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Que presenta:
Cruz Acevedo Shendell
De Jesús Olanda Araceli
Landeros Silva Carlos Joshua
Malgarejo Ayala Ricardo
Del equipo: #5 Del grupo:3AV2
De la materia: Proyecto arquitectónico I
Profesor: Ing. Arq. Sánchez Ceballos Jesús Arturo
Índice
I.- INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………
II.- TEORÍA
Antecedentes históricos…………………………………………………………………
Visita de campo………………………………………………………………………….
Normatividad institucional………………………………………………………………
Arquitectónica……………………………………………………………………
Urbana……………………………………………………………………………
Particulares……………………………………………………………………….
III.- INVENTARIO URBANO
Localización………………………………………………………………………………
Uso de suelo
Actual…………………………………………………………………………….
Proyección……………………………………………………………………….
Densidad e Intensidad de la población en estudio……………………………………….
Aspectos económicos…………………………………………………………………….
Mobiliario Urbano……………………………………………………………………….
Vialidad y transporte…………………………………………………………………….
Infraestructura mínima requerida por normas……………………………………………
Población atendida y demandante……………………………………………………….
Datos físicos
Naturales…………………………………………………………………………
Artificiales……………………………………………………………………….
IV.- JUSTIFICACIÓN DEL TEMA
Factibilidad………………………………………………………………………………
Relevancia……………………………………………………………………………….
Enfoque………………………………………………………………………………….
Objetivos…………………………………………………………………………………
Hipótesis…………………………………………………………………………………
ILUMINACION ARTIFICIAL
REQUISITOS MINNIMOS DE
ILUMINACIÓN
Norte: 15. %
Sur: 20.0%
Este y Oeste: 17.5%
ILUMINACIÓN DE EMERGENCIA
LOCALES PARA SERVICIO MÉDICO
PUERTAS
PASILLOS
ESCALERAS
DISPOSITIVOS PARA PREVENIR Y COMBATIR INCENDIOS
CAJONES DE ESTACIONAMIENTO
II.- Teoría
II.III. - Normatividad
II.III. II.- Urbana (SEDESOL)
JARDIN DE NIÑOS (SEP-CAPFCE) Inmueble en el que se establece una o dos escuelas del nivel preescolar, en diferente turno de
operación, y en el cual se imparten conocimientos básicos para estimular la formación de hábitos, aptitudes, habilidades y destrezas, a
grupos de alumnos con 4 y 5 años de edad, con duración variable de uno a tres años de estudio. Para cumplir con sus funciones cuenta
con aulas didácticas, aula cocina, salón de usos múltiples (cantos y juegos), dirección, bodega, intendencia, sanitarios, plaza cívica,
estacionamiento, área de juegos, áreas verdes y libres. Para su establecimiento se recomiendan módulos tipo de 9 y 6 aulas. Su
dotación se considera indispensable en localidades con 2,500 habitantes y más.
CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL (CENDI) (SEP-CAPFCE) Instalación destinada a proporcionar el ambiente apropiado para
el desarrollo de los niños entre 45 días y 5 años 11 meses de edad, hijos de madres trabajadoras de la Secretaría de Educación Pública,
agrupándolos por edades de acuerdo a las etapas establecidas: lactantes, maternales y preescolares. Está constituido por aulas para
lactantes, maternales y preescolares, baños de artesa y lactario, dirección, sanitarios, filtro, servicio médico, lavandería, baños y
vestidores, cocina y comedor, aula de usos múltiples, mantenimiento, chapoteadero, arenero, zona de juegos, plaza cívica, áreas verdes
y libres, patio de maniobras y estacionamiento. Su establecimiento es necesario en localidades mayores de 100,000 habitantes, para lo
cual se recomienda un módulo tipo de 9 aulas.
II.- Teoría
II.III. - Normatividad
II.III. III.- Otras (particulares)
REGLAMENTO INTERNO DEL PERSONAL QUE LABORAN EN LOS CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL
1. Cumplir con el horario de trabajo marcado por el Departamento de preescolar, de acuerdo a las necesidades del servicio,
presentarse a las 7:30 hrs. AM. recordando que la salida es a las 13:30 hrs. y el vespertino a las 12:30 hrs. y la salida a las
18:30 hrs. PM.
2. Asistir a sus labores en óptimas condiciones de higiene y presentación personal recordando: - Pelo peinado y de preferencia
recogido - Uñas cortas, limadas y sin pintar. - Usar uniforme de lunes a viernes. - Evitar faltas y shorts cortos. - No usar ropa
con adornos desprendibles, (perlitas, chaquira, etc.) - Usar zapatos bajos y cómodos.
