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Por ejemplo:
Texto original
De acuerdo a la teoría de la RET, los hombres son más felices cuando establecen metas y
propósitos importantes en su vida, y se esfuerzan por alcanzarlos. Se supone que en el
establecimiento y persecución de estas metas y propósitos, las personas tienen mayor
conciencia de que viven en un mundo social. Por tanto, una filosofía del propio interés,
implica que una persona se coloca a sí misma en primer lugar, pero pone a los otros en un
segundo lugar muy cercano. Esto supone una contradicción con la filosofía del egoísmo
donde los deseos de los demás no son respetados ni tenidos en cuenta. Suponiendo que las
personas tiendan a ir directamente hacia sus metas, lo racional en la teoría de la RET es «lo
que ayuda a la gente a alcanzar sus metas y propósitos básicos, por el contrario lo irracional es
lo que les frena» (Dryden, 1984 e; p. 238). Sin embargo, la racionalidad no puede definirse de
forma absoluta, ya que es relativa por naturaleza. (Texto tomado de la página 16)
Referencia bibliográfica de la fuente:
Ellis, A. y Dryden, W. (1989) Práctica de la terapia racional emotiva. Bilbao: Editorial
Desclée de Brouwer.
Nótese que no se copia todo el texto. Se lee primero y se selecciona la parte que interesa para
el artículo que estamos escribiendo.
Ficha textual
Filosofía de la Terapia Racional Emotiva
“De acuerdo a la teoría de la RET [Terapia racional emotiva por sus siglas en inglés], los
hombres son más felices cuando establecen metas y propósitos importantes en su vida, y se
esfuerzan por alcanzarlos. Se supone que en el establecimiento y persecución de estas metas
y propósitos, las personas tienen mayor conciencia de que viven en un mundo social. Por
tanto, una filosofía del propio interés, implica que una persona se coloca a sí misma en
primer lugar, pero pone a los otros en un segundo lugar muy cercano. Esto supone una
contradicción con la filosofía del egoísmo donde los deseos de los demás no son respetados
ni tenidos en cuenta.”
(Ellis y Dryden, 1989, p.16)
1
Ficha textual 1
Guerra, C., y Carnicero, C. (2004). El coste del estrés. "Mi receta contra
el estrés". Escritura pública (25), 38-41. Recuperado de
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3334256
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“Un mundo cada vez más cambiante que exige una constante adaptación, el miedo a perder el
trabajo en una época de malas perspectivas económicas, el incremento de la productividad y,
por tanto, la disminución del tiempo dedicado a la vida personal o al ocio, la proliferación de
los teléfonos móviles, el correo electrónico e Internet mantienen a los empleados conectados
a sus trabajos durante las 24 horas del día, todos estos factores han disparado enfermedades
como migrañas, fatiga crónica, todas ellas asociadas al estrés, y han multiplicado las
consultas al especialista. "El estrés se está incrementando dramáticamente y lo que la
mayoría de quienes lo padecen no saben es que lleva aparejado una serie de peligros y
efectos".
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Ficha textual 2
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“Frente a una amenaza externa, el cuerpo humano, como el de todos los mamíferos,
reacciona siempre de la misma forma: huye o combate. Es el famoso "lucha o vuela", el
principio descubierto por el fisiólogo norteamericano Walter Cannon a principios del siglo
XX. Es decir, que la presión es estimulante y en cantidades moderadas puede ser benigna,
incluso beneficiosa, porque es una reacción prevista por la naturaleza humana para superar
los retos de la vida. Pero cuando uno ya no es capaz de controlar esa presión, entra en la
zona de riesgo. El problema es que no tiene una causa orgánica, aunque puede desencadenar
numerosas alteraciones. Entre ellas, y sobre todo si esa situación se prolonga durante un
tiempo, problemas digestivos, respiratorios, cardiovasculares (hipertensión), problemas en la
piel (como la psoriasis), cefaleas, insomnio, dolores crónicos de espalda y, en el peor de los
casos, infartos de miocardio. A esto hay que sumar que para amortiguar sus efectos se
incrementa el consumo de ansiolíticos (entre cuatro y seis millones de españoles los toman)
y otras conductas menos saludables como el tabaquismo, el alcoholismo o la ansiedad por la
comida. En el ámbito laboral, el estrés se describe generalmente como un desequilibrio entre
los esfuerzos que exige el trabajo y la capacidad del individuo para responder a ellos. Según
los expertos, los factores más estresantes serían: ambientales (ruido, aglomeración de
personal en un entorno reducido, falta de instalaciones como guarderías), contractuales
(bajos salarios, largas jornadas, inseguridad en el trabajo), tipo de trabajo (aburrido,
demasiado/poco trabajo, pérdida de funciones o de control) e interpersonales (malas
relaciones con los compañeros, falta de comunicación, tratamiento impersonal por parte de
los jefes).”
