CONTENIDO

1. INTRODUCCION ……………………………………………………………………………………………………………………
2. DATOS DE LA OBRA …………………………………………………………………………………………………………………
3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ………………………………………………………………….
4. OBJETIVO DE SALUD OCUPACIONAL ………………………………………………………..................................
4.1 OBJETIVO GENERAL …………………………………………………………………………………………………………
4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ……………………………………………………………………………………………………
5. ALCANCE ………………………………………………………………………………………………………………………………...
6. ACITIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUCION DEL MES ……………………………………………………………
7. IDENTIFICACION DE LOS MEDIOS DE CONTAGIO EN EL TRABAJO …………………………………………….
8. MEDIDAS PREVENTIVAS ………………………………………………………………………………………………………....
9. REGISTRO DE CASOS POSITIVOS A COVID – 19 ABRIL
10. SEGUIMIENTO CLINICO DE CASOS POSITIVOS A COVID 19 ABRIL …………………………………………….
11. PROGRAMA DE CAPACITACION ……………………………………………………………………………………………….
11.1 CHARLA DE 10 MINUTOS ………………………………………………………………………………………
11.2 MONITOREO DE SALUD EN EL TRABAJO ………………………………………………………………
12. TRABAJOS EFECTUADOS ……………………………………………………………………………………………………….
13. RECOMENDACIONES ……………………………………………………………………………………………………………….
14. CONCLUSIONES ……………………………………………………………………………………………………………………….
15. PANEL FOTOGRAFICO ………………………………………………………………………………………………………………
16. REGISTRO DE MONITOREO DE SALUD DIARIO ………………………………………………………………………….
17. REGISTRO DE CAPACITACIONES ……………………………………………………………………………………………….
1. INTRODUCCION

El Gobierno regional Moquegua, realizará la ejecución del proyecto IOARR denominado:

“ADQUISICION DE MOBILIARIODE AULA; EN II.EE. SECUNDARIA A NIVEL DEPARTAMENTAL”.
Para lo cual se espera conseguir la máxima identificación y compromiso por parte del
responsable del proyecto y de todos los colaboradores con los protocolos de salud en el
trabajo cumpliendo así con el plan de vigilancia, prevención y control de COVID – 19 en el
trabajo elaborado por el proyecto.
2. DATOS DE LA OBRA

NOMBRE DEL PROYECTO IOAAR “ADQUISICIÓN DE MOBILIARIO DE AULA; EN

II. EE. SECUNDARIA A NIVEL DEPARTAMENTAL”

UBICACIÓN REGION : MOQUEGUA

PROVINCIA : MARISCAL NIETO

DISTRITO : MOQUEGUA

LUGAR : INSTALACIÓN DEL TALLER DE

CARPINTERIA
SGEM DEL GOBIERNO REGIONAL

DIRECCIÓN : CARRETERA TOQUEPALA S/N

PRESUPUESTO s/. 61,689.60

PLAZO DE EJECUCIÓN 240 días Calendario.

FECHA DE INICIO 22/04/2021

RESPONSABLE DEL PROYECTO ING. JHON FERNANDEZ ALAVE

INSPECTOR DE ACTIVIDAD ARQ. FREDDY NIEBLES CUAYLA

RESPONSABLE ASST ARQ. ANGELICA HUANCA CHOQUEZA

PREVENCIONISTA DE RIESGOS
 PROFESIONAL DE SALUD ENF. TEC. OLGA SEBASTIANA FLORES CUTIPA

3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Art. N° 4.- El Gobierno Regional Moquegua tiene como política: Garantizar la seguridad y
salud en el trabajo como contribuir con el desarrollo del Personal en el Gobierno Regional,
para lo cual se fomentará una cultura de prevención De riesgos biológicos, mecánicos, físicos,
químicos, ergonómicos y psicosociales en Concordancia con la normativa pertinente.

El Gobierno Regional de Moquegua considera que su capital más importante su Personal

consiente de su responsabilidad social se compromete a generar condiciones Para la
existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable y a promover iniciativas a favor de la
comunidad.

4. OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL

4.1 OBJETIVO GENERAL
El objetivo es la prevención y el control de COVID – 19 en el trabajo.
4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Conocer y practicar el plan de vigilancia, prevención y control de COVID – 19 en el
trabajo elaborado por el proyecto.
 Evaluar diariamente al personal técnico y obrero mediante el control de
temperatura corporal, saturación de oxígeno y frecuencia cardiaca.
 Identificar, evaluar y disminuir los riesgos de contagio del coronavirus en los
colaboradores.
 Garantizar que todo colaborador reciba en forma oportuna y apropiada los
equipos de protección personal para bioseguridad (mascarilla, lentes .
 Capacitar al personal en temas de bioseguridad y salud (referentes a la prevención
del COVID – 19)

5. ALCANCE

El presente informe es para la verificación de las actividades realizadas para prevenir,

evitar y monitorear los casos de COVID – 19 en personal que labora en el proyecto

IOARR “ADQUISICIÓN DE MOBILIARIO DE AULA; EN II.EE. SECUNDARIA NIVEL

DEPARTAMENTAL”
6. ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y EJECUCIÓN DEL MES

 Capacitaciones y monitoreo de salud en el trabajo en el mes de Abril.

PROTOCOLOS PARA EL LAVADO DE MANOS USO CORRECTO DE DESINFECCION DE

INGRESO AL TRABAJO MASCARILLA MANOS
MONITOREO DE
SALUD MONITOREO DE MONITOREO DE SALUD
SALUD

SINTOMATOLOGIA DE DESINFECCION DE USO CORRECTO DE LUMBALGIA

COVID – 19 MANOS CON EPP
ALCOHOL A 70°
MONITOREO DE SALUD MONITOREO DE MONITOREO DE SALUD
MONITOREO DE SALUD
SALUD

IDENTIFICACION DE CONTAGIO EN EL TRABAJO

 El virus del COVID – 19 se transmite de una persona a otra por contacto directo,
indirecto (a través de objetos o superficies contaminadas) o cercano con personas
infectadas por medio de las secreciones respiratorias o las gotículas de secreciones
que se expulsan por la boca o la nariz cuando una persona infectada tose, estornuda,
habla o canta, por ejemplo.
 Las personas que están en contacto cercano (a un metro) con una persona infectada
pueden contraer el COVID – 19 si esas gotículas infecciosas les entra en la boca, la
nariz o los ojos.
 Las personas infectadas pueden transmitir el virus, aunque no tengan los síntomas.
 Entornos y ambientes cerrados.
 8. MEDIDAS PREVENTIVAS

 Supervisar el uso de equipos de protección personal (buzo de bioseguridad, mascarilla,

 Instruir en el uso y conservación de Equipos de Protección Personal.
 Charlas Preventivas de salud.
 Es crucial mantenerse al menos de un metro de distancia de los demás.
 Importante lavarse las manos con frecuencia, con agua y jabón o con una solución
alcohólico, y limpiar las superficies a menudo.
 Es importante detectar a todas las personas que presenten más de dos síntomas
principales del COVID – 19, realizar descarte mediante una prueba serológica.
 Supervisar la desinfección de los ambientes.
 Mantener ventilado las áreas cerradas.

9. REGISTRO DE CASOS POSITIVOS A COVID – 19 ABRIL

10. SEGUIMIENTO CLINICO DE CASOS POSITIVOS A COVID – 19 ABRIL

11. CRONOGRAMA DE CAPACITACION

11.1 CHARLA DE 10 MINUTOS

Este mes se han desarrollado un total de 8 charlas de 10 minutos (del 22 al 30 de abril),

Los mismos que se detallan en la programación de charlas.

