SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

COD: FO-RRHH-01
MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL S.R.L

FECHA DE EMISION:
POLÍTICA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
12/07/2018
VERSION: 02 FECHA DE REVISION: 13/05/2019 PAGINA 1 de 1

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Fecha de Elabor. Puesto Unidad Minera Centro de costos

7/11/2022 SOLDADOR MARCOBRE

Datos de la plaza:

¿Cuenta con perfil? SÍ NO X ¿La plaza esta SÍ X

presupuestada?
Información de la Plaza Nueva X (*) Reemplazo NO

(*) Reemplaza a:

Información Básica Del Puesto:

Edad Sugerida entre: 18 y 55 38 años Sexo: M X F

Formación Académica: TECNICO MECANICO

1 a 2 años Competencias Personales

Experiencia: 3 a 4 años
Personal comprometido , confianza y respeto .
5 a más X

Liderar trabajos de mantenimiento en planta concentradora Sulfuros y Oxidos

Coordinar los trabajos con el Sponsor y su jefe inmediato
Funciones Básicas del
Puesto:

Régimen laboral: 20 x 10 14 x 7 X 5x2

Tipo de contrato: Justificación de la plaza solicitada

Indeterminado (*) Plazo Fijo x

(*) hasta: Un mes

por servicio de :CONTRATO MARCO MECANICOS & SOLDADORES MARCOBRE

Categoria Ocupacional: , PLANTA SULFUROS Y OXIDOS

Empleado x Practicante

(Los siguientes recuadros serán completados por RRHH)

Nombre de la persona que ingresa: Rango Salarial Propuesto: (a completarse por RRHH)
AMAYA MATENCIOS, RONER DAVID Fija: s/. 3000

Código del Trabajador Fecha de Ingreso Variable Trimestral:

7/18/2022

Jefe directo a quien reportará:

Jefe solicitante Reclutamiento y Seleeción RRHH

IMPORTANTE: Para ser aceptado e iniciarse el proceso de Selección de Personal, el formato debe tener completados TODOS los campos y contar con las firmas
del área solicitante y su Gerencia Central. La aprobación de la plaza esta supeditada a la justificación, la cual podrá ser ampliada en un documento adjunto.
Finalmente, la solicitud será evaluada por Recursos Humanos y Gerencia General (según sea el caso).
 SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
COD: FO-RRHH-01
MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL S.R.L

FECHA DE EMISION:
POLÍTICA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
12/07/2018
VERSION: 02 FECHA DE REVISION: 13/05/2019 PAGINA 1 de 1

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Fecha de Elabor. Puesto Unidad Minera Centro de costos

7/18/2022 T1 MECANICO MARCOBRE

Datos de la plaza:

¿Cuenta con perfil? SÍ NO X ¿La plaza esta SÍ X

presupuestada?
Información de la Plaza Nueva X (*) Reemplazo NO

(*) Reemplaza a:

Información Básica Del Puesto:

Edad Sugerida entre: 18 y 55 38 años Sexo: M X F

Formación Académica: TECNICO MECANICO

1 a 2 años Competencias Personales

Experiencia: 3 a 4 años
Personal comprometido , confianza y respeto .
5 a más X

Liderar trabajos de mantenimiento en planta concentradora Sulfuros y Oxidos

Coordinar los trabajos con el Sponsor y su jefe inmediato
Funciones Básicas del
Puesto:

Régimen laboral: 20 x 10 14 x 7 X 5x2

Tipo de contrato: Justificación de la plaza solicitada

Indeterminado (*) Plazo Fijo x

(*) hasta: Un mes

por servicio de :CONTRATO MARCO MECANICOS & SOLDADORES MARCOBRE

Categoria Ocupacional: , PLANTA SULFUROS Y OXIDOS

Empleado x Practicante

(Los siguientes recuadros serán completados por RRHH)

Nombre de la persona que ingresa: Rango Salarial Propuesto: (a completarse por RRHH)
SEMINARIO DIAZ, EDWARD RODOLFO Fija: s/. 3000

Código del Trabajador Fecha de Ingreso Variable Trimestral:

7/18/2022

Jefe directo a quien reportará:

Jefe solicitante Reclutamiento y Seleeción RRHH

IMPORTANTE: Para ser aceptado e iniciarse el proceso de Selección de Personal, el formato debe tener completados TODOS los campos y contar con las firmas
del área solicitante y su Gerencia Central. La aprobación de la plaza esta supeditada a la justificación, la cual podrá ser ampliada en un documento adjunto.
Finalmente, la solicitud será evaluada por Recursos Humanos y Gerencia General (según sea el caso).
 SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
COD: FO-RRHH-01
MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL S.R.L