3. Realizarse exámenes de laboratorio con la periodicidad que las autoridades competentes lo indiquen, (al inicio y mediados
del ciclo escolar). De no cumplir con lo requisitado de les aplicara extrañamiento o suspensión según lo requiera.
4. El personal contará con 15 minutos para la ingesta de alimentos en el comedor quedando bien establecido que no podrán
ingerir ningún alimento o golosina en las salas.
5. No está permitido que el personal de la misma sala baje al comedor al mismo tiempo. En la administración de los
alimentos a los niños deberán: - Lavarse las manos en forma exhaustiva. - Utilizar siempre turbante. - No usar alhajas
(anillos, pulseras, cadenas, etc.,) - Evitar tocar el alimento con las manos, probar con la cuchara o soplar en él .
6. Estamos educando y formando la personalidad del niño, por lo que: - Lo trataremos con respeto y afecto. - Evitaremos
imponer castigos y sobrenombres. - No haremos distinción ni comparación entre ellos. - Queda prohibido cualquier tipo de
agresión hacia el niño (gritos, jalones, palmadas, golpes, empujones, o ponerles apodos, etc.,) - No proporcionar en los niños
situaciones que los lleven a fomentar conductas agresivas.
7. Establecer y mantener buenas relaciones con el personal y los padres de familia.
8. Colaborar en los trabajos requeridos por el CENDI, aun cuando no correspondan a su área de trabajo y horario.
9. Aceptar cambios de ubicación, según las necesidades que surjan en el CENDI.
10. Participar en reuniones de trabajo que convoque la directora.
11. Asistir y participar en cursos de sensibilización, capacitación y mejoramiento profesional, que promuevan las autoridades
competentes.
12. Responsabilizarse del uso adecuado y conservación del mobiliario y equipo a su cargo, colaborando en el cuidado de las
áreas de uso común.
13. Abstenerse de dejar al alcance de los niños substancias tóxicas, inflamable, objetos punzo cortante o todo aquello que ponga
en peligro la salud.
14. Prestar auxilio en cualquier momento que se necesite cuando por siniestro o riesgo inminente peligren los niños, sus
compañeros de trabajo o las instalaciones del CENDI.
15. Abstenerse de efectuar dentro del CENDI rifas, tandas, ventas, préstamos o cualquier actividad objeto de lucro.
16. Abstenerse de utilizar el CENDI para actividades de tipo personal.
17. Abstenerse de recibir visitas de tipo privado dentro de CENDI, así como llevar a sus hijos en horario de trabajo, ni en
reuniones para capacitación de personal.
18. No besar a los niños en la boca.
19. Los hijos de las madres trabajadoras no deberán asistir a la sala que ellas atienden.
20. Evitar salir en horario de trabajo para arreglar asuntos personales.
21. Deberá abstenerse de fumar en cualquier lugar del plantel
22. Cuando se les asigne la responsabilidad de la sala deberán cumplir todos los requisitos tanto laborales como administrativos.
23. No se podrán autorizar días económicos de dos personas en adelante en la misma semana, asimismo, a ninguna persona sin
excepción alguna se le podrán autorizar días económicos 15 días antes y después de salir de vacaciones ni en seguida de días
festivos.
24. Quien incurra en cualquiera de las faltas señaladas con antelación, después de la tercera llamada de atención se le elaborará
un oficio de extrañamiento.
III.- Inventario urbano
III.I.- Localización
El fenómeno de pérdida de población ha representado 246,603 habitantes menos que en 1960; este
fenómeno fue originado por múltiples causas, tales como la concentración de equipamiento metropolitano,
obras viales, etc., que generaron aumento en los valores del suelo, la tercerización de las actividades, en
especial en zonas como Anzures, Polanco, Lomas, San Miguel Chapultepec, Escandón, etc., en las cuales, las
construcciones no se utilizan como en sus orígenes.
Es decir, van quedando abandonadas como viviendas y
substituyendo su uso por comercio u oficinas, con consecuencias tales como aumento de
población flotante, demandas de estacionamiento y subutilización de los equipamientos
básicos, que han generado un decremento en la calidad de vida de esas colonias.
