Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: CAQUETÁ TECNOLÓGICO DE LA AMAZONIA
Formación:
Contabilización en operaciones No. de
Programa de Formación: 2027539
comerciales y financieras Ficha:

Nombre: Yuri Alejandra Hurtado Aragón

Identificación: 1026294821
Teléfono: 3105804605
Datos del Aprendiz E-mail: alejandrahurtadoaragon@gmail.com
Alternativa
registrada en Contrato Pasantía
SOFIA plus
Razón social
Miguel Antonio Lopez Muñoz
Empresa:
Nit: 17649410
Dirección: Calle 6 n°7-02
Nombre del Jefe
Ente Conformador
Inmediato del Miguel Antonio López Muñoz
aprendiz:
Cargo: Contador
Teléfono: 3142948201
E-mail: Contabilizar.2618@hotmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
que el aprendiz está desarrollando)
Oficina
Contabiliz
ar
Oficina
Contabiliz
ar
Oficina
Contabiliz
ar
OBSERVACIONES:

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___________________________ ______________________________
________________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor seguimiento
3. SEGUIMIENTO ETAPA PRO DUCTIVA
Parcial: Inicio: 27- enero- 2021
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 27- julio - 2021
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactori Observación
mejor
o
ar
Desarrolla relaciones interpersonales con
RELACIONES las personas de los diferentes niveles del
ente Conformador en forma armoniosa,
INTERPERSONALES
respetuosa y enmarcada dentro de los
principios de convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a
situaciones problemáticas, en el contexto
PROBLEMAS
del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y
disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN
información para facilitar la ejecución de un
trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfactori Observación
mejor
o
ar
TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del
programa de formación en situaciones
CONOCIMIENTO
reales de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su
perfil ocupacional en el marco de su
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Etapa Productiva

OCUPACIONAL proyecto de vida.

OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo de sus
CALIDAD
funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo
de sus actividades con criterios de
AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales,
ADMINISTRACIÓN equipos y herramientas suministrados para
DE RECURSOS el desempeño de sus actividades o
funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la
OCUPACIONAL E
normatividad vigente establecida para sus
INDUSTRIAL
actividades o funciones.
DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio
ETAPA
de evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

___________________________ ______________________________
________________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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