01 de Septiembre del 2021

Universidad Nacional Autónoma de México

Facultad de Estudios Superiores Aragón

Licenciatura en Economía

Materia: Microeconomía II

Profesora: Claudia Contreras Campos

Alumno: Medina Cruz José Julio

Grupo: 1312
INTERCAMBIO ENTRE CONSUMIDORES UNA APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE LA DEMANDA
Intercambio en la caja de Edgeworth
La Caja de Edgeworth, también conocida como Caja de Edgeworth-Bowley, es una
herramienta que representa gráficamente el intercambio de bienes entre dos partes o
individuos. El nombre se debe a sus creadores, los matemáticos Francis Ysidro Edgeworth
y Arthur Lyon Bowley. Esta caja permite gráficamente representar cestas de consumo de
bienes y las diferentes preferencias de los implicados. Así, es posible llevar a cabo un
análisis del sistema económico y de las asignaciones que podrán definirse como eficientes
en el reparto.
Este modelo propuesto por Edgeworth asume que las dotaciones iniciales que cada
usuario posee implican necesariamente la existencia de múltiples equilibrios. Dichos
puntos de optimización dependen de las diferentes decisiones de consumo y otras
variables como la asimetría de información.
Por medio de un cuadrado se enfrentan ambos individuos, a modo de dos diagramas
opuestos. El primero se ubica en la esquina inferior izquierda y el segundo en la superior
derecha (puntos 0). Alternativamente, se utilizan los ejes de ordenadas y abscisas para
representar las cantidades de cada mercancía, resultando que el ancho de la caja es la
cantidad del bien 1 y la altura es la del bien 2.
Luego, teniendo en cuenta la caja construida y las reparticiones de los productos, se
dibujan las curvas de indiferencia de cada parte, la interacción de los datos representados
mostrará aquellos puntos de equilibrio posibles. Dichos puntos unidos conforman la
denominada curva de contrato, que va de eje a eje recorriendo los mismos.
Para terminar es importante recalcar que el uso de este instrumento gráfico está muy
extendido en el ámbito microeconómico y en el financiero a la hora de estudiar
asignaciones y repartos de bienes entre dos individuos. Posteriormente, es factible
analizar los equilibrios competitivos existentes en dichas situaciones de nivel básico

