Universidad Nacional Autónoma de

Honduras en el Valle de Sula

UNAH-VS

Administración II
Sección 14OO

Tarea No. 3
II Parcial
Tema: Glosario

Catedrático: Jennifer Yanina Blanco

Realizado por: Keilin Suyapa Zelaya Velasquez
# de cuenta : 20172031671

Entrega: Lunes , 26 de Octubre, 2020

Introduccion
Un comité es un grupo de personas a las que, como grupo, se les encarga
algún asunto; pueden
ser de línea o staff, formales o informales, y permanentes o temporales. Se
utilizan para obtener deliberación y opiniones de grupo, prevenir que una
persona acumule demasiada autoridad y presentar los puntos de vista de
diferentes grupos. Los comités también se utilizan para coordinar
departamentos, planes y políticas, así como para compartir información. En
ocasiones un gerente puede no tener toda la autoridad necesaria para
decidir, entonces la autoridad se consolida a partir de comités; más aún,
éstos a menudo aumentan la motivación al permitir que las personas
participen en el proceso de toma de decisiones.

Los comités también tienen desventajas: pueden ser costosos, generar

compromisos bajo el
mínimo común denominador y no óptimos, ocasionar discusiones que
conduzcan a indecisiones y tender a ser autodestructivos si una persona
domina las reuniones; otra desventaja es que su responsabilidad se divide,
sin que alguien se sienta responsable de una decisión, además un pequeño
grupo de miembros del comité puede insistir en que se acepte un punto de
vista injustificado, contra la voluntad de la mayoría.

Un comité es un conjunto de personas encargado como grupo de un asunto y

es uno de los recursos más comunes de las organizaciones. Aunque se les
ha criticado enormemente, cuando las reuniones de comités son conducidas
debidamente y sirven para el propósito indicado, pueden resultar en mayor
motivación, más atinada solución de problemas y mayor producción.
https://www.gestiopolis.com/comites-equipos-y-toma-de-decisiones-
grupales/#:~:text=Los%20comit%C3%A9s%20puede%20contribuir%20al,al
%20desarrollo%20de%20nuevas%20ideas.&text=Motivaci%C3%B3n
%20mediante%20la%20participaci%C3%B3n%3A%20Los,en%20su
%20aceptaci%C3%B3n%20y%20ejecuci%C3%B3n.

Glosario
Comités equipos y toma grupal de decisiones.

El trabajo debe incluir una portada, introducción al tema, el glosario,

conclusiones y las fuentes bibliográficas.
Si tiene alguna duda, favor escribir al foro de consultas académicas.
¡Continuemos en esta extraordinaria ruta del saber

1) Comité
Órgano representativo de los trabajadores de una empresa o centro de tr
abajo para ladefensa de sus intereses.conjunto de personas encargadas 
de un asunto.https://dle.rae.es/comit%C3%A9
2) Conflicto:
En las relaciones laborales, conflicto que enfrenta a los trabajadores, a tr
avés de susrepresentantes, con los empresarios. Afecta a una empresa 
o a un sector económico y suresolución tiene efectos generales.
https://dle.rae.es/conflicto?m=form
3) Consenso:
Acuerdo producido por consentimiento entre todos los miembros de un gr
upo o entrevarios grupos.https://dle.rae.es/consenso?m=form
4) Hostil:  Hostil proviene de hostilidad, la actitud de responder de manera
agresiva y peligrosa para con la integridad de una persona o ser vivo. La
hostilidad puede ejercerse de miles de modos diferentes y
la intensidad de la misma puede variar no sólo dependiendo de la
persona, sino también de la situación, de las causas, intereses, demás.
https://www.definicionabc.com/social/hostil.php
5) Gerenciales: el término gerencia se utiliza para denominar al conjunto de
empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los
asuntos de una empresa, como coordinar los recursos internos,
representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y
objetivos de la organización. Considerando lo anterior, podemos definir a
las habilidades gerenciales o directivas como el conjunto de capacidades
y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de
liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de
trabajo u organización.
 https://www.milenio.com/opinion/varios-autores/ciencia-tecnologia/
importancia-habilidades-gerenciales-estudio-desarrollo-organizacional
6) Deliberan:
Tratar un asunto entre dos o más personas considerando los motivos a fa
vor y en contra de una decisión el jurado delibera antes de dar a conocer 
el ganador; el claustro deliberó sobre la nueva contratación. discutir.Pens
ar o reflexionar sobre un asunto el juez delibera sobre la culpabilidad del 
acusado. meditar, pensar. https://es.thefreedictionary.com/delibera

