de esta torma Ja
2.8. Indice temático. Comendrá la enumeración de los distin- consulta simultánea cursogramas y del texto de la norma.
tcs term1s que comprende el 1.r,armal, .pr\lenados /'alfabéticamente
Cuando los temas estén inclujdos en otros manuales,;p.oorá conte- 3. A continua:ión dtl texto de la norma de trámite, se :n-
ner referencias cruzadas. corporará la sección Ge formu:arios. El diseño de los formularios
estará adherido al borde lateral derecho del anverso la últim2
2.9. 9:eferendas cr.uza.dJts. Conter:drá la infortnación necesa-
hoja de instrncciones de cada uno de íos fom::.ularics que . ,
ria para 1a ubicación de lol'l temas que comprende el manual y que gan en la norma, facilitándose, de esta forma, la consulta smmlta-
se: halla.ri desarrollados en otros manuales o aparecen con otras de- nea de los cursogramas (ver 3.2.1), del texto de norma y del di-
nominaciorí~W.' , .. seño de lof formularios.
·· 2.10. ~iifkación y asesoramiento. Contern;irá los datos de la 3.2.3. Los anexos pueden, según convenga, adherirse de igual
· -unidad orciáiíica facultada para verificar el cumplimiento y asesorar, forma aue los diseños de los formuJa'rios.
er: ·,::'aso ct:ctÜdas', sobre el empleo de los prncedimientos. ...,. • 3.2.4. Par.a facilitar la actualización del manual es conveniente
· .:.·In. Indicación de fechas · · que·'I'.áfhoJas"'seán removibles.
204 FUNDACION UNIVERS!G>AD A DISTANCIA "F{ERNANDARIAS"
, RNS-LlUZ#-Eii
-- Apéndice 2
W 411JWt-LJ&J i'B'flrwJ-iHWMlli M
'"'
. 1
i •.
. ·A través d~ faR.G. 3419 (B.O. 29/10/9]), 3434 (B.O.
05/12/91) y 3803 (B.O. 04/03/94), la D.G.Iestabl~qió una serie de
1
Figura 3. Plegada
. 1
Nota: Cortes ~ el
:••,/\/:\::L ·;
'''",/'\_.
':::.{~{:: :i~.
APENDfCE 2. REGIMEN DÉFACTURACION Y REGISTRACION... 207
2. /, Emisor O)
-- Número de ejemplares a emitir y 1
.2.l.L Nombre y apellido o razón socinL
destino (Art. 5j / .2. L2. Domicilio comercial ( 10)
....::..· Requisitos que deben contener los !. 2. !.J. CU!T(7)
comprobantes (Art, 6j _ 1 2.l.4. No inscripción Imp. lng. Brutos (o condición no
Manuales _: Documentación relativa al traslado y ; contribuyente)
entrega ~e productos (Art. 7º) _ 1 2. l .5. No inscripción y denominació11 de Caja de Prevísién
_:. Idenlificación de facturas (Art. 8j ¡. Social o en su defecto el número de cuenta.
Sistemas de - ..:.... Medidas mínimas del comprobante y 1. 2.l.6. Leyeda "!.V.A. responsable inscripto", "!.V.A.
}i'¡¡¡ctm:-adón ubicru.:i9n de determinados datos (A.rt. 1f·responsable .no inscripto", ''no responsable LV.A.", o "!.V.A .
9•; - exento".
2.1.7. Fecha inicio actividades (en los c:isos de comprobant~,:
Comp~tarizados El carácter de comprobante estará dado ~'B'' o HC")··
Electrónicos porJa cinta testigo, formul~io o listado 2.2. Cumpr·i,banre
2.2. 1, Fechn de emisión.
· 'Electromecánicos _coÍltít'!UQ (aplicable al dupltcado para el
- Mecánicos - emisor);··_ 2.2.2. Numeración consecutiva y progresiv11. (I}
2.2.3. Nº de remitos vinculados con la operación.
·2.3. Ad911ire1ue.1· _
2J. I. Sújeros inscriptos. no inscriptos, no ,tlconzndos o
. exentos del).\/ ,A.
2.3. !. l. Nombre y. apellido o rnzón social.
2;3: l.2. Domicili9-comercia!.
2_1, !.3. l;:.U:!:T. (7)
2. Ds,os que deben cen.J 2.J.L4. 'carácter que reviste en e! l. V.A.:
tener los comprobant,es , -"LV .A> Résptinsab!e [nsc;i pto".
..;''!!V.A: Respónsab!e no lnsclipto".
nes reoliZJ!das por responsables ::.•!tY.A): sponsable"
'i~~tjptos ~Cl!I sµjeí9,!i)J'f;fliOS, _no re:-,ponsables o .. _ • >'t•·r:v.A; .. o';. ,
\iiñsumidoi"es fl¡1ales'e11•el l.V .Ac,s1empre que la em1s1ón se :2:3,:2.:Ci:insúrniclores finales
~fice en el higrir }' Op<?~Unídad dé perleccioaarse la i 2.3.2.. l:;Óperocjój¡ igual o Superior n $ 1.000.