N° FECHA TEMA DE CAPACITACION RESPONSABLE DIRIGIDO MINUTOS CANTIDAD

DE
ASISTENTES
1 22/04/21 PROTOCOLOS PARA EL INGRESO AL ENF. TEC. OLGA FLORES Personal de Obra 10 12
TRABAJO CUTIPA

LUGAR: TALLER DE CARPINTERIA

2 23/04/21 LAVADO DE MANOS ENF. TEC. OLGA FLORES Personal de Obra 10 12
CUTIPA
LUGAR: TALLER DE CARPINTERIA
3 24/04/21 USO CORRECTO DE MASCARILLA ENF. TEC. OLGA FLORES Personal de Obra 10 12
CUTIPA
LUGAR: TALLER DE CARPINTERIA
4 26/04/21 DESINFECCION DE MANOS CON ENF. TEC. OLGA FLORES Personal de Obra 10 12
ALCOHOL A 70° CUTIPA

LUGAR: TALLER DE CARPINTERIA

5 27/04/21 SINTOMATOLOGIA DEL COVID- 19 ENF. TEC. OLGA FLORES Personal de Obra 10 12
LUGAR: TALLER DE CARPINTERIA CUTIPA

6 28/04/21 ALIMENTACION SALUDABLE ENF. TEC. OLGA FLORES Personal de Obra 10 12

CUTIPA
LUGAR: TALLER DE CARPINTERIA
7 29/04/21 USO CORRECTO DE EPP ENF. TEC. OLGA FLORES Personal de Obra 10 12
CUTIPA

8 30/04/21 LUMBALGIA ENF. TEC. OLGA FLORES Personal de Obra 10 12

LUGAR: TALLER DE CARPINTERIA CUTIPA

11.2 MONITOREO DE SALUD EN EL TRABAJO

a. TRIAJE

 TRIAJE PARA EVALUAR SINTOMATOLOGIA PARA COVID – 19

Se realizó al ingreso el personal la declaración jurada: ficha de
sintomatología COVID – 19.
 TRIAJE PARA EVALUAR FACTORES DE RIESGO DE COVID – 19
Realizados a colaboradores del proyecto IOARR.
 TOMA DE FUNCIONES VITALES:
Se realizó (temperatura, saturación de oxígeno, frecuencia cardiaca,
Frecuencia respiratoria).
 TOMA DE TEMPERATURA DIARIO:
Se realiza a diario en el ingreso y salida del trabajo.

12. TRABAJOS EFECTUADOS

 Se capacitó durante el mes al personal con charlas de salud y prevención del

COVID – 19.
 Según cronograma se realizó monitoreo de salud.
 Se realizó triaje a cada colaborador del proyecto IOARR.
 Durante la jornada laboral se ha venido recomendando a los trabajadores
mantener el metro y medio de distancia, el uso y la eliminación de adecuada de
equipos de protección personal desechables.

13. RECOMENDACIONES

Por el bienestar y salud del trabajador se deberá tener en considerar las

recomendaciones realizadas:

 Mantener el orden, higiene, limpieza y desinfección (maquinas, manijas, mesas,

laptop, elementos de uso compartido) en los diferentes frentes de trabajo que
se les indica a diario en charla.
  Lavarse las manos por lo menos 20 segundos a la llegada, a la llegada, a la salida
del trabajo, antes y después de almorzar y cada vez que considere que sus
manos pudieron haberse contaminado.
 Se exhorta a los trabajadores al uso continuo de mascarilla sanitaria y la
segregación adecuada para evitar contagios.
 Cumplir con los decretos supremos y resolución ministerial vigentes en el tema
de coronavirus.

14. CONCLUSIONES

 Se está realizando de manera constante las charlas de salud programadas en el

trabajo, fomentando así a la toma de conciencia y adquisición de conocimientos
en todo el personal que labora en el proyecto IOARR.
 Se está realizando toma de funciones vitales y comunicación constante con los
colaboradores para detectar algún contagio de coronavirus de manera oportuna
y referirlo a su seguro de salud.
 Con las capacitaciones se logra tener una mayor comunicación con el personal
por lo que dan a conocer sus requerimientos de protección personal para la
realización de sus actividades.
15. PANEL FOTOGRAFICO
 16. REGISTRO DE MONITOREO DE SALUD DIARIO

OBRA IOAAR:

“ADQUISICIÓN DE MOBILIARIO DE AULA; EN II.EE SECUNDARIA A

NIVEL DEPARTAMENTAL”
 17. REGISTRO DE CAPACITACIONES

OBRA IOAAR:

“ADQUISICIÓN DE MOBILIARIO DE AULA; EN II.EE SECUNDARIA A

NIVEL DEPARTAMENTAL”