EXAMEN PARCIAL N°02 DISEÑO ORGANIZACIONAL

Nombres y Apellidos: DIANA ELISABETH DAVALOS QUISPE Fecha: 24 DE OCTUBRE DEL 2022
01.- PORQUE SE AFIRMA QUE EL DISEÑO ORGANIZACIONAL ES COMPLEJO.
Esta se afirma porque se refiere a formas estructurales en las que se agrupan a los miembros de
una organización.
02.- EXPLIQUE LOS ASPECTOS DE LAS OPERACIONES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL.
AUTORIDAD, En la que esta tiene que estar al pediente de poner orden.
PROCESOS, Procesos del que uno debe de seguir
TAREAS, estas son dadas para ser realizadas
ACTIVIDAD COTIDIANA, estas actividades ayudan a una mejor organización
CONTROLES, de esta se analiza una buena gestion

03.- QUE ASPECTOS CENTRALES INVOLUCRA EL DISEÑO ORGANACIONAL.

ESTRUCTURA BASICA
MECANISMOS DE OPERACIÓN Y
MECANISMOS DE DECISIÓN

04.- EN QUE CONSISTE LA INTEGRACION HORIZONTAL.

Este consiste en mayor o menor aplicación en la organización de la división del trabajo y de la
especialización funcional y de las tareas desempeñadas.
05.- EN QUE CONSISTE UNA COMUNICACIÓN EFICAZ.
AQUÍ EL MENSAJE DEBE SER CLARO, OBJETIVO,
EL SIGNIFICADO ES CONSONANTE Y CONGRUENTE
EL DESTINATARIO COMPRENDE EL MENSAJE
LA COMUNICACIÓN SE COMPLETA
EL MENSAJE DSE VUELVE COMÚN PARA LAS DOS PARTES.
06.- DESARRROLLE TRES (03) PRINCIPIOS SECUNDARIOS DEL DISEÑO HORIZONTAL.

FUNCIONALIDAD
DEPARTAMENTALIZACIÓN Y LA DIVICIALIZACIÓN
07.- EXPLIQUE LA IMPORTANCIA Y LA NECESIDAD DEL DIAGNOSTICO ORGANIZACIOAL.
SIEMPRE TODAS LAS EMPRESAS PRESENTAN DIFICULTADES, QUE ESTA SE DERIVA POR CAMBIOS
SOCIALES, CULTURALES, ECONOMICAS E INCLUSO Y TECNOLOGICO. ESTOS CAMBIOS LLEVAN A
QUE UNA ORGANIZACIÓN NO RESPONDA O FUNCIONA DE LA MENERA QUE UNO ESPERA.
POR ESO ES IMPORTANTE TENER UN BUEN MANEJO EMPRESARIAL, PARA PREVEER TODOS ESTOS
CAMBIOS, NUESTRA EMPRESA SIEMPRE TIENE QUE VER HACIA EL FUTURO YA QUE EL MUNDO
ESTA EN CONSTANTE CAMBIO.
08.- EXPLIQUE LA DEPARTAMENTALZACION GEOGRAFICA.
CONSISTE EN AGRUPAR PERSONAS, COMO TAMBIEN TAREAS CON BASE EN EL AREA O
TERRITORIO, TODO ESTO DEBE SER ATENTIDO POR UNA ORGANIZACIÓN. ES MUY COMÚN EN
VENTAS CON LA CREACIÓN DE DEPARTAMENTOS REGIONALES, EN SERVICIOS, EN SUCURSALES
BANCARIAS, ETC EN DISTINTAS CIUDADES.
09.- DESARROLLE DOS (02) DIMENSIONES BASICA DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL.
FORMALIZACIÓN. - ESTA SE BASA EN REGLAS, REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS OFICIALES.
CENTRALIZACIÓN. – MEDIDA EN LAS QUE LAS DECISIONES ESTAN CENTRALIZADAS, Y SE TOMAN
EN LA CÚPULA DE LA EMPRESA.
10.- DEFINA DISEÑO ORGANIZACIONAL.
DISEÑO ORGANIZACIONAL ES UN PROCESO EN EL CUAL SE CONTRUYE Y SE ADAPTA
CONTINUAMENTE A LA ESTRUCTURA UNA ORGANIZACIÓN PARA QUE ESTA PUEDA ALCANZAR
SUS OBEJTIVOS ASI COMO TAMBIEN SUS ESTRATEGIAS.
 EXAMEN PARCIAL N°02 DISEÑO ORGANIZACIONAL

Nombres y Apellidos: DIANA ELISABETH DAVALOS QUISPE Fecha: 24 DE OCTUBRE DEL 2022
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