7) comité ejecutivo plural: La direccion es el proceso consistente en influir

en los individuos para que contribuyan al cumplimiento de las metas
organizacionales y grupales. las personas asumen diferentes papeles, y
no existen personas promedio. Al trabajar en favor de las metas, un
administrador debe tomar en cuenta la dignidad de las personas en su
integridad. https://www.eumed.net/libros-gratis/2010c/729/DIRECCION-
LIDERAZGO.htm#:~:text=Un%20ejecutivo%20plural%2C%20como
%20un,n%20var%EF%BF%BDa%20ampliamente.

8) Asesoría: Se conoce como asesoría al trabajo y el despacho de

un asesor, que es una persona dedicada a brindar recomendaciones,
sugerencias y consejos en su ámbito de especialización. Empresas de
todos los rubros contratan servicios de asesoría para optimizar su
funcionamiento. https://definicion.de/asesoria/

9) Comité formal : Los comités formales son parte de la estructura

organizacional, con deberes y autoridad específicamente delegada.
Cuando los comités se organizan sin que se les delegue autoridad
específicamente, sino sencillamente para que realicen actividades de
análisis grupal o de decisión grupal sobre un problema en particular, se
les considera como informales. https://www.gestiopolis.com/comites-
equipos-y-toma-de-decisiones-grupales/
10) Comité informal : La organización informal se constituye de interacciones
y relaciones sociales entre las personas situadas en ciertas posiciones de
la organización formal.

    Surge a partir de las relaciones e interacciones impuestas por la

organización formal para el desempeño de los cargos.

    La organización informal comprende todos aquellos aspectos

del sistema que no han sido planeados, pero que surgen espontáneamente
en las actividades de los participantes, por tanto, para funciones innovadoras
no previstas por la organización formal.
https://www.monografias.com/trabajos11/worgfor/worgfor.shtml

11) Delegue:
Dicho de una persona: Dar la jurisdicción que tiene por su dignidad u ofic
io a otra, paraque haga sus veces o para conferirle su representación. D
elegó en su hijo la decisión sobre elfuturo de la empresa. Después de 
su último infarto, prefirió delegar más en su socio.
https://dle.rae.es/delegar
12) factibilidad : Pues es aquella que dispone de los recursos que se
utilizarán para poder realizar los objetivos y metas de un proyecto
planteado.Además permite la orientación de decisiones que vayan en pro
del proyecto, incrementando las posibilidades de que todo sea un total
éxito.https://www.sistemaimpulsa.com/blog/que-es-la-factibilidad-y-por-
que-es-importante-para-evaluar-un-proyecto/
13) Deliberaciones: Se entiende por deliberación la acción de considerar y
reflexionar sobre las ventajas o desventajas que conllevan la toma de una
decisión determinada, bien sea de manera individual o grupal.
https://www.significados.com/deliberacion/

14) Lógica dominante: trata de dar respuestas a cuestiones relacionadas con

la dificultad que encuentran numerosas organizaciones para adaptarse a
condiciones ambientales cambiantes. Progresivamente, la investigación
en torno a la lógica dominante ha ido extendiéndose a otros campos de
estudio. https://www.redalyc.org/pdf/2741/274120423004.pdf
15) Conceptualización: Es un neologismo formado a partir de conceptual,
este proviene de concepto y este del latín. En efecto se origina en
conceptum, concepta, conceptum participio del verbo concipio, concipis,
concipere, concepi, conceptum cuyo significado es recibir, tomar,
capturar, agarrar. Este verbo a su vez está formado por cum preposición
que significa con y por el verbo facio, facis, facere, feci, factum que
significa hacer. Luego se le yuxtapone el sufijo -alis que señala relación,
pertenencia. https://diccionarioactual.com/conceptualizacion/
16) sutilmente :De manera sutil, con sutilidad; lo que se hace, se encuentra o
se dice con sutileza, de forma vaga, leve o ligera.

