MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

PUESTO DE SALUD
TACMARA

Manual de Organización y
Funciones (MOF )

2022

PUESTO DE SALUD TACMARA 1

 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL

PUESTO DE SALUD TACMARA

1. INTRODUCCIÓN
1.1. FINALIDAD
1.2. ALCANCE
1.3. CONTENIDO
1.4. APROBACION Y REVISIÓN
1.5. RECOMENDACIONES
2. BASE LEGAL
3. OBJETIVOS
3.1. GENERAL
3.2. ESPECIFICOS
4. POLITICA
5. FUNCIONES GENERALES
6. ORGANIZACIÓN
7. FUNCIONES GENERALES DE LAS UNIDADES ESTRUCTURALES
 MEDICO – JEFE DEL PUESTO DE SALUD TACMARA
 OBSTETRA
 ENFERMERA
 TECNICO DE ENFERMERIA – JEFE DE PERSONAL
8. FUNCIONES ESPECIFICAS DE CADA CARGO
 MEDICO – JEFE DEL PUESTO DE SALUD TACMARA
 OBSTETRA
 ENFERMERA
 TECNICO DE ENFERMERIA – JEFE DE PERSONAL

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PRESENTACIÓN

El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento técnico normativo de

gestión institucional donde se describe y establece la función básica, las funciones
específicas, responsabilidades, atribuciones los requisitos y las relaciones de autoridad
dependencia y atribuciones de los cargos en el Puesto de Salud Tacmara .

El Manual de Organización y Funciones proporciona información a los funcionarios y

servidores sobre sus funciones, su cargo y su ubicación dentro de la estructura orgánica,
Así mismo facilita el proceso de inducción del personal nuevo, el adiestramiento y
orientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad sus funciones y
responsabilidades del cargo al que han sido asignados.

El Manual de Organización y Funciones deberá ser evaluado por lo menos cada 2 años
para efectuar las modificaciones necesarias

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CAPITULO I

OBJETIVOS Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES

1. FINALIDAD

El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Puesto de Salud Tacmara es un

documento técnico normativo y de gestión institucional, que tiene por finalidad
describir la organización , establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones y
requisitos específicos de los cargos establecidos que integran nuestra dependencia
que oriente y regula las actividades del personal acorde con los objetivos del sector
salud .

2. ALCANCE

El ámbito administrativo sobre el cual tiene jurisdicción el presente manual es el área

de responsabilidad del Puesto de Salud Tacmara

3. CONTENIDO

Este documento consigna la base legal , objetivos , política , asi como funciones
generales de sus unidades estructurales dependientes . Cuadro orgánico de estructura
de cargos , funciones especificas de cada cargo , relaciones internas y externas y los
organigramas estructurales de funciones de personal y jerárquico.

4. APROBACION Y REVISION

El Manual de Organización y Funciones ( MOF) del Puesto de Salud Tacmara ha sido

aprobado mediante resolución jefatural N° Fecha y como resultado de
reuniones constantes del personal del puesto de Salud , su revisión o modificación se
hará cada 2 años . La comisión a cargo estará conformada por 4 personas
nombradas en asamblea del personal del Puesto de Salud , uno de los cuales hara de
presidente , otro de secretario y el tercero de vocal , uno restante participara como
colaborador quien será el encargado de proponer las recomendaciones al jefe del
puesto de salud sobre modificaciones , suspensiones o agregados al manual . . La
comisión se reunirá en fecha y hora fijada , la cual será coordinada con una semana
de anticipación .

5. RECOMENDACIONES

Despues de una reunión realizada por todos los miembros de la comisión , se incluirán
las recomendaciones debidas – las cuales serán aprobadas mediante resoluciones de
la jefatura del Puesto de Salud Tacmara.

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CAPITULO II.

BASE LEGAL

El Manual de Organización y Funciones (MOF), se sustenta legalmente con los siguientes

Dispositivos Legales:
- Decreto Legislativo N°351 del 28 de Octubre de 1985 – Regula funciones del sector
salud y las instituciones que lo conforman
- Resolucion Ministerial N°141-87-S.A.P. del 24 de Abril de 1987 – Incrementa el
proceso de descentralización funcional .

