EXAMEN OARRHH DE NÓMINAS PRÁCTICO

2º GAD B

Fecha:
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NOMBRE: Raquel Pantoja Parrilla y Esther Soguero

Datos de la empresa: “MARC, S.L.” Empresa del sector de metal.

C/ Norte, 65
B-13/00345678
Código Cuenta Cotización: 13/0077877/01
Valdepeñas 13300
Nóminas del mes de marzo.
Suponer que los trabajadores pertenecen a la misma empresa.
- Realiza las nóminas de los siguientes trabajadores:

D. Luis Olmo Valle categoría profesional Grupo 2, cobra según convenio los siguientes conceptos:
• Sueldo base: 1.550 €;
• Antigüedad: 74 €;
• Idioma: 130 €;
• Transporte: 68 €;
• Horas extraordinarias: El mes de marzo ha hecho 8 horas extras retribuidas a 13 € / hora.
• Dietas justificadas por factura: 300 €.
Para el impuesto de la renta, el trabajador está casado y tiene 2 hijos de 7 y 2 años. Luis tiene una discapacidad del
50%. Vive con él su madre de 76 años de edad.
Código CNAE 113: IT: 0,65 IMS: 0,35
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1. Total devengado

Salario base…………………………..1550
Antigüedad……………………………..74
Idioma……………………………………..130
H. extras………………………………….104
Dietas……………………………………….300
Transporte………………………………….68
Total devengado 2226

2. Bases

 BCC

Salario base…………………………..1550
Antigüedad……………………………..74
Idioma……………………………………..130
Transporte………………………………..68

1822 Remuneración

 Prorrata

(1550+74)* 2 / 12 = 270.67 €

BCC= 1822+270.67= 2092.67 €

 BCP

2092.67 + 104= 2196.67 €

 Base horas extras

104 €
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3. Deducciones

 BCC= 2092.67*4.7 % = 92.36

 Desempleo= 2196.67 * 1.55 % = 34. 05 €
 FP: 2196.67 * 0.10% = 2.20 €
 Horas extras: 104* 4.7 % = 4.89

Total aportaciones: 139.50

IRPF

 Rendimiento bruto

2226- 300-104= 1822

1822 * 12 = 21864 €
21864+ 3248= 25112 €

 Rendimiento neto

RN: 25112 – 1674 = 23438 €

 Minoraciones

Rendimiento de trabajo: 2652€

Discapacidad: 3264
S.social: 1674
7590 €

Rendimiento neto- minoraciones = 25112-7590= 17522 €

 Deducciones por mínimo personal y familiar.

General…………………………… 5121€
1º hijo………………………………. 918 €
2º hijo……………………………….. 102€
Menor…………..……………………1122€
Discapacidad……………………. 2316 €
Ascendente……………………… 800 €

11327€
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 Cuota Retención

 Cuota 1

17522 * 24.75 % =4336. 70€

 Cuota 2

11327* 24.75 = 2803.43 €

Cuota 1 – cuota 2= 4336.70- 2803.43 = 1533. 27

 Tipo de retención

1533.27/ 25112 * 100 = 7 %

DEDUCCIÓN IRPF
Total devengado- dietas= 2226-300= 1926
IRPF= 1926*7%= 134.82
Total deducir= 134.82+139.51= 274.33
Total percibir= 2226-274.33= 1951.67 €

NOMINA 1
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Dª. Jimena Peláez Ruiz, trabajadora con contrato indefinido. Categoría profesional: Auxiliar administrativo.
Antigüedad: 13 años.
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El trabajador presenta dos billetes de Renfe por importe total de 40 €.

