Nombre de la Materia

Dirección y Liderazgo

Nombre del Alumno (a)

00441062/22121995

Nombre de la Tarea
Módulo 2/Tarea 4: Rueda de la vida

Nombre del Profesor (a)

Erika Isabel Araiza Jiménez

18 de Julio del 2021

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 TAREA 3 :Rueda de la vida.

Rueda de la vida en representación grafica.

10%
20%
10% Salud
Finanzas
5% Trabajo
Diversiones
Relaciones personales
20% Familia
Amigos

5% 30%

Categorías Puntaje
Salud 20
Finanzas 5
Trabajo 10
Diversión 5
Relaciones personales 20
Familia 30
Amigos 10

Estrategias y prioridades por aréa

La culeta de la vida considero es una herramienta fundamental y eficaz, ya que gracias a esto
nos muestra como va el equilibrio respecto a los diferentes aspectos en la vida, y asi poderlos

2
identificar en una imagen visual. Esto con la finalidad de saber en cuales debemos de
enfocarnos y trabajar mas, considerando tambien donde tenemos que poner mas limites

Conclusión

En este caso las areas de opornitidad, donde la ponderación se encuentra alta estara
relacionado con el trabajo que es considerado extrinsecos donde no sera totalmente
dependiente de mi, este se trabaja con habilidades principalmente de liderazgo,
considero debo trabajar en ellos ya que en ocasiones me enfoco tanto en el trabajo que
logro descuidar otras areas
Los otros datos que salieron altos fue salud, y relaciones personales, en lo particular no
conocia alguna herramienta donde pudiera identificar estos aspectos, considero son de
gran importancia ya que la salud es el origen de todos los demas puntos, se tendra que
analizar en general como mejorar todos los aspectos de mis 3 condiciones fisicas.
Considero que las finanzas y la diversion que no es menos importante lo debo de
trabajar un poco mas para poder incremenetar mis inteligencias interpersonal y
extrapersonal y asi poder mejorar esos dos aspectos, dandoles la importancia que se
mercen.

Bibliografía

Chiavenato, I. (2007). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las

organizaciones (8ª ed.) México: McGraw Hill. Recuperado el 16 de Julio del 2021

Codina Jiménez, Alexis. (2017). Enfoques contemporáneos en los estudios sobre el

liderazgo. Recuperado el 17 de Julio del 2021

Gioya, P., & Rivera, J. (2008). Menos lideres, más liderazgo. Madrid: LID. Recuperado
el 18 de Julio del 2021

Huerta, J. J., & Rodríguez, G. (2006). Desarrollo de Habilidades Directivas. México:

Pearson Pretince Hall. Recuperado el 18 de Julio del 2021

Universidad del Salvador. (2019). Liderazgo Transaccional y Transformacional.

Recuperado el 17 de Julio del 2021

3
Hellriegel, D., & Slocum, J (2009). Comportamiento Organizacional (12ª ed.) México:
Cengage Learning.

Ortega, R. A. O. (2014). Inteligencia directiva: Aplicaciones prácticas en la función de

dirección organizacional. Recuperado el 17 de Julio del 2021
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