CAPITULO III
OBJETIVOS

Los objetivos a lograrse son los siguientes:

a. Establecer las funciones y responsabilidades de cada uno de los miembros

del Puesto de Salud de Tacmara
b. Contribuir a que los miembros del Puesto de Salud Tacmara conozcan en
forma clara y precisa sus deberes y obligaciones, a fin de que asuman las
responsabilidades inherentes al cargo que desempeñan.
c. Mejorar el nivel de salud de la comunidad Tacmara
d. Trabajar en forma coordinada con los diferentes actores sociales de la
comunidad

CAPITULO IV
POLITICA

La política del Puesto de Salud de Tacmara se basa dentro de los lineamientos de la

política del sector salud , de la dirección regional de Salud Apurimac .

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CAPITULO V

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES GENERALES

 Promover la participación de la comunidad para conseguir su desarrollo integral

 Desarrollar actividades preventivo –promocionales , terapéuticas y de
recuperación de la salud de la población adscrita a nuestra juridisccion
 Llevar a cabo programación local de actividades de salud para su ámbito de
responsabilidades con participación de la comunidad
 Hacer referencias de pacientes según complejidad del caso
 Realizar visita domiciliaria integral en forma sistematica
 Promover y ejectuar acciones de saneamiento de medio ambiente
 Participacion comunitaria con los representantes de la comunidad del sector y de
los otros sectores en las gestiones orientadas a mejorar la prestación de los
servicios de salud
 Obtención y optimización de los recursos financieros , logísticos y otros a través de
los canales respectivos
 Capacitar a los recursos humanos del establecimiento de Salud y comunidad en
forma permanente
 Capacitar a los recursos humanos del establecimiento de salud y comunidad en
forma permanente
 Desarrollar actividades preventivo promocionales de salud a través de vigilancia
comunitaria con la finalidad de disminuir la desnutrición crónica en niños menores
de 3 años .
 Desarrollar actividades intra y extra murales de promoción protección y atención
de la morbilidad mas frecuente
 Brindar atención de primeros auxilios
 Registrar y analizar información bioestadística

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CAPITULO VI
ORGANIZACIÓN

 Organo directo : Jefatura del Puesto de Salud Tacmara

 Organos asesores : Comité de asesoramiento

o Comité técnico

 Organos de Apoyo : Apoyo administrativo

o Personal
o Farmacia
o Apoyo Tecnico
o Enfermeria

 Organos de Linea : Medicina

 Obstetricia
 Enfermeria
 Odontología

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CAPITULO VII
FUNCIONES GENERALES DE LAS UNDADES ESTRUCTURALES

 Jefatura del Puesto de Salud

 Dirigir, organizar, controlar y coordinar el funcionamiento del Puesto de Salud

 Planificar y evaluar las actividades del Puesto de Salud
 Asegurar la coordinación entre el puesto de salud, centro de salud y la región de
salud
 Fomentar la capacitación del personal, así como las actividades de investigación

 De la comisión de asesoramiento

 Plantear alternativas para afrontar los problemas de salud de mayor prioridad a

nivel del establecimiento
 Plantear necesidad que manifiesten los grupos de sus representantes
 Emitir opinión y recomendación ante problemas específicos

 Del comité técnico

 Coordinar las acciones que desarrollar los programas de salud y asumir la

responsabilidad de los mismos
 Detectar necesidades de capacitación del personal y promover cursos de
entrenamiento para el desarrollo de los recursos humanos de la institución y de la
comunidad

 Sección de personal
 Realizar y ejecutar tramites autorizados por la jefatura
 Permitir destaque y comisión de servicios
 Asignación , encargo de funciones y encargo de puestos
 Sanción administrativa a la llamada de atención , amonestación al personal de su
ámbito administrativo
 Aprobar y modificar el rol de vacaciones
 Bonificación familiar

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 Horas extraordinarias
 Otorgamiento de viáticos
 Licencia y permiso por enfermedad , gravidez de índole personal
 Apoyar a la jefatura en lo concerniente al control de asistencia y permanencia del
personal en el puesto de salud

