6/9/22, 22:38 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO LABORAL COLEC…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega
6 de sep en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
3 de sep en 0:00 - 6 de sep en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
4 minutos 40 de 50

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Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de sep en 23:55 al 7 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento:

40 de 50
Entregado el 6 de sep en 22:37
Este intento tuvo una duración de 4 minutos.

Incorrecto Pregunta 1 0
/ 10 pts

Según la ley y la doctrina, a los sindicatos también se les puede

denominar:

 
Asociaciones profesionales.

 
Guildas.

 
Asociaciones de trabajadores.

 
Organizaciones sindicales de segundo nivel.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

Según la ley, los sindicatos se pueden clasificar en varias clases. Una de

ellas consiste en los sindicatos cuyos afiliados son trabajadores que
prestan su servicio en la misma empresa o sociedad.

A dicho sindicato se le conoce como:

 
Sindicato de empresa.

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Correcto, el sindicato de industria está conformado por trabajadores

que prestan su servicio en la misma empresa.

 
Sindicato por rama.

 
Sindicato de industria.

 
Sindicato de empleadores.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

La Asamblea Constituyente, la cual creó la Constitución de 1991, enfatizó

la protección y prevalencia del trabajo en el ordenamiento jurídico, al
atribuirle al mismo la calidad de principio fundante de la Constitución y del
Estado social de derecho.

De acuerdo con lo anterior, uno de los siguientes es un derecho

fundamental:

 
Derecho al trabajo.

Correcto, es un derecho fundamental.

 
Derecho al pago oportuno de deudas.

 
Derecho a fomentar actividades recreativas.

 
Derecho a la rehabilitación integral.

Pregunta 4 10
/ 10 pts

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La única manera de cancelar o suspender la personería jurídica de una

asociación sindical es:

 
Por medio del pronunciamiento de una autoridad en la empresa

 
Por medio del pronunciamiento de una autoridad judicial

 
Por medio del pronunciamiento de una autoridad policial

 
No hay manera de cancelar la asociación.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

El derecho laboral individual regula la relación particular entre empleador

y trabajador y de la cual se desprenden derechos y obligaciones para
ambas.

El derecho laboral individual regula la relación particular entre empleador

y trabajador y de la cual se desprenden derechos y obligaciones para
ambas.

 
La relación en la que una de las partes se conforma de más de una
persona, bien sean trabajadores o empleadores

Correcto, el derecho colectivo, regula las relaciones de carácter

colectivo entre las partes.

 
La actividad criminal dentro de un Estado.

 
El ejercicio del comercio por los distintos comerciantes y trabajadores.

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Las relaciones personales y patrimoniales de los miembros que integran la
familia.

Puntaje del examen:

40 de 50

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