El salario base: 1.100 € / mes.
Percibirá en concepto de antigüedad 5% del salario base por cada trienio.
Gastos de locomoción: ha realizado 350 Km. con su vehículo, percibiendo un importe de 0,22 €/Km.
Cobrará dos pagas extras los meses de junio y diciembre. Otra paga de beneficios de 800 € que cobra este mes
IRPF: 11%
Código CNAE 113

1.Total devengado

Salario base…………………………..1100 1100* 5 % = 55

Billetes Renfe……………………………40
Antigüedad……………………………220 55* 4 trienios= 220
Gastos de locomoción………………77
Paga Beneficio…………………………800 350* 0.20 = 77
2237
350* 0.19 = 66.50

10.50

2. Bases

 BCC

Salario base…………………………..1100
Antigüedad……………………………..220
Gastos locomoción……………………10.50
1330.50 €Remuneración

 Prorrata

(1100+220)* 2 +800/12 = 286.67 €

BCC= 1330.50+ 286.67 = 1617.17 € normalizada

 BCP
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1617.17

Horas extras
0

3. Deducciones

 BCC= 1617.17 * 4.7 % = 76 €

 Desempleo= 1617.17* 1.55 % = 25.07 €
 FP:1617.17*0.10 = 1.62 €

Total aportaciones 102.69 €

IRPF

Deducción de IRPF= 2237-77-40 = 2120 €

IPRF= 2120 * 11 % = 233.20 €

Total a deducir = 102.69 +233.20 = 335.89 €

Líquido a percibir= 2237- 335.89 =1901.11 €

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D. Antonio Muñoz López, peón de albañil, contratado indefinido.

El convenio colectivo que le es de aplicación fija las siguientes retribuciones diarias:
 Salario base: 25,15 euros
 Plus de convenio: 3,50 euros
 Vestuario: 2,20 euros
 Plus de transporte: 3 euros (por día trabajado -21-)
Percibe de 2 pagas extras en cómputo anual por importe de 30 días.
Trabaja de lunes a viernes, realizando una hora extra cada día, por la que recibe 5,50 euros/hora. Suponemos un
tipo de retención por IRPF del 9%.
Código CNAE 25 IT: 2 IMS: 1,85

1. Total devengado

Salario base…………………………..25.15 * 31 = 779.65

Plus convenio…………………………. 3.50* 31 = 108.50
Vestuario…………………………………2.20 * 31 = 68.20
Plus transporte ……………………….3 * 21 = 63
Horas extras……………………………. 5.50 * 21 = 115.50
1134.85 / mes

2. Bases

BCC

Salario base…………………………..25. 15
Plus convenio…………………………3.50
Vestuario…………………………………2.20
Plus trasporte………………………….3
33.85 €/ día

Prorrata

(25.15*30)* 2 / 365 = 4.13 €/ día

BCC= 33.85 +4.13 = 37.98 €

BCC= 37.98 * 31 = 1177.38 €

BCP

1177.29+ 115.50= 1292.88 €

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Base horas extras

115.50 €

3. Deducciones

 BCC= 1117.38 * 4.7 %= 55. 34 €

 Desempleo= 1292.88* 1.55 % = 20.04 €
 FP: 1292.88 * 0.10 % = 1.29 €
 Horas extras: 115.50 * 4.7 % = 5.43 €

Total aportaciones 82.10 €

IPRF

Deducción de IRPF= 1134.85 €

IRPF= 1134.85 * 9 % = 102.14 €
Total a deducir= 82.10 + 102.14 = 184.24€
Total a percibir = 1134.85 – 184.24= 950.61 €
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- Realiza la liquidación de los seguros sociales que realizará la empresa.

- Realiza los ingresos a cuenta del mes de enero y la declaración anual.
Para realizar la declaración de retenciones del trimestre hay que tener en cuenta, además de las retribuciones de los
empleados, las siguientes retribuciones pagadas:
- Retribuciones pagadas a profesionales: asesoramiento fiscal por importe de 905 € realizada el 30 de
enero por Luis Maeso Sáez, de Alicante.
- Premios: a dos clientes por un importe total de 800 € en metálico y a un cliente, en especie a precio de
coste por 700 €
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30 de Enero de 2015

PP. MARC, S.L.

Administrador
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84,00

1640,00 344,40