-~ptÍtiléÍón: __ - - izados por mponsables.no -;2.3.2.LIU\pellidoy nombre.
íllScl:ip¡os-; s. no !llc~zndos. . · · l.J.2. l .2; Domicilio.
:'Lt.2; Tripli es realizadas por responsables 2:3.2. q:'.l::ttt:T..
)rjssripro~:/ . _, , - . ./ _. -_ ·· De no ¡xiseér; .
''l-2,, Cumpliui . w1m1.:. .; _- - -. - •· • , - Clase)' N~ di documento de identidad
Jodós los,.ej~mpl¡¡:¡:es:c,91'1f!ndrán los ~?sy se aJust,l!1ÍII afos -E11 d ca:il:iJ!é eitranjeíos (Pasaporte o
. ~~isit0,)lel ¡:iqel,lni~~lil~e les diera ongen. 2.3.2. l.4;¡t~y,enda "A CONSUMIDOR
.-1;s.pesti11p _ ___ :.•~,.•_:-:: - -;¡.;:t2.2: ()j)i:ración inferior a$ 1.000.
/f.3il: Origina,lr(9) A~il1i:e11te. Sólo '.'Al',;:ClNSUMIOOR FINAL".
'•1'32 .Duplicm!ol · · -. ·.-·- . ,, J. - - · :- · ~rai:itín {R)
iúfa: -. -- . . po~der siÍ emisión en forma ! '_3; L . _. . .~el objeto (bien vendido, etc;). (2)
~ilíltgntpria) Adqú!renr~1,guien debe nrchiv?1'\º por s_ep~<i?, '.lil. :Candcl.i(Jesqe:bienes enajenados.
•• 5ir4~~a¡:lo por PrQV:1:1.l~?.f,~• por fechn de emmón, a d1spos1c1ó~ ,4:-1tiipori/i.'1e)-11 •¡iperacián -.
\le la-D<ll . . · · ,,,,. -· · -. 4. L Prei:fos:uni_tarios y ,orales.
4.2. Todo otrp concepto que incida cuuntitativnmente en el
ilnport~- - ' /i;oreración. .
.. 1 ', ' ....
...._ •• def:
3. lden........CIOJI
. ,J.3.*n "C"
ac• i Cua el respomoble sea:
turados comprobantcS, con excepción de la indicación de\los remitas
(punm 2 de este amclro). ( 11) (12) · :
.6:U Empresa ttansportista (de.corresponder, e~ caso de
•
turas o docume~t• eqai- \ . Res nsllble no inscripto. uanspone porren:ems). '(6)
Ylllentes (9) (13) ' · · , . Sujeto aento o no olCUJ:mdo. · , .
6.2.2.1. Apellido y,oombres o ramn social.
'.3.4. Ltl, Remitn.r, Notas dtl P,dúlo y dac~!n,o.r análogo., 62..2..2. C~Ul.T. ,,
¡debe ,:dlr e.rMr idcntific:adoa Cl'JR lu. lctru X 1 la /y-'•
;"D0C'1MENTO.NO VAUDO ..COMO FACI'VRA , · Nma importrurJe; Para quienes trll!lladen In me~a
awmpañada por facmra en lugar de mnito, los iequisi1os y
; 1 conremdo son los mlsmos con eitcepciómde que debe
1
i idendliamll! a la empresa transpO!tisla. ·
l
!