 Servicio de logística-abastecimiento

 Formular inventarios físicos valorizados de almacen por lo menos una vez al año
 Registrar y mantener actualizado registros de control establecido para controlar el
movimiento de bienes del almacén
 Organizar , realizar las impresiones y fotocopiado concerniente a formularios o
información de trabajo del puesto de salud
 Coordinar y ejecutar con la jefatura la compra de necesidades de material y equipo
del puesto de salud
 Realizar y efectuar consolidados generales de necesidades para el puesto de
salud

 De la sección de farmacia
 Proporcionar los medicamentos necesarios para una buena y oportuna
recuperación de la salud
 Garantizar la buena calidad de los medicamentos

 Del servicio de Medicina

 Planificación organización evaluación coordinación y supervisión de planes y

programas que tienen que ver con la salud del adulto , así como del programa de
control de tuberculosis y el control de enfermedades de transmisión sexual
 Dar atención de salud integral del adulto , al paciente con tuberculosis y al
paciente con enfermedad de transmisión sexual intramural y extramural en forma
individual , a la familia y a la comunidad
 Dar atención de salud integral del paciente con patologías crónicas
 Realizar la coordinación respectiva con el Servicio de TeleMedicina de la Región
para la evaluación oportuna por especialidad de los pacientes que así lo requieran
 Promoción prevención , protección y recuperación de la salud del paciente
 Fomentar y apoyar actividades de docencia e investigación
 Desarrollar actividades de capacitación en servicio y a la comunidad
 Desarrollar actividades de educación de la salud a pacientes y familiares

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 Del Servicio de Obstetricia

 Planificacion , coordinación supervisión y evaluación de las actividades del servicio

 Promoción protección y recuperación de la salud
 Brindar atención integral a la madre sana en consultorio externo , promocionando
acciones intra y extramurales además de multisectoriales en sus etapas pre
natales intra natal post natal e internatal
 Desarrollar actividades de educación de la salud a pacientes y familiares
 Desarrollar investigación en el área de salud materno infantil

 Del Servicio de Enfermeria

 Planificar , coordinar ejecutar y evaluar las actividades que desarrolla el servicio

de enfermería
 Participar en la elaboración y evaluación del plan operativo del puesto de salud
 Desarrollar las actividades que le competen en los programas preventivo
promocionales de tipo recuperativos y de proyección comunal en forma intra y
extramural
 Acatar normas técnicas de enfermería para el desarrollo de la región de salud y
del puesto de salud
 Coordinar y participar en las actividades asistenciales de enfermería
 Realizar estudios de investigación , tendencias a mejorar la calidad de atención
de enfermería

 Del Servicio de Odontologia

 Planificacion , coordinación supervisión y evaluación de las actividades del servicio

 Promoción protección y recuperación de la salud
 Brindar atención integral del paciente en consultorio externo , promocionando
acciones intra y extramurales
 Desarrollar actividades de educación de la salud a pacientes y familiares
 Desarrollar investigación en el área de odontología

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CAPITULO VIII

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESPECIFICAS DE CADA CARGO

 Del Medico Jefe del Puesto de Salud Tacmara

 Título del Cargo : Medico

 Dependencia : Puesto de Salud Tacmara
 Línea de Autoridad : CLAS HUANIPACA- Dirección Regional de Salud
Apurímac

 Responsabilidades

 Hacer el diagnostico de la situación de salud del área de responsabilidad del

Puesto de Salud
 Programar los recursos físicos , humanos y financieros del Puesto de Salud
para mejorar la situación de salud
 Administrar los recursos físicos , humanos y financieros del puesto de salud
para mejorar la situación de salud
 Evaluar la eficiencia y efectividad del puesto de salud
 Promover la organización y participación de la comunidad
 Mantener un ambiente apropiado de trabajo y relaciones humanas para el
personal del puesto de salud
 Dar tramite de los documentos correspondientes
 Supervisar los programas y actividades del puesto de salud
 Cumplir y hacer cumplir el código de ética profesional
 Informar en forma mensual y anual de las actividades del Puesto de Salud
cuando la dirección regional lo solicite
 Presidir el comité técnico de la comisión de asesoramiento y el equipo de
trabajo
 Delegar funciones para el ejercicio de funciones administrativas técnicas y del
puesto de salud
 Emitir memorándum jefaturales correspondientes a las acciones del personal
respecto a sanciones administrativas, llamadas de atención .
 Lograr la participación de todo el equipo de salud principalmente en las
decisiones o acciones de trascendencia para la vida institucional
 Hacer consulta medica
 Referir pacientes cuyo manejo requiera ser evaluado por entidad con mayores
recursos
 Otra que asigna las direcciones superiores

