Universidad Tecnológica Del Valle De Toluca

Carrera De Mecatrónica Área Sistemas De Manufactura Flexible

Asignatura: Formación Sociocultural I

Actividad: Ensayo Los 7 Hábitos

Nombre De La Alumna: Salazar Medina Michelle

Nombre De La Profesora: Karla Isabel Domínguez Albiter

17/09/2021
 Introducción

En este apartado se hablará sobre los paradigmas en como influyen en la vida

cotidiana y los principios que ayudan a las personas a ser más efectivas con otras
personas, que con base a ello encuentran la capacidad que tienen de iniciativa, lo
cual les permite anticiparse a problemas. De tal manera que puedan saber distribuir
tareas y mantener un buen clima de trabajo.

Por otra parte, se comentará cuáles son los siete hábitos de la gente altamente
efectiva y en que consiste cada uno de ellos, dando a conocer algunos ejemplos,
ya que principalmente nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos el cual
son factores que influyen en nuestras vidas.
 Desarrollo
¿Que son los paradigmas?

Los paradigmas son las normas de un grupo que se establecen límites y determinan
cómo debe actuar un individuo entre esos límites, aunque también es un programa
teórico que relaciona el aprendizaje, el desarrollo psicológico, la educación y la
cultura para entender y mejorar los procesos psicológicos y socioculturales en el
aprendizaje.
¿Qué son los principios?

Los principios son el conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan
la vida de la organización. Son el soporte de la visión, la misión, la estrategia y los
objetivos estratégicos. Estos principios se manifiestan y se hacen realidad en
nuestra cultura, en nuestra forma de ser, pensar y conducirnos. Como Partido
Socialdemócrata, somos un movimiento político que lucha por la libertad, la justicia
social, la igualdad y la solidaridad en nuestro país y en el mundo. Nuestra meta es
un país en paz, en el que puedan realizarse estos valores fundamentales, en el que
cada individuo pueda vivir una vida plena desarrollando su personalidad y sus
capacidades, y en el que los derechos humanos y civiles estén amparados en el
marco de una sociedad democrática.

EJEMPLOS:

✓ La Justicia Social
✓ La igualdad
✓ La Libertad
✓ La Solidaridad:
✓ La honestidad
✓ El Pluralismo:
 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

1. Ser proactivo: hace referencia a la reeducación personal, así como también

es la disciplina que nos impulsa hacia los valores en que creemos, tener la
capacidad de asumir nuevos retos basándonos en la libertad individual que
todos tenemos como seres humanos.
2. Tener un fin en mente: se trabajan una serie de principios ligados al
liderazgo personal. Para comenzar a practicarlo, es necesario visualizar
cómo nos gustarían que nos vieran las personas de nuestro entorno si un día
desaparecemos.
3. Establecer prioridades: principio de ser optimista y positivo, de irradiar
energía positiva y de evitar los cuatro cánceres emocionales: criticar,
quejarse, comparar y competir. Es decir, poner en marcha de manera
incesante la voluntad independiente de cada uno, basándose en los
principios.
4. El principio de la afirmación de los demás: tratar a los demás como a
personas proactivas y con gran potencial esto hace referencia a una serie de
paradigmas que determinan la interacción humana. Se produce un contacto
entre dos personas, el resultado para ambas puede ser diferente:
Ganar/ganar, gano/pierdes, pierdo/ganas, pierdo/pierdes, gano, y
ganar/ganar o no hay trato.
5. Principio de ser comprendido: la capacidad de identificar nuestros distintos
roles y de dedicar el tiempo y la atención. Este hábito parte de un problema
de base que es que, en muchas ocasiones, cuando nos comunicamos con
los demás, prescribimos antes de diagnosticar, es decir no entendemos las
necesidades de los demás y por tanto nuestra respuesta no produce el efecto
positivo que debería.
6. El principio de la espontaneidad y de la casualidad: capacidad de
experimentar la vida con una cierta sensación de aventura, emoción y
constante redescubrimiento en lugar de intentar buscar una faceta seria a
cosas que no la tienen.
7. El principio de la renovación y la mejora personal en las cuatro
dimensiones vitales: se hace referencia a los principios de autorrenovación
equilibrada (física, espiritual, mental y social/emocional).
 Conclusiones
Podemos argumentar que los siete hábitos de las personas altamente efectiva nos
enseñan a cómo vamos a ir desenvolviéndoos tanto en lo personal como en el
campo laboral y nos da varios consejos en ambos, el cual nos permitirán
conocernos más a nosotros mismos y a otras personas, relacionarnos.
Aunque por una parte efectiva los siete hábitos no tienen tanto la finalidad de
cambiar la vida de las personas y organizaciones en días o semanas, sino más bien
a cambiar desde adentro hacia afuera, a largo plazo y, pero con la gran diferencia
que es para toda la vida.
Estos siete hábitos son las herramientas necesarias para autoevaluarse y
emprender una nueva vida personal y organizacional, de olvidarse de aquel
paradigma de tener infinidades de proyectos sin arriesgarse a ejecutar al
menos uno.
Bibliografía
euroforum. (16 de Septiembre de 2021). Obtenido de
https://www.euroforum.es/blog/los-7-habitos-de-la-gente-altamente-
efectiva/#1_Primer_habito_Ser_proactivo

Principios y valores. (22 de Junio de 2009). Obtenido de

http://americo.usal.es/oir/opal/Documentos/Venezuela/AD/PrincipiosAD.pdf

Significados. (07 de Noviembre de 2017). Obtenido de

https://www.significados.com/paradigma/