210 FUNDAC/0/V UNIVERSIDAD A "HERNANDARIAS" --- -
- · - ---
~- -- APENO:CE 2. FlEG/,VEN DE f'ACTUR/1C!ON Y" REGISTHAC!ON .. , ;, · 1
---·----
i 7. l. Utili:ociú'r. L·1mj1mto ,L Ji-.tt.:rJu~~ dt .emisit.111 1O. Sera d c,)m:.•;ponc:ientc ai e,Wble..:imiento e lugar füico c:n do,iJe l:..nga 'ugW' !;:
Podrán uti!ízar,e, en folTiln comple:menraria o alternntiva, emisíó;1 de, comprobante, con prescindencia del procedimie:ito utilizado para la asígna-
sisrc:11~ls rnanu:-.ks y ccmr,un.rizad0.c:, cf11t m1meración c;,5n los Dnmeros C!lalru c,,'i!.':gos,
¡ independiente. De tratarse 'cte uperaciones efecruadc1s a travé•· de viajante, corredores, etc., el domic.!ío
: 7.2. Operncinnc.,' de. n-rorf(!cirirt c,,n1e1-·ia! cc.,.tará refer;do il: est:·.::b:imient,; o lugar ff·;icc ,fo c11tri:·,gJ ele] ::orn¡ :·obantf:,
1 Deben emitirse facturas o documentos ~quivn:emes l i. El domicilio comercial :, consider:;r es aquei en ::;ue se enc>Jcntra. ubicado ,';! lugar
1 illenr:fi~ndos mdínnrr un c'.',dig-o asígn"clo e infornwlo ::1 \a de cxrc:rlicíón Je l,1s bienc: t) Jcpó1it,i),
, D.G.L (Fonn. 4461A) bajo 1:: leyendo "Operociones l 2. Los remi:os o documen:os eu:üvalentes deben contener la cíescríncíón, contt:nic!c, ,,
expnrtnci{;nº cantid:,d de los bienes 1nr1 'TJOr'.aclo,,' ' ·
7.J .Vows de dióiw y/o crédito, Compmbw11es·alternatiw,.r. Cuando po~ la modalidad cpcr"uva 1,0 sea posible detemúnarla cantídac de !os pmduc')s
Poddn ser conkccion.1dos t\l lo~ mismos tal:maríos o
rrirnarios (::i,e_i. cercJ:,:s, :c:che, ,.etc.'. tal rcquü:im ~t ente,:dcr« cnrn¡:limentad" con lil ,1,:s•
listados continuos uüliu1.J0s respoct0 de la op::ractón cíÍpción y contenido (estimado', de h:s bienes t rinspcirtaéos.
i originaliri.
0
1 j
'1
.
-Ventas al contado en el ·mostrador '
. • •• • • i .
~
mercadería
emite
Contaduda: R\;lcibe -los triplicados.:de ]as facturas qu~_:perma- lactura : y emp_acó\l
necieron en empaque, junto:con los·duplicados de caja. Reajiza::~l .
rosen ta
factura
t
control cruzado de las. mismas: Contabiliza las. ventas. y el'idinéro \ Cobra y
Sellz
1
entrado. Archiva los duplicªclos de las facturas y destruye los tripli- . facturas
cados de las facturas y elarqüeo. . :/· .·. . .,,./>{// ... ..
. . .
,.
! 11 .I• ·.•.
... 1
' ~ , ' ·.<J];:·_.~- . , :,--- -:~S\=i:,_< ·, .. -·., .. :~---<\: ':,:·:~:: l'.._~---_:\;f't?.:"~~.~:~ ·. ,j V_erltN, ... '>
\r Controla \
1. Verlos sectores que ,fnforvieiten:;par!á deter-iniinttla:cantifüi:d: '. . ·. · .
•,'•
.. Presenta \
,
factura
-~-ago - . ,.
E{ltregii• '.
" merca·darfaS"
Arqueo -·
valores
con
de co~~:~ividar ·qü~-·~1:fa~-:~f~renciás:~~-·ie'.:coi':~:~J;;,¿g1di:ii~··.•· :
1
11 Sella.' ' ·
·factura··•
arqueo
1
. quierdo del símboió, debe: utilizarse unaGolttnma adjcional al' efec(O, · :.
3. Los· sectores extemos al subsistema ·qlie ·se: está disefüu:ló' se
l 1 \. Control
cruzado
y
colocan en los extremos (a 1a:_derecha o~ 1aJZqúierda). · · . :. · ,,:!Jt:.. registró
.
4. El diseño es de izquierda a-derecha. ·: · · :1
:\
.,
1 Cursograma
. !
Diagrama de bloque: • 1 CUENTI! 1IENlll!DOR -..OUE ll!SORERIA Rl!l'l!RENClt,
detallailp .
1- Realiz.l!I la venta y
emite factura
2- éontrola mercaderla
M6d. del :Entradas i
An:hivos Frocasos Salidas =i factura y empaca
siS'lllma i ~ Sala ~Entregado"
L .Afeoc:ión al · Pedido del ; Facturas Emisión factura Facturas
pdblicoyventa cliente ; 1 4- Ccmra y sella
2. Cobro Factura. 1 Factura -Cobra Factura coo sello
1 -Sella f'acb:n. •p,....dn • •p,...,.,1,,• 5- Ccintrola factura
original con el
3. Entrega de la Facturas e/sello , Transitorio de -Coa.lrol mercadcóa con factura sellada lrip_riáaclo y ...a..
mercaderia "Pagado" · facturas faclm"a •pagaoo•y
! 6- Ccintrola valores con
.. -F.rnbalaje "Entregado"
' -Verilicasello "Pegad.o" e11 au'!-1 de facturaa y
1 Factura ~¡arqueo
! -Sella faclura· "F.rdregado• 7• Controla ydlVlll!MI
'
1. 1 -F.nlreaa Men:aderias' arqueofinnado
'
4. .Arqueo ~olirmado -Emisión planilla arqueo .Arqueo y 1
'¡