 https://www.definiciones-de.com/Definicion/de/sutilmente.php ©
Definiciones-de.com
17) Heurística:
Técnica de la indagación y del descubrimiento. Búsqueda o investigaci
ón de documentos o fuentes históricas.
En algunas ciencias, manera de buscar la solución de un problema me
diante métodos norigurosos, como por tanteo, reglas empíricas.
https://dle.rae.es/heur%C3%ADstico
18) trascendental :
Que se comunica o extiende a otras cosas.Que es de mucha importan
cia o gravedad, por sus probables consecuencias.Dicho de un concept
o: Que se deriva del ser y se aplica a todos los entes. En el kantismo, 
dicho de un conocimiento: Que no se ocupa tanto de los objetos como
de nuestro modo de conocerlos, en cuanto es posible a priori.

19) Inercia: La inercia, en física, es la propiedad que posee los cuerpos de

oponerse a un cambio de su estado de reposo o movimiento en que se
encuentran. Como tal, la inercia es la resistencia ofrecida por un cuerpo a
la alteración de su estado en reposo o
movimiento.https://www.significados.com/inercia/
20) Disidentes: Es quien diside. Disidir, por su parte, es separarse de
una doctrina, creencia o conducta común. El concepto suele utilizarse
 con connotación política para nombrar a la persona que decide separarse
de la comunidad o del partido del que formaba parte. El disidente deja de
reconocer la legitimidad de la autoridad a la cual debía sometimiento.
https://definicion.de/disidente/
21) Homogeneizando:  es un verbo que hace referencia a lograr que algo
resulte homogéneo: es decir, uniforme. Esta acción suele consistir en el
uso de recursos químicos o físicos en una mezcla formada por distintas
sustancias.https://definicion.de/homogeneizar/

22) Jerárquicamente: En el griego es donde encontramos el origen

etimológico de la palabra jerarquía. Así podemos ver, de manera exacta,
que emana del vocablo hierarquía, que es fruto de la suma de dos
términos: hieros, que puede traducirse como “sagrado”, y arkhei, que es
sinónimo de “orden”.https://definicion.de/jerarquia/
23) Delegar: La acción de delegar consiste en otorgar a otra persona
una responsabilidad determinada. Esto implica que hay dos sujetos que
intervienen en dicha acción: un delegado que actúa como representante
de alguien y aquella persona que decide ceder su obligación o
responsabilidad, es decir, quien
delega.https://www.definicionabc.com/negocios/delegar.php

24) Legislatura: Es el periodo de tiempo que dura el mandato de un órgano

legislativo desde su instalación hasta el término del mandato
constitucional de sus integrantes. En México cada legislatura dura tres
años.

25) Simultánea: Una operación simultánea es una operación financiera que

consiste en la compra/venta de valores de renta fija con el compromiso
de recomprarlos o revenderlos en el corto plazo con distinta fecha de
ejecución. https://economipedia.com/definiciones/simultanea.html
26) Consolidación : La consolidación sugiere entonces la idea de robustez y
firmeza que se consigue luego de un proceso.

Se aplica en varios contextos:En Economía, la consolidación de las finanzas

privadas o públicas se logra cuando se consigue formar un patrimonio más o
menos estable y que tenga liquidez: “Consolidó la fortuna que heredó de su
padre, haciendo crecer las empresas y hoy podemos asegurar de que él y
sus descendientes no sufrirán apremios financieros”.
https://deconceptos.com/general/consolidacion

27) Flexibilidad: Flexibilidad es la capacidad que posee un objeto o una

persona de doblarse sin que exista el riego de que pueda romperse. De
igual manera, flexibilidad es la facultad que posee un individuo para
adaptarse a los diversos cambios que se puede presentar durante su vida
o acondicionar las normas a las distintas circunstancias o cambios.
https://www.significados.com/flexibilidad/
28) Despectivas: El despectivo es un afijo por medio del cual se forma
una palabra derivada, usando derivación apreciativa, con significado
negativo, irónico o de desprecio para designar que algo o alguien es
malo, feo, sin forma, sin gracia, de mal gusto, etc. Este tipo de derivación
es típico de las lenguas romances; el idioma español es especialmente
rico en sufijos despectivos y los utiliza tanto en sustantivos como
en adjetivos. https://es.wikipedia.org/wiki/Despectivo