De acuerdo
con el
Censo de
Población de 1990, la Delegación contaba en esa
fecha con 406 868 habitantes, y según los datos de
INEGI, la población mayoritariamente se encontraba
entre los 15 y los 24 años; contándose dentro de la
PEA de la Delegación. La población económicamente
activa según los datos de INEGI, hasta 1990 era de
163,170 personas, que representa el 40.1% del total de la Delegación; sin embargo, sólo 159,633 contaba con algún empleo dentro
de los sectores de ocupación, lo que significa el 39.23% de la población total. En lo que respecta a la Población Económicamente
Inactiva, la población mayoritaria era la dedicada a las labores del hogar (48%) y la estudiantil (37%). Es de considerar la participación
de este último dato, ya que es menor al del Distrito Federal (40%), lo que refleja
una menor demanda de infraestructura y servicios educativos en la
delegación. En las cuales, las construcciones no se utilizan como
en sus orígenes. Es decir, van quedando abandonadas como
viviendas y substituyendo su uso por comercio u oficinas, con
consecuencias tales como aumento de población flotante,
demandas de estacionamiento y subutilización de los
equipamientos básicos, que han generado un decremento en la
calidad de vida de esas colonias.
Con respecto a los rangos de percepciones de la población, cabe señalar
que el 68.2% de la PEA ocupada, percibe entre cero y menos de 3 salarios
mínimos mensualmente, en tanto que de 3 a 5 son el 12% y de más de 5
el 15.8%. Esta situación es inversa a la que presenta el Distrito Federal, ya
que esos mismos rangos corresponden al 60.5%, 11% y 10.1%, lo que
implica que existe una polarización entre los rangos más bajos y los más
altos dentro de la delegación, más extrema de lo que ocurre en la
entidad.
De acuerdo con los censos económicos de 1989, la población que trabaja en la Delegación se empleaba principalmente en las
actividades secundarias y terciarias, y ascendía a 171,111 personas; cantidad mayor que la población económicamente activa
residente en la Delegación, que es el 12% del total registrado para el Distrito Federal que se ocupa en dichos sectores.
Para 1993, la distribución de las actividades económicas en la
delegación presentaba el siguiente panorama, las actividades
comerciales y de servicios tienen una presencia abrumadora,
tanto en unidades económicas (48 y 44% del total
delegacional, respectivamente), como en personal ocupado
(23 y 55%) e ingresos generados (42 y 35%). Por el contrario, representan el 7.7% de las unidades productivas, ocupan el 22.3% del
Escuelas
personal y generan el 23.6% de la producción
1. Cecyt 2 Miguel Bernard P.
III.- Inventario urbano 2. Secundaria Diurna
3. CECATI 4
III.V. – Mobiliario urbano
Centros Comerciales
1. Antara
2. Toreo Parque Central
3. Pericentro
Mercados
1. Costco Polanco
2. Mercado Argentina
3. Bodega Aurrera Express
Iglesias
1. Parroquia del Perpetuo Socorro
2. Nuestra Sra del Sagrado Corazón
Estaciones de metro
1. Panteones
2. San Joaquín
3.
Hospitales
1. Hospital pediátrico Infantil
2. Hospital Español
3. IMSS
Museos
1. Soumaya
2. Jumex
Panteones
1.Panteón Francés
2. Panteón Sanctórum
3. Panteón Americano
Banco Banorte
Banco Santander Banco Bancomer Banco HSBC
Tipo Nombre Origen Destino
Rtp Ruta 57A Metro Cuatro Metro
Caminos Constitución
De 1917
Microbús S-ruta 2-43
Cuatro Caminos Canal De
Chalco
Rtp Ruta 7 Metro El Metro San
Rosario Pedro De Los
Pinos
Microbús Ruta 8 Metro El Metro San
Rosario Pedro De Los
Pinos
Microbús Ruta 28 Metro San Metro Cuatro
Cosme Caminos
Microbús Micro Combi Echegaray- Metro
Metro Chapultepec Chapultepec Por Echegaray
Metro
Constituyentes
Microbús Satelite, Valle
Dorado, Izcalli 1-2-3,
Palomas, Lecheria (Sur A Metro Toreo Cuautitlán
Norte) Satelite, Valle Izcalli
Dorado, Metro Toreo X
Calle 5 (Norte A Sur).
Microbús Ruta 21 Corredor Metro Tren
Tacuba - Tren Suburbano Metro Tacuba Suburbano
Lechería Lechería
Microbús R 66 Defensa Unidad El
Rosario
Bachilleres
Microbús Sruta 28-A Metro Cuatro Pantitlan -
Caminos Calle 7
III.- Inventario urbano
III.VI. - Vialidad y transporte
Vialidades principales:
Calzada de legaría
Av. Río san Joaquín
Vialidad secundaria:
Particular: Ser el mejor jardín de niños privado del país, cumplir las metas de desarrollo del infante y tener el reconocimiento
de impulsar dicho desarrollo y formación de individuos capaces.
