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Dinámica de Grupos

Listado Bibliográfico
Mayo 2005
DINAMICA DE GRUPOS DINAMICA DE GRUPOS / LIDERAZGO

CEDOC <0117> CEDOC <0307>


05.03.05/V66D 05.03.05/G79
Villacorta Vigo, Raúl H. Granados, Brígida
Dinámica de grupos y adiestramiento de la IPD / Asociación Educativa Propuesta
sensibilidad : experiencias e instrumentos. Expresión humana en grupo : una
Lima : 1997. 200 p. Cuadros, gráfs. comprensión básica.
Impreso General <Es> Lima : 1990. 96 p. Ilus., cuadros.
Fotocopia General <Es>
Contiene : Fundamentos teóricos - -
Técnicas eficaces de adiestramiento de la Contiene : Sobre el grupo y la dinámica - -
sensibilidad - - Hecatombe nuclear. Ejercicio Liderazgo : elemento fundamental en la
de ambientación grupal - - Escudo nobiliario - dinámica de grupo - - El proceso de la vida
- Profesiones y oficios - - Incendio en el grupal-grados de intervención
bosque - - Construcción de una torre - - Los técnica/profesional, según las etapas del
mosaicos - - Estudio de casos - - El ciego y proceso - - Devaluación grupal, técnicas de
el lazarillo - - Análisis PFPDOR - - Videos intervención en grupos y principios éticos
hechos en clase - - Dactilopintura colectiva - para trabajar con grupos - - Conclusiones.
- Orfeón institucional - - Ejercicio de visión
futura - - Valores personales e institucionales
- - Historias para ser contadas - - Revisión de DINAMICA DE GRUPOS / TEORIA
experiencias - - Programa integral de
mejoramiento de la atención al público para CEDOC <1543>
el IPSS - - Revisión de experiencias II - - 05.03.05/T38
Reflex-motiv. programa de motivación S.A.
reflexiva para personal del BIP - - Revisión Teoría de grupos
de experiencias III - - Acciones de apoyo al 8 p. Fotocopia General <Es>
mejoramiento de la calidad en una institución Fuente: www.uch.edu.ar/rrhh
pública - - Usos del video en la capacitación.
Management games : una técnica que Contiene : Definición de grupo - - Principios
genera celos - - Domeñando tigres y para la acción grupal - - Proceso de grupo - -
apacentando ovejas. Cuadro de técnicas de Algunos estereotipos grupales - - Las
dinámica de grupos. encuestas.

DINAMICA DE GRUPOS

CEDOC <0303>
05.03.05/C33
Caviedes, Miguel
Dinámicas de grupos.
Bogotá : 6 1989. 116 p. Fotocopia
General <Es>

Contiene : Dinámicas de presentación - -


Dinámicas de formación de grupos - -
Dinámicas de integración.

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DINAMICA DE GRUPOS CEDOC <2528>
05.03.05/A37
CEDOC <2294> Allen, Robert L. / Blake, Robert R. / Srygley
06.03.07/V11 Mouton, Jane
Vopel, Klaus W. Editorial Norma
Editorial CCS, Alcalá. Cómo trabajar en equipo. Una teoría para
Manual para el animador de grupos. Teoría y impulsar la productividad de su grupo
praxis de los juegos de interacción. empresarial.
Madrid : 1996. 312 p. ISBN 84-7043- Bogotá : 1989. 202 p. Gráfs.11 ref.
851-4. Fotocopia General <Es> ISBN 958-04-0871-8. Fotocopia General
<Es>
Contiene : Aprender mediante juegos de
interacción - - Una primera definición - - Contiene : La participación eficaz, clave del
Origen de los juegos de interacción - - buen trabajo en equipo - - Cansados de
Clasificación - - Las cuatro etapas en el luchar - - Tres fallas y sale del juego - - Papá
trabajo con los juegos - - Fuerzas lo sabe mejor - - Viviendo en el pasado - -
motivadoras de los juegos de interacción - - Paso a paso - - Cuando el fin justifica los
Posibilidades y límites en el trabajo con los medios - - Cuando 1 + 1 = 3 - - Diagnóstico
juegos de interacción - - Aprendizaje de la cultura de su equipo - - Modo de
psicosocial en el grupo - - Objetivos de proceder - - Una luz al final del túnel - -
aprendizaje - - Mecanismos de aprendizaje - Formación del sentido de equipo: programas
- Premisas para el aprendizaje requeridas al de contenido - - Formación del sentido de
participante - - Condiciones de aprendizaje equipo: programas de proceso - - La
en asociación con la estructura social del importancia del excelente trabajo en equipo-
grupo - - Transfert en la vida cotidiana - - repaso - - Formación del sentido de equipo
Límites a la terapia - - El animador de grupo - basado en la teoría.
- Un modelo de funcionamiento
cuatridimensional de la animación de grupo -
- El animador de grupo eficaz - - Deberes del DINAMICA DE GRUPOS / CAPACITACION
animador de grupo - - Preparación - - Tareas
del animador centradas sobre el grupo - - CEDOC <2652>
Deberes del animador centrados sobre los 05.03.05/C43C
participantes - - Prestar atención a elementos The Centre for Development and Population
teóricos importantes - - Fases del Activities
crecimiento de los grupos - - Los dos ámbitos Capacitación de instructores para el
de desarrollo del grupo - - Un modelo desarrollo. Organización de un taller sobre
paradigmático sobre el desarrollo de grupos - técnicas participativas de capacitación.
- Crisis de crecimiento - - Tratamiento de los Washignton : 1995. 145145 p. Impreso
problemas - - Problemas especiales de General <Es>. Serie de Manuales de
interacción en los grupos - - Contacto Capacitación de CEDPA: Volumen IB-I.
reducido - - Comportamientos que hacen de
obstáculo por parte de los participantes. Contiene : Cómo utilizar el manual - -
Aprendizaje de adultos - - Estilos de
aprendizaje - - Aprendizaje empírico - -
Técnicas de facilitación - - Técnicas de
capacitación - - Evaluación de las
necesidades en materia de capacitación - -
Escritura de los objetivos del participante - -
Diseño de una sesión de capacitación - -
Trabajo práctico - - Evaluación de la
capacitación - - Planes para el aprendizaje
autodirigido - - Reseña crítica del taller.

