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Las tres técnicas principales de orientación vocacional y profesional son la entrevista, la técnica del reflejo y la entrevista de información. La entrevista implica un diálogo entre el orientador y la persona para comprender sus perspectivas. La técnica del reflejo permite que la persona escuche sus propios pensamientos. La entrevista de información ayuda a la persona a identificar sus objetivos e intereses vocacionales.
Descripción original:
Título original
Técnicas utilizadas en la Orientación Vocacional y Profesional
Las tres técnicas principales de orientación vocacional y profesional son la entrevista, la técnica del reflejo y la entrevista de información. La entrevista implica un diálogo entre el orientador y la persona para comprender sus perspectivas. La técnica del reflejo permite que la persona escuche sus propios pensamientos. La entrevista de información ayuda a la persona a identificar sus objetivos e intereses vocacionales.
Las tres técnicas principales de orientación vocacional y profesional son la entrevista, la técnica del reflejo y la entrevista de información. La entrevista implica un diálogo entre el orientador y la persona para comprender sus perspectivas. La técnica del reflejo permite que la persona escuche sus propios pensamientos. La entrevista de información ayuda a la persona a identificar sus objetivos e intereses vocacionales.
Técnicas utilizadas en la Orientación Vocacional y Profesional.
Las técnicas más usadas en la orientación vocacional y profesional son:
Entrevista: Taylor y Bogdan (1984) entienden la entrevista en
profundidad como “reiterados encuentros cara a cara entre el entrevistador y los informantes, dirigidos hacia la comprensión de las perspectivas que tienen los informantes respecto de sus vidas, experiencias o situaciones, tal y como las expresan con sus propias palabras”. Asi pues, la entrevista es un instrumento especializado, sustentado en la interacción humana, diseñado para la recolección de información relevante, mediante la interacción entre un entrevistador y una persona o un grupo humano con la finalidad de alcanzar uno o varios objetivos específicos. Dialogar para saber, es la esencia de la entrevista. Técnica del reflejo: es el proceso de parafrasear y reafirmar tanto los sentimientos como las palabras del hablante. El propósito de la técnica del reflejo es permitir que el hablante 'escuche' sus propios pensamientos y se concentre en lo que dice y siente. Entrevista de información: en esta técnica, el orientador se convierte en una guía para que el alumno identifique sus objetivos. Además, clarifica la imagen sobre un trabajo o profesión y busca transmitir información realista, favorecer a la comunicación y fomentar la búsqueda de información.
Entrevista de Orientación vocacional y profesional.
Una entrevista de orientación profesional y vocacional es una reunión
imparcial e individual entre la persona y un asesor profesionalmente calificado. Una entrevista de orientación puede durar unos 45 minutos, además la entrevista de orientación profesional no es como una entrevista de trabajo: no hay respuestas correctas o incorrectas.
Durante la entrevista el asesor de carreras ayudará a la persona a
identificar sus cualidades y habilidades personales así como tambien identificar las habilidades que le gustaría desarrollar, proponer ideas para estudiar y trabajar, explorar áreas de carrera específicas abiertas para la persona, examinar oportunidades laborales actuales y futuras, comprender el proceso de búsqueda de empleo, redactar un CV e indagar sobre sus intereses, gustos y aversiones, influencias familiares, barreras personales y experiencia laboral.
Referencias Bibliográficas
Conoce 3 técnicas de orientación vocacional. Disponible en: