UNIVERSIDAD DON BOSCO

ESCUELA DE INDUSTRIAL
GESTIÓN ADMINISTRATIVA

GUÍA DE MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Nombre de la empresa: XXXX

Indicaciones generales:
● Se conformarán equipos de trabajo de 4 a 5 estudiantes el mismo del proyecto de cátedra
ya conformados previamente.
● Trabajarán en preparar un Manual de Organización para una empresa real que cuente al
menos con 15 trabajadores. Pueden utilizar como base las investigaciones que hayan
realizado en ciclos académicos anteriores.
● Sesión de retroalimentación en la semana 2 en la sesión del jueves sobre en que empresa
realizará el proyecto.
● Entrega del Manual en el aula digital, en la semana 4 el día 21 de junio de 2022, en archivo
ms-word y pdf.
Nombre de fichero PYC GAD C03_2022_ ubicando primer nombre y primer apellido de cada
estudiante.
Ejemplo: PYC GAD C03_2022_ Ingrid Pinzón_Saraí Mejía_Santiago Díaz_Osvaldo
Campos_Carlos Osorio.pdf
● Para el documento utilizar la carátula estandarizada proporcionada en el aula virtual.

**Anexo rúbrica para elaboración de Manual.

 Rúbrica del “Manual de Organización”
Sobresaliente Competente Básico
Nota
Del 100% al 90% Del 89% al 60% Del 59% al 0%

Identificación Se incluyen todos los Algunos ítems no se han No se incluyen los ítems
5% ítems requeridos incluido requeridos para la
identificación del manual

-Nombre oficial de la
unidad o empresa

-Denominación del
manual

-Lugar y fecha de
elaboración

-Responsables de su
elaboración, revisión
y autorización

Índice Se presenta un índice Se presenta un índice No se presenta índice o

numerado de todo el numerado de algunas se presenta sin
5%
contenido del manual partes del contenido del numeración de páginas
manual

Introducción

5%

Antecedentes La información La información presentada La información

históricos presentada es es parcialmente clara presentada es deficiente
totalmente clara
15%
Incluye breve
descripción histórica
de la empresa, su
origen y desarrollo

Base legal La base legal se presenta La base legal se presenta No se presenta la base
de manera totalmente de manera parcialmente legal o lo presentado es
10%
clara clara muy deficiente
 Estructura - Se incluyen todos los - Se incluyen algunos -No se incluyen los
orgánica puestos de trabajo con puestos de trabajo con su puestos de trabajo ni su
su codificación. codificación codificación o se
30%
incluyen muy pocos.
- La construcción del -La construcción del
-Listado de puestos
de trabajo organigrama mantiene organigrama mantiene - El organigrama
total claridad con los claridad parcial con los presentado no guarda
-organigrama
principios técnicos principios técnicos relación con los
requeridos requeridos principios técnicos para
su construcción.

Funciones Las funciones están Las funciones están Las funciones no están
descritas de manera descritas de manera descritas de manera
30%
detallada, especificando detallada, especifican detallada para la
-Se presentan las las de cada algunos departamentos, mayoría de los
funciones de cada departamento, sección o secciones o unidades departamentos,
departamento,
unidad secciones o unidades
sección o unidad
dentro de la
empresa.