29) Deliberar:
Considerar atenta y detenidamente el pro y el contra de los motivos de 
una decisión, antes de adoptarla, y la razón o sinrazón de los votos ant
es de emitirlos. https://dle.rae.es/deliberar
30) Coalición:
Unión transitoria de personas, grupos políticos o países con un interés d
eterminado. https://dle.rae.es/coalici%C3%B3n

31) Inapropiados: Lo inapropiado es lo que no es propio de algo o de alguien,

pues no se ajusta a sus condiciones, necesidades o exigencias. Su
antónimo es “apropiado”. https://deconceptos.com/general/inapropiado
32) Disputas: Una disputa es una riña, una pelea, o una discusión que surge
entre dos o más individuos, organizaciones o animales. Algo que puede
ser un elemento, o un asunto los enfrenta y los lleva a pelear por él,
muchas veces habiendo uso de armas y herramientas que pueden
causar daños físicos. https://www.definicionabc.com/social/disputa.php

33) Jurisdiccionales: El Subsistema Jurisdiccional comprende los

órganos jurisdiccionales denominados Corte Suprema de Justicia, como
máximo órgano jurisdiccional, Cortes de Apelaciones, Tribunales de
Sentencia y los Juzgados, a quienes les corresponde aplicar las leyes a
casos concretos, juzgar y ejecutarlo con puntual apego a la Ley.
http://www.poderjudicial.gob.hn/transparencia/planeacion/informes/
Documents/Estructura,%20Funcionamiento,%20Jurisdicci%C3%B3n
%20y%20Competencia%20de%20los%20%C3%93rganos
%20Jurisdiccionales%20(Actualizado%20Febrero%202016).pdf

34) Delimitados: Como todo participio, denota siempre tiempo pasado y

aspecto perfectivo; «delimitado» forma los tiempos compuestos o
perfectos de la conjugación regular en castellano: he delimitado, había
delimitado, habré delimitado, habrán delimitado..., también sirve para
conjugar la voz pasiva y para formar oraciones subordinadas.

 https://www.definiciones-de.com/Definicion/de/delimitado.php 

35) Deficiencias: Una deficiencia es una falla o un desperfecto. El término,

que proviene del vocablo latino deficientia, también puede referirse a
 la carencia de una cierta propiedad que es característica de algo.
https://definicion.de/deficiencia/
36) Minutas: El término minuta, cuya raíz etimológica se encuentra en el latín
medieval, tiene varios usos. El concepto puede hacer referencia
al borrador que se realiza de un oficio, un contrato u otro documento, con
la premisa de desarrollarlo más adelante con las formalidades de cada
caso.https://definicion.de/minuta/
37) Rentabilidad: La rentabilidad económica compara el resultado que hemos
obtenido con el desarrollo de la actividad de la empresa con las
inversiones que hemos realizado para obtener dicho resultado.
Obtenemos un resultado al que todavía no hemos restado los intereses,
gastos ni impuestos.
https://economipedia.com/definiciones/rentabilidad.html

38) Contabilizar: Esta opción de Contabilizar realiza un

guardado permanente del asiento o factura. Esto quiere decir que, el
asiento o factura, queda grabado para siempre de manera definitiva. Los
asientos contabilizados no pueden editarse o eliminarse en ningún caso,
es por esto que no recomendamos contabilizar asientos o facturas hasta
que se este seguro de que son correctos.
https://www.reviso.com/es/ayuda/articulo/diferencia-entre-guardar-y-
contabilizar/

39) Intangibles: Es aquello que, por sus características, no puede percibirse

mediante el tacto. Las cosas que son imposibles de agarrar, sujetar o
manipular, de este modo, son intangibles. https://definicion.de/intangible/

