TECNOLOGÍA APLICADA A RECURSOS HUMANOS

TAREA SEMANA 4

NOMBRE: Estructura de los materiales

RECURSOS NECESARIOS:

 Contenidos de la semana 4.

INSTRUCCIONES:
1. Lee el nombre del control.
2. Lee los contenidos de la semana 4.
3. Revisa el material complementario disponible en recursos adicionales.
4. Las respuestas a las preguntas del control deben ser una elaboración propia. Te apoyarás en los
contenidos de la semana y también puedes hacerlo con otros textos, pero siempre debes
identificar los autores y citar las fuentes. Recuerda agregar la bibliografía al final de la tarea en
formato APA. Puedes consultar en la Biblioteca Virtual de IACC, específicamente en la colección
CREDTI, el manual sobre las Normas APA. Cuida su redacción y ortografía. Puedes consultar en el
Foro de Interacción de la semana en caso de alguna duda.
 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Durante la semana en curso, usted conoció herramientas de levantamiento de información y

presentación de la información en la organización. Pues bien, su misión será poner en práctica los
elementos aprendidos y deberá diseñar una encuesta para conocer sobre Cultura Organizacional y
presentar los resultados a partir de un flujograma.

A partir de los resultados obtenidos suponga que deberá presentar un plan de trabajo a su jefatura,
proponga una carta Gantt con las acciones que usted considera necesarias. Para el desarrollo de su
trabajo considere los siguientes puntos:

1. Utilizar elementos asociados a la construcción y etapas en la elaboración de encuesta online (2

puntos).
 Definición del objetivo: el objetivo de la encuesta es medir el nivel de cuidado y preocupación
que tiene la empresa por los trabajadores, siendo muy importante el conocer la impresión de
estos acerca de que tan importantes son para la organización.
 Diseño muestral: la encuesta será realizada a trabajadores del área de fabricación de la empresa
y trabajadores de departamentos que interactúen con dicha área.
 Diseño del instrumento: las encuestas serán realizadas por medio de 2 plataformas dedicadas a
esta función, utilizándose Surveymonkey y Google, en donde, dichas encuestas serán de selección
múltiple, buscando extraer la percepción que tienen los trabajadores respecto a su puesto
laboral.
 Ejecución de la encuesta: las encuestas serán distribuidas a través de internet, de dicha forma las
encuestas podrán ser distribuidas de forma rápida y sencilla, pudiendo ahorrarnos recursos
importantes como tiempo y costos.
 Procesamiento de la información recolectada: los datos e información recopilados en el proceso
de encuesta serán estudiados y analizados por el departamento de recursos humanos de la
empresa.
 Análisis de los resultados: finalmente el área de recursos humanos será el encargado de entregar
los resultados obtenidos, para que de dicha forma la gerencia de la empresa pueda planificar
soluciones en base a los problemas detectados y aprovechar las oportunidades presentadas, de
igual forma los resultados obtenidos serán muy importantes para el proceso de toma de
decisiones.
 Difusión de los resultados: los resultados serán exhibidos a los directivos de la empresa de forma
confidencial, realizándoles una presentación sencilla de entender.

2. Construya una encuesta en Surveymonkey y Google docs. Las cuales deberá adjuntar (3 puntos).
La encuesta realizada en Google es la siguiente:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe4yKmajJoqSBCof1zWkrNF868Kt_cFJ-MUe7pZ-
b1Z1x4Xig/viewform?usp=sf_link
De dicha encuesta se pudieron recopilar los siguientes resultados y gráficos:
En cuanto la encuesta realizada en SurveyMonkey es la siguiente:
https://es.surveymonkey.com/r/ZD9687L

De dicha encuesta se pudieron recopilar los siguientes resultados y gráficos:

 3. Diseñe una carta Gantt para la presentación de información (2 puntos).
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Actividades 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Definición del objetivo
Diseño muestral
Diseño de instrumentos
Encuesta
Procesamiento de la
información
Análisis de los resultados
Diseño de la
presentación
Presentación de la
información
Difusión de la
información
Puesta en marcha de las
propuestas de mejoras
Retroalimentación
 4. Confeccione un flujograma para la presentación de información, para ello aplique la encuesta
a dos personas (2 puntos).

El flujograma presentado es en base a las normas ASME, siendo de la siguiente manera:

Control Proceso
Inicio/final
Almacen
amiento

Definición de
objetivos

Difusión de
resultados
Diseño
muestral

Presentación de
resultados

Diseño de
instrumento

Análisis
de datos

Ejecución
encuestas
Procesamiento
de datos

Almacenamiento
de datos