REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA

FACULTAD DE INGENIERÍA
URU 2022 CÁTEDRA: GERENCIA
SECCIÓN B

TALLER I -ORGANIZACIÓN. M(II)

Cindy Medina

Fecha de entrega: 30/06/2022

 UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA
FACULTAD DE INGENIERÍA
CÁTEDRA DE GERENCIA
PROFESOR: ELIO A. BRICEÑO G.
TALLER – ORGANIZACIÓN - JUNIO 2022(B)
1. Una pareja monto un negocio de contabilidad para llevar los registros, pagos de
IVA, y pagos del impuesto sobre la renta (ISR) a un grupo de pequeñas
empresas. Ambos hasta ahora han llevado el trabajo compartido, pero a partir de
éste año han tenido mucha presión de trabajo debido a los aumentos en los
volúmenes de facturación de las empresas, así como el tener que atender un mayor
número de nuevas empresas al presente. Los dos vienen trabajando mayor
cantidad de horas extras por día; lo cual los lleva a un excesivo agotamiento y a
muchas veces tener trabajos acumulados por sacar. Observando la tabla inferior
mostrada, vemos la carga de trabajo diaria que ambos tienen.

Horas/Hombre/día ACTIVIDADES REALIZADAS/DÍA

2 Atender llamadas de las empresas

2 Realizar llamadas a empresas y a entes gubernamentales

4 Organizar facturas por cada empresa

5 Realizar los cómputos en el orden correspondiente

3 Llenar las planillas de liquidación del IVA

2 Llenar las planillas de ISR

2 Llevar las planillas a las empresas para su conforme

2 Llevar las planillas de liquidación al SENIAT

1 Entregar carpeta de declaración a la empresa

1 Archivar copias de las carpetas en archivos internos

Basado en la información suministrada proceda a proponer una delegación de
autoridad, entre supervisores y empleados auxiliares, que le permitan a la
pareja descargar su trabajo hasta sólo ejecutar 5 horas/hombre/día para cada uno.
Los empleados contratados realizarán su trabajo en jornadas de 7 horas/día
y deberán cumplir con actividades que antes realizaban solamente la pareja
dueña del negocio. Construya un organigrama de la nueva organización propuesta
que refleje la forma como se ha delegado la autoridad de línea y si cuenta con
algún apoyo Staff.
 Respuestas

El total de horas laborales que se está distribuyendo son 48hr/día, ya que cada
dueño realizaba 24hr/día. Se analiza las horas que conlleva cumplir cada actividad
y se propone la siguiente distribución de actividades, tomando en cuenta las
características de cada una, con fines de adaptarlo a departamentos especiales:
Autoridad Actividades Horas laborales
 Atender llamadas de las empresas
2  Realizar llamadas a empresas y a entes
Dueños gubernamentales 5hr/hombre/día
 Entregar carpeta de declaración a la empresa
2  Realizar los cómputos en el orden
Supervisores correspondiente 5hr/hombre/día
2  Llenar las planillas de ISR
Empleados  Llevar las planillas de liquidación al SENIAT
Depto.  Llevar las planillas a las empresas para su 7hr/hombre/día
Contaduría conforme
2
Empleados  Llenar las planillas de liquidación del IVA
Depto.  Organizar facturas por cada empresa 7hr/hombre/día
Administrativo

Se recomienda también consultar con un contador especialista en impuestos

quien podrá asesorar para poder reducir el pago del IVA mediante el uso del
acreditamiento establecido en la Ley. La propuesta del Staff es opcional para los
gerentes, si se desea apoyarse en dicho profesional les permitirá reevaluar si su
precio final del servicio aún es competitivo en el mercado.
 DUEÑOS 10hr/día

Supervisor del Supervisor del

departamento de departamento de
10hr/día
contaduría administrativo

Empleado Empleado Empleado Empleado

28hr/día