OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

PG.05.F1 F. Vigencia: 05/01/2021 Versión: 01

INDICADORES SEGUIMIENTO
COMPROMISO DE LA POLITICA OBJETIVOS QUÉ SE VA A HACER RECURSOS NECESARIOS RESPONSABLE FRECUENCIA META
NOMBRE FORMULA FUENTE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Evaluar las encuestas de *Encuestas de

Mejorar el Índice de Gestión Medición de la Encuesta de
satisfacción enviadas a nuestros Satisfacción Indice de satisfacción del cliente Anual Bueno Bueno Bueno
Satisfacción del Cliente Comercial satisfacción del cliente satisfacción del cliente
clientes *Recursos Humanos

Desarrollar las actividades Cumplimiento del Plan de

*Programa Anual de SST [N° de Actividades implementadas /
planteadas en el Programa Anual Gestión SSOMA Seguridad y Salud en Registros de SSOMA Mensual 90% 100% 100% 100%
*Recursos Financieros N° Actividades programadas]*100
de SST (PASST) Trabajo
[Número de accidentes
Registro de Ver
incapacitantes / De acuerdo a
Gestión SSOMA Indice de Frecuencia investigación de Anual 0 0 0 reporte
Total de horas hombre Obra
Prevenir, minimizar y/o Accidentes de obra.
trabajadas]*1000,000
eliminar la ocurrencia de
accidentes, incidentes en el Implementación y seguimiento a Registro de
los controles establecidos en el [Número total de días perdidos / Ver
proyecto * Recursos Humanos Estadisticas de De acuerdo a
Gestión SSOMA Indice de Gravedad Total de horas hombre Anual 0 0 0 reporte
IPERC Seguridad y Salud en Obra
trabajadas]*1000,000 de obra.
el Trabajo
Registro de
[Índice de Frecuencia * Índice de Ver
Indice de Estadisticas de De acuerdo a
Gestión SSOMA Gravedad] / Anual 0 0 0 reporte
Accidentabilidad Seguridad y Salud en Obra
200 de obra.
el Trabajo
Revisar Política SSOMA
Prevenir el desarrollo de
Cumplimiento del
enfermedades ocupacionales Desarrollo y seguimiento del Gestión Programa de
* Recursos Humanos Programa de Vigilancia - Anual 100%
y mantener un ambiente de Programa de Vigilancia médica SSOMA Vigilancia medica
Médica
trabajo saludable

Dar un manejo adecuado de Peso de los residuos dispuestos por

Adecuada disposición de los Gestión % de Residuos Solidos
los residuos sólidos que se * Recursos Humanos una EOS / Peso total de los residuos Peso de RRSS Mensual 50% 57% 53%
residuos sólidos generados. SSOMA dispuestos
generen en los procesos dispuestos

Generar compartamientos
seguros y de autocuidado, Nivel de concientización
Desarrollo del Programa de Administración Porcentaje de asistencia a
conciencia ambiental y de * Recursos Humanos del personal en temas del Lista de Asistencia Trimestral 80% 100% 100% 100%
capacitaciones del SIG capacitaciones
mejora de la calidad en los SIG
trabajadores