PLAN PARA LA REDUCCIÓN

DEL RIESGO DE DESASTRES

EN CENTROS DE TRABAJO

INTRODUCCIÓN Y ASPECTOS BÁSICOS

Chile se caracteriza por ser un país permanentemente expuesto a diversas amenazas, tanto de
origen natural como de origen antrópico (humano). Por esto, debemos conocerlas y
caracterizarlas, no sólo para estar preparados y responder ante eventuales situaciones de
emergencia, desastre o catástrofe, sino que además para poder tratar los riesgos y reducir los
efectos de las situaciones mencionadas. El presente documento entrega un método a las
organizaciones en el ámbito laboral, para instruirlos en el desarrollo de un Plan para la Reducción
del Riesgo de Desastres en Centros de Trabajo. Este Plan, consiste en una herramienta enfocada a
actuar antes, durante y después de una situación de accidentes o emergencia, permitiéndole a la
organización determinar acciones prospectivas y correctivas, y verificar los recursos y capacidades
disponibles, para posteriormente planificar y ejecutar medidas preventivas ante diversas y
específicas situaciones de emergencia que se pudiesen presentar, tendientes a reducir el riesgo al
que el Centro de Trabajo está expuesto. Este documento considera metodologías estandarizadas
en el Sistema Nacional de Protección Civil que propician la gestión prospectiva y participativa y,
por tanto, más comprometida de todo el recurso humano de un centro de trabajo, en una tarea
que es responsabilidad de todos quienes laboren y coexistan ahí. Este plan debe ser parte de una
gestión colectiva, en donde actúan empleadores, trabajadores(as) y externos, a partir de un
diagnóstico de la realidad del centro de trabajo. Se planifican acciones preventivas, de respuesta,
recuperación y mejoramiento continuo en el centro de trabajo (conociéndose esto como el Ciclo
del Manejo del Riesgo), velando principalmente por la seguridad y salud de los trabajadores(as)
que se encuentren en el lugar y su vinculación con el medio.

ETAPAS DEL CICLO PARA EL MANEJO DEL RIESGO

 COMITÉ DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES DEL CENTRO DE TRABAJO

Este comité es una instancia de participación con entes internos y externos cuyo objetivo
fundamental es coordinar acciones en torno al plan de gestión de riesgos de desastres en el centro
de trabajo

INTEGRANTES DEL COMITÉ DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES EN EL CENTRO DE TRABAJO

(CGRD)

La alta Dirección, Gerencia General de la empresa o mayor autoridad del centro de trabajo, para
que pueda gestionar y reducir los riesgos de desastres en cada Centro de Trabajo necesita en cada
uno de ellos un equipo que le apoye en la implementación del Plan del respectivo Centro. Debe
designar en cada centro un Coordinador del Plan de Gestión, el que contará con facultades para la
toma de decisiones de manera de asegurar que este Plan se implemente y funcione
adecuadamente. El Coordinador será el responsable de la organización y funcionamiento del Plan
para la Reducción del Riesgo de Desastres, siendo de extrema ayuda que se constituya un Comité
en cada centro. Facilitará mucho el trabajo, que alguno de los integrantes de Comité cuente con
alguna experiencia en la implementación o aplicación de algún Sistema de Gestión, y con
conocimiento de las amenazas al que está expuesto el centro de trabajo. Dependiendo del tamaño
del centro de trabajo, en el siguiente cuadro se presentan los integrantes sugeridos para su
conformación.

COMITÉ DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES DEL CENTRO DE TRABAJO

 PARTICIPANTE NOMBRE Y APELLIDO
Gerente general, Alta Dirección,
Dueño, Empleador o su
representante
Encargado del centro de trabajo
INTEGRANTE Jefe de Recursos Humanos
S MÍNIMOS Jefes de finanzas
SUGERIDOS Representante comité paritario
representante de los trabajadores
Representante sindicato (en caso de
laborar en el centro de trabajo)
INTEGRANTE Jefe área que corresponda
S Jefe /encargado de prevención
ADICIONALES Jefe de emergencia, en caso de que
exista.
APOYO Apoyo externo (Organismo Administrador,
EXTERNO A junta de vecinos, Municipalidad, Salud,
Bomberos, Carabineros, Proveedores de
REUNIONES servicios básicos)
SUGERIDOS Otros

ANTECEDENTES GENERALES CENTRO DE TRABAJO

IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS, VULNERABILIDADES, RECURSOS BÁSICOS