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ANEXO Nº 2
Horas
Horas
Producto Comprometido % de logro * Producto Logrado Firma Funcionario Firma Jefe Directo
Ejecutadas
Pagadas Descanso
TRABAJO ADMINISTRATIVO
8 100% 7
* El porcentaje de logro debe indicarse de 0% al 100%, considerando que logro total del producto o meta esperado/a corresponde al 100%
Horas
Horas
Producto Comprometido % de logro * Producto Logrado Firma Funcionario Firma Jefe Directo
Ejecutadas
Pagadas Descanso
0 0
* El porcentaje de logro debe indicarse de 0% al 100%, considerando que logro total del producto o meta esperado/a corresponde al 100%
Validación Mensual
Firma:
Fecha 10/11/2022
**Involucra envío a Unidad de Recursos Humanos, junto a planillas de asistencia, la primera semana del mes siguiente a la ejecución del trabajo extraordinario mensual
PAGADAS ( P ) COMPENSADAS ( C )
Observaciones
Formato incluye:
Mes: período de pago.
Año: período de pago
RUT: para realizar una correcta identificacion del funcionario, puede existir una concordancia en los Nombres y Apellidos nunca en el RUT.
Funcionario: datos básicos como mínimo son primer nombre y los dos apellidos.
Unidad: donde el funcionario (a) está establecido.
Ventajas
Esta formateado para que todos impriman en orientación vertical (formato carta) , de esta forma se ordena mejor el mes de proceso.
Se simplifica solo con espacio para 3 opciones, una opción de llenado por el encargado en conjunto con el funcionario, otra para UGP
horas definitivas según SIRH.
Los espacios son mas adecuados para los datos básicos, firmas (tamaño letra 7) resalto en negrita los más importantes.
Prioridad 1: siempre es el RUT en segundo lugar Nombres y Apellidos, por tanto es mas efectivo o más eficiente digitar números.
Ejemplos:
Print, menu SIRH: prioridad 1 de ingreso el RUT, segundo orden los nombres y Apellidos
SIRH
Validación de horario, horas extras.
Print, menu SIRH: prioridad 1 de ingreso el RUT, segundo orden los nombres y Apellidos
SIRH
Ingreso de horas extras.
RUT: para realizar una correcta identificacion del funcionario, puede existir una concordancia en los Nombres y Apellidos nunca en el RUT.