Ejercicio de Parcial: Descriptiva

1) En la empresa donde usted trabaja, se está realizando una evaluación de personal. Para ello,
construyeron un índice que va con puntajes del 1 al 10 en base a 3 criterios que se ponderan:
productividad general, puntualidad y trato con otros empleados.
Usted es el encargado de analizar los resultados de la evaluación, por lo que resumió estos datos
en una tabla de frecuencias:

Cantidad de
Puntaje obtenido empleados

1-2 10

2-3 25

3-4 36

4-5 45

5-6 39

6-7 60

7-8 40

8-9 28

9-10 2

1. Complete, en la tabla que se encuentra debajo de las preguntas, las celdas que no estén
completadas (las que tienen un guión no completarlas, solo las que están en blanco).
Comente brevemente qué expresan cada una de las celdas de la fila de los totales.
2. Calcule las medidas de tendencia central discutidas en el curso. Explique que expresa
cada una de ellas.
3. Calcule la variabilidad relativa y compruebe si la media es representativa de la muestra.
¿Que puede estar mostrando ese indicador sobre los resultados de la evaluación?
4. Luego de este informe que realizó, los directivos decidieron despedir a los 40 empleados
de menor puntuación. ¿Por debajo de qué puntaje serán despedidos los empleados si se
quiere que sean exactamente 40?
5. Se acordó realizar un aumento a los sueldos del personal, solo a aquellos que se tengan
un puntaje superior a 7,5. ¿Que porcentaje de los empleados que quedaron luego de los
despidos tendrán un aumento?
6. Calcule Asimetría y Curtosis… ¿Cree que estos indicadores son señales positivas o
negativas? Justifique (pista: pensá que clase de distribución de puntajes querrías en la
empresa y que coeficientes de Asimetría y Curtosis tendrían)

Puntaje q de empleados xi*fi xi^2*fi xi^3*fi xi^4*fi

1-2 10 - - - -

2-3 25 - - - -

3-4 36 - - -

4-5 45 - - -

5-6 39 - - - -

6-7 60 - - -

7-8 40 - - - -

8-9 28 - - - -

9 - 10 2 - - -

totales 285 1567.5 9699.25 64819.875 456687.8125