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El informe final del curso de Legislación Empresarial y Laboral incluye un análisis interno y externo de la empresa propuesta, así como la constitución legal, los contratos de trabajo, el régimen tributario y las conclusiones. Presenta la información general de la empresa, evalúa factores macro y micro ambientales, identifica los recursos y capacidades internas, y propone un organigrama funcional con descripción de puestos. Además, incluye el flujograma del proceso de constitución legal, la minuta de la forma societaria seleccion
El informe final del curso de Legislación Empresarial y Laboral incluye un análisis interno y externo de la empresa propuesta, así como la constitución legal, los contratos de trabajo, el régimen tributario y las conclusiones. Presenta la información general de la empresa, evalúa factores macro y micro ambientales, identifica los recursos y capacidades internas, y propone un organigrama funcional con descripción de puestos. Además, incluye el flujograma del proceso de constitución legal, la minuta de la forma societaria seleccion
El informe final del curso de Legislación Empresarial y Laboral incluye un análisis interno y externo de la empresa propuesta, así como la constitución legal, los contratos de trabajo, el régimen tributario y las conclusiones. Presenta la información general de la empresa, evalúa factores macro y micro ambientales, identifica los recursos y capacidades internas, y propone un organigrama funcional con descripción de puestos. Además, incluye el flujograma del proceso de constitución legal, la minuta de la forma societaria seleccion
• Razón Social • Nº RUC • Representante Legal • Descripción de productos o servicios • Misión • Visión • Valores Corporativos • Ámbito geográfico de operación.
II. ANÁLISIS EXTERNO DE LA EMPRESA
• Macro Entorno ( Factores PESTEL, profundizar en el aspecto legal) • Micro Entorno (5 Fuerzas de Porter)
III. ANÁLISIS INTERNO
• Recursos (recursos económicos, inmuebles maquinarias y equipos, marcas o patentes, tecnología) • Capacidades (Conocimiento del negocio, competencias empresariales) • Propuesta de organigrama de la empresa • Descripción de funciones en la empresa
IV. CONSTITUCIÓN LEGAL DE LA EMPRESA
• Flujograma del proceso de constitución legal de la empresa. • Minuta constitución de la empresa (según forma societaria elegida por el equipo). • Sustento de la base legal de la forma societaria elegida. V. CONTRATOS DE TRABAJO • Contrato de trabajo naturaleza temporal (Sustentar con la base legal respectiva) • Contrato de trabajo por suplencia (Sustentar con la base legal respectiva)
VI. RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LA EMPRESA
• Indicar el régimen tributario de la empresa y las obligaciones tributarias que presentará. (Sustentar con la base legal respectiva)
VII. CONCLUSIONES (Una por cada integrante del equipo)
ANEXOS
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA (De acuerdo a la norma APA Edic.7)