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Manual de Procedimientos
Código: 01.01.
MANUAL DE DISEÑO GRÁFICO

EDICION: 1.01 Revisión: (1) Fecha: 28 ABRIL 2022

Objetivo

Desarrollo de la imagen de la empresa, y en el diseño del material publicitario, para fines internos y
de campañas.

Alcance
 Toda la organización

Definiciones
 Diseño gráfico: Actividad creativa que tiene por fin proyectar objetos que sean útiles y
estéticos. Es la acción de concebir, programar, proyectar y realizar conceptos por medio del
grafismo destinados a transmitir un mensaje especifico a grupos sociales determinados.
 Publicidad: Difusión o divulgación de información, ideas u opiniones de carácter político,
religioso, comercial, etc., con la intención de que alguien actúe de una determinada manera,
piense según unas ideas o adquiera un determinado producto.
 Diseño: Proceso de creación y desarrollo de material con contenido gráfico.
 Arte: Muestra física del diseño final que contiene los elementos requeridos.
 Canva: Es uno de los programas más conocidos últimamente. Cuenta con una gran variedad
de plantillas gratuitas para crear gráficos y todo tipo de diseños. Es una herramienta muy
fácil de usar donde también encontrarás una sección para editar fotografías.
 Adobe Illustrador: Programa de pago especializado en la creación de contenido vectorial.
Útil para crear logotipos, íconos, dibujos, tipografías e ilustraciones.
 Adobe Photoshop: Es el máximo referente dentro del mundo del diseño gráfico. Las
distintas funciones que ofrece lo han convertido en un programa para realizar de todo. Sin
embargo, su principal función es la edición de fotografías. También puedes trabajar con
ilustraciones e imágenes en 3D. Puedes editar vídeos y simular cuadros reales.
 Redes Sociales: Las redes sociales son el escaparate perfecto para dar a conocer tus
productos o servicios. Son herramientas que te ponen en contacto diario con los usuarios. A

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través de ellas puedes difundir contenidos, crear una comunidad de tu marca, hacer
campañas de publicidad, incluso tener una tienda online.

Responsabilidades
 Diseñador grafico
 Jefe de compras
 Jefe de ventas

Recursos
 Programas de diseño grafico
 Impresión de material
 Publicidad
 Redes sociales
 Humano

Diseñador grafico

Desarrollo

 Recepta la correspondencia (Paquete o documentos)

 Define la guía o ruta para hacer la entrega
 Traslada el envío
 Entrega la correspondencia
 Devuelve el soporte de recibido de la entrega

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REGISTROS

 Registro de envió (RE-01)

 Soportes de recibido (SR-01)

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GFP DISEÑO GRÁFICO Y PUBLICIDAD GFP-001

PROCESO: El diseño gráfico es un proceso tanto intelectual RESPONSABLE: DISEÑADOR GRAFICO

como creativo, son necesarios conocimientos previos y
pensamiento crítico y analítico.

MISIÓN:
DOCUMENTACIÓN: Reportes de
Tiene como misión realizar, estructurar e implementar la
actividades, Calendario de plan de
creatividad e innovación en los diseños e imagen requerida por
trabajo, Plan de campaña de
la empresa, con motivo de reconocimiento y atracción al cliente
promociones.
desde la imagen de la empresa.

Empieza: Definir los conceptos de diseño que se busca para la empresa

ALCANC
Incluye: Arreglar fotografías tomadas utilizando los programas de cómputo para tal fin
E
Termina: Administrar y salvaguardar los materiales de publicidad
ENTRADAS: Objetivos de diseño, Listas preliminar de materiales
SALIDAS: Verificación, revisión y aprobación del diseño
INSPECCIONES:
• Realizar cambios y retoques en el diseño final.
REGISTROS: Reportes de actividades, Solicitud de
requerimiento, Calendario de plan de trabajo
• Hacer tres o cuatro artes finales, con el fin de
que el administrador pueda ver más alternativas.
VARIABLES DE CONTROL: INDICADORES:
• En el caso de la impresión del material, las Tiempo de respuesta del diseñador (tiempo que el
solicitudes deberán ser impresas con el visto de la diseñador necesita para responder a la primera

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persona encargada de aprobar. solicitud/comentarios de seguimiento)

Tiempo de respuesta del administrador (tiempo que
• Una vez entregado el arte, el solicitante tiene el administrador necesita para responder/aprobar)
tres (3) días hábiles para enviar correcciones o

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