EVIDENCIA 6: AFICHE MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

CORPORATIVOS.

YULY VIVIANA BAUTISTA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

NEGOCIACION INTERNACIONAL

11 DE AGOSTO 2022
 INTRODUCCIÓN

Comfenalco Antioquia es una de las dos cajas de compensación que hacen presencia en el

departamento de Antioquia que se enfoca en trabajar en pos de una transformación social

sostenible, incluyente, en la que el bienestar sea un bien colectivo que impacte

positivamente la vida de los trabajadores y por supuesto de sus afiliados, familias y la

comunidad,
 1. LOGO

2. ESLOGAN:

SER LA CAJA MAS CERCANA AL CORAZON DE NUESTROS AFILIADOS

3. MISIÓN-PROPOSITO CENTRAL

Con nuestro propósito central declaramos que, en Comfenalco Antioquia, trabajamos por

una transformación social sostenible e incluyente en la que el bienestar sea un bien

colectivo que impacte positivamente la vida de nuestros trabajadores, sus familias y la

comunidad

4. VISIÓN-OBJETIVO RETADOR

En nuestro objetivo retador definimos las metas y retos que nos fijamos como organización.

En el 2025 seremos la Caja más cercana al corazón de nuestros afiliados y su mejor aliado en la

gestión del bienestar, consolidaremos un crecimiento sostenible por medio del incremento de la base

empresarial, duplicando el número de vidas impactadas en los territorios y los ingresos por servicios.
 5. VALORES CORPORATIVOS

Son los comportamientos que los integrantes de Comfenalco Antioquia ponen en práctica

para alcanzar las metas que nos trazamos como Organización, son la manera en la que

expresamos, en qué creemos, cómo actuamos y qué se puede esperar de nosotros.

• Confianza: Actuamos de manera veraz, ajustada a las normas y con transparencia,

como premisa en todas nuestras relaciones

• Pasión por el cliente: Trabajamos para brindar la mejor experiencia a nuestros

clientes buscando responder a sus necesidades

• Innovación: Creamos nuevas capacidades y modelos para generar mayor valor

social y económico, en los ámbitos de desarrollo, humano, individual, familiar,

laboral y comunitario

• Empoderamiento: Creemos en nuestra determinación para avanzar en nuestro

desarrollo y actuamos con criterio en la toma de decisiones

• Responsabilidad por el resultado: Nos movilizamos para alcanzar nuestros

objetivos, nos hacemos cargo de nuestras acciones y respondemos por nuestros

compromisos

• Sensibilidad social: Gestionar el bienestar comprendiendo los contextos sociales,

las necesidades y las conductas humanas

 6. CONTRIBUCIÓN DE LA MISIÓN AL LOGRO DE LOS VALORES
ÉTICOS EMPRESARIALES

En la misión de Comfenalco Antioquia se refleja el deber que si trabajamos junto lograremos

una transformación social y una mejor calidad de vida no solo para los afiliados si no también

para nosotros los empleados, esto lo podemos lograr siendo innovadores, teniendo pasión por

el cliente, desarrollando responsabilidad por el resultado esto nos llevará a desarrollar

sensibilidad social y creo que esto permitirá cambios inmensos en la vida

7. CONTRIBUCIÓN DE LA VISIÓN AL LOGRO DE LOS VALORES ÉTICOS

EMPRESARIALES.

Comfenalco Antioquia proyecta en su misión será la caja de compensación más cercana al

corazón de sus afiliados y siendo el mejor aliado en su bienestar con base a nuestros valores

representan la esencia de lo que somos y queremos ser.

8. JUSTIFICACION DE LOS ELEMENTOS PLASMADOS EN EL AFICHE,

ESPECIFICANDO EL PORQUE EL DISEÑO Y LAS DEMÁS
REFLEXIONES QUE USTED CONSIDERE NECESARIAS.

SIGNIFICADO DEL LOGO: en el logo se describe visualmente que somos una caja

incluyente con los brazos abiertos para generar bienestar a sus afiliados

SIGNIFICADO DEL ESLOGAN: SER LA CAJA MAS CERCANA AL CORAZON

DE NUESTROS AFILIADOS
se plasma la misión y visión y valores éticos empresariales que representan nuestra razón de

ser, allí es donde evidenciamos que queremos que nuestros afiliados nos conozcan y nos

sientan cercanos.
9. AFICHE
 10. CONCLUSIÓN

En base al trabajo anterior podemos evidenciar la importancia para cualquier tipo de empresa

el contenido de la misión, visión, y valores corporativos, ya que estos representan y proyectan

lo que la empresa quiere mostrar a sus grupos de interés ya sean los clientes, trabajadores,

proveedores, y reflejar lo que hace la diferencia ante otras empresas.

 BIBLIOGRAFÍA

importancia de los valores éticos. (s.f.). Que sabes hacer. Obtenido de

http://quesabeshacer.es/blog/20-la-importancia-de-los-valores-en-una-

empresa.html

La importancia de la misión y vision en una empresa. (06 de 11 de 2012).

SEMINARIUM. Obtenido de http://www.seminarium.com/la-importancia-de-
la-mision-vision-de-una-
empresa/#:~:text=La%20misi%C3%B3n%20y%20visi%C3%B3n%20define
n,el%20desarrollo%20de%20la%20organizaci%C3%B3n.