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 Del Obstetra del Puesto de Salud Tacmara

 Título del Cargo : Obstetra

 Dependencia : Puesto de Salud Tacmara
 Línea de Autoridad : Jefe del Puesto de Salud Tacmara - CLAS
HUANIPACA- Dirección Regional de Salud Apurímac
 Responsabilidades

 Participacion del personal , responsabilizándose del funcionamiento administrativo

, asistencial del servicio de Obstetricia
 Programacion y evaluación de actividades del servicio
 Estudiar las necesidades del servicio en lo referente a bienes materiales , equipo ,
personal y proponer a la jefatura para la provision y/o solución oportuna
 Cumplir con las actividades de supervisión del personal de servicio , en la
jurisdicción del establecimiento de salud
 Integrar y asistir los comités requeridos por la jefatura del centro y otros niveles
superiores
 Acatar y hacer cumplir los reglamentos manuales normas procedimientos y
disposiciones vigentes proponiendo cambio de los mismos para el mejor
funcionamiento del servicio
 Informar al jefe del establecimiento de las ocurrencias del serivicio u otras
coordinaciones pertinentes
 Formular y/o actualizar la programación de las actividades del servicio con la
participación del personal
 Participar en el establecimiento y/o reajuste de los objetivos , políticos , estrategias
y funciones de la unidad
 Brindar atención integral de la especialidad en las etapas pre post intra e internatal
a través del control prenatal atención del puerperio , del parto en domicilio o en
establecimiento de salud y la planificación familiar incluyendo el despistaje del
cáncer cervico uterino y mamario
 Referir y transferir a gestantes , puérperas y planificación complicadas al medico
y/o puesto de salud
 Participar en la elaboración de los manuales del puesto de salud
 Evaluar mensualmente el trabajo del servicio con la participación del personal
analizando la cantidad y calidad del trabajo producido
 Coordinar actividades con otras disciplinas

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 De la Enfermera del Puesto de Salud Tacmara

 Título del Cargo : Enfermera

 Dependencia : Puesto de Salud Tacmara
 Línea de Autoridad : Jefe del Puesto de Salud Tacmara - CLAS
HUANIPACA- Dirección Regional de Salud Apurímac
 Responsabilidades

 Realizar el diagnostico de salud del ámbito de su responsabilidad

 Elaborar la programación de actividades para el puesto de salud basada en el
diagnostico y de acuerdo a las metas establecidas con participación del equipo
multidisciplinario de apoyo y de la comunidad organizada
 Organiza coordina y evalua las actividades que se realiza en el establecimiento
con participación del equipo multidisciplinario de apoyo
 Mantiene una provision de equipos y materiales de trabajo necesarios para la
atención de salud de su servicio
 En la programación y ejecución de sus actividades a nivel de su área de trabajo
coordina las actividades del puesto de salud con el centro de salud , la comunidad
y otros sectores
 Informa oportunamente a la jefatura de salud los problemas de su servicio
 Realiza el avance de metas estadísticas y eleva informes referentes
 Elabora el cuadro de necesidades de materiales , equipo y medicamentos de
acuerdo a la necesidad
 Elabora , ejecuta y evalua el plan de supervisión de recursos capacitados de la
comunidad
 Participa en la elaboración del manual de organización y funciones del puesto de
salud y otros reglamentos relacionados con el establecimiento de salud
 Apoya el desarrollo comunal a través de su participación en la promoción y
movilización social
 Brinda educación sanitaria al individuo familia y comunidad de acuerdo a las
necesidades
 Participa en el programa de planificación familiar según normas establecidas en
ausencia del profesional
 Planifica , organiza ejecuta y evalua el programa ampliado de inmunizaciones con
participación del equipo multidisciplinario de apoyo
 Maneja el programa de control de diarrea aguda incluyendo rehidratación oral
 Supervisa las actividades del cronograma de alimentación complementario
 Identifica casos de desnutrición refiriendo los casos que se requiera