40) Tangibles: Con origen en el término latino tangibilis, la palabra tangible se

utiliza para nombrar lo que puede ser tocado o probado de alguna forma.
En un sentido más amplio, también hace referencia a aquello que puede
percibirse con precisión. https://definicion.de/tangible/
41) Sistemático: Se califica como sistemático a aquello que respeta o se
adapta a un sistema: un conjunto ordenado o estructurado de principios o
elementos que se relacionan entre sí. El término proviene del latín
tardío systematĭcus, a su vez derivado del griego systēmatikós.
https://definicion.de/sistematico/

42) Disfuncionales: Algo disfuncional es aquello que no funciona como

corresponde, que no cumple adecuadamente su fin, por
alguna alteración física, química o conductual.
https://deconceptos.com/general/disfuncional#:~:text=Algo
%20disfuncional%20es%20aquello%20que,alteraci%C3%B3n%20f
%C3%ADsica%2C%20qu%C3%ADmica%20o%20conductual.

43) Congruencia: Congruencia, del latín congruentia, es la coherencia o

relación lógica. Se trata de una característica que se comprende a partir
de un vínculo entre dos o más cosas. Por ejemplo: “No tiene congruencia
que quieras hacerle un regalo a la persona con quien mantienes un litigio
judicial”, “El juez detectó varias faltas de congruencia entre las
declaraciones del acusado y las pruebas”, “Cada parte de este sistema
tiene congruencia con las demás”. https://definicion.de/congruencia/

44) Ávidos: El adjetivo ávido o ávida expresa el deseo intenso por algo. Así,
si decimos " mi jefe está ávido de dinero " o " el equipo está ávido de
victorias " estamos indicando que tanto el jefe como el equipo tienen un
fuerte deseo. https://www.definicionabc.com/general/avido.php

45) Hallazgos: Al acto y resultado de hallar se lo denomina hallazgo.

El verbo hallar, por su parte, alude a descubrir algo o a dar con ello, ya
sea porque se lo estaba buscando o de manera espontánea.
https://definicion.de/hallazgo/
Adhieran:
Pegar o unir algo a otra cosa, generalmente utilizando una sustancia. Adhi
rió el cartel A lapared.

2.  intr. Dicho de una cosa: Pegarse a otra.
Al humedecerlo, el sello se adhiere ALsobre.
Sumarse o manifestar apoyo a una doctrina, declaración, opinión, Dicho de 
una persona: Sumarse al recurso formulado por otra.

https://dle.rae.es/adherir

46) Perspectivas: El término perspectiva (en latín, perspicere "para ver a

través de")1 se utiliza en las artes gráficas para designar a una
representación, generalmente sobre una superficie plana (como el papel
o un lienzo), de un motivo tal como es percibido por la vista, de forma que
se pueda intuir su configuración tridimensional.
https://es.wikipedia.org/wiki/Perspectiva

47) sesgar : Cortar o partir algo en sesgo.Torcer algo a un lado.

Atravesar algo hacia un lado.https://dle.rae.es/sesgar

48) Autogestión: es un sistema de organización social y económico donde las

personas que desarrollan una actividad son las mismas que administran
ese negocio. https://economipedia.com/definiciones/autogestion.html
49) administración virtual: Administración Virtual es una empresa que ofrece
un servicio de asistente virtual dirigida a todo tipo de empresas y
negocios. Su finalidad es ofrecer sus servicios a aquellos profesionales
que se sienten agobiados por la gran cantidad de trabajo que asumen
cada
día.https://www.doiser.com/administracion-virtual/#:~:text=Administraci
%C3%B3n%20Virtual%20es%20una%20empresa,trabajo%20que
%20asumen%20cada%20d%C3%ADa.
50) Celeridad: La celeridad o rapidez es la relación entre la distancia
recorrida y el tiempo empleado en completarla. Su magnitud se designa
como v. La celeridad es una magnitud escalar de dimensión. La celeridad
tiene la misma dimensión que la velocidad, pero no el
carácter vectorial de esta. La celeridad instantánea representa
justamente el módulo de la velocidad instantánea. La diferencia entre
velocidad y celeridad es que la velocidad tiene un carácter vectorial y la
celeridad es tan solo el módulo de dicha magnitud.
https://es.wikipedia.org/wiki/Celeridad

Conclusiones