V.- Propuesta N
V.I.- Localización
56.5 M
Datos del predio
Calzada legaría #560, colonia
Dirección: irrigación, delegación Miguel
Hidalgo, código postal: 11500
Superficie 3,333.5 M2
Uso de suelo Habitacional mixto
Área libre sin construir 30%
59 M
Calzada legaría
ESPACIO
FUNCIÓN ACTIVIDAD USO FÍSICO USO SOCIAL USO PSICOLÓGICO
ARQUITECTÓNICO
Acceso principal,
Saludo a personal do Sentirse seguro y
Pararse, ingresar y/o Atravesar o hacer secundarios,
ENTRAR despedida y acogido por la
seguir caminando alto en acceso andadores, plaza
recepción de niño escuela
acceso y pórtico
Caminar, correr, Ambientación Pórtico, vestíbulo de
ORIENTARSE Y dirigirse al lugar Pasillo rampas y Saludar, compartir y agradable distribución,
UNIRSE deseado, recibir escaleras jugar Reconocimiento andadores cubiertos
indicaciones inmediato y áreas de juego
Aprender a formarse, Sentirse libre,
Explanada, patio Jugar, respeto a los
FORMACIÓN DE deberes cívicos, ambientado y Patio de juegos y
cívico de honores a la demás y ciertas
HÁBITOS marchar, actuar y cuidarse de su ceremonias
bandera actividades
expresión en público persona
Juegos a cubierto,
Mesas, sillas Saludar, conversar, Jugar con seguridad
actividad de recorte,
adecuadas, pizarrón, actividad de confortable y Aula a cubierto y
APRENDIZAJE pegado y pintar,
material didáctico y conjunto, actividad teniendo libertad de descubierto
organización de
material para juegos dirigida desenvolverse
muebles
VII.I. II.- Directora y subdirectora
USO
FUNCIÓN ACTIVIDAD USO FÍSICO USO SOCIAL USO PSICOLÓGICO
ARQUITECTÓNICO
Estacionamiento, Estacionamiento,
Llegar a estacionarse Convivencia, dirigirse
LLEGAR plaza, acceso Saludo plaza y vestíbulo
o caminar a oficina
principal general
Detenerse a Convivencia, Entrada, vestíbulo,
ENTRADA Conducirse Saludo, conversación
conversar, caminar seguridad pórtico, andador
Saludar, conversar,
Convivencia Vestíbulo, oficina y
TRABAJAR Dirigirse a la oficina Pasillo, escaleras recepción de
agradable área de espera
personas
Organización de
Conversar con
trabajos, delegar Sala de espera,
ACTIVIDADES Desarrollo de personal, Espacio confortable,
funciones, oficina, área de
ADMIINISTRATIVAS actividades en oficina supervisores agradable, suficiente
evaluaciones trabajo
académicos
académicas
CONVIVENCIA Y Espacio con Conversación con Confortabilidad,
Platicar, convivir, Sala de educadoras,
JUNTAS mobiliario personal directivo, ambientación, e
informar sala de juntas
ACADÉEMICAS confortable docente, etc iluminación
Oficina de juntas,
Clasificar
Espacios cerrados y Dar instrucciones, Confortabilidad, explanada, patio de
OTRAS ACITIVADES información, presidir
abiertos con conversar inculcar ambiente cordial, ceremonias, aula de
ADMINISTRATIVAS actos cívicos y
mobiliario civismo seguridad y limpieza usos múltiples,
sociales
archivo
Pasillo y muebles Comodidad y
LIMPIEZA Aseo parcial Íntimo Sanitario
sanitarios limpieza
Circulaciones, Circulaciones, plaza
Traslado a Trato con personal o Ambientación
SALIR explanada, de acceso,
estacionamiento padres exterior agradable
estacionamiento estacionamiento
VII.I. III.- Educadoras
USO
FUNCIÓN ACTIVIDAD USO FÍSICO USO SOCIAL USO PSICOLÓGICO
ARQUITECTÓNICO
Estacionamiento,
LLEGAR Llegar a pie o en auto Estacionarse SALUDAR Circular, convivencia
plaza de acceso
5) ZONA DE SERVICIOS
Casa de conserjes Sillas, mesas,