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Actividad 2: Elabora dos fichas de resumen extraídas de las fuentes de información elegidas
para tu artículo académico. No olvides que toda ficha de resumen debe tener un título, el
contenido y la referencia bibliográfica abreviada.
Ficha de resumen 1:
¿Qué argumento sustentará la siguiente ficha?
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Incremento del estrés laboral en el mundo.
¿Por qué la información colocada en la ficha ayuda a demostrar el argumento señalado?
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Ficha de resumen 2.
Así como el estrés afecta nuestra productividad, también puede generar ciertas
enfermedades graves en el cuerpo humano como problemas digestivos,
respiratorios, cardiovasculares, insomnio y hasta en peor de los casos infartos al
miocardio, que se puedan dar causa de sobrepasar nuestra capacidad física y
psíquica en el trabajo.
Ficha textual 3
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Referencia bibliográfica de la fuente seleccionada:
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La actividad física favorece a la salud física y mental
“En la investigación de (Garcia, 2009) ha determinado que al llevar una vida inactiva el
sedentarismo se hace presente en el ser humano provocando un aumento de estrés laboral es
por esa razón que al realizar actividad física como correr, saltar, jugar, bailar son actividades
que ayuda a los servidores públicos tener una mejor funcionalidad de todo su cuerpo físico y
mental para tener una mejor respuesta dentro del campo laboral.”
(Romero, 2016 , 9)
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Ficha textual 4
6
pregrado). Unidades Tecnológicas de Santander, Bucaramanga.
Recuperado de:
http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/4914
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Ficha de resumen 3:
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Romero, C. (2016). La bailoterapia en el estrés laboral de los trabajadores
del Gad Municipalidad de Ambato. (Tesis de pregrado). Universidad
Técnica de Ambato, Ambato. Recuperado de:
https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/25178
¿Qué argumento sustentará la siguiente ficha?
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La actividad física favorece a la salud física y mental
Llevar una vida de constante reposo es perjudicial para nuestra salud, ya que
nos trae complicaciones físicas y psicológicas, desencadenando el estrés, lo cual
repercute negativamente en el ámbito laboral. En la investigación de Sofía
García nos plantea el realizar actividades físicas para reducirlo.
(Romero, 2016 , 9)
¿Por qué la información colocada en la ficha ayuda a demostrar el argumento señalado?
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Ficha de resumen 4.
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genera la actividad física en el estrés en entornos laborales. (Tesis de
pregrado). Unidades Tecnológicas de Santander, Bucaramanga.
Recuperado de:
http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/4914
Investigaciones desarrolladas entre los años 2010 y 2020 acerca del impacto
de las actividades físicas en reducción al estrés laboral, han sido analizadas y
verificadas por Banguero, G., Peña, K., y Guzmán, Y. por medio de la revisión de
las bibliografías empleadas en dichos estudios, concluyendo así que el realizar
actividades físicas es un factor esencial para la disminución del estrés laboral.
¿Por qué la información colocada en la ficha ayuda a demostrar el argumento señalado?
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Ficha textual 5
Realizar distintos ejercicios trae consigo diversos beneficios para la salud “El ejercicio
previene problemas de salud, aumenta la fuerza, aumenta la energía y puede ayudar a reducir
el estrés. También puede ayudar a mantener un peso corporal saludable y reducir el apetito.”