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 Participa organiza ejecuta y evalua el programa de control de tuberculosis en

aspectos de prevención detección diagnostico tratamiento y seguimiento de casos
según normas establecidos bajo la supervisión de un medico responsable del
programa
 Brinda atención de urgencia haciendo las referencias en caso necesario y presta
servicios en casos de desastre
 Realiza investigación tendiente a mejorar la calidad de atención de enfermería
 Participa en actividades de educación auspiciadas por el puesto de salud y por la
dirección regional de salud

 De la Cirujano Dentista del Puesto de Salud Tacmara

 Título del Cargo : Cirujano Dentista

 Dependencia : Puesto de Salud Tacmara
 Línea de Autoridad : Jefe del Puesto de Salud Tacmara - CLAS
HUANIPACA- Direccion Regional de Salud Apurimac

 Responsabilidades
 Participacion del personal , responsabilizándose del funcionamiento administrativo
, asistencial del servicio de Odontología
 Programación y evaluación de actividades del servicio de Odontología
 Estudiar las necesidades del servicio en lo referente a bienes materiales , equipo ,
personal y proponer a la jefatura para la provisión y/o solución oportuna
 Cumplir con las actividades de supervisión del personal de servicio , en la
jurisdicción del establecimiento de salud
 Integrar y asistir los comités requeridos por la jefatura del centro y otros niveles
superiores
 Acatar y hacer cumplir los reglamentos manuales normas procedimientos y
disposiciones vigentes proponiendo cambio de los mismos para el mejor
funcionamiento del servicio
 Informar al jefe del establecimiento de las ocurrencias del servicio u otras
coordinaciones pertinentes
 Formular y/o actualizar la programación de las actividades del servicio con la
participación del personal
 Participar en el establecimiento y/o reajuste de los objetivos , políticos , estrategias
y funciones de la unidad
 Participar en la elaboración de los manuales del puesto de salud
 Evaluar mensualmente el trabajo del servicio con la participación del personal
analizando la cantidad y calidad del trabajo producido
 Coordinar actividades con otras disciplinas

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 Del Tecnico del Puesto de Salud Tacmara

o Título del Cargo : Tecnico de Enfermeria – Jefe de Personal

o Dependencia : Puesto de Salud Tacmara
o Linea de Autoridad : Jefe del Puesto de Salud Tacmara - CLAS
HUANIPACA- Direccion Regional de Salud Apurimac

 Responsabilidades

 Realizar inscripción y admisión de los pacientes

 Atender la demanda de medicamentos por prescripción medica , de enfermería
 Realizar transferencias a los niveles correspondientes en ausencia de medico o
enfermera
 Brindar educación sanitaria del paciente , familiar y comunidad de acuerdo a las
necesidades
 Llevar contabilidad de los ingresos propios y de farmacia y tenerlos debidamente
registrados
 Promocionar la participación y movilización de la comunidad
 Participar en el petitorio de equipos y material necesarios para el trabajo de todo el
equipo , controlar su buen uso y mantenimiento
 Elaborar informes narrativos y estadísticos de forma mensual
 Llevar el kardex de medicamentos y tenerlo al día sobre el ingreso y egreso de
medicamentos existentes
 Administrar tratamiento de tuberculosis en ausencia de la enfermera y registrar la
atención
 Apoyo en enfermería en el mantenimiento de los archivos de seguridad y material
 Brindad atención de primeros auxilios en el puesto de salud o domicilio en
ausencia de la enfermera
 Informar problemas necesidades del puesto en ausencia de la enfermera a la
jefatura del puesto de salud
 Coordinar actividades del puesto de salud con el centro de salud Huanipaca en
ausencia de la enfermera
 Apoyo a los diferentes programas de salud
 Otras que le asigne la jefatura responsable del puesto de salud

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