Equilibrio competitivo, con dos personas y dos productos

Se define el Equilibrio competitivo como la situación que se da en un mercado cuando un
productor, en competencia perfecta, actúa maximizando sus beneficios, siempre, con un
capital, trabajo y precio ya dado. Sin embargo, un empresario en equilibrio competitivo no
necesariamente tiene garantizada la obtención de beneficios siguiendo esta regla de
comportamiento, pudiendo sucederle que tenga pérdidas y que si estas son menores que
sus Costes fijos (y esto sucede cuando el precio de mercado está por debajo del Mínimo
de Explotación), deba cerrar sus empresa y dejar de producir.
Un ejemplo sencillo de esta situación, sería una economía donde dos individuos
intercambian sus recursos (un producto por cada uno), partiendo de unas dotaciones
iniciales y con unos precios de equilibrio, de manera que, consigan maximizar su utilidad,
usando una programa para hacer presupuestos gratis, en la cual, se tendrá en cuenta que
si un individuo mejora, es porque otro individuo empeora.
Es de esta forma que para conseguir el Equilibrio competitivo a largo plazo, el precio
deberá igualarse a los costes marginales a largo plazo, además de tomar solo la rama
creciente de ellos ahora, si consideramos que estas dos empresas que compiten en un
mismo mercado ofertando productos en competencia perfecta, atraería a nuevas
empresas a ese mercado, de manera que, aumentaría la producción y bajaría el precio,
generando un beneficio igual a cero para aquellas empresas que ya tenían un beneficio
extraordinario, ya que, habían sido pioneras en el sector.
Ahora, para conseguir una situación de Equilibrio competitivo a corto plazo, una empresa
necesitara seleccionar un punto óptimo donde se especifique la cantidad de producción
necesaria para maximizar el beneficio, a la vez que se reducen las pérdidas, ya que, a
medio plazo, la empresa conoce los precios de mercado y el tamaño de sus instalaciones,
esto haciendo uso del enfoque de Ingresos totales – Costes totales, buscará un nivel de
producción donde sea máxima la distancia del ingreso, respecto el coste total, obteniendo
así un beneficio extraordinario.
Eficiencia
La eficiencia es un fenómeno ampliamente estudiado en el ámbito económico y referido a
la necesidad de menores asignaciones de factores para la producción de un determinado
nivel de bienes y servicios.
Desde el inicio de la metodología académica, se considera que la eficiencia es un concepto
de gran importancia en el estudio económico. A grandes rasgos, se establece que un
sistema eficiente es aquel en el que un individuo no puede mejorar su situación sin que
empeore, como consecuencia, la de otro.
En otras palabras, se trata de un sistema de reparto de recursos eficiente cuando pueda
ser considerado como la mejor opción posible entre las existentes.
El problema de la distribución
Uno de los grandes problemas económicos y sociales que enfrentan las sociedades
contemporáneas es el desempleo y subempleo de buena parte de la Población
Económicamente Activa, frente el deterioro del empleo, la reducción en la cantidad total
de salarios que perciben los trabajadores -que afectan sus niveles de consumo y su calidad
de vida-, se ha propuesto como alternativa viable, la introducción de una renta básica o
ingreso ciudadano universal que sirva como fuente alternativa de ingresos para la
población más vulnerable.
Las causas de esta pobreza pueden ser varias. Para algunos, cuando se habla de los
ingresos las diferencias pueden ser encontradas en la educación formal; se aduce que los
que tienen mejor preparación técnica y científica obtienen mejores niveles de ingresos.
Otros hablan de la pobreza como resultado de una actitud delictiva y antisocial; para ellos
los pobres son los que no se adaptan a los convencionalismos de su época.
La pobreza tiende a extenderse y no hay forma de reducirla, a pesar de la aplicación de
amplias y muy difundidas políticas sociales, esto se debe a que en el fondo, la pobreza es
explicada fundamentalmente por la inequitativa distribución del ingreso, que a su vez, es
explicada por las bajas y pobres remuneraciones que reciben los trabajadores en los
diversos puestos de trabajo.
La precarización del trabajo ha traído como consecuencia la agudización de la mala
distribución del ingreso y esto acarrea una estrecha demanda efectiva por parte de los
afectados que a su vez incide en una reducción en la calidad de vida. Para revertir esta
tendencia es que se ha propuesto como derecho universal la implantación de una renta
básica.
Como sabemos la actividad productiva en una sociedad es determinante para la
reproducción de los miembros de esa sociedad. Sin actividad productiva las comunidades
tienden a perecer, por ello la ampliación de la producción implica el avance social y
económico. Pero una vez que se efectúa la producción, su distribución puede hacerse de
diferentes formas y finalmente, lo producido pasa a ser propiedad de las personas por
medio de diferentes mecanismos.
Lo primero que puede uno preguntarse es ¿qué es lo que legitima a los actores
económicos, o les da derecho a apropiarse de los productos elaborados en una sociedad?
Desde el punto de vista de las teorías de la distribución, en forma muy general, se pueden
identificar dos grandes visiones analíticas que explican la apropiación del producto por
parte de los miembros de una comunidad.
La primera, la denominaremos teoría de la productividad, y nos dice que entre más
productivo sea un individuo más ingreso tendrá. Y la segunda, la llamada teoría del
excedente, nos dice que es la propiedad de los activos lo que da derecho a la apropiación
de la producción.
Proceso de distribución de recursos y el óptimo de Pareto
En las empresas que no utilizan un enfoque de dirección estratégica para la toma de
decisiones, la distribución de los recursos se basa a menudo en factores políticos o
personales.
La distribución de recursos a divisiones y departamentos específicos no significa que las
estrategias se implantarán con éxito. Diversos factores dificultan la distribución eficaz de
los recursos, incluyendo la sobreprotección de los recursos, el énfasis en los criterios
financieros a corto plazo, las políticas corporativas, objetivos de estrategias vagos, la
renuencia a enfrentar riesgos y la falta de conocimientos suficientes.
El valor real de cualquier programa de distribución de recursos radica en el logro de los
objetivos de una empresa. La distribución eficaz de los recursos no garantiza la
implantación exitosa de la estrategia porque los programas, el personal, los controles y el
compromiso deben infundir vida a los recursos proporcionados.
Es entonces que podemos afirmar entonces, que los gerentes cuentan con diversas tareas
por realizar, además de esto se debe de retribuir el tiempo de estas actividades y
enfocarse a los asuntos financieros que son los que de una manera u otra ayudaran a la
empresa y sus asociados.
Por otro lado el concepto de óptimo de Pareto define toda situación en la que no es
posible beneficiar a una persona sin perjudicar a otra. Es ese punto de equilibrio donde no
se puede dar ni pedir sin que afecte al sistema económico. Fue desarrollado por el
economista italiano Vilfredo Pareto y también se conoce como asignación eficiente en el
sentido de Pareto o punto economía Pareto-superior.
El óptimo de Pareto se basa en criterios de utilidad: si algo genera o produce provecho,
comodidad, fruto o interés sin perjudicar a otro, despertará un proceso natural que
permitirá alcanzar un punto óptimo. En este sentido, Vilfredo Pareto buscó determinar
científicamente dónde se encontraba el mayor bienestar alcanzable de una sociedad.
La solución que encontró a través del óptimo viene a decir que la máxima prosperidad
común se obtiene cuando ninguna persona puede aumentar su bienestar en un
intercambio sin perjudicar a otra. O, lo que es lo mismo, si crece la utilidad de un
individuo, sin que disminuya la utilidad de otro, aumenta el bienestar social de los
individuos.
También hay que destacar que el óptimo de Pareto es una herramienta de trabajo
fundamental para muchas disciplinas como las matemáticas, pero destaca especialmente
su uso en los procesos de negociación y en lo que se conoce como teoría de juegos, en la
que se estudian las estrategias óptimas empleadas por los individuos en diferentes juegos,
porque ofrece, dentro de sus límites, parámetros claros de decisión.

Bibliografía
Economía UNAM. (Agosto de 2012). Scielo. Obtenido de http://www.scielo.org.mx/:
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665-952X2012000200003

Fred, R. D. (2003). ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA. En R. D. Fred, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

(pág. 368 p). México: Pearson.

Galán, J. S. (28 de Noviembre de 2016). Economipedia. Obtenido de Economipedia.com:

https://economipedia.com/definiciones/caja-de-edgeworth.html

Galán, J. S. (05 de Diciembre de 2018). Economipedia. Obtenido de Economipedia.com:

https://economipedia.com/definiciones/eficiencia.html

Gil, S. (14 de Mayo de 2015). Economipedia. Obtenido de Economipedia.com:

https://economipedia.com/definiciones/optimo-de-pareto.html#:~:text=El
%20%C3%B3ptimo%20de%20Pareto%20se,permitir%C3%A1%20alcanzar%20un%20punto
%20%C3%B3ptimo.&text=En%20los%20%C3%B3ptimos%20de%20Pareto,est%C3%A1n
%20distribuidos%20de%20manera%20eficiente.

González, P. (2021). Billin. Obtenido de https://www.billin.net/:

https://www.billin.net/glosario/definicion-equilibrio-competitivo/