Este texto nos explica los problemas que previene hacer ejercicios y con eso los motivos por
los que los teletrabajadores deben practicarlo.
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Ficha textual 6
Realizar distintos ejercicios trae consigo diversos beneficios para la salud “El ejercicio
previene problemas de salud, aumenta la fuerza, aumenta la energía y puede ayudar a reducir
el estrés. También puede ayudar a mantener un peso corporal saludable y reducir el apetito.”
Este texto nos menciona, a través de entrevistas, algunos retos que han enfrentado los
teletrabajadores y que de alguna u otra forma les generan estrés, para luego, por medio de
soluciones efectivas (actividad física) se logre reducir esta cantidad de estrés y les resulte
sencillo está transición del trabajo físico al teletrabajo.
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Ficha de resumen 5:
Los datos de la encuesta arrogar que entre los factores que más inciden en los estilos de
vida y entorno de trabajo saludable se encuentra la actividad física, por ende se debe hacer
énfasis en este punto para fomentar la salud y bienestar de la persona (incluyendo la
reducción del estrés), por ejemplo contribuyen a evitar enfermedades cardiovasculares, para
una de las mejores maneras es la actividad física, está presenta varios beneficios, entre los
que resaltan: mantiene y mejora la función músculo-esquelética, osteo articular,
cardiocirculatoria, respiratoria, endocrino-metabólica, inmunológica y psico neurológica.
Teniendo en cuenta estos datos, el diseño de un programa de estilos de vida saludables va
permitir trabajar, a la vez que dejar tiempo para hacer actividades físicas y así mantener las
condiciones laborales correctas para el teletrabajador.
¿Por qué la información colocada en la ficha ayuda a demostrar el argumento señalado?
Este texto nos explica los problemas que previene hacer ejercicios y con eso los motivos por
los que los teletrabajadores deben practicarlo.
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Ficha de resumen 6.
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Ficha textual 7
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Los trabajadores hoy en día deben hacer frente a exigencias mentales mayores para el
desarrollo de su actividad, además de experimentar factores adicionales que inciden en la
carga mental 17 como los psicosociales, originándose la multitarea como reflejo del exceso
de carga mental. La carga mental de trabajo puede presentarse en sus extremos como
sobrecarga o subcarga, ambas afectan la calidad de vida del trabajador. La fatiga y la carga
laboral deben considerarse, entonces, aspectos preocupantes en los trabajadores y deben ser
vigilados con el propósito de cuidar la calidad de vida laboral. La fatiga tiene naturaleza
multicausal y su definición debe adecuarse según el enfoque que determine su abordaje.
También puede constituirse en un síntoma de patología física si no cede al descanso de la
persona. La fatiga laboral debe abordarse como un riesgo psicosocial y obedece directamente
a las características de afectación del entorno laboral, donde puede incluirse la pandemia;
también, la carga mental se relaciona directamente con su probable aparición.
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Ficha textual 8
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Los efectos de las actividades físicas con la disminución del estrés laboral
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Ficha de resumen 7:
¿Qué argumento sustentará la siguiente ficha?
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La fatiga y la carga mental en los teletrabajadores.
Los teletrabajadores de hoy en día experimentan diferentes tipos de cambios en su vida, uno
de los casos es que los trabajadores se sienten estresados ya que de un momento a otro
cambian el ámbito en donde solían trabajar además el desarrollo de sus actividades que
hacen son experimentar factores de carga mental esto conlleva a los riesgos psicológicos
originando la fatiga o el estrés laboral desde casa.
(Venegas y Leyva, 2020, 16)
¿Por qué la información colocada en la ficha ayuda a demostrar el argumento señalado?
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Ficha de resumen 8.
(Obando, Calero, Carpio y Fernandez, 2017)
¿Por qué la información colocada en la ficha ayuda a demostrar el argumento señalado?
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Ficha textual 9
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Ficha textual 10
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Ficha de resumen 9:
¿Qué argumento sustentará la siguiente ficha?
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¿Por qué la información colocada en la ficha ayuda a demostrar el argumento señalado?
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Ficha de resumen 10.
¿Por qué la información colocada en la ficha ayuda a demostrar el argumento señalado?
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