DIPLOMADO DE PROFUNDIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO

HUMANO

UNIDAD 5 Y 6 – FASE 3– RECONOCER EL PLAN DE INDUCCION,

ENTRENAMIENTO Y PROCESO DE CAPACITACION

PRESENTADO POR:

ANGELICA RODRIGUEZ VIANA

CÓDIGO: 109743730

GRUPO: 101007_18

TUTOR:

ANDRÉS FELIPE PÉREZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE

NEGOCIOS (ECACEN)

MARZO DEL 2022

 INTRODUCCIÓN

Con el desarrollo de la actividad individual busca que cada uno de los estudiantes

comprenda e interiorice la información suministrada en las unidades 5 y 6.

Se estudian temas relacionados con las etapas de inducción, entrenamiento y

proceso de capacitación del personal, también se destacan diferentes métodos de

socialización del personal nuevo.

 OBJETIVO GENERAL

Comprender y analizar la información de las unidades 5 y para el proceso de

inducción, entrenamiento y capacitación del personal.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Reconocer la importancia del proceso inducción del personal.

 Elaborar video explicativo de las unidades 5 y 6

 LINK DEL VIDEO

https://youtu.be/Hsk40nYgSvw
 CONCLUSIONES

Con el desarrollo de la actividad se logra comprender la importancia de cada una de

las etapas del proceso de selección donde la información de los aspirantes es de gran ayuda

para la toma de decisiones.

Comprender cada una de las temáticas de las unidades 5 y 6 del diplomado.

BIBLIOGRAFIA
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un nuevo enfoque al estudio de la gestión humana. Programa Editorial Universidad del
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