EVIDENCIA TALLER SG-SST. AA1-EV01

SHIRLEY HASBLEIDY GUTIERREZ VILLAMIZAR

CC 1090524187

INSTRUCTORA

OLGA CECILIA BARRIOS NIÑO

ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

JULIO, 2022
 

INTRODUCCION
 

DESARROLLO

En esta acvidad se pretende evaluar a través de un taller el cumplimiento de los estándares

mínimos del Sistema de Gesón de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Por lo anterior y
con el fn de cumplir con esta evidencia, realice lo siguiente:

1. Lea y analice detenidamente el anexo Estudio_de_caso dispuesto en la evidencia. Y con la

inormación allí dispuesta desarrolle los demás puntos.

2. Realice la medición del grado de cumplimiento del SG-SST, ulizando como herramienta las
tablas de los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019. A connuación, encuentra el
enlace para que pueda consultar dicha resolución:
hps://www.mintrabajo.gov.co/
hps://www.mi ntrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Re
documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-
solucion+0312-2019-
+Estandares+minimos+del+Sis
+Estandares+min imos+del+Sistema+de+la+S
tema+de+la+Seguridad+y+Sal
eguridad+y+Salud.pd
ud.pd GFPI-F-135 V01

ITEM CRITERIO MODO DE VERIFICACION

Asignación de persona que Asignar una persona que Solicitar documento soporte
diseña el Sistema de Gesón cumpla con: de la asignación y constatar

de SST El diseñode
Geson del Sistema de
Seguridad y Salud la
dehoja de vidaasignada
la persona con soporte,
en el trabajo, puede ser
realizado por:
 Un técnico en
Seguridad y Salud en
el Trabajo (mínimo 1
año de experiencia
cerfcada)
 Acredite la
aprobación de
capacitación virtual
de 50 horas.


Tecnologos,
proesionales con
posgrado en SST con
licencia vigente

Afliación al sistema de Afliación a los sistemas de

seguridad social integral
Capacitación en SST
seguridad social en salud,
pensión y riesgos laborales
de acuerdo con la
normavidad vigente
Elaborar y ejecutar programa
o acvidades de capacitación
en promoción y prevención,

que incluya
reerente como mínimo lo
a los
 

peligros/riesgos prioritarios y
las medidas de prevenvion y
control
Plana Anual de Trabajo Elaborar el plan anual de
trabajo del Sistema de
gesón de SST, frmado
Evaluaciones medicas
ocupacionales
Idenfcación de peligros,
evaluación y valoración de
riesgos
Medidas de Prevención y
control rente a
peligros/riesgos
idenfcados

3. Consulte la legislación que no está cumpliendo la empresa y relaciónela, al igual que los
arculos que apliquen de la resolución 0312 de 2019.

4. Tomando como base el Decreto 1072 de 2015 que puede consultar en el link que se dispone
a connuación, idenfque los incumplimientos y establezca rente a este una acción
prevenva y una correcva.
hps://www.mintrabajo.gov.co/
hps://www.mi ntrabajo.gov.co/documents/20147/0/DU
documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+
R+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15
Actualizado+a+15
+de+ abril++de+2016.pd/a32b1dc-7a4e
abril++de+2016.pd/a32b1dc-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
-8a37-ac16-c121928719c8

5. Plantee acciones para la actualización de peligros de esta empresa.

6. Proponga indicadores que midan la prevalencia de las enermedades.

7. Establezca indicadores que midan la recuencia de accidentalidad.

8. Formule el plan de mejora de acuerdo con el arculo 28 de la Resolución 0312 del 2019.

9. Relacioné las responsabilidades que se desprenden del no cumplimiento de la normavidad

para el estudio de caso planteado y lo que genera la alta de cuidado del empleador y de los
trabajadores.
 

10. Presente el plan anual de trabajo junto con el cronograma de acvidades, sus respecvos
responsables y empos de ejecución.s
 

ANALISIS DE RESULTADOS
 

CONCLUSIONES
 

RECOMENDACIONES