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DINAMICA DE GRUPOS comunicación y a superar las barreras que la
dificultan, Lo que mejora la calidad de las
CEDOC <3147> reuniones: estimule a los demás, ayude a
05.03.05/A57C madurar al grupo, contribuya a crear el
Ander-Egg, Ezequiel espíritu de grupo, escuche con atención y
Instituto de Ciencias Sociales Aplicadas respete las posturas discrepantes, intervenga
Cómo hacer reuniones eficaces constructivamente - - La aplicación del
Argentina : 1992. 154 p. ISBN 950-550- método analítico en las reuniones de trabajo.
083-1. Fotocopia General <Es>
TECNICAS PARTICIPATIVAS /
Contiene: Lo que necesitamos saber acerca
de los grupos, para hacer buenas reuniones - CEDOC <0116>
- Aproximaciones al estudio de los grupos 18.03.06/O38
humanos: Acerca de la noción de grupo - - Ojeda, Silvestre / Retolaza, Iñigo
Psicogénesis de los grupos - - Los Centro de Información para el Desarrollo
fenómenos y procesos que se dan en los Herramientas son para construir. Medio y fin
grupos: Interacción, Comunicación, de las técnicas participativas para un
Participación, Espíritu de grupo, Cohesión desarrollo comunitario, Las.
grupal, Normas grupales, Control social, Potosí : 1999. 206 p. Fotocopia General
Objetivos del grupo, Tamaño del grupo, <Es>
Roles grupales, Atmósfera grupal, Ajuste o
integración al grupo - - Las potencialidades Contiene : Técnicas de diagnóstico y análisis
de la acción grupal - - El grupo como sistema general - - Línea del tiempo - - Ranking de
- - Las reuniones como parte de la bienestar - - mapeo - - Transecto - -
cotidianeidad personal y organizacional. La Diagrama de flujo - - Matriz de puntuación
"reunionitis" como enfermedad - - Qué es (variante) - - Diagrama de Venn - -
una reunión - - Diferentes tipos de reuniones Rompecabezas - - Doblando papeles - -
- - La "reunionitis" como enfermedad de las Técnicas de priorización y planificación - -
reuniones. Lo que conduce a esta Dominó - - Matriz de priorización por pares - -
enfermedad, antes, durante y después de las Diagrama de sistemas - - Planificación
reuniones - - Cómo curar o atenuar la espacial - - Plan de actividades - - Calendario
enfermedad de la "reunionitis" - - El animador de estacionalidad - - Horario de actividades -
de grupos: cualidades y roles - - Algunas - Técnicas de seguimiento y evaluación - -
cualidades necesarias para ser un buen Antes y después - - Matriz de impacto - -
animador grupal - - El rol del animador de Diagrama de impacto (variante tela de araña)
grupos: antes de la reunión, al comienzo de - - Matriz de las caras - - Ayer, hoy, mañana
la reunión, durante la reunión, después de (variante) - - Gallinita ciega - - Técnicas de
la reunión - - Los grandes desafíos del participación y animación - - Fósforos - -
animador de grupos: saber actuar ante los Lluvia de ideas (variante tarjetas) - -
hechos emergentes, saber manejar las Ensalada de frutas - - El nudo (variante) - -
situaciones de tensión y de bloqueo - - La comunidad necesita - - El gato y el perro -
¿Cómo hacer reuniones productivas y - Manejo y resultado de las técnicas - -
gratificantes? - - Objetivos de las técnicas de Contexto - - Introducción al proyecto - -
reuniones de trabajo - - La preparación de la Anexos: Cuestionarios - - Trabajo de grupos
reunión: Establecer los objetivos y motivos par facilitadores (técnicas).
de la reunión - - Preparar el material o
documentación destinado a la reunión - - Cordialmente,
Realizar la convocatoria en tiempo - - Lima, Mayo de 2005
Ayudar a crear una buena atmósfera y Rosario Gutierrez A.
dinámica grupal: el entorno físico, el entorno
psicosocial, la forma de iniciar la reunión - -
La celebración de la reunión, La
presentación de las cuestiones o tenlas a
tratar, Sobre la forma de dialogar o discutir,
Lo que ayuda a mejorar la calidad de la