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REPUBLICA DE COLOMBIA

JUZGADO PRIMERO LABORAL DEL CIRCUITO DE VALLEDUPAR

Valledupar, día 20 de enero de 2022.

ASUNTO: DEMANDA LABORAL ORDINARIA

REFERENCIA: Proceso ordinario laboral/Contrato realidad.

DEMANDANTE: SHAIRA ANDREA BARROS MOYA.

DEMANDADO: HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO/REPRESENTANTE LEGAL O QUIEN HAGA


SUS VECES.

ANTECEDENTES

La Señora SHAIRA ANDREA BARROS MOYA., a través de su apoderado judicial, presentó


demanda en ejercicio del Proceso ordinario laboral/Contrato realidad., en contra del
HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO a fin de que se declare que existió una relación laboral
por medio de contrato a término indefinido que va desde el 01 de agosto del 2021 hasta
el 02 de agosto del 2022 y no un contrato de prestación de servicios como se hace constar
inicialmente ya que se encontraba en constante subordinación, cumplía con un horario de
trabajo el cual le fue estipulado y recibía una remuneración por sus servicios.

Ahora bien, analizada la demanda y sus anexos, encuentra el Despacho que la misma
cumple con los presupuestos y requisitos necesarios para su presentación en el marco de
la ley 100 de 1993 y el código sustantivo del trabajo por lo que se admitirá.
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JUZGADO PRIMERO LABORAL DEL CIRCUITO DE VALLEDUPAR


DISPONE:

PRIMERO: ADMITASE la demanda bajo el Proceso ordinario laboral/Contrato realidad


promovida por la señora SHAIRA ANDREA BARROS MOYA a través de su apoderado,
contra el HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO.

SEGUNDO: NOTIFÍQUESE personalmente al HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO así como


lo dispone el literal a del artículo 41 de la ley 712 del 2011 y el artículo 8 del Decreto 806
del 04 de Junio del 2020, para el efecto, envíese por Secretaria copia virtual de la
presente providencia y de la demanda.

TERCERO: NOTIFÍQUESE personalmente al AGENTE DEL MINISTERIO DE


TRABAJO, conforme lo dispone el parágrafo del artículo 41 de la ley 712 del 2011 y el
artículo 8 del Decreto 806 del 04 de Junio del 2020, para el efecto, envíese por Secretaria
copia virtual de la presente providencia y de la demanda.

CUARTO: Efectuadas las notificaciones, córrase traslado de la demanda a la parte


demandada, al Agente del Ministerio de trabajo, por el término de treinta (10) días, de
conformidad con lo establecido en la ley 712 de 2001. De igual forma, al momento de
surtirse la notificación personal, deberán atenderse las disposiciones normativas
contenidas en el artículo 8° del Decreto 806 del 04 de junio de 2020 en los aspectos que
sean procedentes.

QUINTO: Póngase a disposición de las entidades notificadas en la Secretaria de este


Juzgado, copia de la demanda y sus anexos.

SEXTO: De igual forma, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 78 numeral 14


de la Ley 1564 de 2012 y el parágrafo del artículo 9 del Decreto 806 de 2020, les asiste el
deber a las partes de enviar a su contraparte y demás sujetos procesales un ejemplar de
los memoriales presentados en el proceso, de lo cual deberán allegar constancia a esta
unidad judicial, remitiendo vía correo electrónico el respectivo memorial informando el
cumplimiento de ese deber, so pena de dar aplicación a las sanciones de Ley que sean
procedentes.

SEPTIMO: Reconózcasele personería al Doctor JOSE DE JESUS ALMANZA TAPIAS


para actuar como apoderado de la parte actora, en los términos y para los efectos del
poder a él conferido y que obra en el expediente digital.
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JUZGADO PRIMERO LABORAL DEL CIRCUITO DE VALLEDUPAR


NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE

EMEL JOSÉ BENAVIDES SAADE

JUEZ

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Plena validez jurídica, conforme a lo dispuesto en la Ley 527/99 y el decreto


reglamentario 2364/12

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