Cuestionario para la identificación de

un análisis de puesto

Identificación del puesto:

¿Cuál es el nombre de puesto?

Ventas de ropa

¿Cuáles son las funciones específicas que desempeña usted dentro de la organización? Diseñar, cortar,
coordinar y presentar el producto final

¿Cuál es el objetivo del puesto? Aumentar las ventas de ropa

¿Considera que tiene todas las herramientas y recursos para hacer bien su trabajo? Si ¿Cuáles son? Explique se tenía la
herramienta indispensable para poder distribuir y almacenar la ropa

¿Cuáles fueron tus mayores desafíos laborales dentro de la empresa y como los resolviste? Vender la mayor cantidad de
ropa posible de temporada, lo logré y pude sacar la mayor ropa posible

¿Tuviste algún problema dentro de la empresa con alguna actividad y/o responsabilidad que tenías a cargo? ¿Cómo lo
afrontaste? Mi mayor problema fue que el supervisor exigía más que el gerente afortunadamente pudimos llegar a un
acuerdo

¿Cómo interfiere el trabajo dentro de la empresa con tu vida diaria? Uso la ropa de la marca de la empresa y me
desarrollo más hablando
¿Cuáles fueron tus peores desmotivaciones dentro de la empresa? Mi mayor desmotivación fue que mi equipo de
trabajo se haya rendido

¿Tu puesto tiene riesgos de por medio? Si ¿Cuáles son? Que al público no le agrade de la ropa

¿En qué consiste su puesto? En aumentar las ventas al full

¿Cuáles son las principales tareas que implica el estar en su puesto? Observar la calidad y el valor del producto

¿Para ocupar su puesto se necesita tener algún conocimiento en específico? Si ¿Cuál? Ventas y marketing

¿Cuáles son las cualidades requeridas para este puesto? Trabajar en los objetivos, estar bien informados

¿Cuál es el nivel de responsabilidad que implica este puesto? 80% de las ventas

¿Se requiere un nivel de estudios para aplicar al puesto? Si ¿Cuál? Prepa, universidad

¿Se necesita contar con experiencia? Si ¿Cuánto tiempo? 1 año

¿Qué habilidades se requieren para ocupar el puesto? Manejo de dinero, facilidad de atender y de habla
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