FECHA DE EMISION:
POLÍTICA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
12/07/2018
VERSION: 02 FECHA DE REVISION: 13/05/2019 PAGINA 1 de 1

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Fecha de Elabor. Puesto Unidad Minera Centro de costos

7/18/2022 T2 MECANICO MARCOBRE

Datos de la plaza:

¿Cuenta con perfil? SÍ NO X ¿La plaza esta SÍ X

presupuestada?
Información de la Plaza Nueva X (*) Reemplazo NO

(*) Reemplaza a:

Información Básica Del Puesto:

Edad Sugerida entre: 18 y 55 38 años Sexo: M X F

Formación Académica: TECNICO MECANICO

1 a 2 años Competencias Personales

Experiencia: 3 a 4 años X
Personal comprometido , confianza y respeto .
5 a más

Apoyar al Lider con los trabajos de mantenimiento en planta concentradora Sulfuros y Oxidos
Coordinar los trabajos con el Sponsor y su jefe inmediato
Funciones Básicas del
Puesto:

Régimen laboral: 20 x 10 14 x 7 X 5x2

Tipo de contrato: Justificación de la plaza solicitada

Indeterminado (*) Plazo Fijo x

(*) hasta: Un mes

por servicio de :CONTRATO MARCO MECANICOS & SOLDADORES MARCOBRE

Categoria Ocupacional: , PLANTA SULFUROS Y OXIDOS

Empleado x Practicante

(Los siguientes recuadros serán completados por RRHH)

Nombre de la persona que ingresa: Rango Salarial Propuesto: (a completarse por RRHH)

Fija: S/. 2,800

Código del Trabajador Fecha de Ingreso Variable Trimestral:

7/18/2022

Jefe directo a quien reportará:

Jefe solicitante Reclutamiento y Seleeción RRHH

IMPORTANTE: Para ser aceptado e iniciarse el proceso de Selección de Personal, el formato debe tener completados TODOS los campos y contar con las firmas
del área solicitante y su Gerencia Central. La aprobación de la plaza esta supeditada a la justificación, la cual podrá ser ampliada en un documento adjunto.
Finalmente, la solicitud será evaluada por Recursos Humanos y Gerencia General (según sea el caso).
 SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
COD: FO-RRHH-01
MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL S.R.L

FECHA DE EMISION:
POLÍTICA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
12/07/2018
VERSION: 02 FECHA DE REVISION: 13/05/2019 PAGINA 1 de 1

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Fecha de Elabor. Puesto Unidad Minera Centro de costos

7/18/2022 T2 MECANICO MARCOBRE

Datos de la plaza:

¿Cuenta con perfil? SÍ NO X ¿La plaza esta SÍ X

presupuestada?
Información de la Plaza Nueva X (*) Reemplazo NO

(*) Reemplaza a:

Información Básica Del Puesto:

Edad Sugerida entre: 18 y 55 38 años Sexo: M X F

Formación Académica: TECNICO MECANICO

1 a 2 años Competencias Personales

Experiencia: 3 a 4 años X
Personal comprometido , confianza y respeto .
5 a más

Apoyar al Lider con los trabajos de mantenimiento en planta concentradora Sulfuros y Oxidos
Coordinar los trabajos con el Sponsor y su jefe inmediato
Funciones Básicas del
Puesto:

Régimen laboral: 20 x 10 14 x 7 X 5x2

Tipo de contrato: Justificación de la plaza solicitada

Indeterminado (*) Plazo Fijo x

(*) hasta: Un mes

por servicio de :CONTRATO MARCO MECANICOS & SOLDADORES MARCOBRE

Categoria Ocupacional: , PLANTA SULFUROS Y OXIDOS

Empleado x Practicante

(Los siguientes recuadros serán completados por RRHH)

Nombre de la persona que ingresa: Rango Salarial Propuesto: (a completarse por RRHH)
MAMANI CONDORI, RONY Fija: S/. 2,800

Código del Trabajador Fecha de Ingreso Variable Trimestral:

7/18/2022

Jefe directo a quien reportará:

Jefe solicitante Reclutamiento y Seleeción RRHH

IMPORTANTE: Para ser aceptado e iniciarse el proceso de Selección de Personal, el formato debe tener completados TODOS los campos y contar con las firmas
del área solicitante y su Gerencia Central. La aprobación de la plaza esta supeditada a la justificación, la cual podrá ser ampliada en un documento adjunto.
Finalmente, la solicitud será evaluada por Recursos Humanos y Gerencia General (según sea el caso).